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員工培訓考試試題3篇 新員工培訓考核試題

時間:2022-11-03 17:32:51 試題

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工培訓考試試題3篇 新員工培訓考核試題,供大家品鑒。

員工培訓考試試題3篇 新員工培訓考核試題

員工培訓考試試題1

  曲靖市麒麟?yún)^(qū)興發(fā)煤業(yè)有限公司祠堂坡煤礦

  全員職工安全培訓考試試題

  2014年 工種成績:

  一、填空題(每空1分,共20分)

  1、煤礦安全生產(chǎn)方針是、、。

  2、煤礦生產(chǎn)建設(shè)中的“三違”是指、、。

  3、入井人員必須戴,隨身攜帶和,嚴禁攜帶和,嚴禁穿,入井前嚴禁。

  4、在兼作行人的斜巷內(nèi)行走時,要遵守“、”的規(guī)定,不能和車輛同行。

  5、“一炮三檢”是指、、檢查瓦斯。

  6、通過風門時,要立即隨手關(guān)好,不能將兩道風門同時打開,以免造成。

  7、“一通三防”是指礦井通風、、防治煤塵、防滅火。

  二、選擇題(每題2分,共40分)

  1、煤礦必須對職工進行安全教育培訓,未經(jīng),不得上崗作業(yè)。

  A、安全教育培訓 B、職業(yè)培訓C、文化教育培訓

  2、入井人員入井前嚴禁。

  A、吸煙B、飲酒C、運動

  3、入井人員嚴禁穿衣服。

  A、工作B、棉麻C、化纖

  4、入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶和礦燈。

  A、自救器B、工具C、身份證

  5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是。

  A、安全第一、預防為主B、安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)為了安全C、安全生產(chǎn)人人有責

  6、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  A、行業(yè)標準或者企業(yè)標準 B、國際通用標準或者行業(yè)標準C、國家標準或者行業(yè)標準

  7、煤礦企業(yè)必須為下井工人提供符合國家標準或行業(yè)標準的A、勞動保護工具B、勞動保護用品 C、安全衛(wèi)生設(shè)施

  8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所工作崗位存在的防范措施以及事故應(yīng)急措施。

  A、危險因素B、事故隱患C、設(shè)備缺陷

  9、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法。

  A、調(diào)查處理B、向上級報告C、監(jiān)督管理

  10、推車通過岔道口、彎道、大坡度及照明不足地段必須大聲呼喊。

  A、風門B、有行人C、直巷D、上坡道

  11、采煤工作面,所有安全出口與巷道連接處20米范圍內(nèi),必須加強支護此范圍內(nèi)的支護高度不得低于米。

  A、、、、、電氣設(shè)備著火時,應(yīng)先再滅火。

  A、切斷電源B、用干粉滅火器C、接好水管D、撤出人員

  13、維修傾斜井巷時,應(yīng)停止,嚴禁上、下段同時作業(yè)。

  A、行車B、行人C、運料

  14、修復舊井巷,必須首先檢查瓦斯,當瓦斯聚集時,必須按規(guī)定排放,只有在回風巷中瓦斯?jié)舛炔怀^%、二氧化碳濃度不超過%、空氣

  成分合格時才能作業(yè)。

  A、、、、、采、掘工作面應(yīng)實行通風。

  A、分區(qū)B、獨立C、并聯(lián)D、串聯(lián)

  16、大巷中人力推車不準放,禁止推車人員和其他人員蹬車滑行。

  A、飛車B、空車C、重車

  17、巷道坡度大于%時,嚴禁人力推車。

  A、、、、、采掘工作面及其他作用地點,風流中瓦斯?jié)舛冗_到%時,必須停止用電鉆打眼,爆破地點m以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時禁止放炮。

  A、10B、15C、2019、井下主要通風構(gòu)筑物是。

  A、風速、風壓、風量B、風墻、風門、楓橋

  20、《煤礦安全規(guī)程》中礦井通風的要求是

  A、自然通風適應(yīng)性強,節(jié)省動力,是小型礦井首選的目標

  B、每一礦井必須采用機械通風,嚴禁采用局扇或局扇群作為主要通風機使用

  三、判斷題(每題1分,共20分)

  1、礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主題工程同時設(shè)計、同時施工、同時投

  入生產(chǎn)使用。()

  2、工會依法組織職工參加本單位安全工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。()

  3、開采煤炭資源必須符合煤礦開采規(guī)程,遵守合理的開采順序,達到規(guī)定的煤炭資源開采率。()

  4、在煤礦井下生產(chǎn)中,承包采掘工作的承包方與煤礦簽訂合同中規(guī)定若發(fā)生傷亡事故的,由承包方自行負責的合同是無效的,但經(jīng)過上級批準是有效的。()

  5、為了保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,對存在的安全隱患可以邊生產(chǎn)邊處理。()

  6、企業(yè)的從業(yè)人員沒有經(jīng)過安全培訓教育,不了解規(guī)程制度,而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不應(yīng)負法律責任,應(yīng)有發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責任的責任人負法律責任。()

  7、生產(chǎn)經(jīng)營單位對新錄用的從業(yè)人員,要制定詳實的教育培訓計劃,培訓經(jīng)費由生產(chǎn)經(jīng)營單位安排。()

  8、礦井提升可以用較大的調(diào)度絞車。()

  9、采掘工作面不得串聯(lián)通風。()

  10、在巷道修復支架時,必須先檢查頂幫,可以有里向外逐架進行。()

  11、掘進工作面,風筒距工作面的距離應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。()

  12、巷道掘進工作中要隨時敲幫問頂,遇有活煤(石)和檐子煤(石)必須在安全地點用長把工具及時處理,如拆不掉應(yīng)及時支護()

  13、井下超過6米的獨頭盲巷必須封閉或設(shè)柵欄和警示牌。()

  14、可以使用三臺以上(含三臺)的局扇同時向一個掘進工作面供風。()

  15、掘進工作面停止作業(yè),長時間無人工作時,可以將局扇停止運轉(zhuǎn)。()

  16、采煤工作面必須保持至少兩個暢通的安全出口,一個通回風巷道,另一個通到進風巷道。()

  17、井下空氣是以甲烷為主的有毒有害氣體的總稱。()

  18、擴大巷道的斷面,可以降低風阻增大風量。()

  19、呼吸性粉塵能吸進人體肺部,是導致成肺病的主要原因。()

  20、礦井有兩回路電源線路,當任一回發(fā)生故障停止供電時,另一回路應(yīng)能擔負礦井全部負荷。()

  四、問答題(每題5分,共20分)。

  1、什么叫防爆設(shè)備的失爆,隔爆型電氣設(shè)備在那些情況下即屬失爆?

  2、處理拒爆(瞎炮)時,必須遵守哪些規(guī)定?

  3、煤礦井下巷道必須敷設(shè)防塵供水管路的地點有哪些?

  4、煤礦安全檢查常用號的方法有幾種?

  考試題答案

  一、1、安全第一、預防為主、綜合治理

  2、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律

  3、安全帽、礦燈、自救器、煙火、火種、化纖衣服、喝酒

  4、行車不行人、行人不行車、5、裝藥前、放炮前、放炮后

  6、風流短路和紊亂

  7、防治瓦斯

  二、1、A2/、B

  3、C

  4、A

  5、A6、C

  7、B

  8、A

  9、A

  10、A

  11、A

  12、A

  13、A

  14、B

  15、B

  16、A

  17、C

  18、A19、B 20、B

  三、1、√

  2、√

  3、√

  4、×

  5、×

  6、×

  7、√

  8、×

  9、√10、11、×√

  12、√

  13、√14、15、×

  16、√17、18、×

  19、√20、√

  四、1、答:指電氣設(shè)備的外殼失去了耐暴性或隔爆性。

  發(fā)生下列情況之一時即屬失爆:①外殼有裂紋、鎧焊,嚴重變型時。嚴重變形超過50mm,同時凹凸深度超過5mm.②使用未經(jīng)過法定的檢驗單位發(fā)證所產(chǎn)生得防爆部件(受壓傳爆的關(guān)鍵部件)。③隔爆殼內(nèi)外有銹皮膠落。④閉鎖裝置不符合GB3836-1-83的規(guī)定,如閉鎖裝置不全、變形,起不到機械閉鎖的作用等。

  2、答:①由于聯(lián)線不良造成的拒爆,殼重新聯(lián)線起爆。②在距拒爆炮眼至少以外另打與拒爆炮眼平行的新炮眼,重新裝藥起爆③嚴禁用鎬刨或從炮眼中取出原放置的起爆藥卷或從起爆藥卷中拉出電雷管;嚴禁將炮眼殘底(無論有無殘余炸藥)繼續(xù)加深;嚴禁用打眼的方法往外掏藥;嚴禁用壓風吹拒爆炮眼。④處理拒爆的炮眼爆炸后,爆破工必須詳細檢查炸落的煤、矸啊,收集未爆的電雷管⑤在拒爆處理完畢以前,嚴禁在該地點進行與處理拒爆無關(guān)的工作。

  3、答:主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風巷、采煤工作面運輸巷與回風、掘進巷道、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口卸載點等地點都必須敷設(shè)防塵供水管路,并安全設(shè)支管和閥門。

  4、答:①實地觀察②匯報③座談④調(diào)查⑤個別訪問⑥查閱資料⑦抽查考試和提問

員工培訓考試試題2

  員工培訓考試試題標準答案

  部門姓名成績

  一、填空:(每題5分,共40分)

  1、企業(yè)成立的第一個公司全稱同年8月建立第一個商場凱信溫江精品商場,同年10月商場正式開業(yè)。

  2、凱信企業(yè)目標下個對股東、員工和社會負責的企業(yè)。

  3、凱信企業(yè)理念忠誠、效益、提高、舍得、和睦、感恩。

  4、凱信企業(yè)核心價值觀企業(yè)是“家”,對家必須忠誠,鞠躬盡瘁,先舍后得;對自己、企業(yè)和社會負責;用業(yè)績說話,效益決定發(fā)展空間。

  5、凱信人標準創(chuàng)新,有感恩的心。

  6、公司地址;

  行政管理中心電話028-;人力資源管理中心電話028-。

  7、公司現(xiàn)有哪幾個商場:、公司總部有哪些部門營銷策劃中心。

  8、考勤管理:

  公司總部作息時間:每周實行5天工作制,周一至周五;每日上午9:00~12:00,下午13:00~17:00。

  商場作息時間:每周實行6天工作制,周六、周日輪休;每日上午9:00~12:00,下午13:00~18:00;

  員工請假需填寫請假單,需分管領(lǐng)導簽字,在報人力資源管理中心審批。商場還需報商場經(jīng)理簽字,在報運營管理中心總監(jiān)簽字,在報人力資源管理中心審批存檔。

  二、選擇:(每題5分,共20分)

  1、關(guān)于加班,正確的有(A、B、C、D)

  A、公司不鼓勵加班

  B、員工加班需填寫《加班申請單》

  C、加班調(diào)休需在保證已安排好工作的前提下提前一天書面申請。

  D、補休原則上在加班之日起的一個月內(nèi)予以安排,凡超越時間或未履行補休程序均不能補休。

  2、公司新入職員工的試用期為(B)

  A.一個月B.一至三個月C.三個月

  3、試用期員工提出辭職應(yīng)提前(A)工作日提出。

  個工作日B.一至三個月C.三個月

  4、正式員工提出辭職應(yīng)提前(B)工作日提出。

  個工作日個工作日個工作日

  三、簡答:(每題分,共28分)

  1、公司對無正當理由不服從工作安排如何的束約?

  答:對不服從工作安排的員工將采取批評、警告、記過、降級、辭退等處分行為約束。

  2、公司對考勤有哪些規(guī)定?

  答:員工上下班須親自考勤,嚴禁出現(xiàn)代打考勤現(xiàn)象,若有發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查處,除追究相關(guān)責任外,被代打考勤者將予以50元罰款,代打考勤者處以200元罰款。

  3、宿舍有哪些規(guī)定?

①公司只為外地員工提供宿舍;

②住宿的員工未經(jīng)公司許可不得帶非公司人員進入本公司宿舍;

③住宿的員工不得把住房鑰匙轉(zhuǎn)交非本宿舍人員;

④公司只提供居住住房,其它日常費用均由住宿人員自行承擔。

  4、員工請假流程?

  答:流程:填寫假條→上級主管審批→交考勤負責人登記→人力資源管理中心備檔。

  6、員工辦理銷假手續(xù)及補辦請假手續(xù)的期限?

  答:①銷假手續(xù):員工回公司到崗上班后第一天須即時向考勤人銷假,如超過三天不不履行手續(xù)者,考勤人有權(quán)拒絕辦理;

②補辦請假手續(xù):員工因遇緊急事件電話請假的須在事后及時補辦請假手續(xù)并在三內(nèi)到考勤負責人處銷假。

  7、員工轉(zhuǎn)正流程?

  答:流程:填寫公司統(tǒng)一的轉(zhuǎn)正申請表→上報一份試用期工作詳細總結(jié)→上級主管對試用員工作出詳細評價→人力資源管理中心陳述崗位的基本工作范疇,同時提出對本崗位的看法→接受人力資源管理中心對公司管理制度的考查→由人力資源中心綜合考評報總經(jīng)理審

  批同意后予以公布,并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  8、公司有哪些榮譽?

  答:①2006年公司開辦第一個商場時,從招商到開業(yè)共用80天,創(chuàng)造行業(yè)奇跡;

②2007年凱信入住西藏,中央電視臺7月2日晚的《新聞聯(lián)播》報道,成為行業(yè)第一個進入該欄目的企業(yè);

③2008年當選為“中國建筑流通協(xié)會常務(wù)理事”;

④2009年評為“全國家居建材重點流通企業(yè)”;

⑤2009年被評為“全國2009年質(zhì)量月先進單位”

⑥2010年公司副總經(jīng)理當選“中華巾幗英雄”

⑦2010年凱信家居裝飾城被評為建材交易信用等級“AA級企業(yè)”

⑧2010年評為“中國現(xiàn)代服務(wù)誠信示范單位”

⑨中國建材商總評榜2010價值品牌凱信家居10、2011年凱信家居裝飾城被評為“中國建材家居示范市場”

  11、2012年指定為家居消費指師

  四、問答題:(每題6分,共12分)

  1、簡述怎樣做一名合格的員工。

  2、請描述一下你對公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對傾向工作的愿景情況和對公司的合理化建議。

員工培訓考試試題3

  生物車間員工培訓考試試題

  一、判斷題(每題2分,共24分)

  1、車間所有原輔料的存放不需要設(shè)置隔離地面的平臺和層架。(X)

  2、一員工請假2天回學校處理論文事宜,只是用手機給班長請示了就離開。請問該員工的做法是否合理?(X)

  3、一員工從廣州歸來,所持健康證為廣州市番禺區(qū)疾病控制中心頒發(fā),而且健康證有效期已經(jīng)失效。請問該員工的做法是否符合公司的健康管理要求?(X)

  4、一員工因工作上的事情暫時離開工段或者車間,返回時不按照要求從規(guī)定路線返回,在洗手消毒除僅僅用清水沖洗手完畢。請問該員工的做法是否合理?(X)

  5、洗手消毒處,手在消毒池中浸泡的時間為20秒。(X)

  6、一員工煙癮發(fā)作,全身武裝跑出車間,到車間外空曠地方吸煙,吸煙完畢后又全身武裝返回車間。請問該員工的做法是否合理?(X)

  7、深夜,某工段處于生產(chǎn)狀態(tài),一員工饑餓難耐,拿出自帶的餅干在房間里偷偷食用。請問該員工的做法是否合理?(X)

  8、收假歸來,一女職工剛剛做完漂亮的頭發(fā),在更衣間處不想帶發(fā)套,其它的整裝待發(fā)。請問該員工的做法是否合理?(X)

  9、配制消毒液過程中,員工為了圖方便快捷,徒手進行酸和堿的配制。請問該員工的做法是否合理?(X)

  10、新的干粉滅火器一直未使用過,3年后才進行年檢。(X)

  11、遭遇火災時應(yīng)用濕毛巾捂住口鼻直立迅速撤離。(X)

  12、發(fā)現(xiàn)火災應(yīng)及時撲救,救不滅時再報警。(X)

  二、填空題(每空1分,共40分)

  1證,且每年進行健康檢查。

  2、交接班過程中,要求提前分鐘到達各自工作崗位。接班班組人員須查看錄,進入現(xiàn)場進行核對檢查,了解前班生產(chǎn)運行情況。

  3、車間員工如有緊急,或特殊事情需要處理,必須提前請假。請假程序:先寫,然后給上級領(lǐng)導審批,領(lǐng)導批準后方可離崗或離廠。

  4、工作期間,全體員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)到崗到位。要求員工提前工作服、工作帽、工作鞋,并按照流程對手進行清洗消毒。

  5、工作期間,全體員工必須從規(guī)定的路線進入車間內(nèi)部。進入車間路線:從至左右兩邊更衣室,再至洗手消毒池。

  6工作期間,嚴禁將、、工作無關(guān)的事情。發(fā)現(xiàn)一次扣50元,發(fā)現(xiàn)2次將做開除處理。

  7、工作期間,嚴禁在車間內(nèi)吸煙,違反規(guī)定者,發(fā)現(xiàn)一次扣元,發(fā)現(xiàn)做開除處理。

  8、工作期間,嚴禁在車間內(nèi)從事盤弄、等與工作無關(guān)的事情,嚴禁看電子書、聽歌曲、看電影等違規(guī)行為。

  9、工作期間,凡因看電子書、聽歌曲、看電影而出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故,當事人除了承擔車間管理規(guī)定的50元罰款外,還應(yīng)承擔公司關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量事故相應(yīng)責任。發(fā)現(xiàn)2次者將做開除處理。

  10產(chǎn)品的存放應(yīng)設(shè)置隔離地面的平臺和層架,離墻以上,最底層隔離地面

  厘米以上。

  11生物制品車間關(guān)于安全生產(chǎn)方面采取管理辦法。工作期間,凡因個人粗心大意操作失誤,或者個人違規(guī)行為而出現(xiàn)生產(chǎn)事故,當事人除了承擔公司關(guān)于生產(chǎn)事故相應(yīng)責任外,車間將采取直接開除措施。

  12安全生產(chǎn)過程包括生產(chǎn)過程中的人身安全、兩大方面。

  13火災,即是在和

  14燃燒的必要條件包括可燃物、和

  15常用滅火器主要有和 16滅火的原理包括、三、選擇題(不定項選擇)(每題4分,共36分,漏答得2分,錯答不得分)1以下哪些人員不得參加食品加工工作:(A、B、C、D)

  A痢疾、傷寒

  B病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者)

  C肺結(jié)核

  D化膿性或滲出性皮膚病

  2遲到早退10分鐘以內(nèi)(含10分鐘),按10元/次罰款。遲到早退10分鐘以上20分鐘以內(nèi)(含20分針),按20元/次罰款。遲到早退(C)分鐘以上,按日工資罰款,同時取消當月全勤獎。

  A10分鐘

  B15分鐘

  C20分鐘

  D30分鐘

  3曠工2小時以內(nèi)(含2小時),按天工資罰款;(B)小時以上曠工按1天工資罰款。未按照規(guī)定履行請假手續(xù)或假期結(jié)束后未經(jīng)續(xù)假說明而擅自不到崗者,根據(jù)實際缺勤天數(shù)按照曠工處理。

  A1小時

  B2小時

  C3小時

  D4小時

  4每月連續(xù)曠工(B)天,或者累計曠工(B)天者,車間將直接給予開出處理,罰款金額按照實際缺勤天數(shù)處理。

  A1天,2天

  B2天,3天

  C2天,4天

  D3天,4天

  5非工作期間,員工要嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,愛護公物,講究公共衛(wèi)生。對于在廠區(qū)住宿的員工來說,以下哪些行為是被禁止的。(A、B、C、D、E)

  A如廁后及時沖洗

  B洗浴室內(nèi)洗衣服

  C洗浴室內(nèi)嫌噴頭水不夠大,隨意拆卸噴頭

  D向洗漱池內(nèi)丟棄方便面、紙巾等易堵物體

  E工作過程中,無論是起早或晚歸,肆意大聲喧嘩吵鬧

  6發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟損失程度分級可分為(A、C、D、E)。A一般事故

  B較大事故

  C大事故

  D重大事故

  E特大事故

  7防火安全門的設(shè)置應(yīng)該(B)。

  A內(nèi)開

  B外開

  C自由設(shè)置

  8熱傳導有(A、D、E)等幾種途徑。

  A熱傳導

  B熱蔓延

  C熱擴散

  D熱對流

  E熱輻射

  9發(fā)生火災時,在逃生或避難的過程中如若身上著了火應(yīng)該(C、D

  A拍打

  B奔跑

  C就地打滾

  D往身上澆水

  E用滅火器直接向人身上噴

。)

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