下面是范文網(wǎng)小編收集的精選保密承諾書5篇 什么是保密承諾書,供大家閱讀。
精選保密承諾書1
一、認真遵守國家及XXX公司學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,自覺履行保密義務(wù),自覺維護客戶金融信息安全;
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查; 三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息,不違規(guī)保留國家秘密載體; 四、不違規(guī)使用非涉密計算機及非涉密網(wǎng)絡(luò)處理、傳遞國家秘密信息;
五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密XXX公司商業(yè)秘密及敏感工作信息等;
六、未經(jīng)XXX公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著作; 七、本人在任職期間和脫密期,嚴守公司秘密(公司秘密指XXX公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等),不將任何機密信息透露給XXX公司外的任何組織和個人,或者在沒有得到XXX公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的; 八、本人離職時,自愿接受脫密期管理,脫密期為三個月;
九、本人未履行保密責(zé)任給XXX公司造成損失的,自愿接受相應(yīng)的處罰。
承諾人:
身份證號碼:
職務(wù):
年 月日
精選保密承諾書2
由于新疆交建市政工程有限責(zé)任公司涉及到包括招投標、內(nèi)部定額單價分析資料,因此公司的招投標資料、施工單價、定額分析資料以及公司的發(fā)展模式、管理模式、戰(zhàn)略發(fā)展計劃目前屬于高度的商業(yè)機密,為了確保公司的快速發(fā)展及公司今后的利益,作為本公司員工,必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和保密制度。
本人有義務(wù)保護公司相關(guān)資料的機密性,承諾以下各項規(guī)定,確保公司商業(yè)機密不外泄。
一、公司有關(guān)機密是指:不為眾人所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益的,招投標資料、內(nèi)部定額單價分析資料、公司所有的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、營銷策略、內(nèi)部制度、發(fā)展模式等所有涉及公司發(fā)展的一切商業(yè)機密的資料。
二、除公司書面同意免除本人保密義務(wù)外,本人保證于任何情況下,絕不以口頭、書面、復(fù)印、攝影、傳閱或其他相類似的行為使保密資料揭示于第三者。
三、本人承諾嚴格遵守公司的保密制度和相關(guān)規(guī)定,并且在3年內(nèi)不從事和本公司業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)。
四、如果本人存在泄露公司商業(yè)機密的行為,本人將承擔(dān)由此所帶來的一切損失。
五、本承諾書自簽字之日起及時生效!
此致
敬禮!
承諾人:xxx
時間:xx年x月x日
精選保密承諾書3
(適用離崗人員)
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:
一、認真遵守國家和中糧集團保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家和中糧集團秘密;
三、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家和中糧集團秘密載體;
四、未經(jīng)原單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;
五、自愿接受脫密期管理,自 年 月 日至 年 月 日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。
違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀、政紀責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名:
年 月 日
精選保密承諾書4
1 未經(jīng)受服務(wù)企業(yè)允許,不得擅自將企業(yè)的各種文件、技術(shù)資料和商業(yè)秘密泄露給第三方;
2 不進行任何有損于受服務(wù)企業(yè)聲譽和利益的.活動;
3 若有違反上述承諾行為,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至法律后果。
涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書
我于20__年__月__日至20__年__月__日參加 _____(對外科技交流活動名稱),有關(guān)部門已向我告知《涉密人員對外科技交流保密守則》。我承諾,在對外科技交流活動中遵守保密守則,履行保守國家秘密的義務(wù)。
承諾人簽字
簽字日期
精選保密承諾書5
根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定:公司實行全員保密工資制,此項制度是衛(wèi)華集團的一項禁令,為嚴格執(zhí)行此項規(guī)定,本人作出以下承諾。
1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。
2. 對薪資報酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭議或建議時,直接向人力資源部薪資負責(zé)人反映,不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。
3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進行加密存儲。
以上承諾如有違反,本人愿接受下降當年工資總額30%處理,如造成不良影響,愿接受開除處理,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。
承諾人(簽名):
時間: 年 月 日
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