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實用安全培訓(xùn)協(xié)議書3篇 教育培訓(xùn)安全協(xié)議

時間:2023-07-15 10:07:00 協(xié)議書

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實用安全培訓(xùn)協(xié)議書3篇 教育培訓(xùn)安全協(xié)議

實用安全培訓(xùn)協(xié)議書1

  甲方:____________________________________ (輔導(dǎo)中心)

  乙方:_____________________________________(學(xué)員)

  依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商,就培訓(xùn)期間學(xué)員與培訓(xùn)機構(gòu)間的相關(guān)安全問題達成以下協(xié)議:

  第一條 參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理,不違背培訓(xùn)班的具體管理制度。

  第二條 乙方在培訓(xùn)期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。

  第三條 在培訓(xùn)期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災(zāi)等),培訓(xùn)班協(xié)同參加培訓(xùn)的學(xué)生互不承擔(dān)責(zé)任,所導(dǎo)致的損失,分別由雙方各自負(fù)責(zé)。

  第四條 在每天上課及放學(xué)期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調(diào)解,若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責(zé)任自負(fù)。

  第五條 在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是經(jīng)過家長和學(xué)生自愿選擇報名的,上課時間過半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個人原因中途退出培訓(xùn),培訓(xùn)中心將不予以退還所交學(xué)費。

  第六條 參加培訓(xùn)的學(xué)生在補習(xí)期間(以上課時間為準(zhǔn)),甲方必須對其安全負(fù)責(zé)。

  第七條 乙方年齡在12歲以下,家長必須每天接、送其來上課。

  第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守上課時間,如有遲到曠課現(xiàn)象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長向任課老師打電話請假,并以短信形式發(fā)至老師手機,所缺課程可在課后補上。

  第九條 爭議解決

  1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

  2. 雙方協(xié)商不能解決的,可向_____________________(一個雙方都認(rèn)可的機構(gòu),具有權(quán)威性)申請調(diào)解。

  3. 經(jīng)調(diào)解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

  第九條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 注:本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓(xùn)中心解釋

  學(xué)生(學(xué)生家長)簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓(xùn)中心:____________________________ 日期:__________年______月______日

實用安全培訓(xùn)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。

  一、培訓(xùn)目的:

  為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:

  二、培訓(xùn)對象:

  新進員工24人。

  三、培訓(xùn)日期:

  第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

  第二期:________年____月____日至____日,共3天。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

  五、培訓(xùn)地點:

  206教室

  六、培訓(xùn)形式:

  全日制脫產(chǎn)

  七、培訓(xùn)費用及支付方式

  培訓(xùn)費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(0.00)元培訓(xùn)費給乙方,余X在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

  八、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

  2、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn);

  九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負(fù)責(zé)人及電話: 聯(lián)系人及電話:

  ________年____月____日________年____月____日

實用安全培訓(xùn)協(xié)議書3

  甲方(用人單位) 名稱:

  住 所:

  乙 方 (勞動者) 姓 名:

  性別:

  出 生年 月:

  家 庭住 址:

  居民身份證號碼:

  為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的'新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng),提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)時間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

  二、培訓(xùn)地點:甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、

  法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。

  四、培訓(xùn)費用:合計 元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓(xùn)費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓(xùn)場地費、生活補助費、住宿費。

  五、自培訓(xùn)日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓(xùn)費,培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日,服務(wù)期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。

  六、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,按勞動合同規(guī)定,每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。

  七、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實踐場地。

  2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

  4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應(yīng)園區(qū),安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

  6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。

  八、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方培訓(xùn)期工資待遇:/月。

  2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

  3、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  4、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

  5、培訓(xùn)期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以任何形式或載于任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

  九、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。

  3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:南通富達電梯安裝有限公司 乙方:

  代表: 身份證:簽約時間: 簽約時間:

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