關于培訓協(xié)議書3篇培訓協(xié)議書有法律效力嗎

時間：2024-01-28 09:22:00 協(xié)議書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的關于培訓協(xié)議書3篇培訓協(xié)議書有法律效力嗎，供大家參考。

關于培訓協(xié)議書1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　所授課程：

　　總教學課時：每周：課時共周

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩(wěn)定、規(guī)范、進一步提高教學質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：

　　一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關系為勞務關系。上課時間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權扣除乙方的課酬。

　　二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關規(guī)定，按教學進度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。

　　三、課時費支付形式：

　　根據(jù)乙方的職稱：及授課能力，課時費標準為：；教學時間為：從年月日至年月日（教學如有關變動，以實際為準）。課時費發(fā)放時間為課程結束后的第一周。

　　四、甲方有權對乙方進行教學考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權解除對乙方的聘用。

　　五、乙方在教學的過程中未經(jīng)學校同意不得私自給學生超越現(xiàn)有條件的承諾（現(xiàn)有條件含設備、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。

　　六、乙方在簽訂協(xié)議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。

　　七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動終止。

　　八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。

　　甲方：長沙理工大學繼續(xù)教育學院中遠教學站乙方：

　　代表簽字：身份證號：

　　日期：年月日日期：年月日

　　附件：

　　任課老師工作職責

　　1、明確自學考試教育的性質(zhì)、任務、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質(zhì)量放在本職工作的首位。

　　2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態(tài)，以高度的責任心教書育人。

　　3、認真把握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)自學考試學生的特點認真?zhèn)湔n，準備教案，教案于教學結束前上交教務處。

　　4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養(yǎng)學生的自學能力。

　　5、接受教學任務后原則上在正式開課前向教務處提交本課程教學計劃與教學進度安排，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。

　　6、各門課程授課以規(guī)定教材及教學大綱為主，根據(jù)學生實際情況，可適當補充有關輔助內(nèi)容。

　　7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經(jīng)教務辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報教務處。

　　8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續(xù)教育學院的網(wǎng)站。以便及時調(diào)整側重點和充實授課內(nèi)容。

　　9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，及時了解學生的學習情況?？赏ㄟ^電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的'互動。

　　10、任課老師不得利用課堂做與教學無關的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。

關于培訓協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月：

　　學歷：

　　專業(yè)：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

　　十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

　　十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：

　　年月日

　　乙方簽章：

　　法定代表人簽名：

　　年月日