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最新個人工作失職檢討書7篇 個人工作失誤檢討書

時間:2022-10-09 16:34:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的最新個人工作失職檢討書7篇 個人工作失誤檢討書,以供參考。

最新個人工作失職檢討書7篇 個人工作失誤檢討書

最新個人工作失職檢討書1

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢??偠灾?,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。

最新個人工作失職檢討書2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,私自外出,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。經(jīng)過自身認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  通過這件事情,我對自己重新審視了一次,意識到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對自己放松要求,導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后,我對自己這段時間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項(xiàng)章程,認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)托付于我的各項(xiàng)工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求,錯誤的認(rèn)為自己已經(jīng)做的不錯,有點(diǎn)飄飄然的感覺。這種思維直接導(dǎo)致了此次的錯誤。因此,這次犯的錯誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。與此同時,通過這次的事件,我還意識到自己在工作責(zé)任心上仍舊十分欠缺。

  自古無規(guī)矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,上班時間外出這件事可大可小,并不是我認(rèn)為沒事就沒事,而是有人認(rèn)為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內(nèi)之事,何況還未上報領(lǐng)導(dǎo)批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現(xiàn)出自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應(yīng)付思想。此刻我心中有愧,是一個極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這次事件,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今后的工作歷程,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的負(fù)面現(xiàn)象,如果在我們這個群體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認(rèn)知。因我由衷懇求領(lǐng)導(dǎo)能接納我真誠的歉意,并能繼續(xù)監(jiān)督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且努力工作、認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取把各項(xiàng)工作做得更好,百尺竿頭更進(jìn)一步!

  此致

  敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

最新個人工作失職檢討書3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對于這次的動員大會活動,我深感慚愧,對于自己的過失,我一直無法理解,為此我深感抱歉。

  所以我做如下檢討:

  不足之處。

  1、沒有意識到平?;顒优c大型活動的區(qū)別,小型活動可以隨意發(fā)揮,但大型活動就要注意措辭和場合,對于這次活動的語言、音量、措辭等,我深感差勁。

  那天原本是要開“運(yùn)動會總結(jié)大會”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機(jī)都沒帶(重點(diǎn)就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團(tuán)支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經(jīng)開始了。

  2、普通話太爛,這一直是我的弱點(diǎn),以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn),但這次我發(fā)覺我錯的太離譜,一點(diǎn)瑕疵可能會是亮點(diǎn),但太多瑕疵就是失敗。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。

  3、從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  4、態(tài)度欠缺,沒有對本活動的高度重視,對自己過度自信,我承認(rèn)自己的態(tài)度嚴(yán)重欠缺。

  5、時間把握不好,隨機(jī)應(yīng)變能力有待提高。

  6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞,2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點(diǎn)銜接和過度。

  改正之法。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

  1、下次要寫主持稿,注意環(huán)節(jié),之間的連接。

  2、說話、咬字要清楚。

  3、加強(qiáng)普通話。

  4、重視細(xì)節(jié),活動之前估計用時,以及會出現(xiàn)的問題。

  5、注意形象,謹(jǐn)記自己的在臺上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動作。

  特寫此書,只為下次進(jìn)步。

  發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進(jìn)步提高。

  普通話太爛,這一直是我的弱點(diǎn),以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn),但這次我發(fā)覺我錯的太離譜,一點(diǎn)瑕疵可能會是亮點(diǎn),但太多瑕疵就是失敗。

  從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。

最新個人工作失職檢討書4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是便民大廳__窗口工作人員___,在_月22日上午的上班過程中,工作QQ上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,我隨手點(diǎn)開查看,打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn),并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責(zé),做出了深刻的檢討。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認(rèn)識到自己的錯誤,我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當(dāng)后悔和自責(zé),如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散,導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重,在此,我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:

  1、 加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律己,以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。

  2、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實(shí)際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補(bǔ)自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。

  3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結(jié),狠抓落實(shí),改正錯誤,把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督,幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步。

  檢討人:___

  時間:___

最新個人工作失職檢討書5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此次,以為我在工作中的失職,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題,不僅耽誤了大家的工作進(jìn)程,還給公司帶來了不必要的損失和麻煩!對于自己帶來的問題,我真的感到無比的抱歉!

  我很慚愧,這的并不是我所期望的結(jié)果,也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現(xiàn)這樣的失職,必然就是我在工作管理和行為上的問題,是我對工作的懈怠,引起了這樣的結(jié)果。

  雖然,目前的工作問題在大家的協(xié)力下已經(jīng)基本解決,但畢竟錯誤帶來的影響卻無法的徹底消除。我很清楚為了解決我一個人在工作中的疏忽給大家?guī)砹嗽鯓拥穆闊?,我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當(dāng)時的工作中在再仔細(xì)一些,能在工作中多反思一下自己的不足,重視一下自己的不好習(xí)慣那么也許這次的問題根本就不會發(fā)生。其實(shí)這并不是一個復(fù)雜的問題,只是因?yàn)槲业男傅。驗(yàn)槲业牟恢匾?導(dǎo)致簡答的問題變復(fù)雜,最終影響到了身邊的大家。

  為此,在寫下這份檢討之前,我也通過對自己的反思和總結(jié),讓我能對自身的情況有一個更清晰,更明確的認(rèn)識。現(xiàn)將自己的反思記錄如下:

  一、工作態(tài)度

  工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù),如果在工作中帶著隨便和懈怠的的態(tài)度,就會在工作中導(dǎo)致問題,甚至引起錯誤!作為__公司的一員,這些情況我們本都是應(yīng)該極力避免發(fā)生的事情。

  不僅僅不應(yīng)該發(fā)生錯誤,我們本應(yīng)該是去追求工作的進(jìn)步和優(yōu)化,讓工作有更多更好的結(jié)果!而不是讓自己犯錯,拖累自己,又連累其他人!如今的錯誤讓我意識到自己在態(tài)度方面出現(xiàn)了問題!也因此,我才會在工作中懈怠,才會引發(fā)工作中的問題!

  二、個人能力

  其次,這次的工作問題,在一定程度上也是我個人工作能力上的不足導(dǎo)致的。因?yàn)槲覜]有重視自我的提升和改進(jìn),導(dǎo)致在工作方面一直存在一些問題和細(xì)節(jié)上不足,結(jié)果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經(jīng)常反思,經(jīng)常檢查自己的問題,想必遇到這種問題的時候也能即使反應(yīng)過來。但我卻缺乏對工作的累積,沒有做好自我的更新,導(dǎo)致出現(xiàn)這種常見的錯誤也沒能及時發(fā)現(xiàn)。

  經(jīng)過自我的反省,我已經(jīng)深刻的反省了自己的工作錯誤。對于給公司帶來這樣的麻煩,我這很的很抱歉。但還望您能給我一個改正的機(jī)會,我會在今后的工作中用更好的表現(xiàn)彌補(bǔ)自己的失誤,還望您能原諒。

  此致

  敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

最新個人工作失職檢討書6

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此向您表示深深的歉意,遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省?;仡櫸业腻e誤經(jīng)過,我于20__年__月26日的工藝流程操作當(dāng)中沒有按照規(guī)定加裝NBE12元件,而錯誤地加裝NEE元件。

  面對錯誤,我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴(yán)重的,教訓(xùn)是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,并且我也沒有一個足夠的覺悟。

  特別是當(dāng)我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓(xùn)當(dāng)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,而我沒有做好足夠的培訓(xùn)會議記錄,在工作當(dāng)中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺,最終導(dǎo)致了這樣錯誤的發(fā)生。

  現(xiàn)如今,錯誤釀成了非常嚴(yán)重的后果,我感到無地自容。特此,向您保證:我今后一定要加深工作思想覺悟,在工作當(dāng)中遇到任何的馬虎疏忽之處,都必須加以改正。

  最后,我懇請您的原諒,給我一次在崗接受教育的機(jī)會!

  簽名:

  時間:20__年__月__日

最新個人工作失職檢討書7

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。

  我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,在20__年__月__日,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

  經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:

  1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  此致

  敬禮

  ___

  20__年__月__日

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