下面是范文網(wǎng)小編分享的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 6篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范本范文,以供借鑒。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 1
1.仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現(xiàn)無(wú)工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話;
(2)用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、單位性質(zhì)(非必填)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(3)仲裁請(qǐng)求(一項(xiàng)或多項(xiàng),應(yīng)當(dāng)明確具體。涉及費(fèi)用的,應(yīng)寫(xiě)明計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)或具體數(shù)額以及起算和結(jié)算時(shí)間);
(4)所根據(jù)的事實(shí)、理由(應(yīng)實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,針對(duì)爭(zhēng)議的焦點(diǎn));
(5)證據(jù)(注明書(shū)面證據(jù)的名稱、視聽(tīng)證據(jù)的簡(jiǎn)要說(shuō)明)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;
(6)申請(qǐng)人簽名,落款日期(落款時(shí)間與遞交時(shí)間不一致的,申請(qǐng)人或其代理人還應(yīng)在申請(qǐng)書(shū)上注明遞交的時(shí)間)。
2.申請(qǐng)書(shū)用語(yǔ)要準(zhǔn)確,字跡要清楚,頁(yè)面要整潔,不得拼貼、粘貼、補(bǔ)挖、涂抹。
3.申請(qǐng)書(shū)應(yīng)遞交一式兩份(仲裁活動(dòng)中有“第三人”的,一式三份),必須用藍(lán)黑鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě),或者用打印機(jī)打印。
4.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提供的空白申請(qǐng)書(shū)格式文本,只有頭尾兩頁(yè)(A4紙)。如申請(qǐng)人要寫(xiě)的“事實(shí)及理由”內(nèi)容較多,頭尾兩頁(yè)不足書(shū)寫(xiě)的,可自行增加中間頁(yè),但中間頁(yè)的紙張尺寸應(yīng)與頭尾頁(yè)一致。申請(qǐng)人也可以按照申請(qǐng)書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求,用A4紙自行打印申請(qǐng)書(shū),但“簽名”欄需由申請(qǐng)人本人簽名或按捺指印。
5.申請(qǐng)人本人無(wú)法書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的',可以委托他人代書(shū)或打印,但申請(qǐng)人本人應(yīng)在“簽名”欄簽名;無(wú)法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。
6.申請(qǐng)人提出仲裁申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交身份證復(fù)印件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
7.申請(qǐng)人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的,應(yīng)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應(yīng)載明委托事項(xiàng)或權(quán)限。代理人是律師(法律工作者)的,還應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交律師事務(wù)所(法律服務(wù)所)的證明材料;代理人是其他自然人的,還應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交代理人的身份證復(fù)印件。
8.申請(qǐng)人是無(wú)行為能力人或限制行為能力人的,由其法定代理人(監(jiān)護(hù)人)代為行使申請(qǐng)權(quán)利。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)格式
申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
請(qǐng)求事項(xiàng):(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)
事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
XXXX仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
XXXX年XX月XX日
附:一、申請(qǐng)書(shū)副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)XX份;
三、其他材料XX份。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 2
申請(qǐng)人:王某,男,某年某月某日生,原系某公司職員,住廣州市海珠區(qū),
電話:
被申請(qǐng)人:某有限公司,
地址:廣州市越秀區(qū)
法定代表人:
電話:020-
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失860*80%*5=3440元;
2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交兩個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440*0.25=860元);
4、合計(jì)人民幣4300元。
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20xx年4月應(yīng)聘到某有限公司,20xx年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時(shí)沒(méi)有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明,沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理勞動(dòng)手冊(cè),沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證,等等??傊?,幾乎沒(méi)有任何手續(xù)或提醒。
以至申請(qǐng)人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機(jī)會(huì)和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì),給申請(qǐng)人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請(qǐng)人在與一些單位和部門(mén)機(jī)構(gòu)打交道的.過(guò)程中,才明白這些手續(xù)的重要性,積極督促被申請(qǐng)人提供一些便利,辦理了勞動(dòng)手冊(cè)和失業(yè)證。
此外,被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人兩個(gè)月的試用期間,沒(méi)有交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
二Oxxx年三月十四日
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 3
申請(qǐng)人:王某,男,某年某月某日生,原系某公司職員,住廣州市海珠區(qū),電話:
被申請(qǐng)人:某有限公司,地址:廣州市越秀區(qū)
法定代表人:電話:020-
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失860x80%x5=3440元;
2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交兩個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440x0.25=860元);
4、合計(jì)人民幣4300元。
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20xx年4月應(yīng)聘到某有限公司,20xx年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時(shí)沒(méi)有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明,沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理勞動(dòng)手冊(cè),沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證,等等??傊?,幾乎沒(méi)有任何手續(xù)或提醒。
以至申請(qǐng)人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機(jī)會(huì)和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì),給申請(qǐng)人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請(qǐng)人在與一些單位和部門(mén)機(jī)構(gòu)打交道的過(guò)程中,才明白這些手續(xù)的.重要性,積極督促被申請(qǐng)人提供一些便利,辦理了勞動(dòng)手冊(cè)和失業(yè)證。
此外,被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人兩個(gè)月的試用期間,沒(méi)有交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
二Oxxx年三月十四日
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 4
申請(qǐng)人:________,男,________________年7月18日生,原系________市________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住________省________市________村________巷________號(hào);電話:________
被申請(qǐng)人:________市________旅游汽車服務(wù)有限公司
地址:________市________區(qū)________街________號(hào)(通訊地址:________路________號(hào)東鼎大廈________號(hào))
法定代表人:________
電話:________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資________________元;
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款________________元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________個(gè)月(每月工資________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共________元;
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于________年9月正式到被申請(qǐng)人________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_(kāi)_______萬(wàn)元,實(shí)際回收________萬(wàn)元,除去費(fèi)用,不算來(lái)回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到________萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人________旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),還是史無(wú)前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
________市________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
________年________月________日
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 5
申請(qǐng)人:銀XX,男,出生于19XX年X月X日,住XX市XX區(qū)
被申請(qǐng)人:XXX有限公司,住XX市XX區(qū)
法定代表人:XXX,性別:職務(wù):電話:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元;
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。70元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。
事實(shí)和理由:
20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。
此致
XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:XXX
20xx年X月X日
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 6
申請(qǐng)人:____,女,漢族,1967年3月4日出生,住___省___縣___鎮(zhèn)___村___號(hào)。電話:123456789101。
被申請(qǐng)人:______集團(tuán)股份有限公司,地址: 省___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)___路___號(hào);法定代表人:____;電話:1234567。
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系;
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14175.6元;
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20______年4月至20______年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn);
4、請(qǐng)求裁決支付申請(qǐng)人20______年至20______年期間的年休假工資10077.46元;
5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20______年7月1日至20______年8月31日期間沒(méi)有依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的.二倍工資差額39307。84元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20______年4月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作至今,20______年曾簽訂一份書(shū)面勞動(dòng)合同,20______年7月1日同被申請(qǐng)人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同到期后,于20______年7月2日又同被申請(qǐng)人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同,該合同書(shū)在被申請(qǐng)人處一直沒(méi)有發(fā)給申請(qǐng)人,20______年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書(shū)中沒(méi)有約定工資數(shù)額,申請(qǐng)人20______年月均工資約1900元,20______年月均工資為1856元,20______年月均工資為2651.41元,20______年月均工資為2754.75元,離職前12個(gè)月的平均工資為2835。12元每月。被申請(qǐng)人從20______年9月才開(kāi)始為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),之前一直沒(méi)有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間,申請(qǐng)人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請(qǐng)人一直沒(méi)有為申請(qǐng)人安排帶薪年休假,且沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。
申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項(xiàng)、第八十二條第二項(xiàng)的規(guī)定,特提出上述請(qǐng)求,請(qǐng)求貴委依法作出裁決。
申請(qǐng)人:
日期:
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