本文是網(wǎng)友“na2”整理的普通畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，以供參考。
畢業(yè)生名字：XXX
招聘公司：XX企業(yè)
培養(yǎng)組織：XX培訓(xùn)學(xué)校
簽署本就業(yè)協(xié)議需遵照的條款
第一條 本協(xié)議適用于參加首次就業(yè)的普通高等教育畢業(yè)生（包含研究生）和本專科畢業(yè)生，及其中國境內(nèi)注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)，及其依中國法律注冊(cè)的外資企業(yè)以及支系。
第二條 簽定本就業(yè)協(xié)議時(shí)，彼此要遵循公平、自行和誠實(shí)守信的原則。
第三條 畢業(yè)生與招聘公司有權(quán)了解對(duì)方的真實(shí)情況，提供數(shù)據(jù)的一方應(yīng)如實(shí)表明，不可虛假陳述。
第四條 如在《就業(yè)協(xié)議書》中加入其他條文，新增條文不得違反國家法律及行政規(guī)章，同時(shí)不得損害院校、用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)利和信譽(yù)。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立若有其他承諾，需在協(xié)議書里明確。比如：用人單位入職需經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，需在協(xié)議書里標(biāo)明，待審批后協(xié)議起效。
第六條 本協(xié)議自畢業(yè)生與用人單位簽字或蓋章之日起起效，并在院校認(rèn)證登記后做為報(bào)到根據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，分別由畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校各持一份。
彼此協(xié)議主要內(nèi)容
用人單位：XX企業(yè) 用人單位全名：XX有限公司 主管機(jī)構(gòu)：人事部
通信地址：XX省XX市XXXX 郵編：XXXXXX
聯(lián)系人及電話：XXX—XXXXXXX 單位性質(zhì)：
檔案
接納公司名稱 郵編
具體地址
畢業(yè)生 名字 性別 民族 出世日期
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位類別 學(xué)歷形式 培育方法
生源地 婚姻情況
聯(lián)系電話
雙方協(xié)商實(shí)現(xiàn)的協(xié)議如下：
第一條 畢業(yè)生的工作地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的崗位：
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地址：
用人單位每月付款薪水為：
畢業(yè)生為用人單位初次服務(wù)期限：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽定： 合同。
本協(xié)議是否需經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門審批后起效
彼此商定的爭(zhēng)議解決方法如下：
一、若本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，彼此應(yīng)通過協(xié)商處理。
二、若協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)管理單位申請(qǐng)調(diào)解。
三、若協(xié)商并未達(dá)成一致，能夠向人民法院提起訴訟。
一方違約需向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，約定違約金時(shí)，最高不超過20xx元。違約方應(yīng)事先征求另一方的同意，并需對(duì)方簽字蓋章，即可消除協(xié)議。
其他約定事項(xiàng)：
畢業(yè)生建議： 用人單位建議：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管機(jī)構(gòu)建議：
簽字、蓋章：
年 月 日
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