下面是范文網小編分享的關于安全協(xié)議書4篇 施工責任安全協(xié)議書，以供參閱。
關于安全協(xié)議書1
甲方：教師 _____
乙方: 學生家長 ____
學生 _____
為強化班級安全工作管理，落實本學期安全工作目標責任制，保障學校財產和師生安全，結合我(甲方)班實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，供共同信守執(zhí)行。
第一條、甲方的職責和任務
依照《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，做好學生的教育教學工作，組織實施和嚴格執(zhí)行《中華人民共和國教育法》。
1、對學生進行思想品德教育。
2、組織學生學習安全事故知識，提高安全意識。
3、教育學生努力學習。
4、關心學生的身體健康。
第二條、乙方家長的職責和任務。
1、對子女進行思想品德教育。
2、切實加強子女安全意識。
3、教育子女努力學習(每天督促子女學習并檢查學習情況)。
4、關心子女的身體健康。
第三條、乙方學生職責和任務。
1、遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《校園紀律》、《安全條約》和《班公約》，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為習慣。
2、認真學習安全事故的知識，提高安全意識(注意交通安全，飲食衛(wèi)生，不得攀高，未經家長同意不得私自去游泳，不打架，遵守學校紀律等方面)。
3、加強體育鍛煉，認真學習文化知識，不懂的請教老師。
第四條、甲方違約責任
1、違反第一條第1、3、4項的接受學校行政處分。
2、違反第一條第2項的按學校與教師簽訂的安全責任書的有關內容執(zhí)行。
第五條、乙方違約責任
1、家長違反第二條第3、4項的，甲方給予提醒。
2、家長違反第二條第2項致使其子女嚴重違反學校紀律并造成不良影響的，由學?；蚣追阶鲿嫱ㄖ?，強制乙方學生退學。
3、學生違反第二條第3項的，乙方家長及甲方給予批評教育。
4、學生違反第二條第1、2項的，視其情節(jié)給予以下處罰：
(1)情節(jié)輕微，但有對其他學生的紀律、學習造成影響的給口頭警告或校內記過。
(2)其他學生人身安全受到乙方學生威脅時，由學?；蚣追綇娭埔曳綄W生退學。
(3)嚴重違反學校紀律并造成不良影響的由學校或甲方責令乙方學生自動退學。
第六條、本協(xié)議簽訂之日起至學生學期結束止生效。
本協(xié)議共2頁，一式三份，甲方、乙方、公證人各執(zhí)一份。
甲方：(簽名)_____
乙方：(簽名)家長_____
學生_____
公證人：(簽名)_____
關于安全協(xié)議書2
為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20x年度各村衛(wèi)生室(站)醫(yī)療安全工作，經研究決定與各衛(wèi)生室(站)簽訂20x年度醫(yī)療安全責任書。
1、各衛(wèi)生室(站)醫(yī)療安全、醫(yī)療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室(站)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務工作，檢查醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務質量，消除安全隱患。
2、各衛(wèi)生室(站)應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。
3、各衛(wèi)生室(站)應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權
4、村衛(wèi)生室(站)人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。
5、各衛(wèi)生室(站)應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。
6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔醫(yī)療安全責任。
村衛(wèi)生室：
負責人簽字：
關于安全協(xié)議書3
甲方單位： （以下簡稱甲方）
乙方單位： （以下簡稱乙方）
工程名稱：
工程地址：
工程內容：SC200/200施工電梯安裝、使用
為進一步明確甲、乙雙方在施工過程中各自承擔的安全責任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》和《勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力，雙方應認真執(zhí)行。
第一章：甲、乙雙方共同責任
一、 甲、乙雙方共同遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、公司安全生產規(guī)章制度。
二、 在甲方的統(tǒng)一領導下，組成施工現場安全生產領導機構，定期召開安全工作會議，建立健全安全生產責任制和群防群治制度，制定各項安全生產規(guī)章和安全生產目標責任，形成一體化的安全生產監(jiān)督管理體系，并按照職責分工抓好落實。
三、 堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產時先落實安全保護措施，防止事故發(fā)生。
四、 抓好安全教育；嚴肅勞動紀律；規(guī)范安全行為；凈化作業(yè)環(huán)境；禁止野蠻施工，防止施工擾民。
五、 發(fā)生事故立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并應分別及時報告上級主管部門組織事故調查小組，查清事故原因，確定事故責任，按照“四不放過”的原則擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
第二章 甲方的具體責任
一、 甲方對施工現場安全管理負全責，組織指揮現場安全生產，向乙方公布本企業(yè)、本施工現場安全生產規(guī)章制度。核查乙方安全生產保證體系和規(guī)章制度，制定安全技術措施并監(jiān)督實施。
二、 組織指導乙方編制工程內容的安全施工方案，制定安全技術措施并監(jiān)督實施。
三、 在乙方工作時，以書面形式向乙方施工操作人員進行安全技術交底，交底由甲、乙雙方負責人和安全技術人員簽字備案。施工中監(jiān)督乙方按交底內容實施。
四、 對乙方進場職工進行按名單負責項目級安全教育，乙方負責隊級、班組級安全教育，建立安全教育檔案，對分包單位的特種作業(yè)人員資格進行驗證，協(xié)助乙方做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證工作，制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、 對乙方自帶機具、設備、安全防護用品等機型技術指標、安全性能檢驗，合格者方可進入施工現場，并監(jiān)督乙方正確安裝使用、拆除。
六、 對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重違章違紀和事故隱患，立即責令停工，監(jiān)督整改并按有關規(guī)定進行處理、處罰。嚴重者終止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
七、 對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查，及時消除隱患，保證其安全有效。
第三章 乙方的責任
乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下對本單位施工中安全功能工作負直接責任，按其職責分工，具體履行以下責任：
一、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加工地安全生產領導機構，出席安全工作會議，執(zhí)行會議決議。
二、按照甲方的統(tǒng)一管理規(guī)定制定本單位安全目標責任，管理規(guī)章制度，并向甲方備案。
三、根據甲方施工組織設計，編制本單位分包工程范圍內的安全施工方案和安全技術措施，按規(guī)定提取和使用安全技術措施費，報甲方審批執(zhí)行。
四、對本單位的施工人員登記注冊，如實向甲方報告，接受甲方入場前的安全教育。如有人員調整時，立即報告甲方，并進行安全教育，未經安全教育的，不得進入施工現場不得錄用無身份證人員和未滿16歲的童工，不得安排50歲以上的施工人員從事強體力勞動。
五、負責班前安全教育和工種變換的安全教育。下達施工任務時，應進行針對性的安全技術交底，檢查操作人員的安全著裝，發(fā)生交叉作業(yè)時，應先報告甲方，并進行監(jiān)護，不得安排非特殊工種作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
六、向甲方申報自帶的勞動安全防護用品及工器機具、設備，經驗收合格后使用，禁止任何人私自拆除安全防護設備和設施。
七、教育本單位職工遵章守紀，不違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違章作業(yè)、違反安全紀律、違反安全技術操作規(guī)程而發(fā)生事故，其損失由乙方負責。
此協(xié)議作為分包合格附件，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)行一份。
協(xié)議簽訂時間：
協(xié)議簽訂地點：
（甲方）：（章） 甲方項目負責人：
?。ㄒ曳剑海ㄕ拢?乙方項目負責人：
關于安全協(xié)議書4
甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性別：
身份證號：
公司關注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員
工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙
方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業(yè)課程，學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點： ，培訓方聯(lián)系電話： 。
二、本次培訓費用 。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，
應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學習期間，必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況，并附
學校有關成績等方面的記錄。
五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
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