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辦公室主任開會的勵志演講稿范文3篇(如何做好辦公室主任工作的演講稿)

時間:2022-07-31 15:28:00 演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編收集的辦公室主任開會的勵志演講稿范文3篇(如何做好辦公室主任工作的演講稿),以供參考。

辦公室主任開會的勵志演講稿范文3篇(如何做好辦公室主任工作的演講稿)

辦公室主任開會的勵志演講稿范文1

  今天,香港高等院校教職員聯(lián)會、香港學(xué)者協(xié)會及香港科學(xué)會在這里隆重舉行“香港高等教育界慶祝中華人民共和國52周年國慶”聯(lián)歡,我作為此次大會的演講嘉賓倍感榮幸.在此,我謹代表西安建筑科技大學(xué)20000余名師生員工對你們的盛情邀請表示衷心的感謝!

  今天我演講的題目是:我心目中的西部和西部大開發(fā).

  女士們、先生們,我是一個生在西部、長在西部、服務(wù)在西部的學(xué)子.盡管我也曾在東南沿海深造,我也曾多年在海外留學(xué),我也曾被分配到過首都國家機關(guān)工作,我也曾被國外大學(xué)反復(fù)高薪挽留,我也曾多次被沿海地區(qū)高校和研究單位高位重金聘請,但我舍不得生我養(yǎng)我的父老鄉(xiāng)親,舍不得西部的高山大川,舍不得那古老的文化和民族根基,我——熱愛西部,西部也選擇了我.

  在我的心目中,西部不僅僅是地理學(xué)家所謂的西南和西北12個省區(qū)(陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、內(nèi)蒙、西藏、廣西、云南、貴州、四川、重慶)遼闊的幅員和美麗的疆土,也不僅僅是經(jīng)濟學(xué)家所謂的我國可持續(xù)發(fā)展的能源和資源的不竭寶藏,更不僅僅是政治學(xué)家所謂的縮小差距、保持穩(wěn)定、維護統(tǒng)一.我心目中的西部一直是中華文明的發(fā)祥地,是人類進步的圣壇,是民族昌盛的根基,是老家,是家中的老母親.

  這里孕育和創(chuàng)造了中華民族悠久燦爛的文化.從人文始祖的炎黃二帝到漢唐盛世,從周文王創(chuàng)造的位五經(jīng)之首的《周易》到老子在樓觀臺凝煉的《道德經(jīng)》,從醫(yī)學(xué)巨著《黃帝內(nèi)經(jīng)》到司馬遷的千古絕唱《史記》,從軒轅發(fā)明的指南針到蔡倫發(fā)明的造紙術(shù),從李冰父子創(chuàng)造的都江堰到舉世聞名的長江三峽水利工程,從自古長安帝王都到如今風景如畫的云南和廣西,從古絲綢之路到中西亞交通大動脈,從秦兵馬俑到甘肅的莫高窟,從李自成農(nóng)民起義到革命圣地延安……等等,都一一地說明,沒有中國的西部就沒有中華民族博大輝煌的文化.

  長江、黃河從西部發(fā)源,她們像母親甘甜的乳汁一樣撫育著全國各族人民.各民族絕大部分居集在西部母親的懷抱,有些民族至今仍保留著人類早期文明的純樸烙印,吸引著無數(shù)東方文明的崇拜者在這里駐足不前.一萬多公里的邊境線與十多個國家接壤,西部像母親保護自己的兒女一樣捍衛(wèi)著祖國的邊陲.

  “西電東送”、“西氣東輸”、“西煤東運”等等,多少年來西部像母親那樣寬宏大量,厚德載物,將自己豐富的能源、資源和大批的人才無私甚至無償?shù)卣{(diào)撥到東南沿海和國家經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場,支撐著國家的脊梁,企盼著民族的偉大復(fù)興.

  這就是中國的西部,這就是我心目中的母親,像喜瑪拉雅山那樣高大,像博斯騰湖那樣寬廣,像茫茫戈壁那樣雄偉.而自己卻忍受著偉大的蒼涼,默默地無私無畏地操持著老家,傾其所有地支援著自己的子女——東部和沿海地區(qū)的繁榮和發(fā)展.

  然而,黃河的頻繁斷流,沙塵暴的姿意肆虐、長江洪水的多次泛濫、西部人才的“孔雀東南飛”、東南亞的經(jīng)濟危機,這一切的一切都向我們發(fā)出嚴重警告,必須重視西部,母親已虛弱得無法繼續(xù)支撐,老家已再不能“江山依舊”,東南沿海的可持續(xù)發(fā)展有賴于西部的開發(fā).

  于是,1999年6月江澤民總書記在西安主持會議,明確指出:必須及早落實鄧小平同志“兩個大局”思想和“三步走”的戰(zhàn)略,“必須不失時機地加快中西部地區(qū)的發(fā)展,特別是抓緊研究實施西部地區(qū)大開發(fā)”.于是,改善生態(tài)環(huán)境,“再造一個山川秀美的西北地區(qū)”的“山川秀美”工程開始實施.于是,西部地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)被提到了重要的議事日程,公路、鐵路、供水、供電和通訊網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)得到空前的重視.于是,各方要人和賓客云集西部,各種研討會、洽談會接踵而至等等.這無疑是十分正確和重要的.

  但是,我永遠忘不了一次親身的經(jīng)歷,那是一個嚴重荒漠化的村子.那里的人均年收入不足300元,教師的工資被長期拖欠,大風一起沙塵遮天蔽日,小孩不能上學(xué),婦女不能做飯,地里的青苗全被厚厚的沙子所履蓋.我曾問過村子里一個10歲的小女孩,你最想要的東西是什么她說,能每天背著書包上學(xué),吃的飯里沒有沙子,父母辛苦一年種的莊稼能收回來.

  我十分贊賞這個10歲小女孩無欺的童言,我們西部這個老家和老母親缺很多東西,缺錢、缺技術(shù)、缺基礎(chǔ)設(shè)施、缺良好的生態(tài)環(huán)境.但我們最缺的還是培養(yǎng)人的教育和留住人才的機制.

  改革開放以來,東部沿海地區(qū)基于地理優(yōu)勢,首先得到發(fā)展.這勢必將西部變?yōu)闁|部沿海地區(qū)的廉價材料、勞動力輸出地.由此在國內(nèi)形成了中心——外圍的格局:作為中心的東部沿海輸出高附加值產(chǎn)品,而作為外圍的西部輸出資源性產(chǎn)品和初級加工產(chǎn)品.東部既享受著地理位置帶來的技術(shù)和資源優(yōu)勢,又享受著西部廉價勞動力的優(yōu)勢,還占據(jù)著行業(yè)進入壁壘的優(yōu)勢,已落后的西部很難望其項背.在已形成的差距下,西部大量的高素質(zhì)人才“孔雀東南飛”,使西部的教育和人才之花被東部無償摘走,成為東部進入良性循環(huán)的要素,致使西部經(jīng)濟進入惡性循環(huán).我們的西部雖也“人才輩出”,但是“人走財空,江山依舊”,可謂:鳳去臺空江自流.

  西部興衰,系于教育.西部開發(fā)必須堅定不移地實施“科教興國”的戰(zhàn)略,優(yōu)先發(fā)展西部的教育事業(yè).而發(fā)展西部教育的關(guān)鍵又在于投入,必須切實采取國家投入和地方投入相結(jié)合,以國家投入為主的特殊財政政策.要努力加大中央財政對西部教育合理穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移支付,繼續(xù)對西部地區(qū)的基礎(chǔ)教育實行財政傾斜.

  否則,缺乏足夠經(jīng)濟支撐力的西部地區(qū),尤其是山地牧區(qū)、邊遠少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育師資、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理的落后狀況是難以短時間改變的.就以我校——西安建筑科技大學(xué),一所具有并校45年辦學(xué)105年歷史的、為國家培養(yǎng)了5萬余名本科畢業(yè)生的大學(xué)而言,我不奢望拿到什么“211工程”的建設(shè)投入,也不指望地方政府能投入多少經(jīng)費,因為地方政府確實十分困難,我只渴望能同教育部所屬院校一樣,享受最起碼的每生每年5300元的辦學(xué)經(jīng)費,我們就會自強不息地辦成一流水平的大學(xué).

  制定并落實一系列吸引人才的政策,遏止人才的大量外流是西部開發(fā)的當務(wù)之急.國家不僅要給西部地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)上的優(yōu)惠政策,更應(yīng)該在體制創(chuàng)新、教育改革和用人制度上給予特殊政策.西部地區(qū)的各級政府和領(lǐng)導(dǎo)更需要對提高全民素質(zhì)、留住拔尖人才、依靠科教振興西部,加深認識并采取積極有效的措施.除國家加大對西部教育的投入外,應(yīng)以法規(guī)的形式要求在西部開發(fā)中受益的企業(yè)繳納西部教育發(fā)展基金.此外,要充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代教育手段,盡快縮小東西部之間在教育資源和水平上的差距.

  樹高千丈,源之于根.首先富裕起來的東部和南部應(yīng)該拿出更多的力量投入西部,回報西部,回報炎黃子孫的家,滋潤中華民族的根.因為水有源,木有本,本固才能枝榮,根深才會葉茂.

  誠然,西部大開發(fā)是一項長期而又艱巨的偉大戰(zhàn)略任務(wù),我們決不能急功近利,也不能好高騖遠,更不可能一蹴而就.只有扎扎實實地從基礎(chǔ)工作做起,從我做起。

辦公室主任開會的勵志演講稿范文2

  冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,大家好!(請伸出各位寶貴的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵!)

  我叫**,1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農(nóng)話工作。幾年來,我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學(xué)習。

  因而,可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學(xué)習和工作的滿腔熱情?!耙蕴煜屡d亡為己任“是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的,

  不參加才需要理由!!今天,我演講的主題是--繼往開來有所作為

  選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。

  下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議:

  第一、認識本位,勤于服務(wù)

  眾所周知,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務(wù)部門,應(yīng)該做好三項服務(wù)工作:

  一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人服務(wù),而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當好部門主管的助手,當好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時,要從團結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。

  三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

  第二、只求所得,不求所有

  有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:“參與政務(wù),管理事務(wù)“,形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮“。具體一點,參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過?!芭_下十年功,臺上一分鐘“,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是“只求所得,不求所有“?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂“是仁人志士的追求,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

  第三、精誠合作,追求完美

  辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,還是撰寫年度計劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:

  一、認真學(xué)習方針政策和法律法規(guī)

  例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。

  二、深入實踐,掌握第一手材料

  毛澤東說“誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)“,羅素也說過“要購買房子,至少要到里面看看“。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準確的決策依據(jù)。

  三、言之有物,寫出高質(zhì)量、

辦公室主任開會的勵志演講稿范文3

  一機會參與競聘,實際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。

  我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。

  我的匯報分三個部分:

  一、自然情況(略)

  二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

  我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位,基于以下因素。

  第一,具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作26年來,我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經(jīng)歷,累計從事辦公室工作時間達10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗,從而,除按職位要求完成我所承擔具體工作外,還組織指導(dǎo)辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務(wù)、后勤服務(wù)等項工作。

  第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來,始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作,首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳,省委組織部、財政廳、衛(wèi)生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系,這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書在協(xié)調(diào)工 本文來自高考資源網(wǎng)作上提供了很多的方便條件,省財政廳文財處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持,省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助,所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

  第三,具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來,注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度,一是嚴格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法,不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題,著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此,省政府辦公廳給予了充分的肯定,被省政府辦公廳評為全省行政機關(guān)公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年,由于工作改革的深入,每年辦理各類文件近千件(中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件)基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關(guān)處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶,幾年來,無論是自己具體負責承辦建議、提案,還是組織室內(nèi)同志辦理,始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施,重要的建議提案及時與相關(guān)處室溝通,并向有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)報告,能解決的商處室盡快落實,尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來,我們會同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件,政協(xié)提案170多件,基本達到代表、委員滿意,人大、政協(xié)滿意,政府滿意。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作。1994年以來,除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務(wù)工作外,做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關(guān)工作。

  第四,從穩(wěn)定大局的需要出發(fā),認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作,我一直分管信訪工作,在實際工作中,會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情,解答上有理有據(jù),特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來,我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列,我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹,1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。

  第五,能夠從實際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志,要為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創(chuàng)新。如1996年由中宣部組織的報告團到我省,我負責做接待計劃,對此我提出了能否用兩個小時的時間,讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對口進行座談,建議被采納,實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法,部里對此也很滿意。

  第六,具有較強的自覺服務(wù)意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大,大家都知道辦公室工作比較雜,不好干。我在處理這類問題時,始終注意把握以下三個環(huán)節(jié):首先是要待人熱情,哪怕是一件微小的事情。比如在信訪工作中,與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,爾后,再具體接訪;其次是服務(wù)真誠。我認為辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時也要為兄弟處室、事業(yè)單位以及基層單位服好務(wù)。這種服務(wù)不是被動的,而應(yīng)當是自覺的、發(fā)自內(nèi)心的。要認識到只有通過我們良好的服務(wù),才能保證全廳各項工作的順利進行.保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施。所以,幾年來始終將其融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排上主動與董晶等有關(guān)同志認真研究,在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規(guī)范、合理、有序。

  第七,能夠強化財務(wù)管理,保證資金有效運轉(zhuǎn)、合理使用。由于各種增支因素的增加,資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來,注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性,安排的科學(xué)性,以及精打細算,與開源節(jié)流并舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關(guān)福利的落實(老干部醫(yī)療費。差旅費、辦公費)。

  第八,能夠嚴格要求自己,井善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我19歲入黨,受黨教育20多年,在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持,在我任辦公室主任后,也十分注意營造一種團結(jié)和諧的氛圍,使大家有一個好的心情,安心工作。我認為要想把工作做好,必須有較好的群眾基礎(chǔ)。對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

  當然,自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的地方;具體反映在文化學(xué)識、財務(wù)管理專業(yè)知識、現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面,有待于在今后的工作中加以提高。

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