亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于工作協(xié)議書4篇(工作協(xié)議格式)

時(shí)間:2024-06-14 09:07:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于工作協(xié)議書4篇(工作協(xié)議格式),歡迎參閱。

關(guān)于工作協(xié)議書4篇(工作協(xié)議格式)

關(guān)于工作協(xié)議書1

  甲方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

  一、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)范圍

  按照甲方餐飲服務(wù)需求,乙方為甲方提供職工餐(早、午、晚、夜宵) 、接待 餐、自由餐等社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項(xiàng)目,本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。

  二、 餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  職工餐:應(yīng)提供多種套餐供員工選擇, 普通套餐按 5.00 元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià) 如市場(chǎng)環(huán)境變化較大,套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低 于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。

  三、 服務(wù)期限:

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止,服務(wù)期為壹年。期滿后,在同等條件和要求下,乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

  2、在協(xié)議簽訂之后,乙方試用二個(gè)月,如二個(gè)月期間不能扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面或不能達(dá)到甲方要求和滿意(含小餐廳) ,甲方有權(quán)終止協(xié)議。 四、 場(chǎng)地使用及有關(guān)費(fèi)用

  1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場(chǎng)前 甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng),符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)(按移交清單雙方簽字)后,移交乙方使用, 服務(wù)期滿后,乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方,如有遺失和損壞,乙 方負(fù)責(zé)賠償(自然耗損除外) 。

  2、服務(wù)期內(nèi),食堂內(nèi)的用具維修,設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

  3、服務(wù)期內(nèi), 水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。 為保證伙食質(zhì)量, 讓利于甲方職工, 電、 甲方按每月 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、 煤消耗補(bǔ)貼, 超出部分由乙方承擔(dān)。 招待餐所用燃料費(fèi)用(煤氣費(fèi)用等)由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為:2.30 元/噸,電價(jià)為:0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭,煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn),價(jià)格以甲方采購(gòu) 價(jià)計(jì)價(jià),乙方也可自行采購(gòu)煤炭。

  4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)許可證》等,甲、乙雙方均應(yīng)予積極配 合。

  5、乙方對(duì)招待餐部分實(shí)行有償服務(wù),要向甲方交納管理費(fèi)用,甲方按招待餐營(yíng) 業(yè)額的 5向乙方收取管理費(fèi)。

  6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)格,甲方參與核定價(jià)格 。接待 餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師,包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

  7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上,不再向乙方提供,如乙方需添加餐具,由乙 方自行解決, 。合同終止時(shí),甲乙雙方按清單交接。

  五、 膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)

  1、 飯菜供應(yīng)辦法:憑飯卡進(jìn)餐;

  2、 憑飯卡進(jìn)餐,乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇,每餐大葷品種不低于 4 種,素菜不低于 6 種,每餐價(jià)格 5.00 元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜,米飯、例湯不限量,員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。

  3、 招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議,需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn),乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作,力求做到客戶滿意。

  4、 菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜,無特殊情況,不得更改。

  5、膳食供應(yīng)時(shí)間: 早餐 6:30-7: 午餐 11 : -12 : 晚餐: 30 - 19 : 30; 00 20; 17:00 ;夜宵 1:00---2:30 ;超過規(guī)定時(shí)間,食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要,向乙方提出變更就餐時(shí)間,乙方應(yīng)于積極配合,并須準(zhǔn)時(shí)開餐,做到飯熱菜香。

  6、 乙方銷售的食品,應(yīng)做到價(jià)廉物美。

  7、乙方對(duì)小餐廳必須以三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營(yíng)管理,達(dá)到甲方的要求和滿意,服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和禮儀知識(shí),二個(gè)月試用之后,乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng),具體承包方案另議。

  8、乙方可以提供早點(diǎn),要求花樣品種多,在公司門口或在食堂都可以擺賣,但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

  六、 衛(wèi)生管理和環(huán)境保護(hù)

  1、 服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對(duì)乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

  2、 垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置,不得隨便丟棄。

  3、 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

  4、 廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

  5、 不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,所有責(zé)任由乙方承擔(dān)

  6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

  7、 乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者,所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

  七、 制度的建立

  1、 服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括:防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購(gòu)和供應(yīng)等方面。

  2、 乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  3、乙方員工由乙方自主招聘,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等,乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛,甲方有權(quán)對(duì)乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。

  4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證,并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記,嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場(chǎng)所內(nèi)活動(dòng),否則,因乙方員工不遵守以上規(guī)定,擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  八、 結(jié)算方式

  每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用,每月 30 日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用(不含稅)。

  九、 違約責(zé)任

  1、 乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)。

  2、 甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾,一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

  3、 除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食,(如故意切斷乙方的水電供應(yīng))而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失,其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

  5、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

  6、雙方達(dá)成協(xié)議后,乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體,一旦查出,視為違約,將立即解除協(xié)議,并追究法律責(zé)任,受到嚴(yán)肅處罰。

  十、 仲裁本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可申請(qǐng)江都市仲裁委員會(huì)仲裁。

  十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處,在補(bǔ)充協(xié)議中明確,補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有同等的法律效力。

  十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,協(xié)議正本一式二份,雙方各持一份。

  甲方(章): 代表人: 簽約日期: 年 月 日

  乙方(章): 代表人: 簽約日期: 年 月 日

關(guān)于工作協(xié)議書2

  甲方:****

  乙方:

  經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協(xié)議簽訂起,所有操作程序及將來可能涉及之爭(zhēng)端,都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照?qǐng)?zhí)行。

  第二條:受甲方委托,乙方介紹甲方到 公司

  做 工作,日(月)薪 元,工作時(shí)間共 天。乙方收取甲方支付委托費(fèi) 元,并由乙方開具收據(jù)給甲方。

  第三條:乙方定于 年 月 日 時(shí) 分甲方到 集合進(jìn)行面試,如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽,則乙方必須在 年 月 日 時(shí) 分―― 時(shí) 分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費(fèi)的全額,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費(fèi)用,必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時(shí)間超過約定時(shí)間,則乙方有權(quán)拒付任何費(fèi)用。

  第四條:面試通過后,在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi),如由于甲方個(gè)人原因沒能完成該工作周期,則乙方收取甲方的委托費(fèi)不與退還;如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說明情況,經(jīng)公司調(diào)查情況屬實(shí)后,將所繳納的委托費(fèi)按未完周期天數(shù)占整個(gè)周期總天數(shù)的比例退還給甲方,如甲方弄虛作假,則乙方拒付任何費(fèi)用并取消其會(huì)員資格,不再為其提供任何的工作信息。

  第五條:經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能夠完成整個(gè)工作周期且業(yè)績(jī)出色者,將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽(yù)造成不良影響者,乙方將減少對(duì)甲方的信息提供量直至取消其會(huì)員資格。

  第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠(chéng)信的態(tài)度完成此次合作,未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。

  甲方本人簽字:

  聯(lián)系電話:

  證件名稱:

  證件號(hào)碼:

  乙方:

  經(jīng)辦人簽名:

  公司蓋章:

關(guān)于工作協(xié)議書3

  甲方:(主持人)唐遠(yuǎn)霞

  乙方:(跟崗學(xué)員)

  為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用,突顯名師工作室的研修功能,形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制,使名師工作室成為未來名教師的孵化地,成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái),現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡(jiǎn)稱甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議:

  一、職責(zé)

 ?。ㄒ唬┘追剑?/p>

  1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案,明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。

  2.幫助乙方制訂專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式,使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng),具備一定專業(yè)建樹。

  3.對(duì)工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià),并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。

  4.樹立自我發(fā)展意識(shí),不斷研修,努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。

 ?。ǘ┮曳剑?/p>

  1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo),配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。

  2.積極參加工作室的活動(dòng),完成工作室的研修、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

  3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修、成長(zhǎng)的內(nèi)容,包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語等。

  4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù),尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。

  二、任務(wù)

  根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求,甲乙雙方必須完成以下任務(wù):

 ?。ㄒ唬┘追剑?/p>

  1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào),簡(jiǎn)報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。

  2.主持人要在第一時(shí)間與前來跟崗的骨干教師見面,并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。

  3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì),整合資源,建立切實(shí)可行的工作室管理制度,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝,主持人負(fù)第一責(zé)任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。

  4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告,幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。

  5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正,確保跟崗研修取得實(shí)效。

  6.工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假,1天之內(nèi)的,由主持人負(fù)責(zé)簽批,2天以上的.,須報(bào)市教育局人事科審批。

  7.跟崗研修結(jié)束前,工作室組織工作室成員集體討論,對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況),同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。

  8.建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。

  (二)乙方:

  1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。

  2.認(rèn)真參加跟崗研修,聽從跟崗單位工作方面的安排,尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。

  3.要帶著問題進(jìn)行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問題。

  4.跟崗研修過程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)交流,認(rèn)真思考。

  5.跟崗研修期間,聽課議課不少于20節(jié),至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。

  6.選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。

  7.開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì)),寫3篇教學(xué)反思和2篇讀書筆記及1篇論文。

  8.撰寫跟崗研修日志,詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì),思考相關(guān)課題,與同行交流,與指導(dǎo)老師溝通。

  9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫。

  三、培養(yǎng)目標(biāo)

  甲乙雙方共同協(xié)商,擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下:

  1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,認(rèn)真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì),不斷完善自己的課堂教學(xué),形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念,培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。

  2.乙方在甲方的指導(dǎo)下,積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章,不僅給予自己正確的引導(dǎo),更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照,同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記,積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

  3.在甲方的指導(dǎo)下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué),有效解決教學(xué)中的問題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間,完成3篇教學(xué)反思。

  4.積極參與工作室的研究活動(dòng),認(rèn)真觀摩教學(xué),在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課),聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得,研修他們的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行反思,改進(jìn)自己在教學(xué)中的問題。與此同時(shí),請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見和建議,幫助解決實(shí)際的教學(xué)問題,提高教學(xué)質(zhì)量,全力促使骨干教師更快成長(zhǎng)。

  四、考核

  依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》,由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。

  五、附則

  1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。

  2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。

  甲方(簽名):

  乙方(簽名):

  年月日

關(guān)于工作協(xié)議書4

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與XXXXXX公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就關(guān)于XXXXXX業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供公司名義資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)雙方和客戶方多贏的局面。

  二、乙方為甲方提供公司名義時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機(jī)密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

  三、甲方在接受乙方提供公司名義時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠(chéng)布告、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解和協(xié)助,不得在能力不足的情況下輕率承諾,從而使乙方公司名譽(yù)受到損害。

  四、乙方為甲方提供公司名義資源并協(xié)助產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方和乙方共同承擔(dān),承擔(dān)比例為各50%。

  五、合作細(xì)節(jié):

  1、甲方可使用乙方提供的公司名義。

  2、甲方享受乙方招商報(bào)價(jià)單中所有紅酒單價(jià)40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。

  3、甲方采用無底薪制,甲方與乙方的每一次交易直接按招商報(bào)價(jià)單的單價(jià)政策后的金額結(jié)算,甲方與客戶的實(shí)際交易價(jià)格乙方不過多干涉。

  4、結(jié)算時(shí)間為乙方收款之日當(dāng)日內(nèi)結(jié)算。

  6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現(xiàn)款現(xiàn)貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協(xié)商。

  7、乙方除嚴(yán)重質(zhì)量問題均不接受退、換,特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商,乙方可適當(dāng)調(diào)整。

  六、違約責(zé)任:合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,甲方必須秉著誠(chéng)信、正直的心態(tài)開展業(yè)務(wù),不得出賣公司商業(yè)機(jī)密,如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽(yù)或公司名譽(yù)受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)產(chǎn)生尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行義務(wù)。

  七、爭(zhēng)議處理:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可申請(qǐng)仲裁處理。

  八、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(甲方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

  九、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長(zhǎng)一年。

  十、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

關(guān)于工作協(xié)議書4篇(工作協(xié)議格式)相關(guān)文章:

部門決算開展工作報(bào)告3篇 本部門決算開展情況

醫(yī)生工作證明8篇(醫(yī)生工作表現(xiàn)證明范本)

話務(wù)員的個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇 話務(wù)員工作目標(biāo)及計(jì)劃

關(guān)于幼兒安全工作計(jì)劃范文5篇 幼兒園安全工作計(jì)劃實(shí)施方案

關(guān)于幼兒園后勤工作計(jì)劃范文7篇(幼兒園后勤度工作計(jì)劃)

有關(guān)學(xué)校工作計(jì)劃3篇 學(xué)校工作計(jì)劃包括哪些內(nèi)容

幼兒園班主任新學(xué)期工作計(jì)劃6篇 幼兒園班主任新學(xué)期個(gè)人工作計(jì)劃

幼兒園小班安全工作計(jì)劃5篇 小班下學(xué)期安全工作計(jì)劃

學(xué)生會(huì)文體部工作計(jì)劃12篇(大學(xué)生學(xué)生會(huì)文體部門)

關(guān)于幼兒園后勤工作計(jì)劃范文3篇(幼兒園后勤度工作計(jì)劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久激情综合网| 美女在线一区二区| 夜夜操天天操亚洲| 成人免费高清在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 久久综合九色综合97婷婷| 一区二区三区欧美激情| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 成人免费视频caoporn| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 久久99九九99精品| 不卡一区在线观看| 视频一区二区三区在线| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 免费观看30秒视频久久| 欧美图片一区二区三区| www.一区二区| 一区二区三区在线播| 精品一区二区在线免费观看| 欧美电影免费提供在线观看| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 日本韩国一区二区| 欧美一区国产二区| 色屁屁一区二区| 欧美日韩1234| 欧美日韩中文另类| www.久久精品| 欧美一卡在线观看| 一区二区三区在线高清| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 99久久综合99久久综合网站| 欧美裸体bbwbbwbbw| 欧美日韩一区在线观看| 欧美日产在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产综合久久久久久久久久久久| 中国av一区二区三区| 国产精品第五页| 国产成人精品免费在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 又紧又大又爽精品一区二区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 日本欧美一区二区| 麻豆精品在线播放| 成人app网站| 91福利在线播放| 欧美电视剧在线观看完整版| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 日本道精品一区二区三区| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产经典欧美精品| 欧美精品一区二区久久久| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 九色|91porny| 午夜精品国产更新| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产xxx精品视频大全| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 老司机精品视频一区二区三区| 美国毛片一区二区| 日韩精品一区二区三区在线| 在线视频你懂得一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 欧美一区二区三区视频| 日韩一本二本av| 国产精品初高中害羞小美女文| 97久久久精品综合88久久| 成人网页在线观看| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产欧美日产一区| 欧美精品少妇一区二区三区| 日韩美女视频一区二区| 日韩午夜激情av| 在线观看网站黄不卡| 日韩av电影一区| 久久久久久久免费视频了| 亚洲卡通欧美制服中文| 国产在线精品国自产拍免费| 精品一区在线看| 韩国在线一区二区| 国产欧美日韩卡一| 国产蜜臀av在线一区二区三区| wwww国产精品欧美| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美日韩国产免费一区二区| 日韩精品一级二级| 久久精品99国产精品日本| 久久综合久久综合九色| a亚洲天堂av| 欧美精品久久99| 成人手机在线视频| 久久99精品国产麻豆不卡| 在线电影一区二区三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 91日韩精品一区| 在线观看日韩精品| 久久99九九99精品| 国产xxx精品视频大全| 91免费视频网址| 色综合久久88色综合天天| 久久久久久久久岛国免费| 91网上在线视频| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 激情欧美日韩一区二区| 一区二区欧美视频| 国产视频911| 91精品在线麻豆| 色av一区二区| 国产精品美女久久久久久久网站| 成人综合在线视频| 中文成人av在线| 天天综合网天天综合色| 一区二区三区日韩欧美| 欧美无砖专区一中文字| 另类成人小视频在线| 精品国产1区2区3区| 九九九精品视频| 国产精品久久久久影院| 91麻豆免费视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 日韩一区欧美小说| www.成人在线| 91国偷自产一区二区开放时间| 日本一区二区三区国色天香| 在线亚洲免费视频| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 日韩一区二区在线免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 国产日韩欧美不卡在线| 国产在线麻豆精品观看| 欧美丰满一区二区免费视频| aaa亚洲精品一二三区| 17c精品麻豆一区二区免费| 精品国产1区二区| 在线观看日韩高清av| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲欧洲国产日本综合| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产一区二区免费视频| 久久先锋影音av鲁色资源| 欧美另类高清zo欧美| 日韩欧美色综合| 久久精品国产亚洲a| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 北岛玲一区二区三区四区| 亚洲黄色尤物视频| 精品日韩欧美一区二区| 99re8在线精品视频免费播放| 国产伦精一区二区三区| 亚洲中国最大av网站| 亚洲综合精品久久| heyzo一本久久综合| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产女同性恋一区二区| 精品剧情在线观看| 欧美一区二区三区的| 秋霞电影网一区二区| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲女爱视频在线| 日韩美女视频一区| 精品美女在线观看| 91黄色免费网站| 日本不卡视频一二三区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产一区在线视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲综合一二三区| 激情六月婷婷综合| 久久影院电视剧免费观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 在线视频亚洲一区| 制服视频三区第一页精品| 99这里只有久久精品视频| 99re亚洲国产精品| 99久久国产免费看| 亚洲一区二区视频| 国产欧美日韩视频在线观看| 色又黄又爽网站www久久| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 久久久久久亚洲综合| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 精品一区二区成人精品| 69堂亚洲精品首页| 亚洲国产岛国毛片在线| 欧美日韩在线播放一区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 成人av在线电影| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 最新中文字幕一区二区三区| 中文字幕一区在线观看视频| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲色图欧美在线| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 色www精品视频在线观看|