亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫)

時(shí)間:2022-11-09 17:44:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫),供大家參閱。

調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫)

調(diào)薪申請書理由簡短1

  __主管:

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元)。

  如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

調(diào)薪申請書理由簡短2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入___公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,至今已有半年時(shí)光。(〕在此期間,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變,同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到___是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。

  20__年里,我將在技術(shù)中心任職,與技術(shù)中心共同成長共同進(jìn)步。工作方面,首先我要盡快完成___年度環(huán)境報(bào)告書的編寫,以此經(jīng)驗(yàn)來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí),我經(jīng)過慎重的考慮,向您提出20__年提薪請求,理由如下:

  1.工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種_隊(duì),負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目,很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來輔助完成報(bào)告書編寫。

  2.收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),加之項(xiàng)目的難度較大,就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比,技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動沒有減少,但是收益回報(bào)差很多。

  3.個(gè)人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn),體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是___元/月,稅后約___元/月,我期望20__年里薪水能提升到____元/月。

“有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

調(diào)薪申請書理由簡短3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

  自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

  當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

  謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

調(diào)薪申請書理由簡短3篇(調(diào)薪的申請理由怎么寫)相關(guān)文章:

2022初一入團(tuán)申請書3篇 入團(tuán)申請書初三

最新2022年中學(xué)生入團(tuán)申請書例文4篇(年中學(xué)生入團(tuán)申請書)

個(gè)人辭職申請書范例7篇 寫辭職申請書

高中個(gè)人助學(xué)金申請書4篇 助學(xué)金高中生申請書

工作轉(zhuǎn)正申請書范文3篇(轉(zhuǎn)正申請書的范文)

高中入團(tuán)申請書2022【3篇】(入團(tuán)申請書2022年最新)

部門加薪申請書格式3篇 加薪申請書格式怎么寫

優(yōu)秀個(gè)人獎學(xué)金申請理由書7篇(國家獎學(xué)金申請理由書)

高中生入團(tuán)申請書3篇(申請入團(tuán)申請書高中生)

銀行員工轉(zhuǎn)正申請書示例3篇(農(nóng)行員工轉(zhuǎn)正申請書)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产99久久久久久免费看农村| 久久嫩草精品久久久精品一| 久久久久久黄色| 国产精品久久久久国产精品日日| 色就色 综合激情| 日本高清免费不卡视频| 精品一区二区三区免费视频| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲精品成人悠悠色影视| **网站欧美大片在线观看| 日本v片在线高清不卡在线观看| 777午夜精品视频在线播放| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美一级片在线看| 国产婷婷一区二区| 精品国产一二三区| 国产精品一品视频| 日本一区二区三级电影在线观看| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 日韩av二区在线播放| 日韩精品一区二区三区在线观看| 91免费在线视频观看| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 91丨九色丨黑人外教| 亚洲一区欧美一区| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲激情图片小说视频| 欧美一区二区人人喊爽| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 4438x成人网最大色成网站| 日韩成人一级片| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 亚洲第一二三四区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲自拍偷拍av| 国产精品国产三级国产普通话三级| 洋洋av久久久久久久一区| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美精品 日韩| 欧美肥胖老妇做爰| 99精品桃花视频在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 欧美日韩卡一卡二| 国产精品狼人久久影院观看方式| 国产99久久久国产精品| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 欧美亚洲愉拍一区二区| 在线免费观看不卡av| 亚洲欧洲韩国日本视频| 成人午夜伦理影院| 国产欧美日韩综合| 精品国产3级a| 久久老女人爱爱| 中文字幕一区不卡| 亚洲精品国产a| 日本va欧美va精品发布| 91香蕉视频污在线| 欧美伦理视频网站| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 顶级嫩模精品视频在线看| 亚洲综合网站在线观看| 欧美日高清视频| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美一区二区精品在线| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 美国毛片一区二区三区| 国产精品视频一二三| 国内精品自线一区二区三区视频| 欧美男男青年gay1069videost| 国产精品久久久久久妇女6080| 欧美日韩在线免费视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 中文字幕av一区 二区| 午夜成人免费电影| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 亚洲精品美国一| 久久99国产精品久久| 岛国精品在线观看| 最好看的中文字幕久久| 成人免费av在线| 国产精品久99| 国产老妇另类xxxxx| 91精品国产色综合久久ai换脸| 国产精品丝袜黑色高跟| 精品一区在线看| 日韩精品亚洲一区| 午夜亚洲福利老司机| 亚洲国产一区二区三区| 99精品桃花视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 亚洲第一激情av| 欧美美女一区二区三区| 最新日韩在线视频| 欧美一区二区视频在线观看2020| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产精品色眯眯| 在线观看日韩精品| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧美一级高清片| 91麻豆swag| 91精品国产入口在线| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 成人18视频在线播放| 国产精品嫩草久久久久| 精品av久久707| 日本不卡一区二区三区高清视频| 欧美一二三区精品| 一区二区在线观看免费视频播放| 亚洲一区二区av在线| 麻豆成人在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 欧美变态凌虐bdsm| 精油按摩中文字幕久久| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品综合一区二区| 国产精品成人免费| 国产精品一二三四五| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲女厕所小便bbb| 黄色日韩网站视频| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 不卡的电视剧免费网站有什么| 成人妖精视频yjsp地址| 日韩电影在线观看网站| 偷窥国产亚洲免费视频| 尤物视频一区二区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 寂寞少妇一区二区三区| 成a人片国产精品| 久久品道一品道久久精品| av毛片久久久久**hd| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美一区二区在线免费播放| 一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| av网站一区二区三区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美国产精品v| 一区二区三区精密机械公司| 欧美xxxxx牲另类人与| 欧美精品第一页| 在线观看免费成人| 精品欧美乱码久久久久久| 亚洲综合男人的天堂| 欧美日韩三级视频| 成人听书哪个软件好| 欧美三级电影网站| 欧美日韩国产三级| 中文字幕 久热精品 视频在线| 亚洲午夜在线观看视频在线| 日韩视频一区在线观看| 成人精品一区二区三区四区| 色老综合老女人久久久| 国产精品18久久久| 日韩欧美一二三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 99视频国产精品| 国内精品伊人久久久久影院对白| 成人免费视频一区| 欧美国产成人精品| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 日韩 欧美一区二区三区| 日本高清免费不卡视频| 亚洲一区欧美一区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 91丨九色丨国产丨porny| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美午夜片在线看| 天堂蜜桃一区二区三区| 欧美日韩一区在线观看| 欧美精品日韩一本| 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美日韩一级黄| 亚洲色图20p| 久久久久久久久岛国免费| 国产精品每日更新| 日韩午夜在线播放| 中文字幕欧美一| 一二三区精品福利视频| 99久久免费精品高清特色大片| 91在线观看污| 91影院在线免费观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美日韩亚洲不卡| 天堂一区二区在线| 国产老妇另类xxxxx| 99精品久久久久久| 欧美日本精品一区二区三区|