國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題十3篇(國家電網(wǎng)招聘企業(yè)文化筆試題庫)

時間：2022-12-27 18:41:09 試題

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國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題十1

　　2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題三

　　11.企業(yè)的靈魂是()A 企業(yè)文化 B企業(yè)精神 C價值觀 D現(xiàn)代企業(yè)制度

　　12、企業(yè)價值觀是()A 企業(yè)的靈魂 B企業(yè)員工的價值觀念 C企業(yè)中的文化現(xiàn)象 D企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念

　　13、新員工要為企業(yè)所錄用必須掌握的“內(nèi)在規(guī)則”是()A 企業(yè)精神 B規(guī)章制度 C企業(yè)文化 D熟練的技術(shù)

　　14、下列選項(xiàng)中對企業(yè)文化表述錯誤的是()A企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)通過物體布局所傳達(dá)的感覺或氣氛，以及企業(yè)成員與顧客或其他外界成員交往的方式

　　B企業(yè)文化就是傳統(tǒng)氛圍構(gòu)成的公司文化，它意味著公司的價值觀

　　C企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)意義和文化意義的混合，即指在企業(yè)界形成的價值觀念、行為準(zhǔn)則在人群中和社會上發(fā)生了文化的影響

　　D企業(yè)文化與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)相同

　　15、最早提出企業(yè)文化理論的是()A 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪 B約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特 C威廉·大內(nèi)和阿倫·肯尼迪 D特雷斯·迪爾和約翰·科特 2018國家電網(wǎng)招聘考試之企業(yè)文化試題答案(下一頁)

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國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題十2

　　2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題八

　　36、企業(yè)文化關(guān)注的中心，在于()A員工思想觀念的更新 B企業(yè)價值理念的樹立 C 企業(yè)精神的發(fā)揚(yáng) D對人的因素的管理與激發(fā)

　　37、每個企業(yè)都在特定的環(huán)境中生存與發(fā)展，所面臨的歷史階段、發(fā)展程度，以及本身固有的文化積淀都不相同，這說明企業(yè)文化具有()A歷史性 B復(fù)雜性 C動態(tài)性 D有機(jī)性

　　38、隨著企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)生存環(huán)境的變化，企業(yè)文化也隨之發(fā)生改變，這說明企業(yè)文化具有()A歷史性 B人本性 C動態(tài)性 D有機(jī)性

　　39、企業(yè)文化以實(shí)現(xiàn)()為最終目標(biāo)

　　A企業(yè)價值 B企業(yè)發(fā)展 C企業(yè)精神 D企業(yè)規(guī)模 40、企業(yè)文化的標(biāo)志是()A企業(yè)價值 B企業(yè)標(biāo)識 C企業(yè)精神 D品牌

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