下面是范文網(wǎng)小編分享的安全監(jiān)督承諾書共6篇(關(guān)于安全生產(chǎn)承諾書)，以供借鑒。

安全監(jiān)督承諾書共1

　　藥品監(jiān)督市場監(jiān)督股承諾書

　　主要職責(zé)對藥房及醫(yī)療器械進行日常監(jiān)管，并對藥品進行抽驗，現(xiàn)承諾如下：

1、牢固樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念。以確保人民群眾用藥安全為目標(biāo)，大力踐行科學(xué)監(jiān)管理念，全面提升監(jiān)管效能和監(jiān)管水平，堅決消除流通領(lǐng)域藥品安全重大隱患，避免藥品安全重大事故發(fā)生，以監(jiān)管促規(guī)范，以規(guī)范保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展、保民生，促進流通藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

2、遵章守紀(jì)，依法行政。自覺遵守國家的法律法規(guī)、食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)各項規(guī)章制度和嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》和《藥品經(jīng)營許可證管理辦法》開展藥品流通監(jiān)管工作。

3、實施政務(wù)公開，落實首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制。按時限一次性受理、一次性告知、一次性辦結(jié)。做到：有問必答、有疑必釋、有事必果。嚴(yán)格辦結(jié)時限，做到不推諉、不扯皮，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的事情發(fā)生。

4、嚴(yán)于律已，廉潔從政。不以權(quán)謀私、不吃拿卡要、不謀取不當(dāng)利益、不參與任何形式的賭博活動。

　　以上承諾，誠請監(jiān)督，如有違反，造成不良后果，將承擔(dān)全部責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：

　　承諾人：

安全監(jiān)督承諾書共2

　　單位監(jiān)督還款承諾書

　　桃源縣住房公積金管理部：

　　茲有我單位同志在貴單位申請住房公積金貸款。我單位鄭重承諾：保證對其按時還款情況進行監(jiān)督，若該同志在貸款期間不能按期還款，我單位負責(zé)督促其及時歸還所欠貸款本息或代扣其工資、津補貼等予以償還，直到貸款本息還清為止；如果該同志在貸款期間停薪留職或跨本行行政區(qū)域調(diào)動，我單位將及時通知你部。 特此承諾。

　　貸款人單位蓋章：

　　借款人同意帶扣工資及津補貼并簽字：

　　年月日

安全監(jiān)督承諾書共3

　　勐臘縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開承諾書

　　為深入貫徹落實省、州、縣人民政府行政問責(zé)辦法等四項制度，進一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，結(jié)合實際，我局向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下承諾：

一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行州委、州政府，縣委、縣政府的決定，確保政令暢通。

二、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，堅持民主集中制，努力提高機關(guān)工作效能。加強干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格干部的教育、管理和監(jiān)督，強化干部的作風(fēng)意識和法紀(jì)意識。

三、全面推行“服務(wù)承諾”、首問責(zé)任和限時辦結(jié)制度“，改進工作作風(fēng)，強化效能建設(shè)。做到儀表端莊，興止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負責(zé)，有問必答，提高服務(wù)質(zhì)量、改進服務(wù)水平。

四、依法履行行政職能職責(zé)，堅持公開、公平、公正原則，推行政務(wù)公開，嚴(yán)格公開承諾事項程序和時限要求，秉公辦理安全生產(chǎn)行政許可和安全生產(chǎn)案件，努力創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。

五、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，加強部門間的協(xié)調(diào)配合，努

　　力做到精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。

六、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，以廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全為重，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)各項政策措施，推動全縣安全生產(chǎn)狀況和形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

七、嚴(yán)格遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)，在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律和政策規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。

八、貫徹落實《信訪工作條例》，切實做好信訪工作，認(rèn)真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復(fù)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守政治紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、工作紀(jì)律，努力建設(shè)廉潔奉公、公道正派、風(fēng)清氣正的廉潔型機關(guān)。

十、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強化效能監(jiān)督。凡我局工作人員違反服務(wù)承諾的或執(zhí)行不嚴(yán)、落實不力的，一經(jīng)查實，按問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，進行問責(zé)。舉報受理人：趙秀毓，舉報投訴電話：0691—。

　　我們衷心歡迎社會各界、宣傳媒體和廣大群眾監(jiān)督。

　　二00八年五月十九日

安全監(jiān)督承諾書共4

　　XX鎮(zhèn)紀(jì)委 “承諾整改、接受監(jiān)督”承諾書

　　XX鎮(zhèn)紀(jì)委在“三項建設(shè)活動”組織實施階段，通過開展“開門納諫”和述職述廉等活動，收集到三個方面共七個問題。主要存在下列問題：

一是思想不夠解放，眼界不夠開闊，理論水平不高，思維創(chuàng)新不夠。

二是知識面單一，儲備不足，更新不快，拓展不夠。 三是素質(zhì)不強，本職業(yè)務(wù)不精，應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力不強。

四是處理復(fù)雜問題辦法不多，突發(fā)問題難以對付，難點問題久攻不破。

五是文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、職業(yè)道德不高

六是自我要求一般化，工作標(biāo)準(zhǔn)一般化，工作業(yè)績一般化。 七是制度機制不健全，資源配置不合理。

　　針對以上問題，我鎮(zhèn)紀(jì)委將采取以下措施及時進行整改（針對問題，提出具體如何做的措施）：

一是從思想教育入手，采取多種形式，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。 二是要有的放矢，有針對性、目的性的加強學(xué)習(xí)；要學(xué)以致用，將所學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為工作上的運用實踐和成效，推動工作的開展。

三是不斷實踐，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求工作的突破；要善于總結(jié)，將理論與實踐相結(jié)合，通過實踐—提煉—再實踐—總結(jié)，轉(zhuǎn)化為工作的推動力。

四是建立領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的工作責(zé)任制，促進廣大黨員干部不斷增進與群眾的感情，使各項工作操作更規(guī)范、責(zé)任更明確、辦事效率明顯提高。 五是加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域

六是不斷完善選人用人機制，切實做到“三讓三不讓”，即讓想干事、肯干事的人干成事，讓能干事、干成事的人有地位，讓不想干事、干不成事的人沒機會；不讓那些政績突出的人吃虧，不讓那些埋頭苦干的人吃虧，不讓那些扎根基層的干部吃虧

七是為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們要不斷創(chuàng)新機制，抓緊完善那些不配套、不細化、落后于實踐的制度。

　　以上整改承諾，我鎮(zhèn)紀(jì)委將在12月30日前完成。請廣大黨員干部職工監(jiān)督。

　　特此承諾！

安全監(jiān)督承諾書共5

　　配合監(jiān)督檢查承諾書

　　我公司承諾按照招標(biāo)文件、中標(biāo)文件、采購合同及國家、省市相關(guān)檢測規(guī)定進行檢測，對檢測結(jié)果的真實性、及時性負責(zé)，并積極配合采購人對我方進行的監(jiān)督檢查工作，如發(fā)現(xiàn)我方未按相關(guān)要求進行檢測，采購人有權(quán)終止合同，特此承諾。

　　供應(yīng)商:（蓋單位章）

　　法定代表人或其委托代理人:（簽字或蓋名章）

安全監(jiān)督承諾書共6

　　如果大家不了解關(guān)于公司承諾書相關(guān)內(nèi)容，首先大家一起來學(xué)習(xí)關(guān)于安全方面知識，感興趣朋友可以看看以下公司安全承諾書這篇文章吧!

　　最新公司安全承諾書范文

一、部門負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門負責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實安全崗位責(zé)任制，做到工作細化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。

二、加強本部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

三、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

四、應(yīng)指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

五、發(fā)生安全案件、事故時，應(yīng)立即實施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產(chǎn)、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現(xiàn)場，并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。

六、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件;在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟利益和有損公司信譽行為的發(fā)生。

七、各部門負責(zé)人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責(zé)。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書，對此項工作進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應(yīng)及時整改。

八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié)，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)。

九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書之日止。

　　單位負責(zé)人：生產(chǎn)車間負責(zé)人：

　　公司安全承諾書

　　企業(yè)部門單位安全承諾書大全

一、部門負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門負責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實安全崗位責(zé)任制，做到工作細化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。

二、加強本部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

三、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

四、應(yīng)指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

五、發(fā)生安全案件、事故時，應(yīng)立即實施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產(chǎn)、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現(xiàn)場，并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。

六、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件;在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟利益和有損公司信譽行為的發(fā)生。

七、各部門負責(zé)人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責(zé)。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書，對此項工作進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應(yīng)及時整改。

八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié)(范文)，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)(范文)。

九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書之日止。

　　單位負責(zé)人：

　　生產(chǎn)車間負責(zé)人：

##公司

　　二〇一五年三月四日

　　電力公司安全生產(chǎn)承諾書

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，堅持貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，切實落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。

2、建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng)，健全安全管理與考核制度，制定實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作重點要求和措施并跟蹤檢查執(zhí)行情況。

3、在電網(wǎng)調(diào)度、運行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評價工作，認(rèn)真做好危險點分析和預(yù)控，大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取有效的防范措施。

4、制訂重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應(yīng)急處理體系，并組織實施。

5、加強職工安全知識培訓(xùn)教育和安全工作規(guī)程的宣貫，并使之能正確運用在實際工作中。做好技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，及時編寫相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定，培訓(xùn)作業(yè)人員掌握其安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。

6、嚴(yán)肅事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行四不放過的原則。對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施并認(rèn)真落實。

7、確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃(兩措計劃)所需經(jīng)費的提取和使用，建立安全生產(chǎn)獎勵基金， 保證安全獎勵所需費用的提取和使用。

8、督促指導(dǎo)對需求側(cè)安全用電情況進行檢查，對存在安全隱患的，下發(fā)整改通知書，督促指導(dǎo)用戶及時整改，嚴(yán)防用戶事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。

9、認(rèn)真貫徹落實國家及上級關(guān)于保護電力設(shè)施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定，切實做好本企業(yè)所轄電力設(shè)施的安全管理，確保電力設(shè)施的安全運行。健全保衛(wèi)管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習(xí)，并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

10、切實落實農(nóng)電安全工作各項措施，以三防十要為重點貫穿于整個農(nóng)電安全工作中，把五查、反六不作為確保農(nóng)電安全的突破口來抓。

11、加強公司安全文化建設(shè)，組織政工部門和黨團組織，緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的安全第一思想。

12、貫徹落實有關(guān)多種經(jīng)營安全工作的規(guī)定，督促嚴(yán)格執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時工管理制度。規(guī)范合同管理，明確安全責(zé)任，并檢查安全措施落實情況。

13、嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)作業(yè)期間領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員必須到場的規(guī)定》，加大安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度，在檢修、施工和試驗工程中，堅持做到三有三必有。積極開展現(xiàn)場督查和明查暗訪，及時糾正、查處三違行為，領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不發(fā)生違章指揮，強令冒險作業(yè)的行為。

　　承諾單位(章)：

　　安全第一責(zé)任人簽名：

　　領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽名：

　　承諾時間： 年 月 日

　　承諾認(rèn)可單位(章)：

　　安全第一責(zé)任人簽名：

　　認(rèn)可時間： 年 月 日

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