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實用的策劃方案3篇(完整的策劃方案)

時間:2023-02-14 23:34:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實用的策劃方案3篇(完整的策劃方案),以供借鑒。

實用的策劃方案3篇(完整的策劃方案)

實用的策劃方案1

  一、活動 背景

  隨著全人類對于環(huán)境問題的關(guān)注,環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為一股不容忽視的世界潮流??焖侔l(fā)展的科學(xué)技術(shù)讓人們的生活變得越來越豐富,越來越現(xiàn)代。但同時,也引發(fā)了很多問題。人們大量地消耗資源,大規(guī)模生產(chǎn),大量地消費,又大量地產(chǎn)生著廢棄物。環(huán)境污染問題日益突出,作為大學(xué)生 更加應(yīng)該以實際行動為解決這一難題貢獻一己之力。

  二、活動目的:

  從我做起,從每一個點滴做起,保護環(huán)境,節(jié)約資源,善待地球。發(fā)揮大學(xué)生的模范帶頭作用,培養(yǎng)全班同學(xué)及公眾在日常生活中積極參與環(huán)境保護的觀念和自覺性,呼吁公眾為創(chuàng)造綠色人居環(huán)境而躬行實踐。營造人人都積極參與環(huán)境保護的氛圍,以期徐序漸進地改善校園 及全社會的環(huán)境問題。增強同學(xué)們的責(zé)任感和使命感。

  三、活動主題

  綠色節(jié)能創(chuàng)環(huán)保

  四、參與人員:

  長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系1105班全體成員(共計同學(xué)36名)

  五、活動時間

  20xx年12月6日

  六、活動地點

  南院1105班教室

  八、活動內(nèi)容及流程

  拍照負責(zé)人:楊紅

  人員簽到負責(zé)人:陳林

  流程記錄者:陳文炯

  現(xiàn)場秩序負責(zé)人:姚遠

  教室衛(wèi)生負責(zé)人:詹博

實用的策劃方案2

  一、期刊的宗旨定位:

  1、 對外樹立企業(yè)形象(廣告、宣傳),營造良好的外部環(huán)境

  2、 對內(nèi)宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌,吸引優(yōu)秀人才等

  二、相關(guān)事宜:

  刊名的確定及刊名確定后的設(shè)計

  創(chuàng)刊詞:編輯部供稿或公司領(lǐng)導(dǎo)撰寫

  編輯委員會成員:主編、編輯、美工

  刊物形式:雜志

  刊物規(guī)格:

  三、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容:(注:需給個版塊取一個響亮的名字)

  1、 刊首

  1) 刊首寄語:創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致辭,以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政

  策)或行業(yè)的新動向,適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用(每期一篇,由負責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)

  2) 目錄:

  2、 資訊

  3) 公司動態(tài):即公司新聞,公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報道,或是公司新出臺的

  對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞,由負責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)

  4) 信息速遞:行業(yè)信息(醫(yī)藥、體檢),按照新聞格式(消息和通訊)寫作。(編輯

  部供稿,每期一篇)

  3、 健康廣角

  5) 健康體檢:體檢項目、注意事項及套餐介紹。(各體檢部門供稿,每期1-2篇)

  6) 關(guān)愛口腔:介紹口腔及保健相關(guān)內(nèi)容。(口腔科室供稿,每期1篇。)

  7) 藥房:藥品及服用注意事項等相關(guān)內(nèi)容。(由大藥房供稿,每期1篇。)

  8) 健康之旅:介紹健康管理相關(guān)內(nèi)容,如個人健康管理、企業(yè)健康管理、健康管

  理資訊等。(由健康管理部門供稿,每期1篇。)

  9) 養(yǎng)生之路:注重實用性的養(yǎng)生知識介紹,尤其是食療保健、運動等。(有營養(yǎng)科

  室供稿,每期1-2篇。)

  4、 美容天地

  10) 醫(yī)學(xué)美容:介紹醫(yī)學(xué)美容相關(guān)內(nèi)容。(美容整形科室供稿,每期1篇。)

  11) 微創(chuàng)美容:微創(chuàng)美容的相關(guān)內(nèi)容。(微創(chuàng)美容科室供稿,每期1篇。)

  5、 封面故事

  12) 封面故事:除創(chuàng)刊號外,其他每期封面都將是員工工作生活或公司各項活動現(xiàn)

  場的圖片,以激勵員工強烈的榮譽感,對封面圖片進行人物故事挖掘,或是圖片背后隱藏的事件報道(每期一篇,由負責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)

  6、 員工天地

  13) 向一線員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應(yīng)體現(xiàn)公司對一線員工的強烈關(guān)懷

  與尊敬:由一線員工自由撰稿,內(nèi)容可體現(xiàn)日常生活,投稿時需提供相應(yīng)圖片:

  (每期一則圖片稿)

  14) 團隊風(fēng)采:以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明,展示各部門的風(fēng)采,并烘

  托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片,由負責(zé)編輯內(nèi)刊部門供稿)

  7、 海外之窗

  15) 海外聚焦:介紹海外相關(guān)行業(yè)的情況(每期1篇,有編輯內(nèi)刊部門供稿)

  四、稿源渠道:

  1、采編人員:組建內(nèi)刊編輯部,必須有專職的采編人員,公司的活動、會議新聞由采編

  人員采寫,采編人員不方便旁聽的會議由會議記錄人員提供材料或是直

  接采寫撰稿,再由主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

  2、通訊人員:每期按規(guī)定供稿。確定好公司的通訊人員名單,爭取得到公司主要領(lǐng)導(dǎo)的

  支持。每個通訊員每月至少供稿1篇。

  3、員工約稿:員工約稿每期定期向員工發(fā)出約稿通知,至少三次。制定高標(biāo)準(zhǔn),版面盡

  可能多的使用員工的稿件,減少選編資料。對每篇來搞合理安排版面。

  五、、出版周期: 2個月每雙月第一個星期內(nèi)出版。

  六、、附件:內(nèi)刊工作實施流程圖:

  注:此流程圖內(nèi)無論某各環(huán)節(jié)不能通過,均返回上一環(huán)節(jié)重新修改、制作。

實用的策劃方案3

  一、談判主題

  解決汽輪機轉(zhuǎn)子毛坯延遲交貨索賠問題,維護雙方長期合作關(guān)系

  二、談判團隊人員組成

  主談:胡達,公司談判全權(quán)代表;

  決策人:賀宇翔,負責(zé)重大問題的決策;

  技術(shù)顧問:陶佳,負責(zé)技術(shù)問題;

  法律顧問:張偉燕,負責(zé)法律問題;

  三、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

  我方核心利益:1、要求對方盡早交貨

  2、維護雙方長期合作關(guān)系

  3、要求對方賠償,彌補我方損失

  對方利益:解決賠償問題,維持雙方長期合作關(guān)系

  我方優(yōu)勢:1、我公司占有國內(nèi)電力市場1/3的份額,對方與我方無法達成合作將對其造成巨大損失

  我方劣勢:1、在法律上有關(guān)罷 工屬于不可抗力范圍這上點對對方極為有利,對方將據(jù)此拒絕賠償

  2、對方延遲交貨對我公司已帶來的利潤、名譽上的損失

  3、我公司毛坯供應(yīng)短缺,影響惡劣,迫切與對方合作,否則將可能造成更大損失

  對方優(yōu)勢:1、法律優(yōu)勢:有關(guān)罷 工屬于不可抗力的規(guī)定

  2、對方根據(jù)合同,由不可抗力產(chǎn)生的延遲交貨不適用處罰條例

  對方劣勢:屬于違約方,面臨與眾多簽約公司的相關(guān)談判,達不成協(xié)議將可能陷入困境

  四、談判目標(biāo)

  1、戰(zhàn)略目標(biāo):體面、務(wù)實地解決此次索賠問題,重在減小損失,并維護雙方長期合作關(guān)系

  原因分析:讓對方盡快交貨遠比要求對方賠款重要,迫切要求維護與對方的.長期合作關(guān)系

  2、索賠目標(biāo):

  報價:①賠款:450萬美元

  ②交貨期:兩月后,即11月

  ③技術(shù)支持:要求對方派一技術(shù)顧問小組到我公司提供技術(shù)指導(dǎo)

 ?、軆?yōu)惠待遇:在同等條件下優(yōu)先供貨

 ?、輧r格目標(biāo):為彌補我方損失,向?qū)Ψ教岢鰡蝺r降5%的要求

  底線:①獲得對方象征性賠款,使對方承認錯誤,挽回我公司的名譽損失

 ?、诒M快交貨遠以減小我方損失

 ?、蹖Ψ脚c我方長期合作

  五、程序及具體策略

  1、開局:

  方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中

  方案二:采取進攻式開局策略:營造低調(diào)談判氣氛,強硬地指出對方因延遲交貨給我方帶來巨大損失,開出450萬美元的罰款,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位

  對方提出有關(guān)罷 工屬于不可抗力的規(guī)定拒絕賠償?shù)膶Σ撸?/p>

  1、借題發(fā)揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破

  2、法律與事實相結(jié)合原則:提出我方法律依據(jù),并對罷 工事件進行剖析

  對其進行反駁

  2、中期階段:1、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題從罷 工事件的定位上轉(zhuǎn)移交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動

  2、層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭取利益

  3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益

  4、突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失

  5、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定

  對方行式,否定方實質(zhì)的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局

  3、休局階段:如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整

  4、最后談判階段:

  1、把握底線,:適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略

  2、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系

  3、達成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間

  六、準(zhǔn)備談判資料

  相關(guān)法律資料:

  《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經(jīng)濟合同法》

  備注:

  《合同法》違約責(zé)任

  第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任

  聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定:不可抗力是指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況

  合同范同、背景資料、對方信息資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料(見附錄和幻燈片資料)

  七、制定應(yīng)急預(yù)案

  雙方是第一次進行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利進行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

  1、對方承認違約,愿意支付賠償金,但對450萬美元表示異議

  應(yīng)對方案:就賠款金額進行價格談判,運用妥協(xié)策略,換取在交貨期、技術(shù)支持、優(yōu)惠待遇等利益。

  2、對方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

  應(yīng)對:了解對方權(quán)限情況,“白臉”據(jù)理力爭,適當(dāng)運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權(quán)限策略,并運用迂回補償?shù)募记?,來突破韁局;異或用聲東擊西策略。

  3、對方使用借題發(fā)揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

  應(yīng)對:避免沒必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時可指出對方的策略本質(zhì),并聲明,對方的策略影響談判進程。

  4、對方依據(jù)法律上有關(guān)罷 工屬于不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。

  應(yīng)對:應(yīng)考慮到我方戰(zhàn)略目標(biāo)是減小損失,并維護雙方長期合作關(guān)系,采取放棄賠償要求,

  換取其它長遠利益。

  5、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極回應(yīng)。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協(xié)議對其惡劣影響,然后作出最后通牒。

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