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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6篇(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書(shū)范文)

時(shí)間:2022-06-03 17:06:00 申請(qǐng)書(shū)

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6篇(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書(shū)范文)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1

  申請(qǐng)人:

  身份證號(hào):

  住址:

  被申請(qǐng)人:______________有限公司

  住所地:

  法定代表人:

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXXXX元(按月平均工資XXXX元計(jì)算)。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于1994年入XXXX有限公司,XXX年3月調(diào)入XXX有限公司并一直工作至今,雙方簽有勞動(dòng)合同,并交納社保。自 20xx年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任XXX一職,月平均工資XXXX元,并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利,若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)一小時(shí),若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí),并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班,平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,自XXX年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn),有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多(公司上下班有打卡記錄,并有視頻監(jiān)控,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人XXX年XX月至XXX年XX月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像),導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自XXX年XX月份開(kāi)始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇,無(wú)奈下申請(qǐng)人去XX市XX院檢查,醫(yī)生說(shuō)頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,勞累過(guò)度造成的,建議申請(qǐng)人休息幾天。申請(qǐng)人XXX年XX月XX日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假,被申請(qǐng)人以種種原因推脫,只批了申請(qǐng)人之前沒(méi)休的存休假及20xx年的特休假,并未批病假。XXX年XX月XX日,申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班,單位卻以此為由,并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為XXX。申請(qǐng)人于XXX年XX月至XXX年XX月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班,并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下擅自單方面把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為XX員為由向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn),并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系,理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決。

  此致

XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2

  申請(qǐng)人:××,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請(qǐng)人:×××公司

  地址:××

  法定代表人:××,電話(huà):×××

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),

  此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,

  同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,

  請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

  此致

  ×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3

  申請(qǐng)人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號(hào)。

  代理人:_______,XXXX律師事務(wù)所律師。

  申訴人于______年____月____日向____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出訴XX市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。

  撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請(qǐng)庭前撤訴。懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)!

  此致!

  ______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申訴人:__________

  _____年____月____日

  注:

  1、申訴人系自然人的,應(yīng)寫(xiě)明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫(xiě)明名稱(chēng),并加蓋公章。

  2、本申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用鋼筆、毛筆書(shū)寫(xiě)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4

  市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì):

  我與經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解, 公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議?,F(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請(qǐng),請(qǐng)貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許。

  申請(qǐng)人:

  2xx年 1 月 20 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5

  申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:

  代理人:XX律師事務(wù)所XX律師

  被申請(qǐng)人:XX市XX機(jī)械有限公司,住所地:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)XX號(hào),電話(huà):

  聯(lián)系人:劉XX,聯(lián)系電話(huà):1370576XXXX

  法定代表人:羅XX,職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年12月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年12月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1800元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年12月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《xxx》、《xxx》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

  XX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XX

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6

  申請(qǐng)人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話(huà))

  住址:

  (有委托代理人的,應(yīng)寫(xiě)明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話(huà)、地址)

  被申請(qǐng)人:?jiǎn)挝蝗Q(chēng)(工商注冊(cè)登記名稱(chēng))

  法定代表人: 電話(huà):

  地址: 郵編:

  請(qǐng)求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

  1.

  2.

  3.

  事實(shí)與理由:應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過(guò)等,爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話(huà)等)。

  此致

  **勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  附件:

  1。副本 份;

  2。物證 件;

  3。書(shū)證 件。

  注意:

  1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)下載打印須使用a4級(jí),言語(yǔ)末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。

  2、仲裁請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫(xiě)明具體要求體要求,有金錢(qián)給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額。

  3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。

  4、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

  5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

  6、本申請(qǐng)適用于勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁,用人單位申請(qǐng)的自行制作。

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