下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動(dòng)仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書3篇(申請仲裁調(diào)取證據(jù)申請書)，以供參閱。
勞動(dòng)仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書1
申請人：_________________，男，漢族，身份證號：_________________，住廣東省___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________。
法定代表人：______________。
請求事項(xiàng)：
請求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的`“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
此致
______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_____________公司
_____________年_____________月_____________日
勞動(dòng)仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書2
申請人：姓名 性別 民族 出生年月 家庭住址 身份證號碼
被申請人：公司名字，公司地址，信用代碼。法定代表人姓名，職務(wù)，聯(lián)系電話。
申請事項(xiàng)：（如：請求依法裁決被申請人XX公司向申請人XX支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金99999元）
事實(shí)與理由：說清楚入職時(shí)間，工作崗位，工作內(nèi)容，糾紛起源經(jīng)過，重點(diǎn)說清楚糾紛
此致
XX市XX區(qū)（縣）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
具狀人：（簽名蓋章）
年 月 日
勞動(dòng)仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書3
申請人：_________________，男，_____________年__________月__________日，身份證號碼：_________________。住__________省__________市__________區(qū)_____________,聯(lián)系電話：_________________。
被申請人：_________________市某有限公司，住所：_________________市__________區(qū)__________路__________號，法定代表人：_________________某某，職務(wù)：_________________總經(jīng)理，聯(lián)系手機(jī)：_________________略。
申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：_________________
被申請人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的職工工資發(fā)放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容)。
調(diào)取證據(jù)的.原因及證明的事實(shí)：_________________
由于以上證據(jù)在在被申請人手中，現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料拒絕提供，為了進(jìn)一步證明勞動(dòng)關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請求_______________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)依法調(diào)取證據(jù)。
此致
__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請人：_____________公司
_____________年_____________月_____________日
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