【導(dǎo)語】下面是熱心網(wǎng)友“xichuangsu”整理的標(biāo)準(zhǔn)版畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，供大家參閱。

　　甲方：乙方：一、若乙方接受甲方培訓(xùn)并重歸工作后，因為自身原因單方解除勞動關(guān)系，或因乙方開展避開法律的行為而被甲方解除勞動關(guān)系，離職時要一次性向甲方支付違約金，額度如下。二、違約金支付規(guī)范　　1、實(shí)習(xí)期3個月　　⑴試用期員工如違背公司規(guī)章或損害企業(yè)形象，甲方將停止勞務(wù)關(guān)系，階段的勞務(wù)報酬不予支付。如導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)損失，職工需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并依法進(jìn)行賠付。⑵試用期員工因個人原因辭職，將扣減一個月薪酬以及他所有相關(guān)待遇（包含總公司及分公司的培訓(xùn)花費(fèi)）。⑶若乙方在企業(yè)培訓(xùn)期內(nèi)（7-15天），需支付的違約金為_______________元（總公司培訓(xùn)）。⑷若乙方在企業(yè)培訓(xùn)期內(nèi)（15-30天），需支付的違約金為_______________元（總公司培訓(xùn)）。⑸在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方來回車費(fèi)需自理，正式錄用后能進(jìn)行報銷。⑹若乙方在子公司培訓(xùn)期內(nèi)考核不合格造成被辭退，則需扣發(fā)一個月薪酬及所有相關(guān)待遇。2、正式錄用期內(nèi)，違約金為_______________元。三、乙方在職期間應(yīng)對企業(yè)維持絕對忠誠，不得隱瞞或蒙騙企業(yè)。四、如違背分公司的相關(guān)管理制度，甲方有權(quán)消除乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，同時扣發(fā)一個月薪酬及所有相關(guān)待遇。五、本協(xié)議一旦簽定，即具有法律效應(yīng)，雙方均需遵守。六、本合同未盡事項，由________________有限公司有著解釋權(quán)。甲方：乙方：

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