亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇(調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單明了)

時(shí)間:2023-02-17 08:40:00 申請(qǐng)書(shū)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇(調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單明了),以供參考。

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇(調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單明了)

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。

  所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。

  您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原 因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

  在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

  此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專(zhuān)業(yè)oracle dba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目:對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從20xx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

  我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年XX月XX日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

  在這8年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲,但工資基本上原地踏步。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

  如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:xxx

  日 期:20xx年1月13日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。 當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

  漲薪資評(píng)估報(bào)告

  1、 對(duì)上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

  2、 現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來(lái)的所得工資減少許多。

  3、 物價(jià)比之前上漲許多。

  4、 房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。

  5、 我等入公司三年有余,對(duì)電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請(qǐng)上調(diào)過(guò)工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

  6、 由于加班減少了,工作量不變,工作負(fù)荷相對(duì)有所增加。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年1月13日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇(調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單明了)相關(guān)文章:

關(guān)于調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇 申請(qǐng)調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū)

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇 優(yōu)秀員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

員工要求調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū)3篇(給員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū))

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文5篇(崗位調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文精選)

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文3篇(工資調(diào)薪申請(qǐng)書(shū))

精選調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇(工資調(diào)薪申請(qǐng)書(shū))

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3篇 申請(qǐng)調(diào)薪的申請(qǐng)

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)7篇 工資調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)6篇 優(yōu)秀員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)理由簡(jiǎn)短3篇(調(diào)薪的申請(qǐng)理由怎么寫(xiě))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美亚洲丝袜传媒另类| 国产精品成人一区二区艾草| 久久精品国产秦先生| 在线区一区二视频| 国产一区 二区| 成人av在线播放网站| 国产精品视频麻豆| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 中文字幕欧美三区| 国产成人高清视频| 日韩视频在线一区二区| 成人激情电影免费在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产精品短视频| www.亚洲色图.com| 在线综合视频播放| 亚洲人成影院在线观看| 精品无码三级在线观看视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91国产免费观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 久久中文娱乐网| 亚洲成人先锋电影| av在线不卡观看免费观看| av成人动漫在线观看| 国产精品免费av| 精品国产百合女同互慰| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 国产成人免费av在线| 国产精品夫妻自拍| 美腿丝袜亚洲一区| 欧美在线视频不卡| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 日本久久一区二区三区| 国产在线播放一区三区四| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 日日夜夜精品视频天天综合网| 日本va欧美va精品发布| 99久久久久免费精品国产| 亚洲精品高清在线| 亚洲综合一二三区| 一区二区久久久久久| 欧美男同性恋视频网站| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 制服丝袜亚洲色图| 亚洲综合无码一区二区| 国产成人av一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美艳星brazzers| 欧美aa在线视频| 在线视频你懂得一区二区三区| 波波电影院一区二区三区| 9191精品国产综合久久久久久| 自拍偷拍亚洲激情| 91精品国产欧美一区二区18| 久久se精品一区精品二区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 久99久精品视频免费观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 在线视频一区二区三区| 欧美色图12p| av电影在线不卡| 成人午夜av影视| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品区一区二区三| 欧美国产精品专区| 日韩午夜在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| aaa亚洲精品一二三区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| ww久久中文字幕| 国产成人在线视频网站| 日韩丝袜美女视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产精品18久久久| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 亚洲va在线va天堂| 欧美日韩国产首页在线观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 韩国女主播成人在线| 欧美精品一二三| 91在线一区二区三区| 亚洲一级电影视频| 免费在线看一区| www.日韩精品| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美精品tushy高清| 51午夜精品国产| 亚洲久本草在线中文字幕| 久久亚洲一区二区三区四区| 激情六月婷婷综合| 欧美精品乱人伦久久久久久| 玉米视频成人免费看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲国产激情av| 久久er99精品| 精品免费国产一区二区三区四区| 91精品久久久久久蜜臀| 日韩欧美电影一二三| 国产激情一区二区三区| 久久久美女毛片| xf在线a精品一区二区视频网站| 国产亚洲精久久久久久| 欧美aa在线视频| 一区二区激情小说| 亚洲精品少妇30p| 欧美激情在线观看视频免费| 中文字幕中文字幕一区| 欧美一级专区免费大片| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 国产69精品久久777的优势| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美三级视频在线| 国产精品日产欧美久久久久| 成人av网站大全| 国产麻豆精品在线观看| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 色www精品视频在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 国产精品一二三在| 国产视频视频一区| 91成人看片片| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 成人免费看的视频| 色综合一个色综合| 中国色在线观看另类| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 一区二区三区欧美| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲欧美中日韩| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 中文子幕无线码一区tr| 在线成人午夜影院| 国产日韩精品久久久| 伊人开心综合网| 麻豆精品在线视频| 欧美影院一区二区| 成人在线视频一区| 亚洲欧美日韩电影| 国产日韩综合av| 国产成人精品aa毛片| 精品在线免费观看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 精品剧情v国产在线观看在线| 亚洲成人高清在线| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产一区二区精品久久91| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产成人精品在线看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 久久综合久久久久88| 午夜免费欧美电影| 亚洲成人av资源| 亚洲少妇30p| 99国产精品久久久久久久久久久| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品青草久久| 26uuu另类欧美| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美色网一区二区| 精品成人私密视频| 日韩欧美国产高清| 成人少妇影院yyyy| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产精品资源站在线| 欧美国产日本视频| 日本一区二区成人在线| 色噜噜狠狠色综合中国| 日韩欧美你懂的| 免费不卡在线视频| 欧美高清视频不卡网| 色哟哟一区二区在线观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日韩毛片视频在线看| 99久久精品免费看国产| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美一区二区三区人| 久久女同性恋中文字幕| www.日韩av| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产精品一区二区无线| 国产精品嫩草久久久久| 欧美日韩黄色影视| 日本一区二区在线不卡| 国产精品伦理一区二区| 欧美日韩美女一区二区| 国产精品高潮呻吟久久| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日韩一区二区电影在线| 欧美日本免费一区二区三区| 免费在线观看不卡| 亚洲精品网站在线观看|