亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

責(zé)任協(xié)議書3篇

時(shí)間:2023-08-29 17:00:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的責(zé)任協(xié)議書3篇,供大家閱讀。

責(zé)任協(xié)議書3篇

責(zé)任協(xié)議書1

  甲方: 法定代表人:

  乙方:

  簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上管理人員,包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。

  為維護(hù)甲方的正常經(jīng)營和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公平、公正和公開性,甲乙雙方本著雙方自愿的.原則特簽署以下協(xié)議:

  一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。

  二、 乙方年度獎(jiǎng)金的50%統(tǒng)一存放,形成任職責(zé)任保證金。

  三、 保證金于下一年度末發(fā)放本息。利息的利率不低于該年度財(cái)務(wù)核算的平均貸款利息利率。

  四、 一年之中出現(xiàn)離職、辭退而中途離開公司的,必須保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息,利息的計(jì)算參照上一款。

  1、 辦理離職手續(xù)時(shí),進(jìn)行了順利的工作交接。

  2、 兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。

  五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的,如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報(bào)等情況,甲方保留向法院起訴的權(quán)利。

  本協(xié)議自雙方簽字后生效,其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  代表:

  日期: 日期:

責(zé)任協(xié)議書2

  提要:為了EE企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,也為了EE員工的健康成長與發(fā)展,本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗

  電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書

  甲方:EE電池制造有限公司

  乙方:xxx

  為了EE企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,也為了EE員工的健康成長與發(fā)展,本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心,以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識,滋達(dá)成如下協(xié)議,謹(jǐn)共同遵照執(zhí)行。

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會;

  2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益;

  3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會和場所;

  4、不能無故開除或解聘乙方;

  5、對乙方的勞動應(yīng)尊重和按勞付酬;

  6、有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值;

  7、給乙方安全感和社會責(zé)任感。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、熱愛企業(yè),敬業(yè)愛崗,忠于職守,團(tuán)結(jié)上進(jìn);

  2、對甲方負(fù)責(zé),嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密;

  3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi),不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè);

  4、不得以任何手段損害甲方利益,破壞甲方財(cái)產(chǎn);

  5、因正當(dāng)理由離職前,必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù);

  6、因合同期滿或其他原因離職后,3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策;

  7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的,不能離職,必須認(rèn)真配合甲方妥善解決,挽回?fù)p失后,經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職。

  三、甲方違約責(zé)任

  1、甲方無故開除或辭退乙方,甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬元;

  2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬,甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金;

  3、在乙方從業(yè)期間,甲方若不尊重乙方人格,對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí),乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.

  四、乙方的違約責(zé)任

  1、乙方在甲方從業(yè)期間,如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí),甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金;

  2、乙方在甲方從業(yè)期間,如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè),甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金;

  3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當(dāng)顧問,甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金;

  4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須最低賠償甲方損失金額的50%,視其情節(jié)因故意損壞的,將全額賠償,或送司法機(jī)關(guān)解決。

  5、乙方因職務(wù)之便,侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的,將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。

  五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章(或手?。┥?,一式兩份,雙方共同遵照執(zhí)行,若一方有違約,雙方產(chǎn)生異議,可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決,否則可履行司法程序,提交訴訟解決。

  甲方:xxx

  甲方簽章: 時(shí)間:x年x月x日

  乙方:xxx

  乙方簽字: 時(shí)間:x年x月x日

責(zé)任協(xié)議書3

  甲方:XX高爾夫球會行政辦

  乙方:

  甲方通過對乙方供應(yīng)資格的審定,同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應(yīng)商,為了充分體現(xiàn)市場公平競爭原則,保證甲方食堂的正常運(yùn)作,促成雙方履行誠信經(jīng)營的承諾,甲方與乙方特簽訂以下責(zé)任書,以資共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方向甲方供應(yīng)的膳材,必須符合下列質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn):

  1、肉類食品必須優(yōu)質(zhì),并經(jīng)過檢疫部門的檢驗(yàn)蓋章合格;

  2、面粉、漿、油、醋、味精、豆豉及各類調(diào)味輔料必須優(yōu)質(zhì),由正規(guī)的生產(chǎn)廠家出品,如甲方有指定牌子的,乙方必須按甲方要求供貨;

  3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的加碘鹽;

  4、早餐類食品:包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮,為當(dāng)日出品、未過夜;

  5、油、米類必須有正規(guī)的生產(chǎn)廠家牌子,標(biāo)識清楚,有質(zhì)量合格證;

  6、水果類必須新鮮、優(yōu)質(zhì);

  7、疏菜類必須鮮嫩,無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質(zhì)現(xiàn)象;

  8、蛋類、干貨類必須新鮮,無過期霉變現(xiàn)象;

  9、乙方供應(yīng)的各類膳食材料價(jià)格必須低于市場批發(fā)價(jià)。

  二、乙方在供貨中凡有下列其一情況的,甲方將取消其供貨資格:

  1、在一月內(nèi)連續(xù)有三次供貨質(zhì)量達(dá)不到要求的;

  2、在一月內(nèi)有一次價(jià)格高于市場批發(fā)價(jià)的;

  3、在一月內(nèi)連續(xù)有三次送貨數(shù)量嚴(yán)重超過要求標(biāo)準(zhǔn)的;

  4、串通公司內(nèi)部人員詢私舞弊、多騙貨款的;

  5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。

  三、乙方在向甲方供應(yīng)膳材時(shí),若因膳材質(zhì)量偽劣造成甲方員工食物中毒,經(jīng)國家醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定的,甲方將依情節(jié)輕重,要求乙方賠償員工的全部醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、身體傷害費(fèi)及公司的名譽(yù)損失費(fèi)等,并遵照國家相關(guān)法規(guī)追究法律責(zé)任。

  四、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日超生效。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  二O一二年 月 日

責(zé)任協(xié)議書3篇相關(guān)文章:

責(zé)任協(xié)議書6篇

關(guān)于責(zé)任協(xié)議書6篇(責(zé)任協(xié)議書模板)

關(guān)于責(zé)任協(xié)議書6篇(責(zé)任書協(xié)議書)

裝修安全責(zé)任協(xié)議書精華10篇

安全責(zé)任協(xié)議書【6篇】

關(guān)于安全責(zé)任協(xié)議書5篇 簡單的安全責(zé)任協(xié)議

的安全責(zé)任協(xié)議書9篇

施工安全責(zé)任協(xié)議書最新13篇

有關(guān)安全責(zé)任協(xié)議書范文3篇(安全協(xié)議責(zé)任書怎么寫)

實(shí)用的裝修安全責(zé)任協(xié)議書3篇(裝修安全責(zé)任合同書)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲电影在线免费观看| 国产一区二区精品在线观看| 国产视频在线观看一区二区三区| 亚洲男人电影天堂| 午夜精彩视频在线观看不卡| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美一二区视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美一区二区不卡视频| caoporn国产精品| 成人综合在线观看| 国产精品成人免费精品自在线观看| 最新日韩在线视频| 91日韩一区二区三区| 久久久久久久久97黄色工厂| 色婷婷一区二区三区四区| 国产一区二区在线电影| 欧美二区三区的天堂| 在线亚洲精品福利网址导航| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 成人免费电影视频| 一二三四社区欧美黄| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 日韩理论片在线| 亚洲精品视频在线观看免费| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产精品毛片无遮挡高清| 久久午夜国产精品| 五月综合激情婷婷六月色窝| 成人av电影免费观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产成人在线电影| 肉肉av福利一精品导航| 精品视频1区2区3区| 亚洲777理论| 日本成人超碰在线观看| 麻豆免费看一区二区三区| 久久久777精品电影网影网| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲一二三四在线观看| 日韩国产成人精品| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 成人欧美一区二区三区在线播放| 亚洲国产欧美在线| 午夜精品福利久久久| 中文字幕中文字幕在线一区| 国产精品性做久久久久久| 欧美少妇性性性| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日本道免费精品一区二区三区| 精品久久久网站| 久久久久久日产精品| 欧美美女视频在线观看| 欧美一区二区三区白人| 国产精品一二三区在线| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 免费日本视频一区| 天堂一区二区在线免费观看| 97国产一区二区| 5566中文字幕一区二区电影| 日韩欧美一级特黄在线播放| 秋霞午夜av一区二区三区| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 成人av资源在线观看| 一区二区三区中文在线| 欧美二区三区91| 亚洲日本va在线观看| 欧美一区二区网站| 色94色欧美sute亚洲线路二| 午夜在线成人av| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美人体做爰大胆视频| 免费人成网站在线观看欧美高清| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 日本精品裸体写真集在线观看| 久久影音资源网| 中文字幕欧美区| 欧美一区2区视频在线观看| 婷婷综合五月天| 欧美色涩在线第一页| 日韩精品在线网站| 国产精品久久夜| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 国产一区二区看久久| 久久99久久精品欧美| 丁香婷婷综合网| 亚洲一区视频在线观看视频| 亚洲欧美另类在线| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产精品嫩草99a| 国产高清无密码一区二区三区| 在线视频欧美区| 日本成人在线网站| 日韩女优av电影在线观看| 免费xxxx性欧美18vr| 久久国产生活片100| 日韩毛片高清在线播放| 老鸭窝一区二区久久精品| 9191成人精品久久| 久久久精品免费免费| 欧美mv日韩mv国产| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 日韩精品一区二区三区四区| 9191久久久久久久久久久| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产不卡视频一区二区三区| 日韩色在线观看| 精品国产乱子伦一区| 蜜桃久久精品一区二区| 成人看片黄a免费看在线| 国产精品无码永久免费888| 欧美一级欧美三级在线观看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲精品老司机| 欧美优质美女网站| 91国偷自产一区二区三区观看| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品高清在线观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 日韩美女视频一区| av在线不卡网| 欧美一级精品大片| 亚洲精品一区二区三区99| 欧美电影在线免费观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 精品国产乱码久久| 亚洲欧洲在线观看av| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美二区在线观看| 国产老妇另类xxxxx| 欧美久久久久久蜜桃| 图片区小说区国产精品视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 欧美久久久久久久久| 精品视频免费在线| 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美日韩一级片在线观看| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 91在线观看免费视频| 亚洲高清视频中文字幕| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日韩和欧美的一区| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 麻豆免费看一区二区三区| www欧美成人18+| 欧美精品一区二区三| 欧美图片一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久久久| 91精品国产综合久久小美女| 欧美日本在线一区| 国产午夜一区二区三区| 91成人免费在线| 精品蜜桃在线看| 日本女人一区二区三区| 日本一区二区免费在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 韩国av一区二区三区四区| 欧美国产乱子伦| 麻豆成人久久精品二区三区红| 成人亚洲精品久久久久软件| 午夜精品福利视频网站| 国产网站一区二区| 欧美一二三区精品| 福利电影一区二区| 99久免费精品视频在线观看| 日韩精品一区二区三区swag| 欧美成人video| 国产精品久久久久久久久快鸭| 精品午夜一区二区三区在线观看| 日本在线观看不卡视频| 亚洲色图丝袜美腿| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲二区视频在线| 国产一区二区美女诱惑| 成人黄色在线视频| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 日本欧美在线看| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品一区二区果冻传媒| 狠狠色2019综合网| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产亚洲精品中文字幕| 国产三级欧美三级| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美片在线播放| 99久久免费国产| 成人成人成人在线视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 欧美亚洲尤物久久| 国产精品久久国产精麻豆99网站|