亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫)

時(shí)間:2022-11-09 17:44:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫),供大家參閱。

調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫)

調(diào)薪申請書理由簡短1

  __主管:

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元)。

  如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

調(diào)薪申請書理由簡短2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入___公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,至今已有半年時(shí)光。(〕在此期間,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變,同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到___是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。

  20__年里,我將在技術(shù)中心任職,與技術(shù)中心共同成長共同進(jìn)步。工作方面,首先我要盡快完成___年度環(huán)境報(bào)告書的編寫,以此經(jīng)驗(yàn)來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí),我經(jīng)過慎重的考慮,向您提出20__年提薪請求,理由如下:

  1.工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種_隊(duì),負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目,很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來輔助完成報(bào)告書編寫。

  2.收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),加之項(xiàng)目的難度較大,就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比,技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動沒有減少,但是收益回報(bào)差很多。

  3.個(gè)人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn),體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是___元/月,稅后約___元/月,我期望20__年里薪水能提升到____元/月。

“有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

調(diào)薪申請書理由簡短3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

  當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

  謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫)相關(guān)文章:

2022初一入團(tuán)申請書3篇 入團(tuán)申請書初三

最新2022年中學(xué)生入團(tuán)申請書例文4篇(年中學(xué)生入團(tuán)申請書)

個(gè)人辭職申請書范例7篇 寫辭職申請書

高中個(gè)人助學(xué)金申請書4篇 助學(xué)金高中生申請書

工作轉(zhuǎn)正申請書范文3篇(轉(zhuǎn)正申請書的范文)

高中入團(tuán)申請書2022【3篇】(入團(tuán)申請書2022年最新)

部門加薪申請書格式3篇 加薪申請書格式怎么寫

優(yōu)秀個(gè)人獎學(xué)金申請理由書7篇(國家獎學(xué)金申請理由書)

高中生入團(tuán)申請書3篇(申請入團(tuán)申請書高中生)

銀行員工轉(zhuǎn)正申請書示例3篇(農(nóng)行員工轉(zhuǎn)正申請書)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        色哟哟在线观看一区二区三区| 久久狠狠亚洲综合| av一区二区三区黑人| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲香蕉伊在人在线观| 日本网站在线观看一区二区三区| 久久精品国产99久久6| 国产福利一区二区三区| 日韩精品中午字幕| 日本在线播放一区二区三区| 高清免费成人av| 色综合色综合色综合| 欧美少妇性性性| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲欧美影音先锋| 欧美视频精品在线| 久久久99免费| 国产一区二区按摩在线观看| 美女视频一区二区三区| 亚洲裸体在线观看| 在线免费观看日本一区| 国产精品色哟哟网站| 国产成人在线视频播放| 日韩欧美中文一区二区| 麻豆精品视频在线观看视频| 国模娜娜一区二区三区| 免费成人在线播放| 国产精品123| 日本一区二区久久| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产精品盗摄一区二区三区| 亚洲高清免费视频| 亚洲人成电影网站色mp4| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲精品美腿丝袜| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 一区二区在线免费| 一区二区三区四区精品在线视频| 国产精品视频线看| 午夜精品久久久久| 国产精品丝袜一区| 国产精品资源站在线| 国产一区二区三区免费| 亚洲自拍偷拍欧美| 在线播放中文字幕一区| 亚洲欧洲日本在线| 欧美蜜桃一区二区三区| 久久久综合精品| 中文字幕久久午夜不卡| 高清在线不卡av| 欧美一区二区在线观看| 国产精品视频免费看| 免费在线一区观看| 日韩色视频在线观看| 久久综合九色综合97婷婷女人| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 99r国产精品| 日韩精品欧美精品| 亚洲同性同志一二三专区| 麻豆久久久久久| 黄页视频在线91| 91精选在线观看| 欧洲在线/亚洲| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲美女偷拍久久| 欧美猛男超大videosgay| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 91黄色小视频| 久久99国产精品麻豆| 99re在线视频这里只有精品| 日本乱码高清不卡字幕| 久久久久久久久久久黄色| 99re成人在线| 亚洲6080在线| 国产一区二区h| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产精品传媒视频| 欧美日本一区二区在线观看| 日韩av网站在线观看| 69堂亚洲精品首页| 91精品国产综合久久精品图片| 国产精品一区二区免费不卡| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产一区二区三区免费| 国产婷婷精品av在线| 一级精品视频在线观看宜春院| 福利一区二区在线观看| 欧美一区二区在线播放| 欧美一区二区三区四区五区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 久久五月婷婷丁香社区| 精品免费国产一区二区三区四区| 成人h版在线观看| 亚洲另类色综合网站| 亚洲国产精品传媒在线观看| 国产亚洲福利社区一区| 欧美国产精品专区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久成人精品无人区| 日韩三级视频在线看| 欧美精品丝袜中出| 麻豆91精品91久久久的内涵| 97se亚洲国产综合自在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 在线一区二区三区四区| 26uuu精品一区二区| 一区免费观看视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲天堂精品在线观看| 激情综合五月天| 亚洲欧洲三级电影| 极品尤物av久久免费看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲图片欧美综合| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲自拍欧美精品| 中文字幕在线不卡一区| 国产自产视频一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| av资源网一区| 不卡一区二区三区四区| av亚洲精华国产精华精| 色88888久久久久久影院按摩| 一区二区三区在线影院| 色猫猫国产区一区二在线视频| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧美电影免费观看完整版| 一区二区三区免费在线观看| 91视频在线观看| 91在线视频官网| 国产精品高潮呻吟久久| 精品国免费一区二区三区| 91.com视频| 亚洲女爱视频在线| 久久久久久夜精品精品免费| 国产日产欧美一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 日韩免费高清视频| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 色综合中文综合网| 欧美在线一区二区| 亚洲激情一二三区| 一区二区三区在线视频播放| 日韩有码一区二区三区| 国产精品理论在线观看| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产精品视频观看| 成人国产精品免费观看动漫| 91电影在线观看| 亚洲男同性恋视频| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 精品久久久久久久久久久久久久久| 国产一区二区主播在线| 国产馆精品极品| 韩国一区二区在线观看| 午夜精品久久久久久久久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 日韩电影免费在线观看网站| 91亚洲精品一区二区乱码| 在线不卡中文字幕播放| 4hu四虎永久在线影院成人| 久久这里只有精品6| 日韩一区二区视频| 亚洲欧洲韩国日本视频| 色综合婷婷久久| 亚洲成人7777| 日本韩国欧美在线| 中日韩免费视频中文字幕| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 91蝌蚪porny成人天涯| 欧美天天综合网| 亚洲综合网站在线观看| 中文字幕日韩一区| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 亚洲综合视频网| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产一区二区视频在线| 91看片淫黄大片一级| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲小说欧美激情另类| 欧美一级久久久久久久大片| 亚洲欧洲精品天堂一级| 日韩精品一区二区三区四区视频| 一区二区三区成人| 一区二区在线观看av| 日韩一二在线观看| 亚洲大片精品永久免费| 欧美日韩精品电影| 国模少妇一区二区三区| 人人超碰91尤物精品国产| 91在线视频官网|