下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)勞動協(xié)議書范文5篇(勞動協(xié)議書怎么寫范文)，以供參考。

有關(guān)勞動協(xié)議書范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方曾在乙方單位工作期間，發(fā)生勞動爭議糾紛。鑒于雙方對相關(guān)的國家法律法規(guī)、是否屬于勞動爭議及其處理結(jié)果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、賠償金額

　　1、甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補(bǔ)償費用（含拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會保險費等），共計人民幣元。

　　二、付款期限

　　在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)，乙方通過轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項。

　　三、甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系解除。

　　四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。

　　五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

　　六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自愿放棄如下權(quán)利：

　　1、要求乙方為其辦理社會保險的權(quán)利；

　　2、依照社會保險而享有各項權(quán)益的權(quán)利。

　　七、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方終結(jié)有關(guān)勞動爭議糾紛賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方不得另行向乙方主張任何權(quán)利，乙方也不再承擔(dān)任何義務(wù)，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。同時，自簽訂本協(xié)議之日起，甲、乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動關(guān)系及相關(guān)賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。已經(jīng)提起的仲裁、訴訟在15日內(nèi)向相應(yīng)機(jī)構(gòu)撤回。

　　八、違約責(zé)任

　　雙方因違約而導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾崿F(xiàn)債權(quán)的費用，包括但不限于調(diào)查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守、履行。

　　十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（簽字）： 乙方：（蓋章）

　　年 月 日 年 月日

有關(guān)勞動協(xié)議書范文2

　　勞動合同主體變更協(xié)議

　　甲方：（新用人單位）

　　乙方（員工）：

　　丙方：（原用人單位）

　　甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同（以下簡稱“原合同”）中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)（也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù)）變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時，丙方不再作為原合同（原勞動關(guān)系）的當(dāng)事人。

　　二、甲乙丙三方均承認(rèn)，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，計算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時間。

　　三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協(xié)議附件（《勞動合同》）來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。

　　四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（蓋章）：

　　委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日期：年月日 日期：年月日日期：年 月日

　　附件：

　　勞動合同

　　甲方：（新用人單位）

　　乙方（員工）：

　　根據(jù)甲乙雙方與公司（以下簡稱“丙方”）共同簽署的《勞動合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“原合同”）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

　　一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。

　　二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：20xx年 12 月 31 日。

　　三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。

　　雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下：

　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫蛔兏鼮椋?/p>

　?。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c變更為：

　　四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為（計算為）在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內(nèi)。

　　五、甲乙雙方在今后的勞動關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　委托代理人（簽章）：

　　日期：年 月日 日期：年月日

有關(guān)勞動協(xié)議書范文3

　　甲方（用人單位）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇職工）：

　　性別：

　　出生日期： 年月 日（或委托代理人居民身份證號碼）

　　家庭住址：

　　文化程度：

　　甲、 乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、法規(guī)規(guī)定：在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、 勞動合同期限

　　本合同期限類型為年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期 年月日 ，其中試用期 月。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意在甲方從事 工作。

　　三、勞動報酬

　　甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資 元。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方安排乙方每日工作時間不超過 小時，應(yīng)工作需要延長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過8小時，每月至少休息4天。

　　甲方 執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法則、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生措施。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方指定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照執(zhí)行。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　?。?）試用期間，被證明不符合錄用條件的：

　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：

　?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的：

　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方。

　?。?）乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，還不能勝任工作的。

　　合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。

　　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

　　下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；

　　1、在試用期內(nèi)的：

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)的；

　　4、勞動期滿，勞動合同即行終止。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　1、下列情況之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、 甲方扣或者五拖欠乙方工資。 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分

　　的同時，另外支付相當(dāng)于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　已與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規(guī)定解除乙方勞動合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。

　　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的`，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。

　　乙方解除本合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招接收人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費和招接收費。

　　八、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 當(dāng)?shù)? 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起公訴。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定的相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　本合同未盡事宜雙方協(xié)商補(bǔ)充，雙方簽字后即可生效。

　　甲方簽字（蓋章）

　　聯(lián)系電話：

　　年月日

　　乙方簽字（蓋章）聯(lián)系電話： 年月日

有關(guān)勞動協(xié)議書范文4

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。

　　二、勞動合同于 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計____元。

　　三、雙方無違反勞動紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。

　　四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后 日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

有關(guān)勞動協(xié)議書范文5

　　年 第 號

　　建設(shè)單位（甲方）：

　　施工單位（乙方）：

　　統(tǒng)收單位（丙方）：廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑行業(yè)勞動保險金管理辦公室

　　甲方建設(shè)項目名稱： ；施工地點：

　　1.中標(biāo)通知書中含單列人工費的，人工費： 元×勞保金費率：23.27%，應(yīng)繳勞保金額：（小寫金額： ）?；窘鸩糠?0%：（小寫金額： ）調(diào)劑金部分10%：（小寫金額： ）保留小數(shù)點后兩位數(shù)

　　2.人工費未單列（含免標(biāo)工程），工程總造價： 元×勞保金費率：4.654%，應(yīng)繳勞保金額：（小寫金額： ）?；窘鸩糠?0%：（小寫金額： ）調(diào)劑金部分10%：（小寫金額： ）保留小數(shù)點后兩位數(shù)

　　合計：基本金部分90%：（小寫金額： ）調(diào)劑金部分10%：（小寫金額： ）

　　3.退調(diào)劑金撥付比例：70%（小寫金額： ）保留小數(shù)點后兩位數(shù)

　　一、 繳交勞保金流程

　　1、勞保金按9：1的比例分為基本金和調(diào)劑金，基本金由建設(shè)單位支付給施工單位，調(diào)劑金由建設(shè)單位繳付勞保辦。協(xié)議書填寫完整及甲、乙雙方蓋章后，攜基建工程中標(biāo)通知書復(fù)印件（或承發(fā)包登記表）、施工合同復(fù)印件，到區(qū)勞保辦核對蓋章后再繳款。

　　2. 甲方按協(xié)議將基本金存入施工單位勞保金銀行專戶，乙方在收取勞動保險金基本部分后，開具建安發(fā)票給甲方。

　　3、甲方支付勞保金調(diào)劑金2-3天，憑勞保金協(xié)議書原件2份、繳付基本金的銀行轉(zhuǎn)帳單復(fù)印件、施工單位開具的建安發(fā)票復(fù)印件、基建工程中標(biāo)通知書復(fù)印件（或承發(fā)包登記表）、施工合同復(fù)印件，到區(qū)勞保辦開具調(diào)劑金發(fā)票。勞保金調(diào)劑金必須由建設(shè)單位直接劃賬。收款人：廣州開發(fā)區(qū)建設(shè)和環(huán)境管理局；帳號：44001471001053003692；開戶行：建設(shè)銀行廣州蘿崗支行 。

　　二：退勞保調(diào)劑金流程（勞保辦稅務(wù)登記號：440191757789509）

　　甲方繳交勞保金后，施工單位憑本協(xié)議書原件、按本工程項目購買的建筑意外傷害保險原件及復(fù)印件（加蓋公章）、按本工程項目購買的團(tuán)體工傷保險單原件及復(fù)印件（加蓋公章）、勞保金基本金及調(diào)劑金繳費發(fā)票復(fù)印件（加蓋單位公章）、開具應(yīng)退金額的廣州市或開發(fā)區(qū)正式建安發(fā)票（若從地稅局開具的發(fā)票，需加具收款單位發(fā)票專用章或財務(wù)專用章）、法人委托書（原件，注：法人委托經(jīng)辦人辦理勞保金事宜）、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），來我辦退勞保調(diào)劑金。

　　三、本協(xié)議書一式四份，甲乙方各執(zhí)一份，丙方二份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 丙 方：（蓋章）

　　地 址： 地 址： 地 址：凱通樓三樓B11號窗 聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：黃瑛

　　電 話： 電 話： 電 話：82118345 簽約時間： 簽約時間： 簽約時間：

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