下面是范文網(wǎng)小編整理的工作目標(biāo)責(zé)任書11篇,以供參考。
工作目標(biāo)責(zé)任書1
一、目標(biāo)營銷責(zé)任人:_______________
二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):_______________
三、目標(biāo)營銷區(qū)域:_______________
四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量:__________
五、目標(biāo)營銷任務(wù)
經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的
宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù):
1、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù):_____萬元;
2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù):_____萬元。
年度目標(biāo)分解表:
1月:_____2月:_____3月:_____4月:_____5月:_____6月:_____7月:_____8月:_____9月:_____10月:_____11月:_____12月:_____
合計(jì):__________
目標(biāo)
六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限:20_____年_____月31日
七、營銷責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評(píng)、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:
(1)月份、季度、年度各項(xiàng)及營銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;
(2)年度營銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;
(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營銷目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出
改進(jìn)措施。
(5)每月對:各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、分析市場狀況,提供市場分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;
6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督,并對公司就經(jīng)營管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,確保在以_____內(nèi)。
費(fèi)用明細(xì)為:
1)市場費(fèi)用
省部費(fèi)用(老市場6.25%,新市場8.25%)
A.超市進(jìn)場產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;
B.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;
C.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);
D.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;
2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%
八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;
2、根據(jù)工作需要,對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
九、薪酬規(guī)定:
營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級(jí)人員薪酬制
十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:
1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅):__________
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅):__________
十一、附則
1、本責(zé)任書一式兩份,公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
公司(蓋章):_________
目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字):__________
日期:__________
日期:__________
工作目標(biāo)責(zé)任書2
為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校消防安全工作管理,嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任,有效防范和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生,維護(hù)師生安全,確保學(xué)校安全和穩(wěn)定,我校特與教職工簽訂學(xué)校消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、學(xué)校消防安全工作職責(zé)
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)消防的法律、法規(guī)和制度,加強(qiáng)教職工及學(xué)生消防安全教育。
2、全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,并簽訂消防安全責(zé)任書。
3、要把消防工作納入學(xué)校工作的議事日程,認(rèn)真研究布置,切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
4、建立消防安全處置預(yù)案,對所發(fā)生的消防安全事故,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)學(xué)校和相關(guān)部門。
5、建立防火標(biāo)志和圖表,人員集中的要有疏散標(biāo)志,消防通道和安全出口要保證隨時(shí)暢通無阻。
6、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握消防基本知識(shí)和基本技能。
7、加強(qiáng)管理,勤查重改。隨時(shí)要對電器、重點(diǎn)部位消防器材進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,確保無隱患、無險(xiǎn)情、無火災(zāi)事故發(fā)生。
8、貫徹落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)消防工作任務(wù)。
二、考核辦法
對在消防安全工作中成績突出個(gè)人給予表彰。發(fā)生火災(zāi)事故,查明火災(zāi)原因后,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng),取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,直至追究有關(guān)責(zé)任人和肇事者的法律責(zé)任。
三、此責(zé)任書一式二份,學(xué)校與個(gè)人各存一份備查。
塔河縣第四小學(xué)(蓋章):
校長:_______
安全工作責(zé)任人簽字:_______
工作目標(biāo)責(zé)任書3
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》,落實(shí)安全責(zé)任制,進(jìn)一步提高抓好交通安全工作的自覺性,增強(qiáng)師生交通法律觀念和安全意識(shí),保障師生出行安全,按照"安全第一,預(yù)防為主"、"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則,特制定本責(zé)任書:
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、嚴(yán)格專用校車駕駛員準(zhǔn)入制度,對所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學(xué)期組織一次考評(píng),配合縣交警大隊(duì)、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核,考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據(jù)。對已經(jīng)取消校車駕駛員資格的,不再準(zhǔn)許其駕駛專用校車接送學(xué)生。
2、加強(qiáng)專用校車的安全管理,嚴(yán)格控制專用校車超員運(yùn)營行為,禁止病車運(yùn)行等違章行為,認(rèn)真落實(shí)教師跟車制度,確保將學(xué)生安全送到目的地。堅(jiān)決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學(xué)生;切實(shí)落實(shí)好對非專用校車的監(jiān)管責(zé)任,及時(shí)向交警部門舉報(bào)超員運(yùn)營行為。
3、積極組織開展交通安全專項(xiàng)整治活動(dòng),師生嚴(yán)格遵守交通法規(guī),無違規(guī)駕駛機(jī)動(dòng)車輛和乘坐非客運(yùn)車行為。
4、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案,事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)迅速組織搶救,將人員傷亡和事故損失降到最低限度,并按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報(bào),不得瞞報(bào)、謊報(bào)或緩報(bào)。
5、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負(fù)主要責(zé)任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。
二、獎(jiǎng)懲。
1、本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo),作為評(píng)選交通安全先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、實(shí)行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位,年內(nèi)不評(píng)先進(jìn)、不授予任何榮譽(yù)稱號(hào);對責(zé)任人不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)、不提拔使用。
4、對履行責(zé)任書不力,交通安全工作差,發(fā)生交通事故的單位,根據(jù)情況給予以下處罰:
?。?)通報(bào)批評(píng)。
(2)取消交通安全學(xué)校評(píng)優(yōu)資格。
?。?)對造成事故的,視情節(jié)輕重,分別追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、法律責(zé)任。
三、附則
1、本責(zé)任書自簽字之日起生效。本責(zé)任書執(zhí)行期間,如單位主要負(fù)責(zé)人有變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行。
2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負(fù)責(zé)檢查、考核。
3、本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)教體辦和責(zé)任單位各一份。
張家坡鎮(zhèn)教體辦主任:XXX
責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人:XXX
工作目標(biāo)責(zé)任書4
一、目標(biāo)管理責(zé)任制的主要內(nèi)容
?。ㄒ唬⑷媛鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
1、要把保護(hù)校園穩(wěn)定,維護(hù)師生安全作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容來抓,黨政一把手為普法依法治校工作的第一責(zé)任人,擔(dān)任學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長;分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人,擔(dān)任普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要配合抓,形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實(shí)《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,使之延伸到各科室、班級(jí)、班主任、科任教師、職工、學(xué)生,同時(shí)要做到任務(wù)量化,職責(zé)明確,定期考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(二)、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)
1、要把培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù),加強(qiáng)對師生員工的思想政治和法制宣傳教育,加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的教育和管理,開展多種形式、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng),完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機(jī)制,加強(qiáng)校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項(xiàng)整治,努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、強(qiáng)化防范措施和控制能力。落實(shí)管理制度,做好超前預(yù)測和預(yù)防工作,建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會(huì)議及重大活動(dòng)期間,不發(fā)生任何突法治安問題,不發(fā)生群眾性集體上訪,集體越級(jí)上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法,依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時(shí)創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校,培養(yǎng)骨干隊(duì)伍。
4、上好法制課,按照教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資"四落實(shí)"的要求,堅(jiān)持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合,積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動(dòng)。
5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系,積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作,結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?;顒?dòng),切實(shí)保證師生有一個(gè)和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(三)強(qiáng)化責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理
1、校長是普法依法治校工作的第一責(zé)任人,要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作,實(shí)行依法治校,以德治校,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、要有計(jì)劃地對在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育,堅(jiān)持法制課經(jīng)常上,每周不少于課時(shí),并建立相應(yīng)的工作制度,建立長期的青少年道德法制教育基地,學(xué)校聘請(或重新聘任)法制副校長,校外法制輔導(dǎo)員,增強(qiáng)其教育效果。
3、做好幫教工作,對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清,情況清,建立與政法、有關(guān)部門、社會(huì)、家庭"四位一體"的幫教體系,不得歧視和推向社會(huì)。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),自覺遵守教育教學(xué)法規(guī),認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺維護(hù)人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、積極向?qū)W生宣傳法律知識(shí),堅(jiān)持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定,不向?qū)W生亂收費(fèi),亂辦班,亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。
6、組織學(xué)生校外活動(dòng)必須有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)安全措施,上報(bào)學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級(jí)的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系,必要時(shí)還需要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
二、簽訂、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲辦法
?。ㄒ唬┐素?zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
?。ǘ┍矩?zé)任書各項(xiàng)工作、考核堅(jiān)持半年初評(píng),年終總評(píng)的辦法。
?。ㄈ┠杲K考核合格的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);不合格的提出警告,通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決,書面向有關(guān)單位(部門)通報(bào)。
琿春市第七小學(xué)普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組
類別:制度,措施,要求
工作目標(biāo)責(zé)任書5
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,為切實(shí)落實(shí)消防安全工作,防止火災(zāi)事故的發(fā)生,給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,學(xué)校與各處(室、組)簽訂此消防安全責(zé)任書。
一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時(shí)報(bào)告或排除。
二、對消防器材、設(shè)施要加強(qiáng)管理和維修,若有問題及時(shí)報(bào)告處理。
三、各處室負(fù)責(zé)人,要當(dāng)好兼職消防安全員,切實(shí)把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火災(zāi)事故的發(fā)生。
四、嚴(yán)禁使用大功率電器,下班時(shí)要注意關(guān)好熱水器、電腦、天然氣。
五、冬季取暖和寒暑假期間,要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生,萬萬不可粗心大意。
六、總務(wù)處要利用黑板報(bào)、標(biāo)語、集會(huì)等形式宣傳消防常識(shí),并管理好消防工作檔案。負(fù)責(zé)對全校消防工作的定期檢查評(píng)比,落實(shí)安全責(zé)任追究制度。
七、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi),要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火
災(zāi),誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重的還要負(fù)一定的法律責(zé)
任。對于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時(shí)撲滅者,根據(jù)情況可獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。
對于在火災(zāi)中奮力撲救,挽回重大損失者,可獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。
此件一式二份,校檔案室存一份,處(室、組)負(fù)責(zé)人一份。
XXX
20xx年XX月XX日
工作目標(biāo)責(zé)任書6
為了切實(shí)增強(qiáng)“控輟保學(xué)”工作的緊迫感和責(zé)任感,確?!皟苫彬?yàn)收輟學(xué)率指標(biāo)控制在達(dá)標(biāo)之內(nèi),特制定此工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、成立學(xué)??剌z保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。定期召開工作會(huì)議, 安排布置控輟保學(xué)工作,實(shí)行信息周報(bào)告制度。
2、建立控輟保學(xué)承包責(zé)任制:校領(lǐng)導(dǎo)——班主任――層層落實(shí)責(zé)任到人。
3、開學(xué)未按時(shí)報(bào)到的學(xué)生班主任要及時(shí)和學(xué)生取得聯(lián)系、實(shí)現(xiàn)“無輟?!?、“無輟班”的目標(biāo)。
4、堅(jiān)持依法控輟,做好走訪動(dòng)員工作,采取電話、上門等形式進(jìn)行走訪,保證每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生普訪一次,對重點(diǎn)學(xué)生家訪二到三次。
5、關(guān)心后進(jìn)生,樹立轉(zhuǎn)化一個(gè)學(xué)困生與培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生同等重要,留住一個(gè)易輟生與畢業(yè)一個(gè)合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視咒罵后進(jìn)生,切實(shí)關(guān)心學(xué)習(xí)困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。
6、建立控輟保學(xué)獎(jiǎng)罰措施:凡鞏固率達(dá)標(biāo)的班級(jí)獎(jiǎng)班主任80元;學(xué)校實(shí)行輟學(xué)工作責(zé)任追究制,對控輟保學(xué)不到位的造成學(xué)生流失的班級(jí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本責(zé)任書一式兩份,簽字有效。
班主任簽 字:_____________
校 長簽字:____________
工作目標(biāo)責(zé)任書7
一、為在全校師生中深入開展校園環(huán)境綜合治理工作,根據(jù)《中共XX縣委XX縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實(shí)施意見》、《XX縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意見》XX縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)校園環(huán)境綜合治理的實(shí)施意見》等文件精神,特制定目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、本責(zé)任書由各科室負(fù)責(zé)人(中層干部)、班主任、責(zé)任教師向?qū)W校校長簽訂。
三、本責(zé)任書期限從xx年春季學(xué)期起至xx年秋季學(xué)期止。
四、本責(zé)任書的考核工作由學(xué)校愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
五、本責(zé)任書考核內(nèi)容:校園環(huán)境綜合治理工作方案、學(xué)校衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由值周行政監(jiān)管相關(guān)責(zé)任人實(shí)行量化打分。
六、獎(jiǎng)懲:對在組織、落實(shí)、實(shí)施校園環(huán)境綜合治理工作中成效顯著的科室、班級(jí)、辦公室及個(gè)人,由學(xué)校根據(jù)縣教育主管部門的相關(guān)規(guī)定給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對工作不力、效果不明顯的責(zé)任科室、班級(jí)、辦公室及個(gè)人通報(bào)批評(píng)和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資的降級(jí)處罰,并不得參與任何形式的評(píng)優(yōu)、選先、晉級(jí)等。
七、各科室、班級(jí)、責(zé)任教師及相關(guān)人員,除按任務(wù)分解外,其他按常規(guī)管理執(zhí)行,一旦發(fā)生衛(wèi)生問題,必須實(shí)行責(zé)任追究制。
八、本責(zé)任書一式三份,分別由學(xué)校和科室(中層干部)、班主任、責(zé)任教師各持一份。
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20xx年xx月xx日
工作目標(biāo)責(zé)任書8
為全面落實(shí)縣委、縣政府和市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于切實(shí)做好安全生產(chǎn)和消防工作一系列重要指示精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅(jiān)持安全生產(chǎn)和消防高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加大安全生產(chǎn)和消防指標(biāo)考核權(quán)重,實(shí)行安全生產(chǎn)和消防重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)“一票否決”。責(zé)任重于泰山,安全高于一切。將安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭,堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求。加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。為此,特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
?。ㄒ唬└麽t(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)要把安全生產(chǎn)和消防工作列入黨政工作的第一任務(wù),抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)和消防工作,建立黨政一把手負(fù)總責(zé),日常工作專人負(fù)責(zé),具體任務(wù)專人落實(shí)的“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要把安全生產(chǎn)與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
?。ǘ┌踩a(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全,重要部門、重點(diǎn)部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、內(nèi)保制度等各項(xiàng)規(guī)章制度完善,并裝框上墻;對消防設(shè)備、設(shè)施有專人負(fù)責(zé),并定期檢測和維修保養(yǎng),要確保消防設(shè)備、設(shè)施的完好有效;按照有關(guān)規(guī)定,為專職(兼職)消防人員和內(nèi)保人員配備防護(hù)和通信器材。
(三)實(shí)行重大事故登記、報(bào)告、整改和銷案制度。杜絕虛報(bào)、謊報(bào)和拖延不報(bào),按照“四不放過”原則,嚴(yán)格查處瞞報(bào)、虛報(bào)和事故責(zé)任者。
?。ㄋ模Π踩a(chǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員和特種從業(yè)人員每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,全員要熟練掌握“三會(huì)”、“四個(gè)能力”。特種作業(yè)人員持證上崗率要達(dá)到100%。按照縣安委會(huì)要求,及時(shí)安排有關(guān)人員參加年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
?。ㄎ澹﹂T診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點(diǎn)部位,危險(xiǎn)化學(xué)品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險(xiǎn)物品,高壓氧艙、供氧系統(tǒng),各種電器,要嚴(yán)格安全管理,堅(jiān)持月月有檢查、有記錄。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全狀況需要,及時(shí)開展隱患排查整治工作,并做好記錄、建立專檔,事故隱患整改率達(dá)到100%。對上級(jí)機(jī)關(guān)及各級(jí)消防、安監(jiān)部門檢查出的安全隱患下達(dá)書面整改通知,要按照標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求進(jìn)行整改,并即時(shí)申請銷案。
(六)要積極組織開展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日活動(dòng)。
?。ㄆ撸﹪?yán)禁在醫(yī)院病房走道、疏散樓道堆放物品,照成安全通道堵塞;嚴(yán)禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內(nèi)部在房屋新建、改建、擴(kuò)建等工程,要按照程序及時(shí)向有關(guān)部門申報(bào)審批,施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻,嚴(yán)禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項(xiàng)安全管理制度健全并上墻,有專人對工程施工安全全程監(jiān)管。
?。ò耍└鲉挝婚_展安全生產(chǎn)大檢查,做到“全覆蓋,零容忍,嚴(yán)執(zhí)法,重實(shí) 效”。要采用不發(fā)通知,不打招呼,不用陪同和接待,直奔現(xiàn)場,暗查暗訪,做好檢查不擇不扣,不留死角,不走過場,務(wù)必見到實(shí)效。對自查和上級(jí)有關(guān)部門檢查出的安全隱患不按照要求及時(shí)整改而發(fā)生安全事故者,將依照相關(guān)法律、法規(guī)予以從重處理。
二、考核與獎(jiǎng)懲
縣衛(wèi)計(jì)委將在年終對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況實(shí)施檢查考核,對完成全年目標(biāo)任務(wù),成績突出的有關(guān)單位和人員依照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對沒有完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的單位建議實(shí)行一票否決,不得參與其他方面的評(píng)先,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng);發(fā)生重特大安全事故和火災(zāi)事故及群死、群傷事故的,將依法追究責(zé)任人及相關(guān)人員的行政和法律責(zé)任。
三、簽訂時(shí)間
20xx年xx月xx日
工作目標(biāo)責(zé)任書9
為辦好人民滿意的學(xué)校,每位教師必須按照學(xué)?!耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈1颈I?,科學(xué)管理求發(fā)展,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此,特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo):
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守,服從工作分配,履行教師。
2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo):
1、班級(jí)管理目標(biāo):班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動(dòng),每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):
1、學(xué)??傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個(gè)人目標(biāo):我個(gè)人所擔(dān)任的_______年級(jí)________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,優(yōu)秀率達(dá)到_____%,及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級(jí)_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名,優(yōu)秀率達(dá)到______%,及格率達(dá)到_____%。
3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章:______
校長簽章:______
學(xué)校簽章:______
______年______月______日
工作目標(biāo)責(zé)任書10
為加強(qiáng)學(xué)校食品安全監(jiān)管,落實(shí)食品安全工作責(zé)任,全面完成xx年食品安全戰(zhàn)略各項(xiàng)工作任務(wù),確保全年不發(fā)生食品安全事故,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《湖北省食品安全條例》等有關(guān)規(guī)定,簽訂本責(zé)任書。
一、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校食品安全主體責(zé)任。各中小學(xué)成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立食品安全工作一把手負(fù)責(zé)制,有分管領(lǐng)導(dǎo)和食品安全工作聯(lián)絡(luò)員。一把手是本單位食品安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全工作。每年至少召開2次辦公會(huì)議,專題研究食品安全工作,食品安全工作責(zé)任明晰。
二、嚴(yán)格遵守學(xué)校食品安全各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)防校園食品安全事故的發(fā)生。健全學(xué)校食品安全工作管理的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)學(xué)校食品安全保衛(wèi)工作,非食堂工作人員一律不得進(jìn)入食品貯存和加工場所。學(xué)校食堂應(yīng)辦理“食品經(jīng)營許可證”,從業(yè)人員辦理健康證。
三、加強(qiáng)食品安全宣傳教育,在校園建立食品安全宣傳欄,積極開展“食品安全知識(shí)進(jìn)課堂”系列活動(dòng),并取得實(shí)效。積極參加市、區(qū)“食品安全宣傳周”活動(dòng),大力宣傳食品安全法律法規(guī)和食品藥品安全科普知識(shí),構(gòu)建食品安全社會(huì)共治格局。
四、做好學(xué)校食堂升級(jí)改造和規(guī)范管理工作,積極推進(jìn)明廚亮灶工程,確保學(xué)校食堂食品安全量化分級(jí)率達(dá)標(biāo),楊葉中學(xué)、楊葉小學(xué)、中心幼兒園食堂以A級(jí)放心食堂為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),消除C級(jí)食堂;食堂、小賣部建立進(jìn)貨臺(tái)賬率達(dá)100%、索證索票率、可追溯率達(dá)100%;食堂食品留樣率達(dá)100%。
五、每年學(xué)校開展食品安全自查與整治不少于3次。關(guān)停教學(xué)點(diǎn)小賣店,逐步關(guān)停中小學(xué)小賣店。
六、落實(shí)食品安全事故防范措施,建立和完善食品安全事故應(yīng)急處置機(jī)制和事故調(diào)查處理工作。
七、積極參加市、區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于食品安全各類會(huì)議,按要求報(bào)送會(huì)議精神落實(shí)情況、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和信息簡報(bào)。
八、本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由中心學(xué)校后勤負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行年度檢查考評(píng)。
鎮(zhèn)中心學(xué)校:
單位負(fù)責(zé)人:
工作目標(biāo)責(zé)任書11
在校長領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的教育政策,法規(guī),負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,并對校長負(fù)責(zé)。
一、工作目標(biāo)、任務(wù):
1、制訂并實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃,制訂和健全教學(xué)方面及學(xué)生管理方面的規(guī)章制度,定期檢查實(shí)施情況;
2、加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)教導(dǎo)處、教科室、德育處實(shí)行科學(xué)管理,督促各職能部門高效率、高質(zhì)量地實(shí)施教學(xué)工作,嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量檢查,出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)管理目標(biāo),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;
3、加強(qiáng)調(diào)查研究,深入教研組、年級(jí)組活動(dòng),深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽課制度,及時(shí)了解教與學(xué)的情況,隨時(shí)會(huì)同教導(dǎo)處人員、教研組長及有關(guān)教師,研究改進(jìn)教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法;
4、組織擬定教學(xué)改革方案,制訂師資隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn),通過各種形式的活動(dòng)促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,組織實(shí)施、完善學(xué)校名師建設(shè)方案,壯大名師隊(duì)伍。負(fù)責(zé)向校長提出教師隊(duì)伍的充實(shí)調(diào)整,培養(yǎng)提高計(jì)劃和建議;
5、負(fù)責(zé)向校長提出教學(xué)設(shè)備和教學(xué)實(shí)驗(yàn)裝備整改的計(jì)劃和方案;
6、主持召開有關(guān)教育教學(xué)工作會(huì)議,研究、檢查、總結(jié)教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)管理水平;
7、堅(jiān)持以德為先,經(jīng)常研究、分析學(xué)生思想狀況,并有計(jì)劃地對學(xué)生實(shí)施思想品德教育,重視家校聯(lián)系工作,辦好“家長學(xué)?!保Ω倪M(jìn)學(xué)校德育工作,提高針對性和實(shí)效性。
8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作,貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,和各部門簽訂好衛(wèi)生工作責(zé)任狀,確保校園環(huán)境整潔、美觀;關(guān)心師生身心健康,指導(dǎo)學(xué)校保健工作,組織好師生的體檢等工作。
9、堅(jiān)持科研興校,特色立校,重視組織課題的開發(fā)、研究、實(shí)施工作,充實(shí)學(xué)校特色內(nèi)涵;
10、做好檔案材料的收集、整理工作,并及時(shí)向綜合檔案室移交。
二、本學(xué)期重點(diǎn)工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育工作會(huì)議精神,以“提升綠色質(zhì)量,確保安全穩(wěn)定”為工作重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,創(chuàng)新工作思路,積極探索素質(zhì)教育新路子,促進(jìn)學(xué)生身心健康、德才兼?zhèn)?、成功快樂?/p>
1、向有效德育要質(zhì)量。
(1)加強(qiáng)班集體建設(shè)。指導(dǎo)班主任依托我校《班級(jí)積極心理管理的實(shí)踐研究》這一新泰市立項(xiàng)課題,營造主動(dòng)積極的班級(jí)氛圍,提高學(xué)生自我管理、主動(dòng)發(fā)展的意識(shí)和能力,以良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)提升教育教學(xué)質(zhì)量。
?。?)注重行規(guī)養(yǎng)成教育。要求各班根據(jù)本班情況確立訓(xùn)練點(diǎn),利用晨會(huì)課強(qiáng)化訓(xùn)練。德育處根據(jù)全校的行規(guī)情況,列出行規(guī)訓(xùn)練重點(diǎn),開展專項(xiàng)訓(xùn)練,逐項(xiàng)過關(guān)。繼續(xù)根據(jù)《“頂呱呱”中隊(duì)》評(píng)比方案,對各班行規(guī)教育情況進(jìn)行評(píng)比,使我校的行為規(guī)范養(yǎng)成教育再上新的臺(tái)階。
(3)開展主題教育活動(dòng)。繼續(xù)創(chuàng)新特色教育。炎黃愛心教育、自護(hù)教育、科技教育,這些傳統(tǒng)性、特色性的活動(dòng)要扎實(shí)開展好。要結(jié)合節(jié)日開展德育活動(dòng),讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化,受到傳統(tǒng)文化的熏陶。鼓勵(lì)各班自主開展德育活動(dòng),讓活動(dòng)幫助班集體快速成長。
?。?)探索家校共育新途徑,形成三位一體教育合力。
2、向教學(xué)管理要質(zhì)量。以扎實(shí)的常規(guī)管理、嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控、高效的課堂教學(xué)、科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,建立完善的教學(xué)管理機(jī)制。
?。?)細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理,以高效管理促進(jìn)更高質(zhì)量。做到“三嚴(yán)格”:嚴(yán)格備課管理、嚴(yán)格作業(yè)管理、嚴(yán)格課堂管理 ,加大檢查和隨堂聽課力度,對各教師執(zhí)行課程計(jì)劃、落實(shí)“六認(rèn)真”等情況進(jìn)行督查,督查情況與教師的考核掛鉤。
?。?)夯實(shí)質(zhì)量管理監(jiān)控,以過程管理保障更高質(zhì)量。一是加強(qiáng)專項(xiàng)檢測。檢測結(jié)果作為各班教學(xué)質(zhì)量情況的重要依據(jù)。二是抓實(shí)監(jiān)控環(huán)節(jié)。對學(xué)生學(xué)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的盡量可監(jiān)控的要求。把好試卷關(guān)、檢測關(guān)、統(tǒng)計(jì)關(guān)、分析關(guān)、調(diào)控關(guān),把質(zhì)量監(jiān)控的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。
?。?)實(shí)施因材施教策略,以分層教學(xué)提升更高質(zhì)量。
(4)加強(qiáng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)改革,以科學(xué)評(píng)價(jià)引領(lǐng)更高質(zhì)量。根據(jù)江陰市小學(xué)教育質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),不斷完善教師績效考核方案,并逐步建立學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、向優(yōu)質(zhì)師資要質(zhì)量。以“聚人心、樹正氣、強(qiáng)素質(zhì)”為工作主線,
進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、名師培養(yǎng)、青藍(lán)結(jié)對四項(xiàng)機(jī)制,抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),抓教育科研,促專業(yè)化發(fā)展,傾力打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。
4、認(rèn)真做好其他分管工作。
三、工作考核和要求:校長對責(zé)任人履職情況進(jìn)行月考核,期末責(zé)任人向教師進(jìn)行述職,接受教師測評(píng)。月考核、教師測評(píng)情況將作為干部學(xué)期績效考核、年度考核、評(píng)優(yōu)等重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀、成效較為顯著的責(zé)任人將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
校長: 責(zé)任人:
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