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民事糾紛申請書3篇(民事案件申請書)

時間:2023-10-14 18:58:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的民事糾紛申請書3篇(民事案件申請書),供大家參考。

民事糾紛申請書3篇(民事案件申請書)

民事糾紛申請書1

  申請人:_______________性別________地址________________________職務(wù)(崗位)________________

  法定代表人職務(wù)________________委托代理人________________

  被申請人:_______________性別________地址________________________職務(wù)(崗位)________________

  法定代表人職務(wù)________________委托代理人________________

  事由:因____________________________(事由)產(chǎn)生爭議,申請調(diào)解。

  調(diào)解請求:

  事實(shí)與理由:

  為此,向__________法院申請調(diào)解,請依法調(diào)解

  (申請人簽名或蓋章)

  _______年_______月_______日

民事糾紛申請書2

  申請人:xx,女,漢族,出生xxxx年xx月xx日,住址:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人:xx,電話:xxxxxxxx

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計xxx00元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(xxx6年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxxx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的'保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年5月22日

民事糾紛申請書3

  申請人:_________________公司

  地址:_________________________________

  法定代表人:______________職務(wù):_________________總經(jīng)理

  被申請人:_________________________________建工集團(tuán)有限公司

  地址:________________________________________

  法定代表人:______________職務(wù):_________________董事長

  被申請人:_________________________________建筑工程總承包有限公司地址:_______________,

  法定代表人:______________職務(wù):_________________

  申請人與兩被申請人因工程設(shè)備材料轉(zhuǎn)讓糾紛一案(案號:_________________(_____________)杭西民二初字第_______________號),業(yè)已經(jīng)貴院開庭審理,現(xiàn)申請人依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》之規(guī)定,依法申請撤訴,請核準(zhǔn)。

此致

  杭州市__________區(qū)人民法院

  申請人:_______________________工程局

  特別授權(quán)代理人(簽字):_________________

  時間:___________________

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