申請人:  法定代表人:  地址:  被申請人:  身份證: " />

亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

勞動仲裁申請書模板6篇(最新勞動仲裁申請書模板)

時間:2022-05-30 21:28:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動仲裁申請書模板6篇(最新勞動仲裁申請書模板),供大家品鑒。

勞動仲裁申請書模板6篇(最新勞動仲裁申請書模板)

勞動仲裁申請書模板1

  申請人:

  法定代表人:

  地址:

  被申請人:

  身份證:

  住址:

  請求事項:

  1、依法采取強制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

  2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

  事實和理由:

  申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

  被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

  現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

  此致

  ___________勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:_____________

  __________年____月____日

勞動仲裁申請書模板2

  申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

  住址:XXXXXXXXXXXXX

 ?。ㄓ形写砣说模瑧?yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

  被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

  法定代表人:XXX電話:XXXXXXXXXXXX

  地址:XXXXXXX郵編:XXXXXX

  請求事項:(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

  1.

  2.

  3.

  事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

  此致

  **勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

勞動仲裁申請書模板3

  申請人:徐強,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:xxxx

  被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號 ,電話:xxxxx

  法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

  2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

  3、支付經(jīng)濟(jì)補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

  事實與理由:

  申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

  基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

  申請人: 徐強

勞動仲裁申請書模板4

  申請人: ,男。

  被申請人: ,住xx。

  法定代表人:xx。

  請求事項:

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

  事實和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  20xx年x月x日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實,被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

  此致

  北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書模板5

  申 請 人:×××,女, 1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省??谑忻捞m區(qū)下洋村×××號

  被 申 請 人: ??凇痢痢潦袌龉芾碛邢薰?/p>

  住 址: ??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

  法定代表 人: ×××

  申 請 事 項:

  1. 請求確認(rèn)自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

  2. 被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;

  3. 請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12×【(『850÷21.75』×10×3)+(『850÷21.75』×104×2)】〕;

  4. 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×11〕;

  5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×13×2〕。

  事實與理由 :

  申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。

  20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

  自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

  綜上,鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

  此致

  xxx勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  二0一三年六月三日

勞動仲裁申請書模板6

  申請人:_________,女,漢族,身份證號碼:_______________________,住址:_______________________,聯(lián)系電話:______________。

  被申請人:______________,地址:_______________________,法定代表人:_________,電話:______________。

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計________元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計________元。

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(_____年___月至今)。

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任 建筑工程工人 ,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的`保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

  _________________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:__________

  _________年____月____日

勞動仲裁申請書模板6篇(最新勞動仲裁申請書模板)相關(guān)文章:

勞動仲裁申請書12篇 “勞動仲裁申請書”

撤銷勞動仲裁申請書范文3篇 如何申請撤銷勞動仲裁裁決書

勞動仲裁申請書范文6篇(仲裁勞動申請書怎么寫)

勞動仲裁申請書3篇(“勞動仲裁申請書”)

勞動仲裁申請書范文7篇 仲裁勞動申請書怎么寫

精選勞動仲裁申請書模板7篇(勞動仲裁申請書模版)

關(guān)于勞動仲裁申請書模板5篇(最新勞動仲裁申請書模板)

實用的勞動仲裁申請書范文6篇(勞動仲裁申請書范本勞動者申請)

精品勞動仲裁申請書4篇(勞動仲裁申請書pdf)

勞動仲裁申請書樣板3篇(申請勞動仲裁申請書模板)


相關(guān)熱詞搜索:勞動仲裁申請書  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品欧美一区二区在线观看| 日韩欧美国产系列| 免费的成人av| 天堂一区二区在线| 婷婷国产在线综合| 成人午夜精品一区二区三区| 国产精品亚洲第一| 色婷婷av一区二区| caoporm超碰国产精品| 国产精品麻豆视频| 99久久亚洲一区二区三区青草| 麻豆成人在线观看| www.欧美日韩国产在线| 国产精品一品视频| 美女视频网站久久| 欧美日韩在线免费视频| 91官网在线免费观看| 日本韩国一区二区三区| 欧美亚洲禁片免费| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 欧美三级中文字幕在线观看| 日本精品一区二区三区高清| 欧美日韩一区二区在线视频| 蜜桃精品视频在线| 欧美色窝79yyyycom| 成人午夜电影小说| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲老妇xxxxxx| 欧美欧美欧美欧美| 免费看日韩a级影片| 日韩欧美成人一区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 一区二区三区在线观看视频| 色综合中文综合网| 狠狠色丁香婷婷综合| 一区二区三区在线观看动漫| 欧美一区二区日韩| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 欧美大片顶级少妇| 99视频超级精品| 国产·精品毛片| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产亚洲综合色| 天堂久久久久va久久久久| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 中文字幕在线不卡一区| 亚洲女性喷水在线观看一区| 精品福利av导航| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产激情视频一区二区在线观看| 国产欧美一区二区精品性色| 成人国产免费视频| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲成人av在线电影| 国产麻豆精品一区二区| 9191国产精品| 日韩一级在线观看| 久久精品国产亚洲a| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 日韩欧美国产午夜精品| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美综合欧美视频| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲精品视频在线看| 蜜芽一区二区三区| 久久午夜国产精品| 欧美高清hd18日本| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美电视剧在线看免费| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美亚洲尤物久久| 免费人成黄页网站在线一区二区| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲尤物在线视频观看| 国产精品每日更新在线播放网址| 久久国产视频网| 成人动漫一区二区在线| 欧美一区二区在线不卡| 国产传媒欧美日韩成人| 洋洋成人永久网站入口| 日本久久一区二区| 久久精品国产一区二区三| 成人视屏免费看| 中文字幕日韩一区| 欧美国产精品一区二区| 日本一区二区免费在线| 成人在线视频一区| 91农村精品一区二区在线| 久久国产精品色| 亚洲精品一线二线三线| 免费在线一区观看| 6080yy午夜一二三区久久| 99久久综合国产精品| 亚洲欧美国产77777| 在线一区二区观看| 蜜臀av一区二区在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲色图色小说| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 成人国产精品免费网站| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美一二三在线| 亚洲影视在线播放| 99久免费精品视频在线观看| 久久日韩精品一区二区五区| 欧美日韩的一区二区| 中文字幕一区av| 欧美国产精品久久| 色猫猫国产区一区二在线视频| caoporm超碰国产精品| 久久疯狂做爰流白浆xx| 奇米色一区二区| 99久久伊人精品| 欧美一区二区三区在| 成人开心网精品视频| 久久综合九色综合欧美98| 欧美色倩网站大全免费| 成人丝袜视频网| 色999日韩国产欧美一区二区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 91国模大尺度私拍在线视频| 亚洲在线视频免费观看| 成人精品一区二区三区四区| 精品一区二区三区蜜桃| 91丨porny丨国产入口| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 色综合久久久久久久久久久| 不卡av电影在线播放| 男女男精品视频网| 欧美日本免费一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产精品伦一区二区三级视频| 97超碰欧美中文字幕| 中文字幕高清一区| 日韩毛片一二三区| 国产视频亚洲色图| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲丰满少妇videoshd| 精品一二三四区| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 91在线免费视频观看| 一区二区三区免费| 日韩精品成人一区二区在线| yourporn久久国产精品| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲成在人线在线播放| 国产综合一区二区| 精品一区二区av| 色狠狠av一区二区三区| 久久精品视频在线看| 欧美变态tickling挠脚心| 91理论电影在线观看| 91电影在线观看| 亚洲日本电影在线| 中文字幕一区免费在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 97精品电影院| 久久国产精品无码网站| 国产精品天天看| 91丨porny丨蝌蚪视频| 夜夜亚洲天天久久| 一区二区三区视频在线看| 寂寞少妇一区二区三区| 日韩精品欧美精品| 日本一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 日韩一卡二卡三卡四卡| 精品播放一区二区| 91一区一区三区| 亚洲美女视频在线| 制服丝袜亚洲色图| 国产曰批免费观看久久久| 国产精品三级av| 91精品91久久久中77777| 国产一区二区伦理片| 欧美大片在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 91精品国产欧美日韩| 黄网站免费久久| 26uuu色噜噜精品一区| 亚洲午夜成aⅴ人片| 五月激情综合色| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产精品久久久久婷婷| 国产成人一区在线| 丝袜美腿一区二区三区| 日韩精品免费专区| 91捆绑美女网站| 美女www一区二区| 在线中文字幕不卡| 久久麻豆一区二区| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美美女一区二区在线观看| 国产精品一线二线三线精华|