亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工工作失誤檢討書(shū)3篇 檢討書(shū)范文工作失誤

時(shí)間:2023-12-01 20:08:00 檢討書(shū)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工工作失誤檢討書(shū)3篇 檢討書(shū)范文工作失誤,以供參閱。

員工工作失誤檢討書(shū)3篇 檢討書(shū)范文工作失誤

員工工作失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒(méi)有過(guò)關(guān),導(dǎo)致質(zhì)檢部門那邊顯示沒(méi)有合格,所幸沒(méi)有流到市面上去,至于會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,都是我個(gè)人的粗心大意所導(dǎo)致的,也因此造成了工作上的失誤,作為一名公司的老員工,我一直在崗位上勤懇地工作,但是我一直沒(méi)有想到竟然會(huì)在工作上失誤,竟然會(huì)犯下這種最為基本,但也最為嚴(yán)重的原則性問(wèn)題,我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個(gè)檢討。

  其實(shí)這次在工作中失誤不僅僅是因?yàn)樽约簷z查不細(xì)心,而且還因?yàn)樽约涸谏习嗟臅r(shí)候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時(shí)的我真是十分疲憊,眼睛都有一些睜不開(kāi)了,但是想到馬上就要下班了,于是我好繼續(xù)堅(jiān)持,爭(zhēng)取早一點(diǎn)做完。后來(lái)不知不覺(jué)間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛,可手一直卻一直再做,后面盡管強(qiáng)撐著精神檢查了兩遍,但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有,只覺(jué)得隱約間好像檢查過(guò),也因此我發(fā)了好幾個(gè)實(shí)際上有問(wèn)題的產(chǎn)品出去了,這是嚴(yán)重的失誤行為,也是失職行為。

  其實(shí)之所以會(huì)出現(xiàn)工作失誤,可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān),每天都是這般,看著密密麻麻的生產(chǎn)線,有時(shí)看久了容易眼花,也因此造成了工作失誤,這都是我的責(zé)任。首先我應(yīng)該明白,如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題并流通出去的話,客戶使用了有問(wèn)題的產(chǎn)品肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的,出現(xiàn)問(wèn)題對(duì)方則會(huì)埋怨我們整個(gè)公司,實(shí)際上,這些都是我個(gè)人造成的,我也因此感到十分自責(zé),竟然在我身上會(huì)出現(xiàn)如此不能原諒的行為。

  除了這份檢討以外,對(duì)于公司的懲罰我是完全接受的,錯(cuò)了多少個(gè)產(chǎn)品,那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資,其實(shí)現(xiàn)在我還有些懊惱,如果在檢查的時(shí)候能夠更加認(rèn)真仔細(xì)就好了,這樣的話也就不會(huì)出現(xiàn)工作失誤的.情況,應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個(gè)預(yù)兆的時(shí)候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。

  以上便是我這次工作失誤的檢討,身為一名工作多年的老員工,出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的,但事情已經(jīng)發(fā)生看,那么就應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補(bǔ),在這里我只能夠向您提出保證,以后再也不會(huì)出現(xiàn)工作失誤的情況了,而且我會(huì)更加努力的工作,在接下來(lái)的時(shí)間里,每天超額完成任務(wù)量,這樣多少能彌補(bǔ)一些。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書(shū)2

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很抱歉在我負(fù)責(zé)的工作上出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題,這說(shuō)明了我在工作上還是有著非常多的不足,并且對(duì)待工作仍然不夠用心,沒(méi)有將我的注意力完全放在工作上面,才會(huì)出現(xiàn)這樣明顯是因?yàn)榇中拇笠獠艜?huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤,并且給公司的各位同事增加了工作量,讓我們公司的整體工作進(jìn)度受到了影響。

  這一種種因?yàn)槲业氖д`而帶來(lái)的連鎖反應(yīng)讓我應(yīng)接不暇,心中的慚愧感是一刻強(qiáng)過(guò)一刻,在休息的時(shí)候都沒(méi)有辦法安心地休息,因?yàn)檫@次失誤實(shí)在是讓我的心靈受到了沉重打擊。我們?cè)趯W(xué)校畢業(yè)出來(lái)以后,就應(yīng)該自動(dòng)的'代入工作人的心理,要為自己負(fù)責(zé),為公司負(fù)責(zé),為我們手上的工作負(fù)責(zé)。這種負(fù)責(zé)并不是單指出了問(wèn)題以后承擔(dān)責(zé)任,更多的是保證在做事情的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,讓事情交到我手上以后就能夠圓滿的完成。

  然而公司對(duì)我的信任我卻沒(méi)能好好的把持住,將公司交給我的任務(wù)辦砸了,在這個(gè)大家都能夠認(rèn)真辦事,不出錯(cuò)誤或者少出錯(cuò)誤的工作環(huán)境中,我這樣的低級(jí)錯(cuò)誤實(shí)在是非常的扎眼,明明大家的能力都差不多,但我這次的表現(xiàn)卻完全對(duì)不起往日我對(duì)我自己的自夸,所以我對(duì)于公司對(duì)我的處罰沒(méi)有任何意見(jiàn),因?yàn)檎虑殄e(cuò)都在我,讓我無(wú)法接受的是我自己會(huì)犯下這樣的低級(jí)錯(cuò)誤,這件事情我所犯下的錯(cuò)誤必須要我自己將其糾正過(guò)來(lái)。

  當(dāng)然我也知道已經(jīng)有其他同事接受工作了,我也相信公司的安排都是最明智的,所以我并不會(huì)頭腦發(fā)熱的去打亂公司的工作安排,而是會(huì)在之后的工作中,將公司再一次交給我的工作用的程度去完成。通過(guò)不斷地用好的工作成績(jī)?nèi)ハ此⑽业倪@次錯(cuò)誤,用勤勞認(rèn)真的工作態(tài)度來(lái)讓大家對(duì)我刮目相看,讓我能夠重新得到公司大家的認(rèn)可,重新成為我們集體之中的一員。

  自從我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,這次說(shuō)要改正實(shí)際上也是空口白牙,沒(méi)有事實(shí)依據(jù),但相處這么久我相信大家還是認(rèn)可我的能力的,我希望大家能夠期待我的變化和成長(zhǎng),期待我從之前那個(gè)吊兒郎當(dāng)?shù)娜俗兂梢粋€(gè)勤奮努力而又可靠的人,我不會(huì)辜負(fù)這種期待,在這個(gè)前途遠(yuǎn)大的公司之中,我會(huì)跟著大家一起成長(zhǎng),直到有一天我能夠承擔(dān)起公司發(fā)展的一部分責(zé)任,成為一個(gè)可靠的優(yōu)秀員工!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工工作失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我自身原因,致使xx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

  領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自己反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布致的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

  3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的'問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

  二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

  領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自己、自己警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

  檢討人:

  時(shí)間:

員工工作失誤檢討書(shū)3篇 檢討書(shū)范文工作失誤相關(guān)文章:

客服員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8篇(員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字)

通用新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11篇(新員工試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告)

公司普通員工個(gè)人工作總結(jié)11篇 普通員工個(gè)人工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短

新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12篇(員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文)

文員工作總結(jié)作文精華7篇

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10篇(試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià))

企業(yè)員工年終工作總結(jié)9篇 企業(yè)員工年度總結(jié)報(bào)告

員工工作總結(jié)工作計(jì)劃新版8篇

企業(yè)新員工月度工作總結(jié)【優(yōu)秀15篇】

房地產(chǎn)員工工作總結(jié)8篇(房地產(chǎn)公司員工工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲精品一线二线三线无人区| 国产一区二区三区高清播放| 国产99久久久国产精品潘金| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产精品视频你懂的| 青青草一区二区三区| 日本高清免费不卡视频| 欧美日韩久久一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 毛片一区二区三区| a美女胸又www黄视频久久| 国产一区二区三区av电影| 欧美一区二区三区播放老司机| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲精品综合在线| 国产成人av电影免费在线观看| 色综合天天综合色综合av| 国产欧美日韩视频在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 一本一道综合狠狠老| 一区二区三区四区在线播放| 日韩欧美aaaaaa| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品毛片久久久久久| 91精品国产综合久久国产大片| 精品99一区二区| 色94色欧美sute亚洲13| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产suv精品一区二区三区| 成人激情电影免费在线观看| 91丨porny丨首页| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 五月天亚洲精品| 麻豆精品蜜桃视频网站| 国产美女一区二区三区| 欧美一卡二卡在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看| 视频在线观看国产精品| 日韩美女久久久| 欧美日韩高清一区二区三区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产真实精品久久二三区| 国产在线不卡视频| 亚洲精品五月天| 国产午夜精品一区二区三区四区| 91黄视频在线观看| 欧美经典三级视频一区二区三区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美在线你懂的| 国产精品成人午夜| 欧美一区二区免费| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产毛片一区二区| 中文字幕第一页久久| 欧美大度的电影原声| 免费在线一区观看| 国产一级精品在线| 国产精品1区2区3区| 在线一区二区观看| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 亚洲天堂2014| 国产老女人精品毛片久久| 欧美日韩在线免费视频| 欧美日韩精品免费观看视频| 一区二区国产视频| 激情伊人五月天久久综合| 亚洲免费av在线| 在线日韩国产精品| 欧美理论电影在线| 欧美综合一区二区| 午夜欧美2019年伦理| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲黄一区二区三区| 26uuu国产电影一区二区| 天堂精品中文字幕在线| 久久久电影一区二区三区| 综合欧美亚洲日本| 成人丝袜18视频在线观看| 成人激情校园春色| 精品国产精品网麻豆系列| 4438x成人网最大色成网站| 91精品国产免费久久综合| 97成人超碰视| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久久午夜精品理论片中文字幕| av在线播放一区二区三区| 亚洲第一会所有码转帖| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 精品国产亚洲在线| 亚洲激情自拍偷拍| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 亚洲国产精品传媒在线观看| 99re在线视频这里只有精品| 国产人成一区二区三区影院| 色综合中文字幕国产| 韩国一区二区三区| 亚洲一区二区不卡免费| 中文字幕日韩一区| 日本韩国一区二区三区| 国产亚洲综合性久久久影院| 在线观看欧美黄色| 91精品婷婷国产综合久久| 成人中文字幕在线| 99精品桃花视频在线观看| 免费看日韩精品| 国产三级一区二区| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 亚洲免费观看高清完整| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩欧美一卡二卡| 国产亚洲va综合人人澡精品| 午夜激情综合网| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 色噜噜夜夜夜综合网| 国产一区二区剧情av在线| 成人免费视频app| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 99久久精品国产观看| 日韩国产欧美三级| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 亚洲成人黄色影院| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产精品每日更新在线播放网址| 99久久久国产精品免费蜜臀| 91久久一区二区| 国产69精品久久久久毛片| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 久久er99热精品一区二区| 青青草国产精品亚洲专区无| 99久久精品国产一区| 精品一区二区免费视频| 日韩视频中午一区| 欧美在线短视频| 成人av在线电影| 国产麻豆9l精品三级站| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 在线区一区二视频| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 天天影视网天天综合色在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 91视频www| 欧美性大战久久| 午夜精品一区在线观看| 在线播放亚洲一区| 一个色在线综合| 亚洲桃色在线一区| 爽爽淫人综合网网站| 在线观看亚洲专区| 国产精品久久一卡二卡| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美日韩中字一区| 成人动漫一区二区在线| 亚洲成人一区在线| 福利视频网站一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美xxxxx裸体时装秀| 日韩一区欧美小说| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲免费av观看| 午夜av区久久| 欧美日韩另类一区| 日韩在线观看一区二区| 亚洲一区二区高清| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 国产亚洲一区字幕| 亚洲主播在线观看| 中文字幕在线观看不卡视频| 久久日一线二线三线suv| 91官网在线免费观看| 欧美午夜一区二区| 激情综合亚洲精品| xnxx国产精品| 亚洲欧美电影院| 国产欧美日韩精品在线| 欧美成人欧美edvon| 亚洲欧洲www| 国产精品影视在线| www.色精品| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产精品免费av| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲不卡一区二区三区| 久久99精品久久只有精品| 欧美日韩成人激情| 欧美xingq一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久|