演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網小編收集的計生辦主任演講稿8篇，供大家參考。
計生辦主任演講稿1
各位領導，各位同事：
大家好！我叫XX，現(xiàn)年X歲，1996年畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學計劃生育管理專業(yè)，同年被分配到
計生辦上班，至今已有八年。在這8年中，我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干，從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任，我自信能夠勝任。
首先我非常熱愛計劃生育工作，有豐富的知識底蘊。大家都知道，我在大學學的就是計劃生育管理專業(yè)，可能有些同志至今都不理解我當初的選擇，認為是我一時心血來潮的結果。其實不然，我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣，對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。
在大學期間，我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統(tǒng)計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科，并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區(qū)域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索，撰寫了多篇很有份量的論文，并多次獲獎。參加工作以后，我更是如魚得水，在實踐中運用自己所學的知識，對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究，并小有所成。1999年我就注意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性，并開始著手整理，與XX年全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合，并在很大程度上減輕了工作量。
XX年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題，我又提出控制婚、孕、育全過程，與～年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說，興趣是最好的老師，計劃生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的興趣，計生工作內容的每一次變動都能促發(fā)我的熱情，我相信我所學的知識能對全鎮(zhèn)的計生工作起到一定的指導作用，我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家，我們共同把工作做得更好，做得更有水平。
其次，我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。
作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。參加工作以來，我做過統(tǒng)計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規(guī)員、辦公室副主任等，基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定：1998年，在任通訊員，當年見報數(shù)居全縣各辦公室第一，在洪水期間為盛市計生協(xié)報送了3篇好材料，得到了上級的一致好評。1999年，任統(tǒng)計員，裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位；XX年，任統(tǒng)計員，計生辦被評為業(yè)務管理先進單位；XX年，任副主任分管業(yè)務，麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位，計生干部職業(yè)化管理試點單位。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。
作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規(guī)章辦事；無論是辦公室普通的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作8年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。
作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦公室的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的.前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現(xiàn)的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現(xiàn)狀，為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一是協(xié)調工作關系，使辦公室靈活運轉。
辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統(tǒng)一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是規(guī)范行為，制定健全的工作制度。
沒有規(guī)矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少，可執(zhí)行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發(fā)，從實情出發(fā)，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現(xiàn)，獎懲分明。
三是健全利益導向機制，保證辦公室人員的福利待遇。
我們工作的第一目的就是為了生存，當一份工作不能給我們提供基本生活保障時，再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始，想辦法廣開財源，另一方面節(jié)約開支，象一個家庭一樣地精打細算，日子是會一天天好起來的。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次
希望能得到大家的支持，謝謝！
計生辦主任演講稿2
一、迅速完成“兩個轉變〞，盡快進入角色。
認真學習有關的政策法規(guī)，深入調查計生效勞站的上情、下情、內情、外情，科學規(guī)劃，狠抓落實，努力完成由一般干部向領導干部角色的轉變，由抓業(yè)務工作向駕馭全局的角色轉變，盡快進入角色，是當好一名合格站長，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站工作的前提和根底。
二、正確處理各方面的關系，確保各工程標任務順利完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站長，即是領導者，又是被領導者，正確處理好上下左右的關系爭取理解和支持，最大限度的調動一切積極因素，對于各工程標任務的完成至關重要。為此，一要處理好主管領導和主管部門的關系，在工作上多請示匯報，努力當好參謀助手，在思想上要多溝通交流，爭取他們的理解和支持。二要協(xié)調好與相關部門的關系，增進了解，加深感情。三要處理好本站干部職工的關系，堅持民主集中制原那么和議事規(guī)那么，遇事多和大家商量，充分發(fā)揚民主，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四要處理好與村組干部、計生中心戶長的關系，努力營造一個輕松和諧的工作氣氛，采取多種方法充分調動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
三、健全制度，科學管理，努力提升計生效勞站綜合效勞水平。
一是要把群眾的滿意度作為重要標準，建立宣傳教育、科學管理、綜合效勞相統(tǒng)一的經常性工作機制。二是加大計生知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與咨詢效勞結合起來，努力提高宣傳教育工作的針對性和有效性。三是積極推進避孕節(jié)育措施的知情選擇，擴大技術服務領域，把技術效勞從單純的落實節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程效勞，優(yōu)生優(yōu)育效勞，生殖保健效勞。
四、抓好隊伍建設。
認真抓好效勞站干部職工的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識學習，加強作風建設、能力建設。加大對技術人員的綜合技能培訓和職業(yè)道德教育，全面提升他們的素質技能水平，不斷提高他們的效勞水平和效勞質量，確保廣闊育齡群眾得到更優(yōu)質的技術效勞。
五、圍繞創(chuàng)優(yōu)工作任務，全面完成創(chuàng)立方案生育優(yōu)質效勞先進縣工作目標。
創(chuàng)立省級方案生育優(yōu)質效勞先進縣，是全縣今年的一項政治任務，更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生效勞站長一項義不容辭的榮耀職責。目前創(chuàng)優(yōu)工作已進入關鍵時刻，我決心在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的`精心指導下，緊緊圍繞創(chuàng)優(yōu)各工程標任務，強化措施，狠抓落實，確保創(chuàng)立方案生育優(yōu)質效勞先進縣目標順利實現(xiàn)。
各位領導、同志們，今天參加競職演講的，都是全縣各方面的年輕精英，作為有資格參加這次競職演講，我感到無比自豪。我相信縣委、縣政府的公平、公正，也相信各位領導和同志們的眼睛，如果我競職失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競職成功，這是組織和領導對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將永遠銘記在心，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠心的做人原那么，去爭取更大的成績，努力實現(xiàn)自己的諾言，絕不辜負組織和領導對我的期望。
最后，我希望各位領導能將你手中對我來說最神圣、最珍貴的一票，投給老實而有能力的我，我堅信最后的勝利一定屬于自信的我。
計生辦主任演講稿3
各位領導，各位同事：
大家好！我叫，XXX，現(xiàn)年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。 我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規(guī)章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負責人，是聯(lián)系上下的紐帶，必須明確自己所處的.特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現(xiàn)的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現(xiàn)狀，為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一是協(xié)調工作關系，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統(tǒng)一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是規(guī)范行為，制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少，可執(zhí)行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發(fā)，從實情出發(fā)，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現(xiàn)，獎懲分明。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，謝謝！
計生辦主任演講稿4
一 、迅速完成“兩個轉變”，盡快進入角色。
認真學習有關的政策法規(guī)，深入調查計生服務站的上情、下情、內情、外情，科學規(guī)劃，狠抓落實，努力完成由一般干部向領導干部角色的轉變，由抓業(yè)務工作向駕馭全局的角色轉變，盡快進入角色，是當好一名合格站長，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站工作的前提和基礎。
二、正確處理各方面的關系，確保各項目標任務順利完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站長，即是領導者，又是被領導者，正確處理好上下左右的關系爭取理解和支持，最大限度的調動一切積極因素，對于各項目標任務的完成至關重要。為此，一要處理好主管領導和主管部門的`關系，在工作上多請示匯報，努力當好參謀助手，在思想上要多溝通交流，爭取他們的理解和支持。二要協(xié)調好與相關部門的關系，增進了解，加深感情。三要處理好本站干部職工的關系，堅持民主集中制原則和議事規(guī)則，遇事多和大家商量，充分發(fā)揚民主，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四要處理好與村組干部、計生中心戶長的關系，努力營造一個輕松和諧的工作氛圍，采取多種方法充分調動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
三、健全制度，科學管理，努力提升計生服務站綜合服務水平。
一是要把群眾的滿意度作為重要標準，建立宣傳教育、科學管理、綜合服務相統(tǒng)一的經常性工作機制。二是加大計生知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與咨詢服務結合起來，努力提高宣傳教育工作的針對性和有效性。三是積極推進避孕節(jié)育措施的知情選擇，擴大技術服 務領域，把技術服務從單純的落實節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程服務，優(yōu)生優(yōu)育服務，生殖保健服務。
四、抓好隊伍建設。
認真抓好服務站干部職工的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識學習，加強作風建設、能力建設。加大對技術人員的綜合技能培訓和職業(yè)道德教育，全面提升他們的素質技能水平，不斷提高他們的服務水平和服務質量，確保廣大育齡群眾得到更優(yōu)質的技術服務。
五、圍繞創(chuàng)優(yōu)工作任務，全面完成創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作目標。
創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質服務先進縣，是 全縣今年的一項政治任務，更是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站長一項義不容辭的光榮職責。目前創(chuàng)優(yōu)工作已進入關鍵時刻，我決心在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的精心指導下，緊緊圍繞創(chuàng)優(yōu)各項目標任務，強化措施，狠抓落實，確保創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進縣目標順利實現(xiàn)。
各位領導、同志們，今天參加競職演講的，都是全縣各方面的年輕精英，作為有資格參加這次競職演講，我感到無比自豪。我相信縣委、縣政府的公平、公正，也相信各位領導和同志們的眼睛，如果我競職失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競職成功，這是組織和領導對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將永遠銘記在心，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠心的做人原則，去爭取更大的成績，努力實現(xiàn)自己的諾言，絕不辜負組織和領導對我的期望。
最后，我希望各位領導能將你手中對我來說最神圣、最寶貴的一票，投給誠實而有能力的我，我堅信最后的勝利一定屬于自信的我。
計生辦主任演講稿5
各位領導，各位同事們：
大家好！
今天我演講的題目是；提升素質、塑造形象，做新時期最可愛的人
工作這五年來，我從一個對計生工作一無所知人轉變成合格計生的干事，剛開始我什么都不懂，什么上環(huán)、節(jié)育等等，對我來說都很茫然，是領導的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度很大。這就要求我們，不斷提升素質，加大宣傳力度，提高服務質量，塑造新的形象，更好的服務廣大群眾，為計生工作的順利開展打下堅實的基礎。
說實在話，我是個不善言談的人。和在坐的很多人一樣，只知道默默的工作，從沒想過去表現(xiàn)自己，今天有了這么一個機會讓我站在這里，就說說我的心里話吧，不為自己，只為在這個崗位上平凡的我們。
走過鄉(xiāng)村的大街小巷，可以看到這樣一條被我們熟知的標語：“昨天我實行計劃生育，今天我享受獎勵扶助”。這一條普普通通的標語,其實見證了我們計劃生育工作發(fā)展的歷程。同時也體現(xiàn)了它從條例到立法的過程中折射出工作思路和工作方法的轉變。
今天,在座的各位有很多人，可能對我們計劃生育工作不是很了解,更不知道我們的工作難度有多大，那我就給大家講講，我們計生工作中經常會遇到的一個任務,大家可能不知道讓一個育齡婦女做結扎是一個多么不容易的事，讓一個雙女戶結扎更是難上加難，更不要說引產??。
記得在一次冬季雙服務月中，我們幾個計生辦工作人員到上五四村，去督促一個雙女戶做結扎，那時,我們已經記不得是第幾次到她家做工作了。每次都是非吵即罵，那個婦女從沒給過我們好臉,甚至抱著孩子就走了。
但是貫徹基本國策,我們責無旁貸,我們拿定主意一定要讓她做了手術。這名婦女先是要求要營養(yǎng)費，后來又說沒有人給她看孩子又提出給她保證手術不能留后遺癥，對這些問題我們都做了認真的解答,看到她的思想終于動搖了。我們就趁熱打鐵,我立即負責送她去服務站做手術，因為做工作耽誤了時間，等手術做完已經下午上三點了.此時,我想請她吃點飯再回去,可她堅持要回家，我只好
用自己掏錢給她買了點吃的然后打車送她回去，一路上她一句話都不說，眼睛里流露出無盡的痛苦和怨恨。
我知道她在埋怨我們讓她做了手術,她太想要一個兒子了,而我們掐死了她的念想。
等我把她安頓好要離開的時候,她把我買的東西扔到了地上,那是一個人夢想破碎后的發(fā)泄。我不能再說什么,講什么樣的法律和政策在那一刻,都顯得蒼白.我只好彎腰把地上東西撿起來,說了聲你休息吧,明天我再來看你。
然后默默地離開??
在這之后我還去過她家?guī)状?，有一次終于她對我說了幾句話：我也知道這是你們的工作，可是我結扎了以后再不會有兒子我覺得沒有了依靠。我對她說你的一雙女兒同樣是你的希望。她還是搖頭。
她那無助的搖頭一直在我腦海里定格,一直不能忘卻.然而,我沒有想到，她更沒有想到的是,隨著國家計生政策的調整，我們再次相遇的時候，也是由我把第一批獎勵扶助資金送到了她的手里，這一次她也流淚了，那可是激動的淚水啊，她告訴我：“由于實行了計劃生育，家里狀況有了明顯的好轉，不僅兩個女兒接受了很好的教育，自己還有了更多的時間和精力走上了發(fā)家致富的道路，如今又能享受獎勵到60歲以后還有國家扶助。能有今天真的要感謝你們當初為我所做的一切?！?/p>
我的眼睛也濕潤了，是啊，從走到大街上被人指指點點甚至唾罵到今天的理解和信任。
每一位計生工作者留下了太多的淚水和汗水，計生工作走過了太多的曲折和艱辛，終于迎來她燦爛芬芳的春天。
因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好長期干計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現(xiàn)出人生的.價值。在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育的相關政策，我要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。
作為一名計生戰(zhàn)線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理于優(yōu)質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態(tài)度，為廣大群眾做好計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳、管理和服務工作，一定會有更多的理解和信任。
計生工作蘊含著挑戰(zhàn)，更孕育著希望，讓我們以此為起點，創(chuàng)新計劃生育服務理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創(chuàng)一流計生業(yè)績，為板橋鄉(xiāng)計劃生育工作的全面和諧發(fā)展再立新功！
在做的各位同仁們，大家的工作和計生工作可能也有相似之處，我們只有在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤奮創(chuàng)新，做出成績，得到大家的認可，才能讓我們的工作更高效，更順利，更完美。最后祝大家：心想事成，工作順利。
謝謝大家！
計生辦主任演講稿6
各位領導，各位同事：
大家好！我叫xxx，現(xiàn)年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。我已經根本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作那么，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規(guī)章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原那么，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負責人，是聯(lián)系上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干預、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現(xiàn)的失誤，勇于承當責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現(xiàn)狀，為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一是協(xié)調工作關系，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的`內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統(tǒng)一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是標準行為，制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少，可執(zhí)行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠中選，一定會從實際出發(fā)，從實情出發(fā)，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現(xiàn)，獎懲清楚。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個時機，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，謝謝！
計生辦主任演講稿7
各位領導，各位同事們：
大家好！
今天我演講的題目是；提升素質、塑造形象，做新時期最可愛的人
工作這五年來，我從一個對計生工作一無所知人轉變成合格計生的干事，剛開始我什么都不懂，什么上環(huán)、節(jié)育等等，對我來說都很茫然，是領導的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。方案生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對方案生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度很大。這就要求我們，不斷提升素質，加大宣傳力度，提高效勞質量，塑造新的形象，更好的效勞廣闊群眾，為計生工作的順利開展打下堅實的根底。
說實在話，我是個不善言談的人。和在坐的很多人一樣，只知道默默的工作，從沒想過去表現(xiàn)自己，今天有了這么一個時機讓我站在這里，就說說我的心里話吧，不為自己，只為在這個崗位上平凡的我們。
走過鄉(xiāng)村的大街小巷，可以看到這樣一條被我們熟知的標語：“昨天我實行方案生育，今天我享受獎勵扶助〞。這一條普普通通的標語，其實見證了我們方案生育工作開展的歷程。同時也表達了它從條例到立法的過程中折射出工作思路和工作方法的轉變。
今天，在座的各位有很多人，可能對我們方案生育工作不是很了解，更不知道我們的工作難度有多大，那我就給大家講講，我們計生工作中經常會遇到的一個任務，大家可能不知道讓一個育齡婦女做結扎是一個多么不容易的事，讓一個雙女戶結扎更是難上加難，更不要說引產？
記得在一次冬季雙效勞月中，我們幾個計生辦工作人員到上五四村，去催促一個雙女戶做結扎，那時，我們已經記不得是第幾次到她家做工作了。每次都是非吵即罵，那個婦女從沒給過我們好臉，甚至抱著孩子就走了。
但是貫徹根本國策，我們責無旁貸，我們拿定主意一定要讓她做了手術。這名婦女先是要求要營養(yǎng)費，后來又說沒有人給她看孩子又提出給她保證手術不能留后遺癥，對這些問題我們都做了認真的解答，看到她的思想終于動搖了。我們就趁熱打鐵，我立即負責送她去效勞站做手術，因為做工作耽誤了時間，等手術做完已經下午上三點了。此時，我想請她吃點飯再回去，可她堅持要回家，我只好用自己掏錢給她買了點吃的然后打車送她回去，一路上她一句話都不說，眼睛里流露出無盡的痛苦和怨恨。
我知道她在埋怨我們讓她做了手術，她太想要一個兒子了，而我們掐死了她的念想。
等我把她安排好要離開的時候，她把我買的東西扔到了地上，那是一個人夢想破碎后的發(fā)泄。我不能再說什么，講什么樣的法律和政策在那一刻，都顯得蒼白。我只好彎腰把地上東西撿起來，說了聲你休息吧，明天我再來看你。
然后默默地離開？
在這之后我還去過她家?guī)状?，有一次終于她對我說了幾句話：我也知道這是你們的工作，可是我結扎了以后再不會有兒子我覺得沒有了依靠。我對她說你的一雙女兒同樣是你的希望。她還是搖頭。
她那無助的搖頭一直在我腦海里定格，一直不能忘卻。然而，我沒有想到，她更沒有想到的是，隨著國家計生政策的調整，我們再次相遇的時候，也是由我把第一批獎勵扶助資金送到了她的手里，這一次她也流淚了，那可是沖動的淚水啊，她告訴我：“由于實行了方案生育，家里狀況有了明顯的好轉，不僅兩個女兒接受了很好的教育，自己還有了更多的時間和精力走上了發(fā)家致富的道路，如今又能享受獎勵到60歲以后還有國家扶助。能有今天真的要感謝你們當初為我所做的一切。〞
我的眼睛也濕潤了，是啊，從走到大街上被人指指點點甚至唾罵到今天的理解和信任。
每一位計生工作者留下了太多的.淚水和汗水，計生工作走過了太多的曲折和艱辛，終于迎來她燦爛芬芳的春天。
因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好長期干方案生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能表達出人生的價值。在方案生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受方案生育的相關政策，我要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的實行方案生育政策。
作為一名計生戰(zhàn)線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。我堅信在方案生育工作由制約型向效勞型轉化的今天，溶方案生育管理于優(yōu)質效勞中，以我們全心全意的效勞思想，用愛心、耐心、細心的工作態(tài)度，為廣闊群眾做好方案生育、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳、管理和效勞工作，一定會有更多的理解和信任。
計生工作蘊含著挑戰(zhàn)，更孕育著希望，讓我們以此為起點，創(chuàng)新方案生育效勞理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創(chuàng)一流計生業(yè)績，為板橋鄉(xiāng)方案生育工作的全面和諧開展再立新功！
在做的各位同仁們，大家的工作和計生工作可能也有相似之處，我們只有在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤奮創(chuàng)新，做出成績，得到大家的認可，才能讓我們的工作更高效，更順利，更完美。最后祝大家：心想事成，工作順利。
謝謝大家！
計生辦主任演講稿8
各位領導，各位同事：
大家好！我叫，現(xiàn)年歲，年畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學計劃生育管理專業(yè)，同年被分配到計生辦上班，至今已有八年。在這年中，我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干，從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任，我自信能夠勝任。
首先我非常熱愛計劃生育工作，有豐富的知識底蘊。
大家都知道，我在大學學的就是計劃生育管理專業(yè)，可能有些同志至今都不理解我當初的選擇，認為是我一時心血來潮的結果。其實不然，我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣，對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間，我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統(tǒng)計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科，并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區(qū)域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索，撰寫了多篇很有份量的論文，并多次獲獎。參加工作以后，我更是如魚得水，在實踐中運用自己所學的知識，對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究，并小有所成。年我就注意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性，并開始著手整理，與年全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合，并在很大程度上減輕了工作量。年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題，我又提出控制婚、孕、育全過程，與××年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說，興趣是最好的老師，計劃生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的興趣，計生工作內容的每一次變動都能促發(fā)我的熱情，我相信我所學的知識能對全鎮(zhèn)的計生工作起到一定的指導作用，我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家，我們共同把工作做得更好，做得更有水平。
其次，我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的.各項工作內容。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。參加工作以來，我做過統(tǒng)計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規(guī)員、辦公室副主任等，基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定：年，在任通訊員，當年見報數(shù)居全縣各辦公室
第一，在洪水期間為省、市計生協(xié)報送了篇好材料，得到了上級的一致好評。年，任統(tǒng)計員，裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位；年，任統(tǒng)計員，計生辦被評為業(yè)務管理先進單位；年，任副主任分管業(yè)務，麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位，計生干部職業(yè)化管理試點單位。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規(guī)章辦事；無論是辦公室普通的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦公室的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現(xiàn)的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現(xiàn)狀，為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一是協(xié)調工作關系，使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環(huán)扣一環(huán)，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統(tǒng)一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是規(guī)范行為，制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少，可執(zhí)行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發(fā)，從實情出發(fā)，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現(xiàn)，獎懲分明。
三是健全利益導向機制，保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存，當一份工作不能給我們提供基本生活保障時，再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始，想辦法廣開財源，另一方面節(jié)約開支，象一個家庭一樣地精打細算，日子是會一天天好起來的。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，謝謝！
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