【簡介】以下是熱心會員“pianzhi”收集的勞動仲裁申請書（優(yōu)秀10篇），以供參考。
勞動仲裁申請書 篇1
勞動仲裁申請書()
第一篇：勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書
申訴人：**，男，漢族，住址：**號； 身份證號碼：***，原**市**公司員工。被訴人：**公司
地址： 北京市**號
法定代表人：**董事長 請求事項：
l、裁決被訴人立即支付申訴人元月份獎金4135元，2、3月份待崗工資**元。
2、裁決被訴人立即支付申訴人相當(dāng)于兩個月工資的（含獎金，月均**元）經(jīng)濟(jì)補償金**元。
3、被訴人承擔(dān)本案全部仲裁費用。事實和理由：
申訴人2014年2月16日入職被訴方，被訴人原為民營企業(yè)，公司名稱為**公司。2014年4月25日，申訴人與公司簽訂為期一年的《勞動合同》一份，2014年2月16日到期后雖然沒有續(xù)簽合同，但是已經(jīng)構(gòu)成事實上的勞動關(guān)系。由于大中電器進(jìn)行減員增效，被訴人于2014年元月26日向申訴人下達(dá)了待崗?fù)ㄖ獣?，并于?dāng)月31日雙方簽訂《待崗協(xié)議》。簽約的時間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見證據(jù)（附件一：《勞動合同》、附件二：《待崗?fù)ㄖ贰⒏郊骸洞龒弲f(xié)議》）
《待崗協(xié)議》有效期兩個月，于07年3月31日期滿。期滿前（3月31日）申訴人多次與大中電器人力資源總部聯(lián)系，被告知公司無意與申訴人續(xù)簽勞動合同，要求申訴人盡快辦理離職手續(xù)，并于4月9日將申訴人社會保險等轉(zhuǎn)出（見附件四：《北京市社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》），被訴人事實上已經(jīng)解聘申訴人。此時，被訴人尚拖欠申訴人元月份獎金4315元，待崗期間待崗工資1280元未發(fā)放，而且拒不給與申訴人應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償。
依據(jù)《勞動法》第九十八條、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》（勞部發(fā)〔１９９４〕４８１號）和《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)〔１９９５〕２２３號）的有關(guān)規(guī)定。請求裁令被訴人給申訴人：
l、裁決被訴人立即支付申訴人元月份獎金**元，待崗工資**元。
2、裁決被訴人支付申訴人相當(dāng)于兩個月工資的（其中工資月均1200元，獎金月均**元，合計月均**元）經(jīng)濟(jì)補償金**(本站 推薦)0元。
3、被訴人承擔(dān)本案仲裁費用。 此致 申訴人 2014年4月日
第二篇：勞動仲裁申請書范文篇1：勞動仲裁申請書范文 申請人：***，男，漢族，1***年**月**日出生，現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號。聯(lián)系電話：******。
被申請人：**有限公司，住所地：**市**區(qū)***路***號。電話：***。法定代表人：***職務(wù)：*** 請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金5200元（月平均工資2600元*2）。
二、裁決被訴人向申請人支付20**年6月至201*年6月加班費共元，其中：1、延時工作時間加班費元及25%的經(jīng)濟(jì)補償金元；2休息日加班費元及25%的經(jīng)濟(jì)補償金元。以上二項合計：***元。事實與理由：
申請人于****年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。20**年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20**年6月至201*年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20**年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計算，20**年6月至201*年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費元（940元/*倍*3個小時*4周*12個月*2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費元（940元/*2倍*8個小時*3天*12個月*2年）未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于**年**月**日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟(jì)補償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。此致
***市勞動爭議仲裁委員會 申請人：***（簽名）**年*月*日
篇2：勞動仲裁申請書 申請人：***，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼**********，聯(lián)系電話。
被申請人：******有限公司******車身廠住所地： 法定代表人：****負(fù)責(zé)人：****電話：822***** 被申請人：十堰市**勞務(wù)有限公司，住所地 法定代表人：***電話：******* 申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人**年年――2014年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。 事實及理由：
申請人于**年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作，201*年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致
***勞動仲裁委員會 申請人：*** 篇3：勞動爭議仲裁申請書 申訴人：凱，男，漢族，1986年7月19日出生，身份證號：
住住址：成都市武侯區(qū) 通訊方式：
代理人；**，**律師事務(wù)所律師 電話：
被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位）法定代表人：**職務(wù)：總經(jīng)理 住所地：成都市金牛區(qū) 通訊方式：
被訴人：四川**建設(shè)工程有限公司（用工單位）法定代表人：**職務(wù)：總經(jīng)理 住所地：成都市武侯區(qū) 電話： 申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元（司法鑒定書確認(rèn)）
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20**年2月26日開始參保至今的社會保險費（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險）。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補償5000元（解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充）。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20**年2月致20**年11月的加班工資元 事實與理由：
20**年2月*凱應(yīng)聘到四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2014元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20**年3月凱被四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川**建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，20**年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，201*年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會（成勞鑒字[201*]2457號）評定為工傷傷殘9級。201*年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人*凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人元的工傷傷殘補助金（其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月）。2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得元的賠償（即11月的工資賠償）。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。此致
成都市勞動仲裁委員會 申訴人： 201*年7月26日
第三篇：勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書
申 請 人：xxx，女，漢族，1986年6月4日出生，住址：深圳市橫崗鎮(zhèn)大康村。電話：*** 被申請人：丁艷職務(wù)：嘉聯(lián)學(xué)校園長 住址：深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)四聯(lián)村三嘉聯(lián)學(xué)校 郵編： 電話：（園長室）手機：*** e-mail：
傳真： 仲裁請求：
1、請求裁決被申請人向申請人支付9月份拖欠的工資（校外值班補貼50元整+績效工資100元整）以及10月份工資（10月1日-10月27日）
2、請求裁決由被申請人支付所有仲裁費用。
3、請求裁決被申請人向申請人支付違法約定試用期的賠償金。（約定兩次試用期）
4、請求裁決被申請人向申請人支付高于申請人正常工作時間工資的工資報酬： 事實與理由：
2014年9月15日，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)四聯(lián)村嘉聯(lián)學(xué)校上班，工作崗位為幼兒教師（配班老師）。當(dāng)時雙方口頭約定試用期為一個月，（2014年10月中旬簽訂的勞動合同中試用期卻是兩個月），在職期間申請人負(fù)責(zé)協(xié)同主班老師做好學(xué)前班一c班的配班工作，可就在申請人上班不到一個星期時，被申請人丁園長卻又安排申請人負(fù)責(zé)一c與一d兩個班的配班工作。申請人詢問時，丁園長卻聲稱她當(dāng)時只是說暫時負(fù)責(zé)一個班……并且申請人在職期間工作的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過勞動法中規(guī)定的8個小時，從早晨7:00簽到上班到下午5：30吃飯，之后大多時候開會，經(jīng)常是8:20左右才下班，況且中間還沒午休時間。作為領(lǐng)導(dǎo)，說話出爾反爾，不按勞動法的規(guī)章制度辦事，試問，這樣的領(lǐng)導(dǎo)怎能讓員工信服？
2014年10月20日，（合同中規(guī)定是每月15號按時發(fā)工資）嘉聯(lián)學(xué)校發(fā)9月份教師工資，當(dāng)申請人領(lǐng)到工資后發(fā)現(xiàn)少發(fā)了她的績效工資與值班補貼，丁園長的解釋是下個月補發(fā)，可直到現(xiàn)在還沒補發(fā)。2014年10月26日下午四點多，幼兒園放學(xué)的時候，申請人韓老師在看班的時候，兩個小孩排隊打鬧，其中一個小孩頭破了，韓老師發(fā)現(xiàn)及時，孩子傷口很快就包好了。事發(fā)后申請人覺得是自己失職，沒看好孩子，深感自責(zé)，開始商議怎樣解決此事，可園長不是冷靜的想辦法解決問題，而是對申請人不依不饒的進(jìn)行語言攻擊，全盤否定，從事發(fā)起她只要見到申請人就是批評，冷言冷語相對，甚至謾罵，……申請人實在承受不了如此重負(fù)，就多次找園長談辭職，并且說她愿意接受學(xué)校的處理，可園長就是找各種借口不批。
事發(fā)的第三天，申請人因精神上受到嚴(yán)重的刺激，回家后就病了，一直到11月5日病情好些，去學(xué)校協(xié)商結(jié)算工資的問題，被申請人丁園長卻說學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議的結(jié)果是這種情況屬于自動離職，沒工資領(lǐng)。綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。此致：
廣州省深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)勞動仲裁委 員會 申請人：xxx 2014年11月9日
附：（《中華人民共和國勞動法》節(jié)錄）
（1）：第十九條關(guān)于【試用期】期限的規(guī)定： 第十九條勞動合同法規(guī)定同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，如同一用人單位與勞動者約定兩次或兩次以上試用期的，視為違法約定試用期，勞動行政部門可責(zé)令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
（2）第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
（3）第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（4）第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）安排加班不支付加班費的； 第四篇：勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書
申請人：唐艷，女，漢族，1978年8月25日生，住宜良縣匡遠(yuǎn)鎮(zhèn)匡山東路
被申請人：宜良博雅裝飾
住址：宜良縣匡遠(yuǎn)街道辦事處鄉(xiāng)湖百合苑商鋪 負(fù)責(zé)人：尹鵬偉聯(lián)系電話： 請求事項：
1、請求裁判被申請人根據(jù)《銷售目標(biāo)責(zé)任書》合同約定完成銷售目標(biāo)任務(wù)向申請人發(fā)放績效獎元； 事實與理由：
2014年9月3日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人口頭達(dá)成一致，在被申請人處從事銷售內(nèi)勤工作，2014年1月與被申請人簽訂了《銷售目標(biāo)責(zé)任書》一份，被申請人比照銷售業(yè)務(wù)員的工作，雙方在合同中明確約定：“合同期限為2014年1月1日起至2014年12月31日止，約定2014年度銷售目標(biāo)為68萬元，完成銷售目標(biāo)任務(wù)，獎勵元。合同簽訂后，由于申請人努力完成銷售工作，經(jīng)統(tǒng)計2014年已達(dá)到78萬元的銷售目標(biāo)任務(wù)，被申請人于2014年1月25日提前放假，于2014年2月5日、6日，經(jīng)雙方多次自愿調(diào)解不成，被申請人不承認(rèn)完成銷售目標(biāo)任務(wù)，找各種理由拒絕履行合同，屬于合同違約方。被申請人自申請人用工之日至今一直未簽訂正式的勞動合同，更沒有辦理相關(guān)的社會保險。申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!此致！
**市宜良縣勞動仲裁委員會 申請人：
二〇一四年二月七日 附：證據(jù)： 1.申請人身份證明；
2.銷售目標(biāo)責(zé)任書，宜良博雅裝飾相關(guān)規(guī)章制度； 第：勞動仲裁申請書范文勞動爭議仲裁申訴申請書 申訴申請人：××（市）××房地產(chǎn)有限公司 住址：××市××路××號
法定代表人：劉×× 電話：×××××××× 被申訴人：張×× 申請要求：
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費35萬元。 2.被申訴人承擔(dān)仲裁費用。理由與事實：
1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。2014年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。此致
××市勞動仲裁委員會
××（市）××房地產(chǎn)有限公司2014年11月8日附件：協(xié)議一份。（略）出國證書一套。（略）費用支出票證。（略）勞動仲裁申請書
申請人：，男，年月日生，漢族，住廣東省xxxxxxxxxxxx 委托代理人： 住址：
被申請人：廣州xxxxxx有限公司，地址：白云區(qū)xxxxxxxxxxxxxxxxx 法定代表人：電話： 請求事項：
1、被申請人支付申請人工資元，一次性傷殘補助金元，一次性傷殘就業(yè)補助金元，一次性工傷醫(yī)療補助金4400元，護(hù)理費元；住院伙食費2400元；返還押金5000元，合計人民幣元。2、被申請人承擔(dān)仲裁費。事實和理由：
2014年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。2014年5月10日19時左右申請人駕駛粵a號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于2014年4月6日認(rèn)定為工傷，2014年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時間至2014年2月10日止，第二次醫(yī)療期從2014年4月4日起至2014年5月4日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從2014年5月直至現(xiàn)在2014年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資元（2014年5月至2014年5月30日）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：
1、一次性傷殘補助金元（2200元/月×8個月）；2、一次性傷殘就業(yè)補助金元（2200元/月×8個月）；3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元（2200元/月×2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費元（1000元/月×10個月）；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計人民幣元。現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。此呈
白云區(qū)勞動爭議仲裁委員會 申請人： 2014年 5月30日
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勞動仲裁申請書 篇2
申請人：xx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxx
被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxx法定代表： xxxxxx 職務(wù)，總經(jīng)理 電話：xxxxxx
申訴請求：
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同xx1年月日到xx1年1月日雙倍工資計xxxx元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金計446元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人1年月和3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費165元
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人1年月至3年3月加班工資元(112小時×元/小時×倍=)
五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2年12月1日至3年3月5日工資元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人xx3年1月至2月的住房公積金xx元(每月1xx)
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人3年年終獎25元。 合計金額：元
事實與理由：
申請人于xx1年xx月xx日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為xxxx元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25xx元。直至1月日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付xx1-xx-xx日到xx1-1-xx日工資計xxxx元;
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，計446元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的2%共計165元。 被申請人未按時支付xx2年12月1日至xx3年3月5日工資元和年終獎一個月工資25元。
被申請人沒有為申請人繳納xx3年1月至2月住房公積金 xx元。
根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的15%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人xx1年月至xx3年3月加班工資元(112小時×元/小時×倍=)
此致xx縣勞動爭議促載委員會
申請人：
(簽名或簽章)
年 月 日
勞動仲裁申請書 篇3
申請人：姓名，男，民族，出生xx年x月x日，住址：xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村xx號，身份證號碼：xx。
被申請人：xx有限公司，地址：深圳市xx區(qū)xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話：0755—xx。
申請事項：
1、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的xx年xx月份工資xx元，逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補償金xx元，小計xx元；
2、責(zé)令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金xx元。
3、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的加班工資xx元，以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補償金xx元，小計xx元；
4、責(zé)令被申請人支付申請人應(yīng)由被申請人依法為申請人交納的社保費用xx元。
以上合計人民幣xx元。
事實與理由：
（寫明事實及主張依據(jù)等）
申請人認(rèn)為，被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權(quán)益，嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》等相關(guān)勞動法規(guī)，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特提出上述申請事項，請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年x月x日
勞動仲裁申請書 篇4
申請人：xxx，男，xxxx年x月xx日生，漢族。
工作單位：xx省xx縣xx公司。
用工性質(zhì)：聘任制。
住址：xx省xx縣xxx鎮(zhèn)xxx村
被申請人: xx省xx縣xx公司
地址：xx省xx縣
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計元。具體如下：1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
事實與理由:
xxx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)xx縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于xxx年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書 篇5
申訴人：
法定代表人：
請求事項：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補償金元；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金元；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險；
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實與理由：
申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。
申請人：
日期：
勞動仲裁申請書 篇6
申請人：，男，漢族，年月日出生，現(xiàn)住市區(qū)路號。聯(lián)系電話：。
被申請人：有限公司，住所地：市區(qū)路號。電話：。
法定代表人：職務(wù)：
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金元(月平均工資)。
二、裁決被訴人向申請人支付年月至年月加班費共元，其中：
勞動仲裁申請書 篇7
申請人： ，男， 年 月 日生，漢族，住廣東省XXXXXXXXXXXX
住址：
被申請人：廣州XXXXXX有限公司，
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人： 電話：
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資元；
2、一次性傷殘補助金元；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金元；
4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
5、護(hù)理費元；
6、住院伙食費2400元；
7、返還押金5000元
以上合計人民幣元。
事實和理由：
xx年xx月xx日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。xx年xx月xx日19時左右申請人駕駛粵xx號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于xx年xx月xx日認(rèn)定為工傷，xx年xx月xx日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時間至xx年xx月xx日止，第二次醫(yī)療期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從xx年xx月直至現(xiàn)在xx年xx月xx日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：1、一次性傷殘補助金元（2200元/月×8個月）；2、一次性傷殘就業(yè)補助金 元（2200元/月×8個月）；3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元（2200元/月×2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費元（1000元/月×10個月）；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計人民幣元。
現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
申請人：
20xx年 X月XX日
勞動仲裁申請書 篇8
申訴人：
被申訴人：
請求事項
1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同；
2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20XX年11月至今拖欠的工資元；
3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金元；
4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金元；
5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20XX年1月至解除合同日拖欠的勞動保險金元；
6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金元；
7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金元；
8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金元；
9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實與理由
申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動合同。2002年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司（后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司）。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。自20XX年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險，自20XX年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20XX年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護(hù)申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請。
此致
敬禮！
申請人：YJBYS
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書 篇9
申請人:陳金清，男，漢族，1957年7月28日出生，福建省莆田縣東埔鄉(xiāng)梯吳村西亭17-2號，現(xiàn)住本市高新六路綠港花園5號樓5單元2樓1號。
被申請人：西安高科(集團(tuán))新西部實業(yè)發(fā)展公司 住所：西安市電子一路西段18號
法定代表人：段先念，董事長。
申請人訴被申請人商品房買賣合同糾紛一案，貴委已于20年9月29日作出(20)西仲字第2524號受理通知書受理，現(xiàn)增加如下仲裁請求，請依法合并審理：
1.裁決被申請人向申請人支付逾期履行產(chǎn)權(quán)登記義務(wù)違約金：20年9月30日至提請仲裁日為元，提請仲裁日次日起至裁決確定日的違約金數(shù)額請仲裁庭依法確定。
2.因前項請求而增加的仲裁費及相關(guān)費用由被申請人承擔(dān)。
事實和理由：
申請人與被申請人于20年11月14日簽訂了一份商品房買賣合同，該合同為被申請人提供的格式條文。合同約定被申請人將其開發(fā)的位于西安高新區(qū)長安科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)J區(qū)第25幢4單元4層4403號房子出賣給申請人，并約定房屋交付使用后400日內(nèi)將辦理產(chǎn)權(quán)登記須由被申請人提供的
資料報產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)備案。合同簽訂日，申請人即依約向被申請人支付首付款元，并通過中國銀行按揭支付元。20年10月22日被申請人向申請人交付房屋，但截至申請人提請仲裁時，被申請人雖經(jīng)多次請求仍不履行辦理產(chǎn)權(quán)登記之義務(wù)。
被申請人的前述行為已明顯違約，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零七條之規(guī)定，申請人要求被申請人全面履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。但商品房買賣合同未就此種情形約定違約金，也未確定損失賠償額的計算方法。現(xiàn)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[20]7號)第十八條以及《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)[20]251號)第三項之規(guī)定，參照中國人民銀行公布的金融機構(gòu)一年期人民幣貸款基準(zhǔn)利率，請依法裁決被申請人向申請人支付截至提請仲裁日之違約金元
[(
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