亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

業(yè)績(jī)保證書(shū)9篇(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)保證保證書(shū)怎么寫(xiě))

時(shí)間:2024-01-23 18:48:00 保證書(shū)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的業(yè)績(jī)保證書(shū)9篇(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)保證保證書(shū)怎么寫(xiě)),供大家參閱。

業(yè)績(jī)保證書(shū)9篇(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)保證保證書(shū)怎么寫(xiě))

業(yè)績(jī)保證書(shū)1

  ⒈保證書(shū)的概念

  保證書(shū)是個(gè)人或集體向上級(jí)組織保證完成某項(xiàng)任務(wù)或做錯(cuò)了事犯了錯(cuò)誤并決心改正而提出保證時(shí)使用的專(zhuān)用書(shū)信。

  ⒉保證書(shū)的格式

 ?、艠?biāo)題。在第一行正中寫(xiě)明"保證書(shū)",有時(shí)也可加進(jìn)其內(nèi)容性質(zhì)。

  ⑵稱(chēng)謂。呈交個(gè)人的,直接寫(xiě)出其姓名稱(chēng)呼。呈交單位的則冠以該單位稱(chēng)呼。

 ?、钦摹?xiě)保證的具體內(nèi)容,分條列項(xiàng),一條一個(gè)內(nèi)容。

 ?、冉Y(jié)語(yǔ)??稍谡淖笙路綄?xiě)"此致敬禮"等,也可不寫(xiě)。

  ⑸署名,日期。是單位者則加蓋公章,個(gè)人只簽名,寫(xiě)上年,月,日。

  范文

  XXX單位或XX領(lǐng)導(dǎo):

  本人XXXX年XX月XX日開(kāi)始從事專(zhuān)業(yè)電工工作,并取得國(guó)家XX級(jí)電工資質(zhì),到現(xiàn)在已有XX年的.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。

  以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺,絕不違背。請(qǐng)XX單位或XX領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

承諾人:XXX

  二0XX年X月X日

業(yè)績(jī)保證書(shū)2

xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo):

  本人xx年xx月xx日開(kāi)始從事專(zhuān)業(yè)電工工作,并取得國(guó)家xx級(jí)電工資質(zhì),到現(xiàn)在已有xx年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。

  以上承諾作為我本人在今后工作中的'剛性標(biāo)尺,絕不違背。請(qǐng)xx單位或xx領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

  xx

  20xx年x月x日

業(yè)績(jī)保證書(shū)3

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對(duì)公司分配的'銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任: xxxx年xx月xx日至 xxxx年xx月xx日完成xxxx 萬(wàn)元(¥xxxx 元整)銷(xiāo)售任務(wù),月均完成 xxxx萬(wàn)元(¥ xxxx元整)銷(xiāo)售任務(wù)(此處銷(xiāo)售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,參與月度績(jī)效考核,并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書(shū)之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā) xxxx年績(jī)效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績(jī)時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

承諾人: xxxx

  xxxx年xx月xx日

業(yè)績(jī)保證書(shū)4

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對(duì)公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任: 年月日至 年月日完成 萬(wàn)元(¥ 元整)銷(xiāo)售任務(wù),月均完成 萬(wàn)元(¥ 元整)銷(xiāo)售任務(wù)(此處銷(xiāo)售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的`當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,參與月度績(jī)效考核,并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書(shū)之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā) 20xx年績(jī)效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績(jī)時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

  承諾人: 年 月日

業(yè)績(jī)保證書(shū)5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對(duì)公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任: xxxx年xxxx月xxxx日至 xxxx年xxxx月xxxx日完成xxxx 萬(wàn)元(¥xxxx 元整)銷(xiāo)售任務(wù),月均完成 xxxx萬(wàn)元(¥ xxxx元整)銷(xiāo)售任務(wù)(此處銷(xiāo)售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的`月度收益指標(biāo));承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,參與月度績(jī)效考核,并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書(shū)之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā) xxxx年績(jī)效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績(jī)時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

  承諾人: xxxx

  xxxx年xxxx 月xxxx日

業(yè)績(jī)保證書(shū)6

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

  我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的'詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。

  以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的保證書(shū),歡迎批評(píng)指正!

xxx

  20xx年x月x日

業(yè)績(jī)保證書(shū)7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

  回顧錯(cuò)誤,我在XX年6月到12月期間的.工作業(yè)績(jī)非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)相差了XX0多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?

  因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

  (責(zé)任)

保證人:

20xx.x.x

業(yè)績(jī)保證書(shū)8

  根據(jù)公司xxxx年度的銷(xiāo)售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

  一、雙方:

  目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人:xxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  責(zé)任公司:xxxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷(xiāo)售,品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):

  1、年度銷(xiāo)售以xxxx萬(wàn)元;

  2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標(biāo)任務(wù):xxxx萬(wàn)元;

  3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):xxxx萬(wàn)元。 (每月分解詳見(jiàn)附表:銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū))

  三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限:

  xxxx年12月26日——xxxx年12月25日

  四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

 ?。?)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù);

  (2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶(hù)跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

 ?。?)公司要求提供的.其它相關(guān)文字資料,如客戶(hù)信息,合同,工程資料等;

 ?。?)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

 ?。?)每月對(duì)各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),對(duì)于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶(hù)信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等;

  3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

  4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

  5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

  6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

  五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障,根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1—3日內(nèi)給與回復(fù);

  六、考核辦法:

  1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:

  七、附則

  本責(zé)任書(shū)一式三份,總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。

  本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  總經(jīng)理(簽字):xxxx 銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字):xxxx

  日期:xxxx 日 期:xxxx

業(yè)績(jī)保證書(shū)9

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對(duì)公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任:xx年x月x日至xx年x月x日完成xx萬(wàn)元(¥xx元整)銷(xiāo)售任務(wù),月均完成x萬(wàn)元(¥x元整)銷(xiāo)售任務(wù)(此處銷(xiāo)售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的'月度收益指標(biāo));承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,參與月度績(jī)效考核,并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書(shū)之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)20xx年績(jī)效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績(jī)時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

  承諾人:xx年x月x日

業(yè)績(jī)保證書(shū)9篇(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)保證保證書(shū)怎么寫(xiě))相關(guān)文章:

婦產(chǎn)科副高職稱(chēng)工作業(yè)績(jī)總結(jié)3篇 婦產(chǎn)科副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

個(gè)人工作業(yè)績(jī)總結(jié)7篇

教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)總結(jié)5篇 學(xué)校教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)材料

教師職稱(chēng)評(píng)定工作業(yè)績(jī)總結(jié)范文4篇 教師評(píng)職稱(chēng)工作業(yè)績(jī)?cè)趺磳?xiě)

工作業(yè)績(jī)不好檢討書(shū)6篇 業(yè)績(jī)不好工作檢討兩千字

個(gè)人工作業(yè)績(jī)總結(jié)4篇

車(chē)間主任年終工作業(yè)績(jī)總結(jié)3篇(車(chē)間主任主要業(yè)績(jī))

教師工作業(yè)績(jī)方面總結(jié)范文14篇 教師工作業(yè)績(jī)情況總結(jié)

小學(xué)教師的工作業(yè)績(jī)總結(jié)11篇 小學(xué)教師工作業(yè)績(jī)總結(jié)600字初級(jí)職稱(chēng)

員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書(shū)6篇(工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美性videosxxxxx| 99久久精品一区二区| 一区二区三区小说| 91黄色免费看| 成人欧美一区二区三区| 国产成人h网站| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲免费在线观看视频| 欧美三级在线视频| 一区二区三区日韩欧美| 欧美日韩一区高清| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 中文字幕欧美激情一区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 欧美日韩国产综合一区二区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 精品久久五月天| 亚洲一二三区在线观看| 高清av一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久久久久| 一区二区三区在线免费播放| 一区二区在线观看视频在线观看| 亚洲人被黑人高潮完整版| www亚洲一区| 精品久久久久99| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 亚洲男同1069视频| 日韩欧美中文字幕制服| 久久久蜜臀国产一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产日韩欧美激情| 国产亲近乱来精品视频| 在线视频欧美区| 成人三级伦理片| 色综合天天综合给合国产| 久久国内精品自在自线400部| 国产很黄免费观看久久| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 亚洲尤物视频在线| 欧美老年两性高潮| 国产一区二区三区免费播放| 中文字幕在线不卡国产视频| 欧美刺激脚交jootjob| 激情六月婷婷综合| 国产高清久久久久| 国产婷婷色一区二区三区在线| 成人福利视频网站| 国产精品国产自产拍高清av王其| 一区二区视频免费在线观看| 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 麻豆国产欧美一区二区三区| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲免费av网站| 国产成人在线影院| 男人的j进女人的j一区| 欧美成人艳星乳罩| 丁香另类激情小说| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 国产在线不卡视频| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲欧美日韩一区| 精品少妇一区二区三区在线播放| 欧美一区二区三区日韩| 欧美不卡一区二区| 色老头久久综合| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 91丨porny丨国产入口| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 日韩区在线观看| 丁香另类激情小说| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 一本高清dvd不卡在线观看| 久草在线在线精品观看| 日本亚洲免费观看| 日韩午夜在线播放| 日韩一卡二卡三卡| 国产**成人网毛片九色| 日日欢夜夜爽一区| 99精品久久只有精品| 国产福利精品一区二区| 亚洲成a人在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲综合一区在线| 欧美日韩精品免费观看视频| 在线看不卡av| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品一级片| 欧美精品一区男女天堂| av中文一区二区三区| 91久久久免费一区二区| 国产精品毛片久久久久久| 亚洲人一二三区| 国产综合色产在线精品| av资源站一区| 国产一区二区成人久久免费影院| 91蜜桃免费观看视频| 色综合视频在线观看| 国产精品妹子av| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲色图.com| 偷拍一区二区三区四区| 91免费观看视频在线| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美成人精品高清在线播放| 9久草视频在线视频精品| 日本在线观看不卡视频| 久久综合久久久久88| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产成人精品亚洲777人妖| 在线看日韩精品电影| 国产精品理论在线观看| 国产午夜精品在线观看| 免费成人在线视频观看| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 日韩欧美高清一区| 免费在线观看精品| 成人精品视频一区二区三区尤物| 日韩中文字幕不卡| 国产精品乱码久久久久久| 欧美国产综合色视频| 日本一区二区三级电影在线观看| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 久久久久国色av免费看影院| 在线观看网站黄不卡| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩欧美不卡一区| 国内精品第一页| gogo大胆日本视频一区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 91精品福利视频| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 国产麻豆精品theporn| 国内精品嫩模私拍在线| 午夜精品视频一区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成在人线在线播放| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 久久成人18免费观看| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品1024| 国产精品久久久久三级| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产精品色在线观看| 6080yy午夜一二三区久久| 欧美日韩欧美一区二区| 成人午夜免费av| 亚洲欧美日韩在线| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产精品免费视频观看| 亚洲永久精品国产| 欧美制服丝袜第一页| 欧美色爱综合网| 婷婷激情综合网| 欧美三级中文字幕在线观看| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲色图制服诱惑| 欧美色区777第一页| 精品国产一区a| 一区二区三区精品视频| 国产亚洲一区二区三区| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日韩激情视频在线观看| 午夜久久电影网| 日韩综合一区二区| 成人午夜激情视频| 国产美女久久久久| 欧美一二三在线| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 夜夜亚洲天天久久| 91国产免费看| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产亚洲成av人在线观看导航| 亚洲一区二区三区美女| 1024亚洲合集| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 色丁香久综合在线久综合在线观看| av在线播放成人| www.欧美亚洲| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产免费久久精品| 麻豆91在线观看| 日本美女一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 中文字幕精品—区二区四季| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲电影一区二区三区| 91久久精品一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产欧美久久久精品影院| 日韩制服丝袜先锋影音|