下面是范文網(wǎng)小編分享的業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典11篇(業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書300字)，以供參閱。
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的`諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工
3作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，謝謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這個(gè)月我的業(yè)績(jī)很差，一直沒(méi)有什么變化，從月初到現(xiàn)在，沒(méi)有業(yè)績(jī)，我自己也非常著急，想要得到業(yè)績(jī)做了很多，可是都沒(méi)有用，嚴(yán)重拖部門后腿，這是我的問(wèn)題，是我的銷售能力不行。
我來(lái)到公司的時(shí)間也不短了，時(shí)間比我短的同事都已經(jīng)開單，只有我業(yè)績(jī)一直不出色，我想改變，但是都沒(méi)有做好，直到這次，我終于感覺(jué)到了危機(jī)，如果一直這樣下去，不能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，是不會(huì)有什么提升，一切原因只能從自己身上找，我在工作中的表現(xiàn)，態(tài)度，都值得我認(rèn)真分析。
畢業(yè)不久，沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)，而且內(nèi)向，寡言少語(yǔ)，不善溝通，這是我最大的弱點(diǎn)，公司給我們的銷售資料，比如產(chǎn)品信息，銷售話術(shù)等等，我都沒(méi)有學(xué)到家，有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒(méi)有業(yè)績(jī)的原因之一，平時(shí)我一般工作結(jié)束，我就不愿意考慮工作的事情，在上班期間不知道學(xué)習(xí)，每次失敗也不找原因，這讓我在工作中沒(méi)有什么提升。
態(tài)度上，一直都還保持著大學(xué)時(shí)的心態(tài)，沒(méi)有危機(jī)感，只想著做完今天算一天，不考慮以后的事情，對(duì)工作不下苦功，現(xiàn)在連續(xù)多個(gè)月都沒(méi)有達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，這已經(jīng)不是能力的問(wèn)題，而是態(tài)度的問(wèn)題，沒(méi)有轉(zhuǎn)變心態(tài)，對(duì)銷售工作不上心，嚴(yán)重拖累了我銷售，不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競(jìng)爭(zhēng)精神，而且我如果不積極競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)被淘汰。
在部門內(nèi)，每個(gè)人都接受同樣的培訓(xùn)，但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變，我卻一直都沒(méi)有太大的變化，不能很好的.融入到工作中。
當(dāng)我多次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，當(dāng)我終于感受到了自己的不足之時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了，不然一直都會(huì)一事無(wú)成，現(xiàn)在已經(jīng)不同過(guò)去，我已經(jīng)不是學(xué)生，需要自己獨(dú)自闖蕩，有些事情要靠自己獨(dú)立解決。我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里，積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧，同時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)自己的新角色，做全新的改變，不能在如過(guò)去那樣一直不變。
如果我有什么地方做的不好，希望領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出，我會(huì)改的，同時(shí)我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方式，找到自己的工作方法，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備，我也不希望自己一直都這么差，更不希望自己一點(diǎn)業(yè)績(jī)都沒(méi)有，不但會(huì)被部門同事看不起，我自己也會(huì)看不起自己，在下個(gè)月我會(huì)積極銷售，努力爭(zhēng)取成單，改變現(xiàn)在狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典3
尊敬的銷售經(jīng)理：
您好！
我很抱歉！讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育我，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了！
近一個(gè)月的工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問(wèn)題，這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī)。我沒(méi)有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是很多都沒(méi)完成。公司要求這個(gè)月我的目標(biāo)是完成二萬(wàn)元銷售，但我只是完成一萬(wàn)一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的`自責(zé)和遺憾，我真的覺(jué)得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)反思，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯，吃底薪“的帽子，我必須有行動(dòng)：
首先，我想孤注一擲，激勵(lì)自己改善對(duì)銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動(dòng)電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來(lái)的事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷售業(yè)績(jī)。
以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒(méi)有完成書面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存
在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致：
非常抱歉！
我營(yíng)銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的`人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。
經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是___，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來(lái)對(duì)于工作的懈怠，對(duì)自己銷售業(yè)績(jī)的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績(jī)一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來(lái)講業(yè)績(jī)肯定是首要的，做一名銷售，無(wú)論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績(jī)說(shuō)話？不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了，業(yè)績(jī)一直以來(lái)都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到要求，我一定會(huì)好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jī)不好一樣，我一定會(huì)從這方面出發(fā)，再也不會(huì)讓自己的業(yè)績(jī)一直處在這種狀態(tài)。
想著想著段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說(shuō)一定會(huì)有業(yè)績(jī)，但是自己也會(huì)得到一些提高，當(dāng)然，業(yè)績(jī)是靠自己的努力和運(yùn)氣得來(lái)的，這是其中缺一不可的`東西，我也一定會(huì)按照要求好好的完成自己的工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來(lái)，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對(duì)于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì)通過(guò)這些機(jī)會(huì)好好的，改造自己，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也定會(huì)遇到很多問(wèn)題，不會(huì)因?yàn)樽约撼霈F(xiàn)了這樣的問(wèn)題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會(huì)不斷的要求自己，加強(qiáng)自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jī)一直都不好，可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒(méi)有努力，是我自己對(duì)自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺(jué)到非常的遺憾。
工作到了這么久，我也對(duì)自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對(duì)于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問(wèn)題，也需要重視起來(lái)，在業(yè)績(jī)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績(jī)上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷售精英，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的，就像現(xiàn)在一樣，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)達(dá)不到要求，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷售員，我對(duì)自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品，這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng)，也是對(duì)自己的一種肯定，對(duì)自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來(lái)，在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀，銷售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我一定會(huì)好好的研究這方面，我也會(huì)深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績(jī)不好的原因，那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強(qiáng)。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典6
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，可是一開始的時(shí)候，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。在經(jīng)過(guò)一系列的悔悟后，我從自身方面歸結(jié)了近期一來(lái)我的銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銷售員，不論有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了自己所在崗位負(fù)責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的`本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標(biāo)，為企業(yè)贏得最大化的效益。
2、工作上無(wú)法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績(jī)差，還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績(jī)不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。
3、執(zhí)行力差，在工作上無(wú)法很好的與他人交流和溝通，導(dǎo)致一些客戶資源的流失，體現(xiàn)在本人對(duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
4、自己的底氣和信心有待增強(qiáng)。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì)覺(jué)得低人一等，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶丟了就沒(méi)了。沒(méi)有意識(shí)到一個(gè)銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴(yán)。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。因?yàn)槲覀€(gè)人的原因拖累了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力成果。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績(jī)。
今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤?，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)，提高自我業(yè)績(jī)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)我因?yàn)闃I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后逐漸認(rèn)識(shí)到了自身的不足，看著自己慘淡的業(yè)績(jī)可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰，明明完成每個(gè)月的績(jī)效指標(biāo)并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況，再加上我也不是初入職場(chǎng)的新人自然得明白這類問(wèn)題的嚴(yán)重性，所以我對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的反思不難明白造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因是自己對(duì)待工作不夠用心，至少在努力程度方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其他同事的，若非如此的'話又怎能出現(xiàn)業(yè)績(jī)落后于人的現(xiàn)象呢？這種差距的出現(xiàn)也讓我對(duì)自己工作中的問(wèn)題感到很沮喪，或者說(shuō)是對(duì)以往自己對(duì)待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒(méi)能履行好相應(yīng)的職責(zé)，指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后才對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題感到后悔未免有些太遲了，捫心自問(wèn)面對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題難道不會(huì)因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負(fù)了對(duì)方的期待。
事實(shí)上業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題對(duì)于公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)也會(huì)造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻因?yàn)樽陨淼男傅?dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，在工作方面落后于人的我也因?yàn)檫@類問(wèn)題拖了公司的后腿，雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時(shí)候還讓我感到有些困惑，但通過(guò)反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的，畢竟我在以往的工作中也沒(méi)有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準(zhǔn)備。
在誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，正視自身的不足并通過(guò)工作中的努力加以改正才是我應(yīng)該做的，所以我在往后的工作中會(huì)牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作技巧以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，畢竟我已經(jīng)嘗到過(guò)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問(wèn)題，另外我也會(huì)針對(duì)工作中的不足多向身邊的同事請(qǐng)教并學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，在工作中設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)并為此而努力也是我在以后需要做到的。
能夠在業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會(huì)在以后的工作中做到知錯(cuò)就改并牢記業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的教訓(xùn)，畢竟我已經(jīng)因?yàn)檫@類問(wèn)題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認(rèn)真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典8
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。
以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書，歡迎批評(píng)指正!
我營(yíng)銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：
1、惰性;
2、執(zhí)行力;
3、激情;
上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做
6嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的'一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。
比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了xxx部
7門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥xxx的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生xxx新榜樣xxx，以帶來(lái)xxx一花引來(lái)百花開xxx的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶身份，讓這一
群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時(shí)的工作當(dāng)中沒(méi)有好好的認(rèn)識(shí)工作的責(zé)任心，從而給公司造成了嚴(yán)重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對(duì)此次錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此次事件的嚴(yán)重性，我一再告訴自己要深刻認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤，不能辜
負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一翻信任。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：
1。我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。
2。我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶身份。
3。我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的.顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為xxx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待?，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻檢討，也表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。我所做的事情
一個(gè)銷售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。我在我的`工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：
1、惰性;
2、自覺(jué)性;
3、激情;
上面的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺(jué)性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果，對(duì)公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒(méi)有。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，因此，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：
1、對(duì)于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對(duì)所有的困難。
檢討人：___
20__年_月_日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxxxx，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來(lái)對(duì)于工作的懈怠，對(duì)自己銷售業(yè)績(jī)的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績(jī)一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來(lái)講業(yè)績(jī)肯定是首要的，做一名銷售，無(wú)論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績(jī)說(shuō)話？不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了，業(yè)績(jī)一直以來(lái)都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到要求，我一定會(huì)好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jī)不好一樣，我一定會(huì)從這方面出發(fā)，再也不會(huì)讓自己的業(yè)績(jī)一直處在這種狀態(tài)。
想著想著段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說(shuō)一定會(huì)有業(yè)績(jī)，但是自己也會(huì)得到一些提高，當(dāng)然，業(yè)績(jī)是靠自己的努力和運(yùn)氣得來(lái)的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會(huì)按照要求好好的'完成自己的工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來(lái)，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對(duì)于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì)通過(guò)這些機(jī)會(huì)好好的，改造自己，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也定會(huì)遇到很多問(wèn)題，不會(huì)因?yàn)樽约撼霈F(xiàn)了這樣的問(wèn)題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會(huì)不斷的要求自己，加強(qiáng)自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jī)一直都不好，可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒(méi)有努力，是我自己對(duì)自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺(jué)到非常的遺憾。
工作到了這么久，我也對(duì)自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對(duì)于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問(wèn)題，也需要重視起來(lái)，在業(yè)績(jī)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績(jī)上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷售精英，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的，就像現(xiàn)在一樣，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)達(dá)不到要求，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷售員，我對(duì)自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品，這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng)，也是對(duì)自己的一種肯定，對(duì)自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來(lái)，在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀，銷售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我一定會(huì)好好的研究這方面，我也會(huì)深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績(jī)不好的原因，那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強(qiáng)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書經(jīng)典11篇(業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書300字)相關(guān)文章：
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