個人安全生產(chǎn)責(zé)任書5篇個人安全責(zé)任書簡單

時間：2024-01-31 09:40:00 責(zé)任書

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個人安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　為認真落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰主管、誰負責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責(zé)任，并接受指標考核：

　　一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

　　1、死亡事故發(fā)生率為零；

　　2、重傷事故發(fā)生率為零；

　　3、本班組管轄范圍輕傷率為零；

　　4、各類突發(fā)事故為零；

　　5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零；

　　6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%；

　　7、勞動防護用品佩戴率100％；

　　8、隱患整改率100％；

　　9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零；

　　10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100％；

　　11、重大設(shè)備事故為零。

　　二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。

　　三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識，增強責(zé)任。加強崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

　　五、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴大曼延。

　　六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到“三不傷害”。

　　七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

　　八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的'調(diào)查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

　　九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

　　十一、加強防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

　　十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

　　十三、安全工作實行責(zé)任追究制，事故班組和班組負責(zé)人負有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

　　十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票否決。

　　十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

　　十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實。

　　十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。

　　十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責(zé)任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　車間：班別：班長簽字：班員簽字：

個人安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　酒店員工的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個人的安全，涉及到酒店的聲譽，如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負責(zé)。當事人本人更是責(zé)無旁貸，為有效預(yù)防各類安全責(zé)任或人身意外意外事件的出現(xiàn)，本人承諾如下：

　　一、遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀守規(guī)，勤奮工作，不在酒店范圍內(nèi)外進行違法犯罪活動。

　　二、工作期間由于操作不當，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

　　三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿剩斒氯顺袚磺泻蠊?/p>

　　四、工作時間脫崗或者工作失誤而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件，由當事人承擔賠償責(zé)任。

　　五、對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜Α⑼{、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

　　六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

　　七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人承擔一切責(zé)任。

　　八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負責(zé)，發(fā)生一切意外事故將由本人承擔責(zé)任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂等造成的一切事故，由本人承擔一切責(zé)任。

　　九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動，導(dǎo)致人員傷亡事件的'，由組織者和參加者承擔經(jīng)濟、法律責(zé)任。

　　十、未經(jīng)批準，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。因上下班途中不遵守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承擔責(zé)任。

　　十一、私用電器或未經(jīng)允許進入危險區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

　　十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

　　承諾《酒店內(nèi)員工安全責(zé)任書》我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述承擔一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。鄭重承諾！

　　員工簽名_______________

　　日期：20xx年x月x日

個人安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的'人身安全，確保全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：

　　(一)遵守安全規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。

　　(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認真吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作。

　　(三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內(nèi)行，堅決做到“四不傷害”。

　　(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ鳌?/p>

　　(五)堅持召開“周二、五”安全會議，認真領(lǐng)會安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。

　　(六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。

　　(七)不斷強化“陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定”落實工作，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》，接受考核。

　　(八)個人不遵守培訓(xùn)紀律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

　　(九)個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。

　　(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。

　　(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎

　　(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

　　(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

　　(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯“安全紅線”發(fā)生事故，負主要責(zé)任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。

　　(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔重要責(zé)任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

　　(十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

　　員工(蓋章)：

　　日期：

個人安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　甲方：

　　乙方：

　　搞好安全生產(chǎn)、文明施工的安全生產(chǎn)方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)社會信譽和市場競爭力的'重要工作，為明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責(zé)任落實，現(xiàn)經(jīng)確定，訂立如下責(zé)任書：

　　一、甲方職責(zé)

　　1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的安全生產(chǎn)條件和良好的工作、生活環(huán)境；

　　2、保證職工收入不低于當?shù)刈畹捅Ｕ纤剑綍r保證每月發(fā)放個人生活費，農(nóng)忙、學(xué)生開學(xué)保證一定費用的發(fā)放，年底一次性付清的承諾；

　　3、對困難職工應(yīng)優(yōu)先安排生活費發(fā)放等措施；

　　二、乙方職責(zé)

　　1、乙方必須自覺遵守公司、項目部制定的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和分部分項工程安全技術(shù)交底；

　　2、進入施工現(xiàn)場必須服從建設(shè)方、總包方、項目部、甲方的嚴格管理，未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗；

　　3、進入施工區(qū)域必須穿戴好安全防護用品；

　　4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規(guī)程的將按照項目部制定的有關(guān)條款進行處罰。

　　4、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。

　　甲方班組長簽名：乙方

　　年月日年月日