亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

銷售經(jīng)理管理失職檢討書范文3篇(總經(jīng)理管理失職檢討書)

時(shí)間:2022-07-27 12:37:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的銷售經(jīng)理管理失職檢討書范文3篇(總經(jīng)理管理失職檢討書),供大家參考。

銷售經(jīng)理管理失職檢討書范文3篇(總經(jīng)理管理失職檢討書)

銷售經(jīng)理管理失職檢討書范文1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名__,我的職責(zé)就是__;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1.本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問。

  2.沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透。

  3.平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:___

  20__年_月_日

銷售經(jīng)理管理失職檢討書范文2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位_年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被__錄用的短信,回想每一次_總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到__的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對__、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1.在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于__對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3.在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為__重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量__和__業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成__的損失。

  檢討人:___

  20__年_月_日

銷售經(jīng)理管理失職檢討書范文3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20__年_月_號(hào),我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)__,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視__就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種.種原因,會(huì)對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

  我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  檢討人:___

  20__年_月_日

銷售經(jīng)理管理失職檢討書范文3篇(總經(jīng)理管理失職檢討書)相關(guān)文章:

實(shí)用在企業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇(企業(yè)管理咨詢公司的實(shí)習(xí)報(bào)告)

公司違規(guī)檢討書5篇(關(guān)于公司的檢討書)

班級安全管理活動(dòng)策劃方案3篇 安全班會(huì)活動(dòng)策劃案

食堂保潔管理制度及崗位職責(zé)共3篇 學(xué)校食堂保潔人員崗位職責(zé)

設(shè)備規(guī)章制度共6篇 設(shè)備規(guī)章制度管理

酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告11篇(酒店管理實(shí)習(xí)日記范文)

跟老婆吵架檢討書3篇(和老婆吵架檢討書)

黨員干部酒駕檢討書3篇(一名黨員的酒駕檢討書)

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安全管理制度7篇 設(shè)備設(shè)施檢修安全作業(yè)制度

學(xué)校場室消防安全管理制度3篇 教室消防安全管理制度


相關(guān)熱詞搜索:銷售經(jīng)理管理失職檢討書   失職   銷售經(jīng)理   管理   檢討書  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        视频一区二区欧美| 午夜一区二区三区视频| 精品一二三四区| 欧美国产乱子伦| 一区二区三区不卡视频| 亚洲色图第一区| 久久一日本道色综合| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲精选视频在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产精品一区三区| 成人久久视频在线观看| 欧美国产综合一区二区| 国产suv精品一区二区6| 亚洲色图丝袜美腿| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 国产一区二区视频在线播放| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 91香蕉视频黄| 国产日韩欧美综合在线| 一本大道久久a久久综合| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲精品免费在线观看| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 亚洲最大成人综合| 久草精品在线观看| 欧美激情艳妇裸体舞| 欧美日韩日日摸| 亚洲精品成人天堂一二三| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 91麻豆精品91久久久久同性| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 久久国产福利国产秒拍| 91成人免费在线视频| 91精品国产综合久久精品图片| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 一区二区日韩电影| 精品一区二区三区视频在线观看| 欧美三区免费完整视频在线观看| 国产色综合一区| 在线电影国产精品| 欧美电视剧在线观看完整版| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲国产成人自拍| 精品制服美女丁香| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 成人免费va视频| 国产精品亲子伦对白| 555夜色666亚洲国产免| 在线观看日韩国产| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 不卡的av网站| 日本一区二区三区在线观看| 中文字幕欧美激情一区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 欧美探花视频资源| 中文在线一区二区| 天天综合网天天综合色| 亚洲激情图片一区| 日韩电影一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲卡通欧美制服中文| 青青草视频一区| 国产精品一线二线三线精华| 99在线视频精品| 欧美电影在哪看比较好| 国产一区啦啦啦在线观看| 日韩网站在线看片你懂的| 天天av天天翘天天综合网| 日本一区二区三区四区| 亚洲图片欧美视频| 亚洲一区二区中文在线| 国产精品亚洲第一| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美成人三级电影在线| 成人国产在线观看| 在线视频一区二区三区| 亚洲精品网站在线观看| 亚洲欧美激情小说另类| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 一区二区三区在线免费观看| 成人福利在线看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 91片黄在线观看| 欧美制服丝袜第一页| 国产免费观看久久| 国产日韩欧美精品一区| 欧美人成免费网站| 99久久精品国产网站| 精品日韩一区二区| 日本在线不卡视频| 久久九九久精品国产免费直播| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 亚洲综合网站在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 香蕉影视欧美成人| 91精品办公室少妇高潮对白| 激情六月婷婷久久| 在线播放欧美女士性生活| 高清视频一区二区| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲精品福利视频网站| 在线观看亚洲精品视频| 久久精品国内一区二区三区| 欧美一区二区免费视频| 日韩一区二区高清| 在线精品观看国产| 成a人片国产精品| 欧美一二三四区在线| 亚洲精品高清在线观看| 久久av老司机精品网站导航| 成人av网址在线观看| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 久久久久亚洲综合| 午夜精品久久久久久久久久| 国产精品原创巨作av| 日韩三级精品电影久久久| 日韩一区二区在线观看视频播放| 午夜婷婷国产麻豆精品| 欧日韩精品视频| 欧美视频在线观看一区| 国产精品资源在线看| 国产精品美女一区二区三区| 91精品黄色片免费大全| 日韩主播视频在线| 中文字幕中文字幕一区| 色中色一区二区| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 成人va在线观看| 精品剧情在线观看| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 日韩视频永久免费| 中文字幕一区在线观看| 国产宾馆实践打屁股91| 夜夜操天天操亚洲| 精品1区2区在线观看| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久五月婷婷丁香社区| 亚洲福利一二三区| 亚洲bt欧美bt精品| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久成人免费日本黄色| 自拍偷拍国产亚洲| 亚洲激情六月丁香| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 91美女视频网站| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 久久久久久久综合日本| 色诱亚洲精品久久久久久| 精品久久人人做人人爽| 91豆麻精品91久久久久久| 欧美群妇大交群的观看方式| 一区二区三区精品视频在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩系列| 国产乱码精品一区二区三区av| 色妞www精品视频| 亚洲激情男女视频| 成人黄色一级视频| 国产亚洲欧美中文| 日韩三级.com| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产精品久久久久一区二区三区| 精品在线你懂的| 亚洲国产视频直播| 亚洲.国产.中文慕字在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美精品一二三| 日韩一区日韩二区| 波多野结衣中文字幕一区| 欧美区视频在线观看| 成人免费高清视频在线观看| 国产真实乱对白精彩久久| 99久久精品免费精品国产| 天堂资源在线中文精品| 国产精品区一区二区三| 日韩一区在线看| 午夜精品久久久久久久久久久| 久久精品一区二区三区av| 亚洲一级电影视频| 国内精品嫩模私拍在线| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 色婷婷综合视频在线观看| 国产成人午夜高潮毛片| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美在线免费观看亚洲| www亚洲一区| 91小视频免费看| 一区二区三区中文字幕在线观看| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲主播在线观看|