亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3篇

時(shí)間:2024-04-27 16:03:00 責(zé)任書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3篇,供大家參閱。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3篇

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范文1

  1、執(zhí)行公司及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)材料及產(chǎn)品采購(gòu)的規(guī)定和要求,對(duì)所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品和用于安全防護(hù)的產(chǎn)品及腳手架材料,須嚴(yán)格審查其產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證和產(chǎn)品說(shuō)明書及相關(guān)的技術(shù)資料,并按月填報(bào)《勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置明細(xì)表》,接受安全部門監(jiān)督檢查。

  3、對(duì)回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護(hù)用品和腳手架材料,須進(jìn)行檢驗(yàn)。

  4、按施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖和庫(kù)房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn),做好材料的碼放和存儲(chǔ),保證安全。

  5、貫徹落實(shí)地方省市有關(guān)部門、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的.管理標(biāo)準(zhǔn),參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。

  項(xiàng)目經(jīng)理簽字:xx

  20xx年xx月xx日

  材料人員簽字:xx

  20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范文2

  為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、安全控制目標(biāo):

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無(wú)重大治安、刑事案件。

  3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

  5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,形成一個(gè)群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

  二、安全管理職責(zé):

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實(shí)際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)。全面落實(shí)部門安全管理職責(zé)。組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資。做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè)。組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

  (二)認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃,計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

  (三)建立、健全部門安全管理責(zé)任制度,實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí),須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對(duì)其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理,并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

  (五)外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全。財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

  (六)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實(shí)公司的'處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

  三、安全獎(jiǎng)懲

  獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。

  (一)人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺(tái)帳,公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。

  (二)發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1.2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理,取消評(píng)先資格,記入年終目標(biāo)考核。

  (三)全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

  (四)未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1.2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評(píng)先的綜合依據(jù),被評(píng)為安全先進(jìn)部門的,公司通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (五)執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評(píng)先資格,對(duì)其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

  主管責(zé)任人:

  安全目標(biāo)責(zé)任人:

  日期:20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3

  為執(zhí)行國(guó)家"安全第一,預(yù)防為主"的方針,切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,杜絕或減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定,每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí),必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)"各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制",各工種(崗位)人員,必須與所在單位簽訂"安全生產(chǎn)責(zé)任書",現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下:

一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

  1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。

  2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

  3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。

  4、有權(quán)制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

  5、對(duì)危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

  二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

  2、遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排,積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。

  3、按不同工種的需要,正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,穿防滑(絕緣)鞋;在無(wú)法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的"高處"、"水上"作業(yè),必須系安全帶或穿救生衣。

  4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持"特種作業(yè)人員操作證"從事特殊工種作業(yè)。

  5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

  三、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù),造成事故責(zé)任者的處罰

  凡違反本"安全生產(chǎn)責(zé)任書"二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的.,按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外,給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分:

  1、凡輕傷1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款300元,處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元,以此類推,并處以批評(píng)教育;

  2、凡重傷1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款800元,處次要責(zé)任者500元至600元,以此類推,并處書面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;

  3、凡致死亡1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款1500元,處次要責(zé)任者800元至1200元,以此類推,并將主要責(zé)任者予以辭退,次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查?!礄z查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

  以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的,交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

  四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jī)的個(gè)人,按所在單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂"安全生產(chǎn)責(zé)任書"者,一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

  此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3篇相關(guān)文章:

安全生產(chǎn)責(zé)任書完整版12篇

財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書8篇

公司與部門安全生產(chǎn)責(zé)任書3篇

企業(yè)員工安全生產(chǎn)承諾書范文6篇

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15【12篇】

關(guān)于員工安全責(zé)任書9篇

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書12篇

機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站安全生產(chǎn)責(zé)任書4篇

各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3篇

企業(yè)員工安全生產(chǎn)心得體會(huì)9篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        免费成人小视频| 奇米精品一区二区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 依依成人精品视频| av亚洲精华国产精华精| 一区二区三区影院| 五月天中文字幕一区二区| 日韩理论片中文av| 亚洲综合成人网| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 欧美日韩免费视频| 国产一区二区免费看| 欧美色精品在线视频| 99视频一区二区三区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 国产精品一区2区| 91高清视频免费看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 捆绑变态av一区二区三区| 成人av中文字幕| 亚洲精品视频在线看| av一区二区三区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 中文字幕av资源一区| 欧美一区二区三区四区高清| 成人午夜激情视频| 亚洲一区二区欧美激情| 欧美性感一类影片在线播放| 欧美一区二区二区| 久久亚洲二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 捆绑调教一区二区三区| 视频一区欧美日韩| 99精品欧美一区二区三区小说| 《视频一区视频二区| 99久久免费精品高清特色大片| 亚洲国产cao| 亚洲精品在线网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 肉色丝袜一区二区| 欧美v国产在线一区二区三区| 日韩欧美资源站| 蜜桃视频免费观看一区| 这里只有精品免费| 国产激情精品久久久第一区二区| 亚洲欧洲三级电影| 亚洲天堂免费看| 成人av网在线| 色94色欧美sute亚洲13| 亚洲精品视频在线看| 欧美日韩中文字幕一区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产片一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 在线亚洲欧美专区二区| 国产在线精品免费| 麻豆精品视频在线| 亚洲精品大片www| 精品视频色一区| 日本精品免费观看高清观看| 久久国内精品自在自线400部| 欧美图区在线视频| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲尤物视频在线| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国模套图日韩精品一区二区| 天天色天天爱天天射综合| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 久久激情综合网| 一区二区三区国产精品| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产精品影视天天线| 日韩亚洲欧美在线观看| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 欧美日韩性生活| 欧美国产精品v| 欧美一区二区三区免费大片| 午夜久久久久久久久| 精品一区二区三区免费毛片爱| 一区二区三区免费看视频| 久久综合九色综合97_久久久| 91同城在线观看| 久久青草欧美一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 91理论电影在线观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产在线国偷精品免费看| 中文字幕一区二区三中文字幕| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 一级特黄大欧美久久久| 免费高清在线一区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日韩av一级电影| 成年人午夜久久久| 91视频.com| 青青国产91久久久久久| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 日韩欧美在线综合网| 日韩女优电影在线观看| 97成人超碰视| 精品人在线二区三区| 亚洲欧美国产77777| 精品一区二区三区的国产在线播放| 91久久久免费一区二区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 久久品道一品道久久精品| 美腿丝袜亚洲综合| 自拍视频在线观看一区二区| 欧美一级二级在线观看| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 91蜜桃在线免费视频| 成人免费三级在线| 成人一区二区视频| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲成人激情综合网| 91啪亚洲精品| 99久久精品一区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 亚洲免费观看高清| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲综合色自拍一区| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 韩国欧美一区二区| 日韩免费视频一区二区| 国产精品卡一卡二卡三| 成人夜色视频网站在线观看| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 成人国产电影网| 亚洲狼人国产精品| 久久久久97国产精华液好用吗| 中文字幕电影一区| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美一区二区福利视频| 亚洲免费在线播放| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲一区影音先锋| 欧美电视剧免费观看| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲成人综合网站| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美性受xxxx黑人xyx| 韩国女主播成人在线| 欧美一区二区三区影视| 成人一区二区在线观看| 蜜桃一区二区三区四区| 91视频在线观看| 不卡一区二区在线| 成人黄色a**站在线观看| 国产精品美女一区二区在线观看| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国产麻豆欧美日韩一区| 99视频一区二区三区| 欧美另类z0zxhd电影| 国产精品一区在线观看你懂的| 色视频欧美一区二区三区| 色噜噜夜夜夜综合网| 亚洲女厕所小便bbb| 欧美精品久久久久久久多人混战| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产一区二区免费视频| 91小视频免费观看| 日产国产高清一区二区三区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 97久久人人超碰| 欧美videos中文字幕| 日韩免费高清视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 久久精品无码一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看视频| 日韩一区二区在线播放| 国模套图日韩精品一区二区| 日韩电影免费在线观看网站| 午夜精品福利视频网站| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美亚洲禁片免费| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 国产三级一区二区三区| 中文字幕免费不卡| 欧美成人a在线| 欧美乱妇15p|