下面是范文網(wǎng)小編分享的員工入職保證書3篇，歡迎參閱。
員工入職保證書1
一、實習員工個人信息
姓名 性別 學校 專業(yè)
家庭住址 聯(lián)系方式
二、實習期限
自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。
三、工作要求及待遇
1、工作崗位：在 有限公司擔任 職務。
2、工作時間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30
3、實習補貼：依照雙方協(xié)議，每月 日支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。
4、離職：需提前7天提交書面申請至公司人事部，經(jīng)負責人批準后，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。
四、其它
實習人員應清楚 有限公司的各項規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度，服從公司的管理和安排工作。
實習生： 負責人：
日 期： 日 期：
員工入職保證書2
本承諾書由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號創(chuàng)新大廈五層(以下簡稱“公司”)。
承諾人受聘于西安市億利達網(wǎng)絡信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關(guān)系在需要進行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設計方案、營銷計劃、客戶資料、財務數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關(guān)事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：
一、保密義務
1、承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務：
(1)對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶、競爭對手和貿(mào)易的信息，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務中；
(2)搜集、整理、復印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人；
(3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價值的文件資料復印件放在辦公室內(nèi)，沒有按公司制度規(guī)定要求及時妥為保管，導致公司商業(yè)秘密泄露。
2、勞動合同解除后，承諾人必須在10天內(nèi)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實完整退還給公司。
二、著作權(quán)的歸屬
承諾人在勞動合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計算機程序，除署名權(quán)外，其他權(quán)利均歸屬公司所有。
三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬
承諾人在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后的三年內(nèi)，為執(zhí)行公司的任務，或者主要利用
公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的`使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請專利并最終被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。
四、競業(yè)禁止
承諾人承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動合同解除后三年內(nèi)，不從事以下與公司利益相沖突的事務：
1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán))；
2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務關(guān)系(如供應商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán))；
3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機會為自己或協(xié)助他人獲利；
4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務；
5、其他與公司利益沖突的事務。
五、培訓
承諾人出于提高業(yè)務技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學習，為此，培訓期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔并賠償培訓有關(guān)的費用。
承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。
承諾人（簽章）：
簽字日期：二○○ 年 月 日
員工入職保證書3
本人______，于20xx年xx月xx日入職，在______公司______部門任職______崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人保證在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人保證在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的'調(diào)查和處理。
七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人保證在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人保證在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該保證書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
保證人：
身份證號碼：
20xx年xx月xx日
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