亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工加薪申請書6篇 司機加薪申請書

時間:2023-08-09 13:13:04 申請書

員工加薪申請書

員工加薪申請書 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我自入職公司以來已經(jīng)有接近個月的時光了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我?guī)煛?,我決得很對,在那里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在那里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機會,所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一向都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的狀況下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)個月,我的工資由試用期的元/月到此刻的元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自我就應(yīng)更加努力的的工作,但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:元/月,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準我的請求!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

  此致

  敬禮!

  申請人:NIUBB

  年月日

員工加薪申請書 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自從年月日有幸進入工作以來,在此期間始終抱著“是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡的工作氛圍,喜歡的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。隨著不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為服務(wù),我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  20年月日

個人加薪申請書 篇3

  尊敬的經(jīng)理:

  你好

  隨著xx的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是20xx年8月進入公司的,自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果xx領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的。希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果xx不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:20xx年11月5日

員工工資加薪申請書 篇4

  敬禮領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入xx公司,至今已經(jīng)一年半的時間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。

  自20xx年以來,由車間實習到設(shè)計產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對xx學習、研究,作為xxx行業(yè)不可替代的xx,我們現(xiàn)在所學所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

  技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月xxx元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……

  現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是xxxx元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的`不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來x報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈……

  當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工漲工資書面申請書 篇5

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我自從20--年-月-日有幸進入公司工作以來,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為公司服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為公司服務(wù),我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  年月日

加薪申請書 篇6

  總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

  本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會有收獲!

  期待您的答復(fù)!

  申請人:

  20年月日

員工加薪申請書6篇 司機加薪申請書相關(guān)文章:

員工辭職申請書6篇

有關(guān)員工加薪申請書3篇

新員工入職申請書15篇 護理員入職申請書

員工調(diào)崗申請書(13篇) 消防員調(diào)崗申請書

公司優(yōu)秀員工申請書精品8篇 優(yōu)秀員工申請書怎么寫

員工辭職申請書范文6篇

員工轉(zhuǎn)正申請書11篇

公司試用員工的試用期轉(zhuǎn)正申請書10篇

銷售員工轉(zhuǎn)正申請書12篇 銷售員轉(zhuǎn)正申請書范文 員工

員工辭職申請書13篇 員工辭職申請書范文


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        麻豆精品视频在线观看| 2021中文字幕一区亚洲| 日韩毛片一二三区| 亚洲一区二三区| 久久免费精品国产久精品久久久久| 精品sm在线观看| 日本女优在线视频一区二区| 久久综合一区二区| www.欧美精品一二区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产精品久久久久久久裸模| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美日韩一级二级三级| 欧美高清视频www夜色资源网| 欧美美女一区二区| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美va天堂va视频va在线| 国产伦理精品不卡| 欧美电视剧免费观看| 奇米亚洲午夜久久精品| 色综合久久中文字幕综合网| 欧美一级一级性生活免费录像| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 久久综合久久综合亚洲| 五月天网站亚洲| 久久噜噜亚洲综合| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产一级精品在线| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美在线观看你懂的| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 午夜久久福利影院| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 日本一二三四高清不卡| 成人av免费在线观看| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美午夜一区二区三区| av激情综合网| 色悠悠久久综合| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 亚洲日本护士毛茸茸| 日韩码欧中文字| 亚洲高清不卡在线观看| 日韩女同互慰一区二区| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧美久久高跟鞋激| 日韩国产在线观看| 国产精品18久久久久久久久久久久| 日韩欧美国产综合| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 综合网在线视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产一区二区三区四区在线观看| 亚洲高清视频在线| 日韩一区二区三区四区| 日韩精品专区在线| 成人午夜免费视频| 欧美日韩视频在线一区二区| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲免费在线电影| 亚洲一区二区综合| 欧美在线影院一区二区| 国产精品毛片久久久久久| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产美女av一区二区三区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 欧美日本在线视频| 色诱亚洲精品久久久久久| 奇米亚洲午夜久久精品| 免费成人你懂的| 国产午夜精品久久| 亚洲永久精品大片| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩视频永久免费| 欧美日韩黄色影视| 性久久久久久久久久久久| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美精品一区二区三区久久久| 一区二区三区在线播| 亚洲视频一区在线| 免费成人在线观看| 国产亚洲va综合人人澡精品| 免费欧美在线视频| 国产精品女人毛片| 欧美图区在线视频| 99久久精品免费看| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美国产精品专区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 激情六月婷婷久久| 亚洲成人自拍偷拍| 欧美精品99久久久**| 一区二区视频在线| 亚洲福利一二三区| 精品久久人人做人人爱| 欧美日韩专区在线| 国产成人精品亚洲777人妖| 午夜精品久久久久久不卡8050| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲一区二区三区精品在线| 日韩欧美亚洲一区二区| 欧美日韩高清影院| 成人综合在线视频| 一区二区三区**美女毛片| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 一本色道久久综合亚洲91| 亚洲成人免费电影| 91 com成人网| 亚洲人成电影网站色mp4| 亚洲毛片av在线| 在线观看国产日韩| 91精品免费在线| 国产精品免费看片| 亚洲成人精品一区| 裸体在线国模精品偷拍| 欧美日韩在线综合| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产精品69久久久久水密桃| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 色999日韩国产欧美一区二区| 久久看人人爽人人| 国产不卡视频一区二区三区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 三级久久三级久久| 欧美在线免费观看亚洲| 免费国产亚洲视频| 亚洲欧美另类小说视频| 在线观看亚洲精品| 欧美中文一区二区三区| 成人午夜私人影院| 亚洲黄一区二区三区| 欧美一区二区三区四区高清| 青青青伊人色综合久久| 久久免费电影网| 91精品国产高清一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 不卡一区在线观看| 日韩欧美国产麻豆| 久久久九九九九| 亚洲三级在线免费| 久久精品99国产精品日本| 日韩视频一区二区在线观看| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲色图在线视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 天堂在线亚洲视频| 精品不卡在线视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲成在人线免费| 一区二区在线观看视频在线观看| 日韩精品电影在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美一级一级性生活免费录像| 欧美日韩一二三区| 国产成人av电影在线| 日韩你懂的电影在线观看| 国产成人av电影在线| 91麻豆国产福利在线观看| 国产精品888| 一区二区激情视频| 亚洲激情自拍视频| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 日本精品视频一区二区| 久久精品理论片| 在线视频中文字幕一区二区| 18欧美乱大交hd1984| 亚洲成人免费在线| 亚洲欧洲成人av每日更新| 一区精品在线播放| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 成人av高清在线| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产成都精品91一区二区三| 在线视频你懂得一区二区三区| 成人av网站免费观看| 有坂深雪av一区二区精品| 日本美女视频一区二区| 一本色道久久加勒比精品| 在线视频国内自拍亚洲视频| 99在线精品一区二区三区| 日韩av成人高清| 99国产欧美另类久久久精品| 一本色道亚洲精品aⅴ| 亚洲欧美一区二区视频| 欧美一区二区三区的| 顶级嫩模精品视频在线看| 777久久久精品| 午夜av一区二区| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 一区2区3区在线看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 波多野结衣精品在线| 国产精品三级视频| 日韩精品福利网| 韩国一区二区三区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒|