下面是范文網(wǎng)小編分享的創(chuàng)新項(xiàng)目申請書6篇 創(chuàng)新項(xiàng)目申請書怎么寫，供大家賞析。

創(chuàng)新項(xiàng)目申請書1

　　科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金

　　項(xiàng)目申請書

　　項(xiàng)目名稱：一種具有高初始磁導(dǎo)率和低剩磁的納米晶軟磁合金鐵心及制備方法 企業(yè)名稱：上海世路特種金屬材料有限公司 企業(yè)法定代表人：蘆才權(quán)

　　企業(yè)所在地：上海浦東新區(qū)金橋永寧路18號(hào) 推薦人：楊浦科委

　　第一部分

　　項(xiàng)目概述

　　主要應(yīng)用范圍、創(chuàng)新點(diǎn)、成熟度、項(xiàng)目完成時(shí)所處階段，500字以內(nèi)

　　利用快速凝固技術(shù)制造的非晶納米晶軟磁合金被稱為節(jié)能環(huán)保的綠色材料，近30年來，得到快速的發(fā)展，在電力，電力電子和電子信息產(chǎn)業(yè)中得到廣泛的應(yīng)用。目前，它比傳統(tǒng)的晶態(tài)軟磁合金，鐵氧鐵軟磁材料更受使用者的關(guān)注，國家科技部子“六五”開始連續(xù)六個(gè)五年計(jì)劃都把非晶納米晶的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化列為重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，并重點(diǎn)支持在北京的安泰科技股份有限公司，期望非晶納米晶帶材及其制品的應(yīng)用開發(fā)快速發(fā)展，滿足電力電子，電子信息等高新結(jié)束領(lǐng)域日益增長的迫切需要。

　　在2003年制定發(fā)布的“國際非晶納米晶軟磁合金帶材”中，把Fe基納米晶合金牌號(hào)定位1K107,包含F(xiàn)e,Cu,Nb,Si和B等5個(gè)化學(xué)元素，它最早由日本日立金屬發(fā)明，制成了初始磁導(dǎo)率低剩磁的納米晶軟磁合金，可用于中頻變壓器，高頻變壓器，高頻電壓互感器，高頻電流互感器，工頻高壓電流互感器，A型斷路器中傳感器及對磁導(dǎo)率U恒定要求較低的寬頻抗電磁干擾用共？電感等的鐵心，迄今未見國內(nèi)外有相同性能帶材的報(bào)導(dǎo)。

　　項(xiàng)目的創(chuàng)新性：

　　1.調(diào)整1K107的Fe,Cu,Nb,Si和B等5個(gè)化學(xué)元素的比列，初步找到適于支撐高Ui低Br的化學(xué)組成，減少貴重元素Nb的消耗量18%。

　　上。

　　4.配套發(fā)明了檢查高Ui低Br的檢驗(yàn)方法，是所有鐵心能快速檢驗(yàn)出廠。 找到叫合適的鐵心熱處理制度，入慢升溫快冷卻重處理等；

　　發(fā)明制定了矩形鐵心制作的全套工藝制度，是成品鐵心性能合格率在90%以本公司已有生產(chǎn)非晶納米晶鋼帶500噸的能力，近3年來，已實(shí)現(xiàn)1046萬元的銷售額，利潤200多萬元。

　　該項(xiàng)目已申請一項(xiàng)發(fā)明專利。

　　核心團(tuán)隊(duì)5人，中專以上學(xué)歷，50后到80后的年齡結(jié)構(gòu)。技術(shù)研發(fā)：生產(chǎn)：銷售人員的比例2：2：1 除結(jié)合工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，如冶金學(xué)，金屬材料的熱處理，焊接材料及焊接學(xué)，電磁測量，粘結(jié)劑，公司還派遣80后的員工去同濟(jì)大學(xué)有關(guān)專業(yè)進(jìn)修，以全面了解金屬功能材料研發(fā)的全過程，以提高企業(yè)科技發(fā)展的水平，增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。僅2010年，公司就創(chuàng)造了

　　萬元的銷售額，實(shí)現(xiàn)利潤

　　萬元。

　　企業(yè)法定代表人的基本情況，包括學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、主要經(jīng)歷、技術(shù)專長、創(chuàng)新意識(shí)、開拓能力、經(jīng)營理念

　　企業(yè)法定代表人：蘆才權(quán)，1957年生

　　1.教育背景： 上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院工程機(jī)械專業(yè)畢業(yè) 2.工作經(jīng)歷：至今：上海世路特種金屬材料有限公司總經(jīng)理，董事長。

　　3.技術(shù)專長：精通市場運(yùn)作，新產(chǎn)品的開發(fā)，冶金及制品加工機(jī)械的采用等。有很強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織管理能力，力促企業(yè)穩(wěn)恒發(fā)展，永無止境。

　　4.創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力：在多年的職業(yè)生涯中，積累了豐富的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，一貫重視建立企業(yè)全面的管理體系，加強(qiáng)技術(shù)人員的培養(yǎng)，堅(jiān)持誠信為本，追求卓越，努力為用戶服務(wù)。在項(xiàng)目研發(fā)中，常常發(fā)揮核心作用，引導(dǎo)企業(yè)革新創(chuàng)造，做強(qiáng)做精，國內(nèi)一流，敢為爭先，追求雙贏。

　　為人謙虛好學(xué)，自踏入特種金屬材料這一領(lǐng)域起，邊干邊學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印，從最初的？？不多到成為行業(yè)中著名的行家內(nèi)手，敢于攻關(guān)，敢于放棄，例如放棄圖書安防標(biāo)簽力抓超市安防標(biāo)簽，放棄競爭激烈的小鐵心力抓技術(shù)難度高的大鐵心的制作等，是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。

　　第三章 企業(yè)現(xiàn)有能力 研發(fā)能力: 企業(yè)研發(fā)人員30人，大專以上學(xué)歷的11人，主要管理人數(shù)5人，文化水平中專以上，年齡在60前后到80后，技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)，銷售人員的比例2：2：1。

　　企業(yè)人員素質(zhì)較高，并基本形成以市場為導(dǎo)向的新產(chǎn)品開發(fā)格局，一旦市場有需要，便啟動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)程序，一般在兩個(gè)星期時(shí)間便有初步成果。

　　資金投入情況：

　　2010年度技術(shù)開發(fā)為

　　萬元增加。一臺(tái)300KG真空感應(yīng)爐，萬元研制建立國內(nèi)首創(chuàng)的電子鐵結(jié)構(gòu)的橫向磁場熱處理爐，另投

　　萬元化學(xué)成份分析及出差調(diào)研，幾項(xiàng)相加，投入額約占年銷售收入的% 公司對企業(yè)核心技術(shù)能力及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有十分重視，截止2010年12月，公司已向國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請了

　　項(xiàng)發(fā)明專利，其中已獲

　　項(xiàng)專利授權(quán)。

　　企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施條件

　　1.已具備的生產(chǎn)條件：利用生產(chǎn)廠房2700平方米，擴(kuò)建增加了近500平方米，有大小煉鋼爐4臺(tái)，不同？徑的制帶機(jī)3套，真空熱處理爐大小共5臺(tái)，切割機(jī)2套，化學(xué)分析儀2套，電磁性能測試儀11套，靜電噴塑，烘烤制品設(shè)備2套，各種卷繞機(jī)3套，基本可滿足本項(xiàng)目制品研制生產(chǎn)的需要。

　　2.經(jīng)營模式、市場策劃能力和銷售渠道：公司致力于用快速凝固技術(shù)制造非晶？焊合金，非晶納米晶軟磁合金帶材及其深加工制品——各種尺寸的鐵心，為航空航天，汽車零部件制造、電力、電力電子和電子訊息產(chǎn)品提供優(yōu)質(zhì)制品和咨詢服務(wù)，做到雙贏互利，和諧發(fā)展。本公司采用“適應(yīng)市場，全員參與，精益求精，用戶滿意”的方針，是制品從研發(fā)，生產(chǎn)，檢測，包裝，運(yùn)輸，售后服務(wù)等都處于嚴(yán)格的受控狀態(tài)，保證質(zhì)量，一質(zhì)量吸引市場，擴(kuò)展銷售渠道。

　　企業(yè)營銷能力：一是加強(qiáng)國內(nèi)合作，走自主創(chuàng)新之路，一是要以用戶滿意為出發(fā)點(diǎn)，入本項(xiàng)目研發(fā)的高Ui低Br的納米晶鋼帶及鐵心，就是按用戶要求研發(fā)，并獲得用戶肯定的。二是努力進(jìn)行國際交流，開拓國外市場，例如各種抗電磁干擾的磁性器件，無不以高Ui低Br材料作為鐵心，國外有很大市場，本公司正通過匈牙利TOMMY公司開拓歐洲的業(yè)務(wù)。企業(yè)資金管理能力：

　　企業(yè)現(xiàn)設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，有專業(yè)證書，都有多年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作敬業(yè)踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。匯集整理公司往來貸款的登記造冊，每月清理應(yīng)收應(yīng)付賬款，完善企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立用戶檔案信用管理制度，出特列外，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的款到發(fā)貨制度，保證公司無應(yīng)收款的干擾。

　　企業(yè)其他特殊能力：

　　年8月，公司通過GB/T-2000idt ISO 9001:2000標(biāo)準(zhǔn)考核，獲得質(zhì)量管理貼息認(rèn)證證書。

　　年12月獲上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定：1K107納米晶軟磁合金鐵心。

　　第四章 企業(yè)發(fā)展情況

　　公司成立于2000年1月，注冊資金380萬元，租用生產(chǎn)場地不足1000平方米。主要生產(chǎn)圖書安防磁性標(biāo)簽，小型CT及ZCT鐵心，及若干大尺寸的工頻CT鐵心，多種釬焊非晶帶材等。員工12人，生產(chǎn)設(shè)備僅有100KG大氣感應(yīng)爐一臺(tái)，輥徑360mm和輥徑600mm的制帶機(jī)各1臺(tái)，自制真空熱處理爐一臺(tái)，若干鐵心測試儀，制帶能力僅每月5噸。

　　以后，隨著國內(nèi)市場的高速發(fā)展，公司總體技術(shù)水平的提升，員工素質(zhì)的上升，制品不斷升級(jí)換代，輥徑1000mm的制帶機(jī)投入運(yùn)行，非晶鋼帶滾剪幾，300KG真空感應(yīng)冶煉爐的建立，裝爐兩200KG的真空熱處理爐的購購進(jìn)，月制帶能力升到50噸。員工由10余人上升到非晶納米晶軟磁合金帶材及鐵心電磁性能測試的要求。

　　目前，公司的釬焊合金產(chǎn)量穩(wěn)中有升，圖書安防磁標(biāo)簽，材料已為超市商品安防磁標(biāo)簽材料的代替，所有常規(guī)技術(shù)含量不高的鐵心全部出局，而為本公司研發(fā)的高Ui低Br納米晶軟磁合金帶材制作的高技術(shù)含量的鐵心所代替，并開發(fā)了匈牙利市場。

　　2010年，公司銷售額為

　　萬元，凈利潤

　　萬元，總資產(chǎn)

　　萬元，凈資產(chǎn)

　　萬元。公司研發(fā)費(fèi)用投入

　　萬元，占年銷售總額的%。公司的重大事件有：

　　年建立輥徑為1000*600的非晶制帶機(jī)，為上海地區(qū)第一，僅次于北京安泰的1200*400，為全國第二。

　　年8月獲得符合GB/T-2000idt ISO 9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。年11月獲得上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目——1K107納米晶軟磁合金鐵心的認(rèn)定證書，可享受國家稅收優(yōu)惠政策。

　　年起，超市商品安防磁標(biāo)簽用非晶合金用量激增，跟隨研發(fā)5年的高頻變壓器鐵心通過成果鑒定，開始批量供應(yīng)，

創(chuàng)新項(xiàng)目申請書2

　　xx鎮(zhèn)基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目申請書 時(shí)間：2010-06-22 22:04:11來源：xx村委會(huì)網(wǎng)站作者：xx村委會(huì)

　　xx鎮(zhèn)基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目申請書

　　項(xiàng)目名稱：綜合推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)

　　支部名稱：xx鎮(zhèn)xx村黨支部

　　書記名稱：梁炳華

　　通訊地址：xx鎮(zhèn)xx村xx大道13號(hào)

　　聯(lián)系電話：***

　　申請日期：2010年5月14日

　　項(xiàng)目名稱：綜合推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)

　　起止時(shí)間：2009年4月-2010年7月

　　申請金額：

　　黨組織名稱：xx鎮(zhèn)xx村黨支部

　　成立時(shí)間：1956年

　　黨員人數(shù)：85人

　　下屬分支（小組）：黨小組5個(gè)

　　基本情況介紹及黨組織近年來的主要或表彰情況：

　　我村位于xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西北部，現(xiàn)有常住人口2700多人，黨員85人。經(jīng)支部換屆、第三屆村委會(huì)選舉后，實(shí)現(xiàn)了支村“兩委”100%交叉任職。在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村支部堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，團(tuán)結(jié)支部全體黨員在以梁炳華書記為核心的黨支部周圍，大力支持我村的各項(xiàng)建設(shè)。在07年、08年先后榮獲“廣東省文明村”、“全省民主法治村”、“xx市A級(jí)省衛(wèi)生村”“全國綠色小康村”、“廣東省生態(tài)示范村”、“廣東省先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，2009年1月更被中央文明委授予“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)先進(jìn)村鎮(zhèn)”稱號(hào)。

　　所在村居現(xiàn)狀與背景分析：

　　此前，我村支部在黨組織生活、黨務(wù)公開、黨員聯(lián)系村務(wù)、長效管理機(jī)制等方面進(jìn)行了探索性的創(chuàng)新，對于強(qiáng)化支部在農(nóng)村管理工作上的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮黨員積極性，保持良好的干群關(guān)系、黨群關(guān)

　　系起到重要的作用。一直以來，我支部在黨建工作方面不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析總結(jié)、探索創(chuàng)新。在09年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我支部收集、整理了黨員及群眾對我村日常工作的評(píng)價(jià)及建議，分析總結(jié)得出黨員及群眾迫切要求全體工作人員提高辦事效率，糾正以往對待難點(diǎn)問題“一拖再拖”的散漫作風(fēng)，打造一支實(shí)干高效的干部隊(duì)伍。為此，支部在整個(gè)綜合推進(jìn)黨建工作過程中，側(cè)重點(diǎn)在于整頓內(nèi)部干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開，由內(nèi)而外、系統(tǒng)地推進(jìn)綜合黨建示范點(diǎn)建設(shè)工程。

　　示范點(diǎn)的內(nèi)容、目標(biāo)、要解決的問題，擬采取的方法和特色：通過強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，深化內(nèi)部管理，完善黨員管理、黨務(wù)公開，推進(jìn)廉政建設(shè)工作，以實(shí)現(xiàn)：支部領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)而有力，帶領(lǐng)黨員群眾搞好村經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)管理方方面面工作，進(jìn)一步提升黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位和組織能力，發(fā)揮黨員先鋒模仿作用，保持良好的黨群關(guān)系的總體建設(shè)目標(biāo)，采取一系列措施綜合推進(jìn)我村支部的黨建工作。

　　我村支部要解決的問題主要集中在：一是部分黨員積極性不強(qiáng)，在村務(wù)、黨務(wù)工作中所發(fā)揮的作用不明顯；二是干部隊(duì)伍的管理意識(shí)、工作效率有待提高。

　　擬采取方式和特色如下：

　　一、干部隊(duì)伍建設(shè)方面

　　為提高全體人員的辦事效率，增加工作緊迫感，我支部將采取“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外施壓力”的方式，即通過教育培訓(xùn)提高人員素質(zhì)，端正作風(fēng)，期望從制度管理逐步過渡到文化管理。參照鎮(zhèn)政府對“兩委”百分制考核辦法，將各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到村四大工作辦及辦事員日常工作，組織內(nèi)部評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組對工作人員的工作實(shí)效進(jìn)行評(píng)議、公示，鞭策隊(duì)伍提升服務(wù)效率和水平。

　　二、黨員管理方面

　　我支部按照中央建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的要求，以自覺學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)兩結(jié)合方式：為支部每位黨員訂黨報(bào)、黨刊；每月黨員生活會(huì)上組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨課，收看遠(yuǎn)程教育短片。

　　另外，日常探望在病、困難黨員，為黨員購買城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)，體現(xiàn)黨支部對黨員的關(guān)心。“七一”黨員大會(huì)上，還將向70歲以上老黨員發(fā)放慰問金。

　　繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《xx村黨員長效管理機(jī)制》的同時(shí)，為防止黨員評(píng)優(yōu)時(shí)候的“扎大堆”現(xiàn)象，我支部將給每個(gè)黨員定下具體的量化任務(wù)，收集、提交至少一條群眾意見及建議，并打算采用量化考核方法對黨員進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。等級(jí)評(píng)定將參考黨員每月參加支部民主生活會(huì)出勤情況、參加黨組織活動(dòng)情況、日常聯(lián)系村務(wù)情況等。

　　三、黨務(wù)公開方面

　　原來的“xx人”網(wǎng)站因遠(yuǎn)程管理較麻煩，而且原網(wǎng)站內(nèi)容僅有文本和圖片方式上傳，為方便管理和豐富網(wǎng)站內(nèi)容，將建全新的“xx人”網(wǎng)站。另外，還將與電信公司溝通，為我村開通短信平臺(tái)，無償向村民、黨員提供村務(wù)、黨務(wù)、便民信息。今年實(shí)現(xiàn)公告欄、村報(bào)、網(wǎng)站、短信平臺(tái)四個(gè)渠道進(jìn)行村務(wù)、黨務(wù)公開，并由專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。

　　四、廉政建設(shè)方面

　　我村今年被區(qū)紀(jì)委定為全區(qū)僅有的兩個(gè)廉政建設(shè)規(guī)范化管理試點(diǎn)之一，支部籍試點(diǎn)建設(shè)之機(jī)不斷完善制度建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外，在村內(nèi)文化活動(dòng)中心建設(shè)“廉政文化建設(shè)宣傳欄”及村委會(huì)辦公場所張貼廉政標(biāo)語，要求干部提高警覺。

　　預(yù)期效果：

　　1.通過“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外施壓力”的方式，端正工作人員的工作作風(fēng)，大大提高解決各類復(fù)雜問題的效率，尤其是激發(fā)、提升干部隊(duì)伍的工作主動(dòng)性和統(tǒng)籌能力。領(lǐng)導(dǎo)干部工作率先垂范，班子、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)而有力，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)的作用，打造效率高、威信高的班子團(tuán)隊(duì)。

　　2.每月民主生活會(huì)上堅(jiān)持上黨課，加強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，使黨員隊(duì)伍發(fā)揮到先鋒模范作用，為群眾辦實(shí)事，辦好事，為支部建言獻(xiàn)策。

　　3.今年對“xx人”網(wǎng)站全新改版和搭建短信平臺(tái)后，我村的公開方式不再停留在原有的公告欄、村報(bào)這樣傳統(tǒng)的平面公開方式，而是不再受地域、空間和資源限制，實(shí)時(shí)、全面、準(zhǔn)確地向廣大的黨員、群眾發(fā)布所有村務(wù)、黨務(wù)、便民信息。這樣，更充分地發(fā)揮“兩公開”的作用，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，極大體現(xiàn)黨員群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　4.通過建宣傳欄、張貼廉政宣傳標(biāo)語，將廉政文化建設(shè)在干部和黨員心中扎根警醒。

　　經(jīng)費(fèi)概算：

　　一、資金來源

　　1．申請區(qū)組織經(jīng)費(fèi)：元

　　2．申請鎮(zhèn)下?lián)芙?jīng)費(fèi)：元

　　3．自籌經(jīng)費(fèi)：4151元

　　二、資金運(yùn)用

　　1.“xx人”網(wǎng)站日常維護(hù)費(fèi)用100元/月合計(jì)1751元/年

　　2.短信平臺(tái)租用費(fèi)用200元/月合計(jì)2400元/年

　　3.《xx村務(wù)》費(fèi)用3100元/月合計(jì)元

　　4.黨刊、黨報(bào)訂閱費(fèi)用合計(jì)元

　　5.“七一”黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合計(jì)元

　　6.“七一”表彰先進(jìn)黨員獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合計(jì)元

　　7.為黨員購買合作醫(yī)療保險(xiǎn)及對70歲以上黨員慰問金合計(jì)3700元

　　5.廉政建設(shè)宣傳欄及宣傳標(biāo)語（鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門支付）

　　具體安排及進(jìn)度：

　　年4月和今年3月，挑選含支部書記的6名后備干部到大良鎮(zhèn)參加國學(xué)文化教育。所謂“修身齊家治國平天下”，通過接受儒家文化教育，讓他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，更好地運(yùn)用在日常工作中、村民服務(wù)上。

　　年10月，研制《xx村干部及內(nèi)設(shè)人員百分制考核辦法》，組織內(nèi)部評(píng)議小組每月對各工作辦主任、辦事員進(jìn)行評(píng)議。為保證工作紀(jì)律，在村委會(huì)設(shè)置“打卡機(jī)”，登記各人的出勤情況，作為百分制考核的一個(gè)內(nèi)容。

　　年12月，在辦公大堂建造LED電子屏幕，以電子信息顯示向村民提供服務(wù)信息及各辦工作重點(diǎn)提示。

　　4.每月25日堅(jiān)持組織黨員民主生活會(huì)，對黨員出勤情況、黨員聯(lián)系村務(wù)情況、黨員參與支部活動(dòng)情況等做好登記，作為“七一”爭先創(chuàng)優(yōu)、等級(jí)評(píng)定的依據(jù)。日常探望在病、困難黨員，為黨員購買城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)，體現(xiàn)黨支部對黨員的關(guān)心?！捌咭弧秉h員大會(huì)上，還將向70歲以上老黨員發(fā)放慰問金。

　　年4月前，對原有“xx人”網(wǎng)站全新改版、開通，開辟“黨務(wù)公開”專欄，實(shí)時(shí)更新黨務(wù)信息。同時(shí)，培訓(xùn)專職的網(wǎng)站管理員，保證每月網(wǎng)站與村報(bào)同時(shí)更新，公開信息得以及時(shí)上網(wǎng)公示，書記信箱及時(shí)回復(fù)。

　　年10月，發(fā)通知、收集、整理村民的手機(jī)號(hào)碼，與電信公

　　司溝通購買短信平臺(tái)，為村民無償提供村務(wù)、黨務(wù)、便民的短信息。

　　7.每月25日的黨支部民主生活會(huì)上，由各辦主任就上月工作進(jìn)展?fàn)顩r向全體黨員述職匯報(bào)并公示工作進(jìn)展?fàn)顩r。黨員就各辦工作情況進(jìn)行小組討論后，向支部提出改進(jìn)意見及若干合理化建議，監(jiān)督工作的落實(shí)。2010年6月，召開xx村支部全體黨員大會(huì)，向全體黨員總結(jié)支部一年來的工作情況，對下階段工作的安排和設(shè)想，干部述職述廉。并根據(jù)已制定的《xx村黨員長效管理機(jī)制》，綜合評(píng)定星級(jí)黨員。年度內(nèi)，工作情況將在次年“七一”支部會(huì)議上對各辦主任進(jìn)行總評(píng)。民主生活會(huì)上，還將向黨員發(fā)放《黨員分層量化考核小冊子》。

　　8.每月向黨員派發(fā)《xx村黨員對村務(wù)工作的意見建議征詢表》和月度工作重點(diǎn)，每月要求黨員至少收集一條群眾意見，與群眾保持密切的聯(lián)系，了解群眾心聲。

　　年7月，配合鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門，在我村文化中心內(nèi)建設(shè) “廉政建設(shè)專欄”，而在村委會(huì)內(nèi)部各處則張貼一系列的廉潔建設(shè)宣傳標(biāo)語。

　　以上1-9項(xiàng)工作將由支村“兩委”組成工作督導(dǎo)組，要求年度內(nèi)完成上述工作任務(wù)。至今（2010年5月），上述任務(wù)已全部完成，日常管理、歸檔仍在繼續(xù)進(jìn)行。

創(chuàng)新項(xiàng)目申請書3

　　創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目申請書填報(bào)說明

（2017版）

　　創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目支持優(yōu)秀中青年科學(xué)家為學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干，共同圍繞一個(gè)重要研究方向開展創(chuàng)新研究，培養(yǎng)和造就在國際科學(xué)前沿占有一席之地的研究群體。

　　一、申請條件

　　創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目申請人及參與者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有承擔(dān)基礎(chǔ)研究課題或者其他從事基礎(chǔ)研究的經(jīng)歷； 2．保證資助期限內(nèi)每年在依托單位從事基礎(chǔ)研究工作的時(shí)間在6個(gè)月以上；

　　3．具有在長期合作基礎(chǔ)上形成的研究隊(duì)伍，包括學(xué)術(shù)帶頭人1人，研究骨干不多于5人；

　　4．學(xué)術(shù)帶頭人作為項(xiàng)目申請人，應(yīng)當(dāng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、較高的學(xué)術(shù)造詣和國際影響力，申請當(dāng)年1月1日未滿55周歲；

　　5．研究骨干作為參與者，應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）或博士學(xué)位；

　　6．項(xiàng)目申請人和參與者應(yīng)當(dāng)屬于同一依托單位。

　　作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目的，不得作為申請人提出申請；正在承擔(dān)創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的參與者不得申請或者參與申請；退出創(chuàng)新群體項(xiàng)目的參與者2年內(nèi)不得申請或者參與申請。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1．申請人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目管理辦法》（見國家自然科學(xué)基金委員會(huì)門戶網(wǎng)站“政策法規(guī)”中的“部門規(guī)章”欄目）、本年度《國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目指南》-“申請須知”-“關(guān)于申請書撰寫要求”及申請書填報(bào)說明和撰寫提綱，按要求撰寫申請書。

　　2．申請書摘要部分填寫申請人和參與者的“主要學(xué)術(shù)成績”。3．申請書項(xiàng)目名稱欄目填寫“研究方向”，而不是具體的研究課題名稱。4．申請書中關(guān)于論文被收錄與引用情況僅需提供統(tǒng)計(jì)表。5．依托單位應(yīng)當(dāng)組織學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)＜医M，對申請項(xiàng)目嚴(yán)格按照規(guī)定條件擇優(yōu)推薦，并簽署推薦意見。

　　特別提醒申請人注意：

　　申請書中不得出現(xiàn)任何違反法律及有關(guān)保密規(guī)定的內(nèi)容，依托單位須認(rèn)真審核。由于違反相關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致的一切后果由申請人和依托單位負(fù)責(zé)。

　　創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目申請書撰寫提綱

（2017版）

　　創(chuàng)新研究群體（以下簡稱群體）項(xiàng)目申請書由信息表格、正文、個(gè)人簡歷和附件構(gòu)成。

　　一、信息表格

　　包括項(xiàng)目基本信息、項(xiàng)目主要參與者和項(xiàng)目資金預(yù)算表，填寫時(shí)應(yīng)按操作提示在指定的位置選擇或按要求輸入正確信息；項(xiàng)目資金預(yù)算表應(yīng)按照《國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目資金管理辦法》、《國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資金預(yù)算表編制說明》認(rèn)真填寫，應(yīng)保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　二、正文（請勿刪除或改動(dòng)下述提綱標(biāo)題及括號(hào)中的文字）

（一）群體的構(gòu)成（不超過2000字）

　　簡述群體形成的背景、合作基礎(chǔ)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)等。

（二）主要學(xué)術(shù)成績、創(chuàng)新點(diǎn)及其科學(xué)意義（不超過5000字）著重闡述學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干近年來在基礎(chǔ)研究方面所取得研究成果的創(chuàng)新性和科學(xué)價(jià)值，在國內(nèi)外同行中學(xué)術(shù)水平和優(yōu)勢；學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)影響力，把握研究方向、凝練重大科學(xué)問題的能力，組織協(xié)調(diào)能力以及在研究群體中的凝聚力。

（三）擬開展的研究工作（不超過2000字）

　　群體未來的研究方向和奮斗目標(biāo)，著重闡述擬開展的研究工作的創(chuàng)新性構(gòu)思和研究方案的可行性等，請簡要闡述。

（四）其他需要說明的問題

　　1.申請人同年申請不同類型的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目情況（列明同年申請的其他項(xiàng)目的項(xiàng)目類型、項(xiàng)目名稱信息，并說明與本項(xiàng)目之間的區(qū)別與聯(lián)系）。

　　2.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的申請人或者主要參與者是否存在同年申請或者參與申請國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的單位不一致的情況；如存在上述情況，列明所涉及人員的姓名，申請或參與申請的其他項(xiàng)目的項(xiàng)目類型、項(xiàng)目名稱、單位名稱、上述人員在該項(xiàng)目中是申請人還是參與者，并說明單位不一致原因。

　　3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的申請人或者主要參與者是否存在與正在承擔(dān)的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的單位不一致的情況；如存在上述情況，列明所涉及人員的姓名，正在承擔(dān)項(xiàng)目的批準(zhǔn)號(hào)、項(xiàng)目類型、項(xiàng)目名稱、單位名稱、起止年月，并說明單位不一致原因）。

　　4.其他。

　　三、個(gè)人簡歷

　　1.學(xué)術(shù)帶頭人（即申請人）簡歷（由系統(tǒng)根據(jù)申請人在線填寫的個(gè)人簡介信息、承擔(dān)項(xiàng)目情況和個(gè)人研究成果自動(dòng)生成）

　　2.研究骨干（即主要參與者，5人以內(nèi)）簡歷（在讀研究生除外）（請下載研究骨干簡歷模板填寫后上傳；除非特殊說明，請勿刪除或改動(dòng)簡歷模板中藍(lán)色字體的標(biāo)題及相應(yīng)說明文字）

　　四、附件

（一）附件目錄

　　在附件目錄中列出所有上傳的電子附件材料清單。

（二）附件材料（逐項(xiàng)上傳）

　　上傳的電子附件材料應(yīng)為項(xiàng)目學(xué)術(shù)帶頭人（即申請人）和研究骨干（即主要參與者）取得的代表性成果或者科技獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1．提供10篇近5年內(nèi)發(fā)表的代表性論著電子版文件（如果專著篇幅過大，可以只提供著作封面、摘要、目錄、版權(quán)頁等）；

　　2．如上傳所獲科技獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)提供國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)（國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（二等以上）獎(jiǎng)勵(lì)證書的電子版掃描文件；

　　3．如上傳專利或其他公認(rèn)突出的創(chuàng)造性成果或成績，應(yīng)提供證明材料的電子版掃描文件；

　　4．在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上作大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告，應(yīng)提供邀請信或通知的電子版掃描文件；

　　5．外籍和港澳臺(tái)地區(qū)的申請人，提供全職在依托單位工作聘期的證明材料掃描文件。

　　6.依托單位學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)＜医M推薦意見的掃描文件，包括對申請人的科研業(yè)績和擬開展的研究工作的評(píng)價(jià)（主任或組長簽字）； 7．依托單位推薦意見掃描文件，包括對申請書內(nèi)容的審核意見及對申請人如獲資助后將提供的支持與保證（單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋公章）；

　　8．根據(jù)項(xiàng)目申請的需要，附件材料還可能包含以下電子版掃描文件：倫理委員會(huì)證明、加蓋依托單位公章的國家社會(huì)科學(xué)基金結(jié)項(xiàng)證書復(fù)印件、依托單位生物安全保障承諾等?？蓞⒁姳灸甓取秶易匀豢茖W(xué)基金項(xiàng)目指南》正文“面上項(xiàng)目”部分相關(guān)科學(xué)部要求。

　　特別提示：上述附件第6-8項(xiàng)還需提供紙質(zhì)原件，隨紙質(zhì)《申請書》一同報(bào)送。

創(chuàng)新項(xiàng)目申請書4

　　大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目申請書

　　項(xiàng)目編號(hào)項(xiàng)目名稱 沙生檉柳種子超干處理過程中外源保護(hù)性物質(zhì)對

　　種子活力的影響研究

　　項(xiàng)目主持人周小明聯(lián)系電話***所在學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院學(xué)號(hào)生物技術(shù)14-2班指導(dǎo)教師劉艷萍E-mail

　　申請日期2012年4月18日起止年月2013年1月至2014年12月

　　塔里木大學(xué)

創(chuàng)新項(xiàng)目申請書5

　　項(xiàng)目申請書范文_申請書范文

　　農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步是實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的強(qiáng)勁動(dòng)力，農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目意義重大，項(xiàng)目申請書審核也比較嚴(yán)格，以下是一篇農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目申請書范文，以供參考。

　　第一章 農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目申請書范例的概括

　　1、項(xiàng)目申報(bào)單位概括。

　　包括姓名申報(bào)單位的主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營年限、資產(chǎn)負(fù)債、股東構(gòu)成、主要投資項(xiàng)目、現(xiàn)有生產(chǎn)能力等內(nèi)容。

　　2、項(xiàng)目概括。

　　包括擬建項(xiàng)目的建設(shè)背景、建設(shè)地點(diǎn)、主要建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模、產(chǎn)品和工程技術(shù)方案、主要設(shè)備選型和配套工程、投資規(guī)模和資金籌措方案等內(nèi)容。

　　第二章 發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入分析

　　1、發(fā)展規(guī)劃分析。 擬建項(xiàng)目是否符合有關(guān)的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等要求，項(xiàng)目目標(biāo)與規(guī)劃內(nèi)容是否銜接和協(xié)調(diào)。

　　2、產(chǎn)業(yè)政策分析。

　　擬建項(xiàng)目是否符合有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求。

　　3、行業(yè)準(zhǔn)入分析。

　　項(xiàng)目建設(shè)單位和擬建項(xiàng)目是否符合相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

　　第三章 資源開發(fā)及綜合利用分析

　　1、資源開發(fā)方案。

　　資源開發(fā)類項(xiàng)目，包括對金屬礦、煤礦、石油天然氣礦、建材礦以及水、森林等資源的開發(fā)，應(yīng)分析擬開發(fā)資源的開發(fā)量、自然品質(zhì)、賦存條件、開發(fā)價(jià)值等，評(píng)價(jià)是否符合資源綜合利用的要求。

　　2、資源利用方案。 包括項(xiàng)目需要占用的重要資源品種、數(shù)量及來源情況;多金屬、多用途化學(xué)元素共生壙、伴生礦以及油氣混合礦等的資源綜合利用方案;通過對單位生產(chǎn)能力主要資源消耗量指標(biāo)的對比分析，評(píng)價(jià)資源利用效率的先進(jìn)程度;分析評(píng)價(jià)項(xiàng)目建設(shè)是否會(huì)對地表水等其它資源造成不利影響。

　　3、資源節(jié)約措施。

　　闡述項(xiàng)目方案中作為原材料的各類金屬礦、非金屬礦及水資源節(jié)約的主要措施方案。對擬建項(xiàng)目的資源消耗指標(biāo)進(jìn)行分析，闡述在提高資源利用效率、降低資源消耗等方面的主要措施，論證是否符合資源節(jié)約和有效利用的相關(guān)要求。

　　第四章 環(huán)境和生態(tài)影響分析

　　1、環(huán)境和生態(tài)現(xiàn)狀。

　　包括項(xiàng)目場址的自然環(huán)境條件、現(xiàn)有污染物情況、生態(tài)環(huán)境條件和環(huán)境容量狀況等。

　　2、生態(tài)環(huán)境影響分析。 包括排放污染物類型、排放量情況分析，水土流失預(yù)測，對生態(tài)環(huán)境的影響因素和影響程度，對流域和區(qū)域環(huán)境及生態(tài)系統(tǒng)的綜合影響。

　　3、生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施。

　　按照有關(guān)環(huán)境保護(hù)、水土保持的政策法規(guī)要求，對可能造成的生態(tài)環(huán)境的影響因素和影響程度，對治理方案的可行性、治理效果進(jìn)行分析論證。

　　4、地址災(zāi)害影響分析。

　　在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)建設(shè)的項(xiàng)目和易誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的項(xiàng)目，要闡述項(xiàng)目建設(shè)所在地的地質(zhì)災(zāi)害情況，分析擬建項(xiàng)目誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)，提出防御的對策和措施。

　　5、特殊環(huán)境影響。

　　分析擬建項(xiàng)目對歷史文化遺產(chǎn)、自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝和自然景觀等可能造成的不利影響，并提出保護(hù)措施。

　　目前社會(huì)環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)，任何項(xiàng)目都要有對環(huán)境和生態(tài)的影響分析，所以此農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目申請書范例提供生態(tài)環(huán)境影響分析章節(jié)。

　　第五章 經(jīng)濟(jì)影響分析

　　1、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益或費(fèi)用效果分析。

　　從社會(huì)資源優(yōu)化配置的角度，通過經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益或費(fèi)用效果分析，評(píng)價(jià)擬建項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合理性。

　　2、行業(yè)影響分析。

　　闡述行業(yè)現(xiàn)狀的基本情況以及企業(yè)在行業(yè)中所處地位，分析擬建項(xiàng)目對所在行業(yè)及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，并對是否可能導(dǎo)致壟斷等進(jìn)行論證。

　　3、區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響分析。

　　對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)可能產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目，應(yīng)從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)空間布局、當(dāng)?shù)刎?cái)政收入、社會(huì)收入分配、市場競爭結(jié)構(gòu)等角度進(jìn)行分析論證。4、宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析。

　　投資規(guī)模巨大、對國民經(jīng)濟(jì)有重大影響的項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)影響分析。涉及國家經(jīng)濟(jì)安全的項(xiàng)目，應(yīng)分析擬建項(xiàng)目對經(jīng)濟(jì)安全的影響，提出維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全的措施。

　　第六章 社會(huì)影響分析

　　1、社會(huì)影響效果分析。

　　闡述擬建項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營活動(dòng)對項(xiàng)目所在地可能產(chǎn)生的社會(huì)影響和社會(huì)效益。

　　2、社會(huì)適應(yīng)性分析。

　　分析擬建項(xiàng)目能否為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)環(huán)境、人文條件所接納，評(píng)價(jià)該項(xiàng)目與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境的相互適應(yīng)性。

　　3、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)及對策分析。

　　針對項(xiàng)目建設(shè)所涉及的各種社會(huì)因素進(jìn)行社會(huì)分析，提出協(xié)調(diào)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系、規(guī)避社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施的措施方案。

創(chuàng)新項(xiàng)目申請書6

　　創(chuàng)新項(xiàng)目申請書范文

　　創(chuàng)新項(xiàng)目申請書范文。

　　采樣回來后，我們先讓導(dǎo)師檢查所采的樣品是否合格，經(jīng)過老師的檢查我們從中篩選了比較合格的樣品進(jìn)行磨片制樣，首先我們先對那些體積較大的樣品進(jìn)行預(yù)處理，預(yù)處理在資環(huán)學(xué)院的碎樣室內(nèi)進(jìn)行，進(jìn)行預(yù)處理之后，我們便正式進(jìn)入薄片制備，在資環(huán)學(xué)院磨片室內(nèi)用磨片機(jī)、切割機(jī)、拋光機(jī)進(jìn)行制備，在老師的指導(dǎo)下，我們用了半個(gè)多月的時(shí)間將薄片制備完畢。

　　緊接著，我們在資環(huán)學(xué)院巖石學(xué)實(shí)驗(yàn)室完成薄片鑒定和顆粒統(tǒng)計(jì)工作，在這方面，我們幾個(gè)都各司其職，保證了項(xiàng)目進(jìn)度的預(yù)期進(jìn)行。

　　在201X年1月初，我們在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下做了項(xiàng)目的最后實(shí)驗(yàn)階段，在中國科技大學(xué)地球與空間科學(xué)學(xué)院完成。在那里，我們真正體會(huì)到了ftir測試分析方法的獨(dú)特之處，這也算是我們在此項(xiàng)目中最大的收獲之一。

　　201X年3月初，我們便開始了對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與處理。現(xiàn)在我們正在準(zhǔn)備項(xiàng)目結(jié)題答辯。通過這一年不停的忙碌，感覺真的有所收獲，感覺大學(xué)生活突然變得美好而充實(shí)起來，從這次項(xiàng)目中，我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力有進(jìn)一步提升；同時(shí)由于某些條件的限制，比如經(jīng)費(fèi)和時(shí)間，使我自己考慮問題更加全面而實(shí)際；還有我更加認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性；在野外，沒有了老師的指導(dǎo)，我們必須依靠自己，這就鍛煉了我們獨(dú)立思考解決問題的能力，這一點(diǎn)我認(rèn)為

　　至關(guān)重要，還有一些是我們沒有見到過的現(xiàn)象，這就需要我們?nèi)ゴ竽懙牟孪?，換一種新的思維去思考，等等這些對我們每一個(gè)人都是很重要的，因?yàn)檫@些都是以后踏入工作崗位必須要具備的條件。

　　在最后，我很感謝學(xué)校和學(xué)院能給我們這個(gè)平臺(tái)，給我們這個(gè)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決問題的機(jī)會(huì)。還有感謝李振聲老師的諄諄教導(dǎo)，沒有他我們也無法完成這次創(chuàng)新項(xiàng)目!附送：

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建設(shè)人才特區(qū)實(shí)施意見

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建設(shè)人才特區(qū)實(shí)施意見

　　人才資源是 點(diǎn)，從人才“引、育、留、用”環(huán)節(jié)入手，確定我縣人才發(fā)展工作思路、主要任務(wù)，以及重點(diǎn)人才工程及其政策措施。

　　一是人才發(fā)展思路貼近發(fā)展實(shí)際。按照當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，把握科技創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，圍繞我縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃布局，我縣人才發(fā)展現(xiàn)階段應(yīng)采取注重高端引領(lǐng)、突出中高端實(shí)用、優(yōu)先解決緊缺急需、緊抓人才儲(chǔ)備、兼顧整體開發(fā)，以政府引導(dǎo)下的市場化人才配置體系為基礎(chǔ)，廣泛域外引才、大力本土育才、優(yōu)化環(huán)境留才、創(chuàng)新機(jī)制用才。

　　二是人才發(fā)展目標(biāo)體現(xiàn)三年“三新”。以企業(yè)引才為主體，堅(jiān)持以人為本、以用為本。到2017年，圍繞壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，支持開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)通過重大產(chǎn)學(xué)研合作形式，領(lǐng)軍型人才引進(jìn)集聚要有新突破；中高級(jí)專業(yè)人才和緊缺急需人才引進(jìn)培養(yǎng)要有新增長。企事業(yè)單位中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才、技師以上高技能人才新增培養(yǎng)不少于1300人。企業(yè)引進(jìn)100名以上緊缺急需人才擔(dān)任產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人以及到重點(diǎn)項(xiàng)目、課題領(lǐng)銜攻關(guān)；吸引900名以上高校畢業(yè)生來陵工作，其中引進(jìn)300名以上緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生來陵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，高素質(zhì)儲(chǔ)備人才吸引培育要有新發(fā)展。

　　三是人才發(fā)展政策突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?！秾?shí)施意見》在堅(jiān)持市定的普惠性政策基礎(chǔ)上，充分吸納先進(jìn)地區(qū)的人才工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，審慎考慮與周邊地區(qū)的政策平衡性，既有人才高地的前瞻，又不能過于冒進(jìn)。切實(shí)做到符合我縣人才發(fā)展的縣情，把握當(dāng)前缺什么、急什么，創(chuàng)新政策制高點(diǎn)，增強(qiáng)政策的優(yōu)勢和競爭力。政策的創(chuàng)新性，主要體現(xiàn)在高層次人才和緊缺急需人才的認(rèn)定有了新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范；各類人才的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼適用范圍、對象和標(biāo)準(zhǔn)有了新擴(kuò)大、新提高；對

　　解決技術(shù)難題或項(xiàng)目實(shí)施有突出貢獻(xiàn)的重點(diǎn)人才對象，實(shí)行“量身定做”、“特殊政策”和“特事特辦”。

　　二、我縣《實(shí)施意見》的政策框架有哪些具體亮點(diǎn)

　　按照縣委、縣政府南發(fā)〔201X〕20號(hào)文件的要求，縣人才工作相關(guān)職能部門還制定了一系列人才工作配套政策，如《縣緊缺急需人才引進(jìn)目錄》、《縣高層次人才認(rèn)定辦法》等若干文件，構(gòu)成比較完善的現(xiàn)階段人才政策體系。

　　一是“以用為本、重在實(shí)績”的原則。在指導(dǎo)思想上提出突出了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目的人才布局，明晰了市場主體與政府之間的定位、職責(zé)。這是今年人才工作的總方向。

　　二是統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)布局。在發(fā)展目標(biāo)上既考慮了全市領(lǐng)軍人才、高端人才的總體任務(wù)，又結(jié)合我縣企事業(yè)單位現(xiàn)有人才賦存及產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人才3-5年的預(yù)期需求，體現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)、人才梯隊(duì)的建設(shè)方向，突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、整體推進(jìn)。

　　三是加大鼓勵(lì)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需人才。提出緊缺急需人才實(shí)行目錄管理和綠色通道的新理念，既有對現(xiàn)行政策的突破，也有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)，將個(gè)案處理轉(zhuǎn)化成制度性安排。

　　四是積極鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才。提出了領(lǐng)軍人才、高端人才以下的高層次人才引進(jìn)政策，是對市人才特區(qū)政策的補(bǔ)充和完善。

　　五是擴(kuò)大高校畢業(yè)生的引進(jìn)儲(chǔ)備。這項(xiàng)工作具有戰(zhàn)略意義。集合了省、市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的既有政策，在此基礎(chǔ)上將高校類型、實(shí)施范圍適度放大，吸引高校畢業(yè)生來陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　六是積極推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。主要將大浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技孵化基地的政策擴(kuò)大到以后所有科技孵化基地。另外，對“帶技術(shù)、帶項(xiàng)目”的優(yōu)秀項(xiàng)目按上級(jí)財(cái)政支持給予1：

　　1縣級(jí)配套資助，對有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助實(shí)行“一事一議”。七是全面促進(jìn)企業(yè)人才能力提升。固定了每兩年舉辦一次全縣職業(yè)技能大賽的賽制，將專業(yè)技術(shù)人才提升培訓(xùn)納入到整個(gè)人才提升培訓(xùn)體系，強(qiáng)調(diào)了今后企業(yè)人才“工學(xué)一體”的發(fā)展方向，同時(shí)將縣委對黨政機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)制度覆蓋到所有企事業(yè)單位，這是人才學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度的一種探索。

　　八是實(shí)行引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼制度。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高，比周邊縣更優(yōu)惠。

　　三、如何評(píng)價(jià)我縣人才工作的總體現(xiàn)狀

　　近年來我縣持續(xù)加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄力度，不斷推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極創(chuàng)新緊缺急需人才引進(jìn)政策和通道，企業(yè)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)廣招人才，多層次、多形式廣泛開展人才教育培訓(xùn)，人才平臺(tái)建設(shè)取得進(jìn)展，人才服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化。但是，人才工作與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還很不適應(yīng)，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人才工作存在不少困難和挑戰(zhàn)。

　　一是人才總量不足。根據(jù)調(diào)查，縣的技能人才和專業(yè)技術(shù)人才占職工隊(duì)伍的比例過低（少數(shù)行業(yè)因資質(zhì)升級(jí)、地方職稱評(píng)定相對集中），人才創(chuàng)新能力較弱。目前人才政策多從編制、人事管理思維出發(fā)，在人才“引、育、留、用”方面亟需正面激勵(lì)和引導(dǎo)。

　　二是人才發(fā)展戰(zhàn)略定位、思路不清。到目前為止尚未制定人才發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，人才工作定位仍不夠清晰，人才工作與產(chǎn)業(yè)

　　發(fā)展不夠融合。人才政策多從編制、人事管理思維出發(fā)，人才環(huán)境和人才服務(wù)創(chuàng)新建設(shè)不多，在人才競爭中尚處于落后地位。

　　三是高層次產(chǎn)業(yè)人才匱乏。中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格的人員相當(dāng)匱乏。省政府以上特殊津貼專家等領(lǐng)軍人才、高端人才更是長期缺失。

　　四是人才創(chuàng)新能力較弱。我縣近年來專利申請量、授權(quán)量有較大增長，但多屬于專利服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)，科技貢獻(xiàn)率偏低。

　　五是人才支撐體系較差。金融企業(yè)的人才科技金融品種少，人才科技項(xiàng)目很難從銀行獲得貸款。人才工作經(jīng)費(fèi)受各方面因素制約，長期投入不足。

　　四、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建設(shè)人才特區(qū)的重點(diǎn)人才政策有哪些 1.實(shí)行緊缺急需人才目錄管理。根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，制定《縣緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)目錄》（以下簡稱《目錄》），并每3年修訂、公布一次。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)先引進(jìn)緊缺急需人才。

　　鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才。企業(yè)引進(jìn)符合《目錄》且年齡55周歲以下的高級(jí)技師、副高職稱及以上或具有碩士研究生及以上高層次人才，引進(jìn)后承擔(dān)省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，或有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、重大發(fā)明專利來我縣進(jìn)行合作、研究或?qū)嵤┏晒D(zhuǎn)化的，給予補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)，對引進(jìn)高層次人才解決了企業(yè)核心技術(shù)難題、有重大研發(fā)成果或突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)審核認(rèn)定后，其生活補(bǔ)助待遇采取“一事一議”，并提供最低10萬元的安家補(bǔ)助。

　　3.高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)集成“組合型補(bǔ)貼”。

　　一是生活補(bǔ)貼。在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（含工業(yè)集中區(qū)）、大浦試驗(yàn)區(qū)以及范圍外的“四上”企業(yè)、省級(jí)及以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生，按本科（含緊缺急需的?？疲⒋T士研究生每人每月400元、500元發(fā)放生活補(bǔ)貼，期限最長3年。緊缺專業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次在我縣穩(wěn)定就業(yè)1年后，按每人本科3000元、碩士研究生及以上5000元給予一次性補(bǔ)助，分2年補(bǔ)助到位。

　　二是創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對高校畢業(yè)生初始創(chuàng)辦科技型、現(xiàn)代服務(wù)型小微企業(yè)的，給予一次性5000-元補(bǔ)助。對在孵化基地初始創(chuàng)業(yè)人員提供租金和水電費(fèi)補(bǔ)貼，對創(chuàng)業(yè)新產(chǎn)品進(jìn)行定向招標(biāo)采購，對優(yōu)秀創(chuàng)項(xiàng)目給予1-10萬元的無償資金資助。

　　三是社保補(bǔ)貼。我縣企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分補(bǔ)貼。

　　四是租房或購房補(bǔ)貼。對穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生提供公租房及租金補(bǔ)貼，碩士研究生及以上人均申請公租房面積不超過55平方米，?？啤⒈究粕怀^30平方米；本科及以上的公租房租金補(bǔ)貼執(zhí)行市高校畢業(yè)生租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；租金補(bǔ)貼期限最長3年。在規(guī)劃區(qū)內(nèi)購買首套自住商品房的，按碩士研究生（高級(jí)技師、副高職稱比照）、本科生（技師、中級(jí)職稱比照）發(fā)放最高7萬元、5萬元的安家補(bǔ)助。

　　4.推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)建立各類產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w，研發(fā)轉(zhuǎn)化科技成果，開展科研或技術(shù)攻關(guān)。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)園、科技孵化器（加速器），完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)平臺(tái)，提升創(chuàng)業(yè)孵化功能。

　　入駐縣級(jí)及以上科技孵化基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和人才，在享受創(chuàng)業(yè)特區(qū)政策基礎(chǔ)上，按新增固定資產(chǎn)給予入駐項(xiàng)目最高10萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助、個(gè)人（高校畢業(yè)生）最高3萬元（5萬元）獎(jiǎng)補(bǔ)，畢業(yè)企業(yè)享受10-50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對“帶技術(shù)、帶項(xiàng)目”落戶并獲得國家、省、市財(cái)政資金支持的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目，給予1:1的縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助，并幫助建立科研工作站和招募組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。對于實(shí)施重大項(xiàng)目，具有一定投資規(guī)模，能緊密結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，顯著提升相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和核心競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，對其研發(fā)資助、獎(jiǎng)勵(lì)等扶持政策實(shí)行“一事一議”。

　　5.促進(jìn)企業(yè)人才能力提升。每兩年舉辦一次全縣職業(yè)技能大賽，對單項(xiàng) 上一篇范文：

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