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聘用協(xié)議書(shū)7篇

時(shí)間:2024-01-15 11:57:00 協(xié)議書(shū)

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聘用協(xié)議書(shū)7篇

聘用協(xié)議書(shū)1

  單位(甲方):

  員工(乙方):

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 / 個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 市場(chǎng)推廣 崗位工作,乙方的工作職責(zé)為 派發(fā)傳單。

  三、工作時(shí)間和休息時(shí)間

 ?。ㄒ唬┮曳綄?shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每月休 天。

 ?。ǘ┘追窖娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

 ?。ㄒ唬┮曳降墓べY標(biāo)準(zhǔn)為 元/天。

 ?。ǘ┘追矫吭?日發(fā)放上月基本工資。

 ?。ㄈ┘滓译p方約定,甲方每月額外支付乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等為甲方額外給乙方的資助,并非乙方正常工資之列,并且甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)整或停發(fā)。

  五、本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方均有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后,甲方為乙方結(jié)清當(dāng)月工資。

  六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):。

  七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)代表人: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)2

  編號(hào):

  甲方: 乙方(應(yīng)聘方):

  法定代表人: 身份證號(hào):

  公司地址: 現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

  一、合同期限

  1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

  二、工作崗位

  1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

  3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

  三、雙方責(zé)任和義務(wù)

 ?。?、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

 ?。?、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

 ?。?、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

 ?。础⒁曳皆诤贤趦?nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

 ?。?、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí),原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

 ?。?、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。

  7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

  1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

  2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  3、崗位津貼計(jì)算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

  4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:

  5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

  6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

  7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 ?。?)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。?)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

  八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申

  請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:北京 乙方:(簽字)

  法定代表人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

聘用協(xié)議書(shū)3

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號(hào):_________________戶口所在地:_________________

  根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商:_________________自愿簽訂并遵守本合同下列條款:_________________

  1、聘用崗位:_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理

  2、聘用時(shí)間:_______________________年____月____日—______年____月____日,到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利,試用期3個(gè)月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。

  3、工作范圍和職責(zé):_________________

  4、聘用待遇:_________________

  (1)基本工資:_________________人民幣

  (2)年終獎(jiǎng):_________________根據(jù)年利潤(rùn)和本部門(mén)工作完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。

  (3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。

  5、工作紀(jì)律:_________________遵守公司各項(xiàng)工作制度。

  6、工作時(shí)間:_________________每周6天工作,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  7、工作條件:_________________提供辦公室、電腦等辦公用品,住宿免費(fèi)。

  8、約束機(jī)制:_________________(1)乙方必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時(shí)接受離任審計(jì)。

  9、保密條款:_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的,甲方除要求乙方賠償外,保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  10、協(xié)議期滿后,如不續(xù)約,應(yīng)在2個(gè)月前通知對(duì)方。如續(xù)約,則另簽協(xié)議。

  11、爭(zhēng)議解決:_________________雙方協(xié)商,協(xié)商不成,可向通遼市人民法院提起訴訟。

  12、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方:_________________

  委托代理人:_________________

  簽定日期:_______________________年____月____日

聘用協(xié)議書(shū)4

  _______________(甲方)聘用_______________(乙方)為農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員,為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員,負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付。

  二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)隔離,要求獸醫(yī)第一時(shí)間診療。

  三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場(chǎng),若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況。沒(méi)有及時(shí)巡查等造成的損失,根據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)行罰款。罰款額度,不超過(guò)損失鵝群的價(jià)值。)

  四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水、喂食。

  五、乙方在未獲取農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開(kāi)工作崗位。乙方上班時(shí)間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,批準(zhǔn)后再離崗。請(qǐng)假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場(chǎng)飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意,無(wú)故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時(shí)間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔(dān),具體賠償金額由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人決定。

  上班時(shí)間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂(lè)活動(dòng)。在鵝場(chǎng)進(jìn)鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助,未到場(chǎng)協(xié)助的 相應(yīng)扣工資(按臨時(shí)義務(wù)工計(jì)算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細(xì)正確填寫(xiě)記錄。

  六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個(gè)月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

  七、乙方每月應(yīng)及時(shí)出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒(méi)補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補(bǔ)好,田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。

  八、飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì):乙方在遵守以上協(xié)議,并沒(méi)有發(fā)生導(dǎo)致鵝場(chǎng)損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎(jiǎng)金(按月計(jì)算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元。

  九、乙方在工作中需誠(chéng)實(shí)守信,大公無(wú)私,不得私藏及浪費(fèi)鵝場(chǎng)的 一切財(cái)物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場(chǎng)聲譽(yù)、私藏財(cái)物等事件,甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎(jiǎng)金。

  十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽名)

  _______年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū)5

  甲方:X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)

  乙方:

  根據(jù)有關(guān)法定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下,簽訂和遵守如下協(xié)議:

  一、聘用崗位和期限

  經(jīng)過(guò)試用,甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)任 ,聘用期限 年(自 年 月 日止),聘用期滿后,如果雙方同意,可在期滿前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù),逾期未辦可視為終聘。

  二、工資福利待遇

  甲方于每月8日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按《X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工工資制度》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間,甲方變更乙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)須經(jīng)乙方同意,否則無(wú)效。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  根據(jù)國(guó)家規(guī)定的休假制度和學(xué)校的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間,以休息時(shí)間表和課程表的方式公布,實(shí)行全日制滿負(fù)荷工作法。

  四、 退休等福利待遇

  1、甲方應(yīng)為乙方辦理職稱晉升、評(píng)定等問(wèn)題,乙方支付有關(guān)手續(xù)費(fèi)用。

  2、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)等福利手續(xù)。

  3.甲方子女在本園(校)就學(xué)費(fèi)用按照《ZZ教師子女交費(fèi)辦法》實(shí)施。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)調(diào)整乙方的工作,并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;

  2.有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件,有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,享受法定的權(quán)益;

  2.有義務(wù)遵守甲方制定的一切規(guī)章制度,在工作上服從甲方的安排,積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù);

  3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位;

  4.遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),自行承擔(dān)工作期間的違法責(zé)任。

  七、 本協(xié)議的解除、爭(zhēng)議、修改以及違反由ZZ董事會(huì)商議決定,進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成按法律規(guī)定依法辦理。

  八、協(xié)議文本

  本協(xié)議共計(jì)貳頁(yè),一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué) 乙方:

  代表簽字: (簽字蓋章)

  20 年 月 日 20 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)6

  甲方:

  乙方姓名: 性別: 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

  戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 :

  乙方聲明已辦理退休(退休證復(fù)印件附后)

  鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方因 (用工單位)的工作需要,聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù),具體內(nèi)容為: ,乙方無(wú)異議。

  第三條 工作時(shí)間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定,不能達(dá)成一致的,乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議,若乙方已上班,視為同意,否則,因工作時(shí)間引起的糾紛,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  第四條 按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,如有月薪以外的勞動(dòng)報(bào)酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績(jī)等情況考核支付,并于每月 號(hào)以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除、終止本協(xié)議,工資按出勤天數(shù)計(jì)算,乙方在聘用期間,除用工單位自愿給付的福利外,不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。

  第五條 甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第六條 本協(xié)議解除、終止,無(wú)需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方或用工單位造成損失的,應(yīng)予賠償。

  第七條 乙方的退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,與甲方無(wú)關(guān)。

  第八條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  第九條 本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

  第十條 單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎(jiǎng)懲條例可作為本合同有效附件,乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)7

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份證號(hào):_____________

  戶籍地:_____________電話:_____________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,簽訂本合同。

  一、合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止,時(shí)間為年(以農(nóng)歷計(jì)算)。合同期限如有變動(dòng),雙方及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

  二、工作崗位:甲方安排乙方在項(xiàng)目部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項(xiàng)共組任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  四、工作時(shí)間:甲方根據(jù)項(xiàng)目工作的需要,安排乙方的工作時(shí)間,確因工作原因需要乙方加班的,乙方應(yīng)服從安排。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的工資按_____________元/月。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給與批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (一)、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (二)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  (三)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能歐諾更是由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (二)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

  甲、乙雙方任何乙方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。

  補(bǔ)充條款:

  1、甲方施工現(xiàn)場(chǎng)提供食宿免費(fèi)。

  2、乙方服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方對(duì)其工作的安排。

  3、乙方必須對(duì)每項(xiàng)工程施工的'職位負(fù)責(zé),如若此致必須將在職工程的各項(xiàng)事務(wù)交接清楚,未能交接清楚或擅自離職的,甲方將不能結(jié)清工資,乙方不得有任何疑義。

  本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。

  甲方(簽章):_____________ 乙方(簽章):_____________

  簽訂于____________________

  日期:_____________

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