演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是范文網(wǎng)小編收集的會計競聘演講稿8篇，以供借鑒。
會計競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！20xx年是個不平凡的日子。在這不平凡的過程中，我們即將迎來充滿期待的20xx年，感謝領導們?yōu)槲覀兇罱诉@個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻，我要感謝我所在的團隊——財務科。
在參加競聘之前，我問了自己三個問題：
1、我為什么要參加此次競聘？
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3、如果競聘成功，我能為財務科做些什么？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為財務科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘？
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“財務科正科競聘演講稿”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
眾所周知，既然是競聘必然會“財務科科長競聘演講稿”，而只有對我財務科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個方面進行匯報：
一是有扎實的理論基礎。中專所學的是財務會計專業(yè)。
二是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我從參加工作至今一直在財務科員這個崗位上，對所有的財務收支情況都熟悉，也能熟練地使用財務軟件，很多復雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。
三是具有親和力。我對領導尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內(nèi)部關系處理妥當，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能為財務科做什么？
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結(jié)大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：
一是加強管理，嚴格要求自己，協(xié)助科長做好科內(nèi)自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是不斷提高財會人員的業(yè)務水平。我將協(xié)助科長根據(jù)實際工作的要求，制定會計人員培訓計劃，有步驟有目的的'進行培訓，組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時，我還將加強財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平。
三是促進財務基礎管理水平的提高。我將協(xié)助科長加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立考核組織，積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、干部借款寫入方針目標。
四是不斷增強全員的預算管理意識。根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，出臺《房地產(chǎn)開發(fā)公司計劃財務科副科長競聘演講稿》，各科室站所分別配備預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作！
我的演講完畢，謝謝大家！
會計競聘演講稿2
各位領導、同志們：
我叫xxx，現(xiàn)任xxx職務。今天，我站在這莊嚴的講臺上，參加財務科科長職務的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家！
成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！蔽蚁嘈牛瑧{借多年的工作經(jīng)驗，也憑借大家的支持，我會把財務科長職務作好！
下面，我介紹一下自己的工作情況。
我36歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，20xx年廣州市財政學院畢業(yè)，20xx年暨南大學會計系自考大專畢業(yè)。20xx年進入單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等職務。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領導和同事們的好評。
在很多人的眼里，財務科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任，我從思想上、業(yè)務精通上、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：
第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔這項稅費，我在領導的支持下，通過活運稅務政策、結(jié)合本單位實際與稅務部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負擔，也減輕了財務工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基礎
第二、業(yè)務技能。作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。
1、我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。
2、掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)。
3、我熟悉業(yè)務。
進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認知，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導有關操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣，可避免了重復勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達到他們的`目標，才能指導各有關部門如何配合財務管理。
第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力。
溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么，主動協(xié)助他，幫助他，誠信待人，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處！協(xié)助他改進。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應解決方案的能力。另外，我還知人善任，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。
會計競聘演講稿3
各位領導、同志們：
首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。
一、嚴格執(zhí)行《會計法》，不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務的法律依據(jù)，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件，單位性質(zhì)不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外，還要遵守本單位的會計制度。上任后，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度，找到缺點和漏洞，并結(jié)合我單位的實際，不斷加以完善，為會計工作提供良好的制度保障。
二、合理分工，健全內(nèi)部監(jiān)督機制
從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。
三、加強會計電算化工作，提高工作效率
眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練，會計軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的會計軟件實行二次開發(fā)，充分發(fā)揮會計軟件方便、準確、快捷的特點，不斷提高工作效率。
四、定期開展業(yè)務培訓，提高會計人員業(yè)務素質(zhì)
會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè)，從我們當會計的那一天開始，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后，我要時刻關注國內(nèi)外會計制度的變遷，了解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
五、樹立服務意識，簡化報銷手續(xù)
目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務。上任后，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上，我還要結(jié)合會計制度的完善，在不違反原則的.前提下，簡化報銷手續(xù)。
六、科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息
有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據(jù)會計管理的有關原則，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。
七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助
自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。
八、合理編制會計預算，削減不必要的支出
在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，會計預算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后，我要根據(jù)業(yè)務需要，合理編制會計預算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。
以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設想，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領導和同志們對我的信任;如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。
會計競聘演講稿4
尊敬的各位領導，同事：
大家好！非常激動地站在這個講臺臺上，首先感謝組織給予我這次機會，同時感謝各位領導和同事們的信任與支持！
參加工作以來，我始終埋頭苦干，任勞任怨，不求名利，用一顆真心默默服務周圍的同事，對待工作不敢有一絲一毫的馬虎，認認真真完成每一項工作任務，在平凡的崗位上度過了32個春秋。1997年開始就任副主任科員，在副主任科員非領導職務上默默工作了14年。
32年來，始終將單位看做一個溫馨和諧的大家庭，對于年輕的同事，關心他們的'工作、學習、生活，盡自己最大的力量熱心幫助他們排憂解難；對于兄弟部門和基層工商所的同事，經(jīng)常交流溝通，在不違背單位單位制度和財務原則情況下，經(jīng)常協(xié)助解決實際難題；對于領導交辦的大事小事，從不敢懈怠，實實在在做事，高效完成任務，從未出現(xiàn)過失誤。在實踐中培養(yǎng)了大局意識和團結(jié)協(xié)作意識。
過去取得一些成績，得到了各級領導的正確指導，得益于各科室的支持配合，是同事們一貫幫助的結(jié)果。今后，我將用加倍的努力和出色的成績回報大家的信任和厚愛。我認為，無論處在財務口的任何崗位，還是晉升到哪級職務，財務工作的根本職責就是服務，一要踐行廉潔從業(yè)的理念，精心細致地做好財務管理與監(jiān)督工作，執(zhí)行好國家財政法規(guī)，落實好局黨組的決策，服務我縣工商事業(yè)發(fā)展的大局；二要加強與各科室、基層所以及上級局、財政局等單位的協(xié)調(diào)溝通，既要爭取上級單位的支持，又要配合好各科室開展工作，營造良好的工作環(huán)境，服務好兄弟單位。三要真誠地服務周圍的同事，幫助提高業(yè)務水平，關心她們的生活學習，攜起手來共同開展工作。四要服務機關科學發(fā)展，堅持以人為本的理念，站在建設和諧機關的角度，適時向領導提出建議與方案，繼續(xù)為干部職工謀求福利，做到上為領導分憂，下為同事服務，讓我們的機關更加和諧。
各位領導，同事，你們的支持是我的崗位工作順利開展的保證。再次希望你們能一如既往地支持我！謝謝！
會計競聘演講稿5
尊敬的領導、同事們：
大家好！
從初次進入企業(yè)到現(xiàn)在競聘會計主管讓我經(jīng)歷了四年多的會計工作生涯，懷揣著對會計工作的熱愛讓我時刻保持著對事業(yè)的追求與職場的競爭力度，因為我明白會計的職責所在才從而在工作中令部門領導感到失望，也許我的準備還不夠充分卻希望在這次競聘會計主管的過程中獲得大家的認可。
對于會計主管的職責早在部門領導的教導與以往的工作中得以知曉，也正因為如此才應當維護這份職責帶來的榮譽從而希望提升自身的工作能力，會計主管作為財務部門的中層管理崗位自然肩負著十分重要的責任，無論是為部門領導分憂還是加強對會計工作人員的管理都應當有所作為才行，因此對于會計主管的競聘既要有著一線會計的工作能力又要在管理方面得到底下員工的認可才行，否則的話若不能夠在企業(yè)的發(fā)展中為領導分憂又怎能在這個崗位上泰然處之。因此作為會計主管無論是組織能力還是自身的責任感都應當十分突出才能夠勝任這個職位。
若能競聘成功我會做好每個季度的經(jīng)費預算從而在財務編制工作中為部門領導分憂，除此之外我還會加強對財務會計的培養(yǎng)從而做好相應的發(fā)展計劃，而且為了更好地反應企業(yè)的財務收支狀況還會協(xié)助領導處理這方面的事務，在管理方面也會不斷加強自身能力從而做好相應的分析并找出會計工作中的漏洞，另外在部門領導下達任務的時候也會配合做好會計崗位的分工協(xié)調(diào)以及其他方面的事務，為了做好各會計崗位的監(jiān)督工作還會正確執(zhí)行部門領導的計劃從而達到財務管理的`要求。
即便競聘失敗我也會更加用心地對待會計工作并通過自身努力再次達到相應的要求，畢竟能夠參加競聘也是自身能力的體現(xiàn)自然會在失敗過后做好查漏補缺方面的工作，無論是部門領導布置的任務還是日常會計工作都會用心對待直至提升自身能力，畢竟在企業(yè)的發(fā)展中不能夠僅僅將目光停留在競聘失敗的沮喪之中，而我也會通過對比找出自己在會計工作中的漏洞從而為下次競聘會計主管做好準備，畢竟無論結(jié)果如何自己都因該牢記會計崗位的職責并通過工作中的努力讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
正因為重視這次競聘會計主管的機會才讓我在以往的工作中付出了不少的努力，因此希望能夠在這次競聘中獲得領導與同事的認可從而可以為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。
謝謝大家！
會計競聘演講稿6
各位領導、各位評委、同志們：
我叫xxx，25歲，信用社員工，今天，我競聘的崗位是主辦會計。
雖然剛剛參加工作六個月，但是在主任，會計和同事的幫助下，認真學習，在工作不斷中把理論知識與工作實際相結(jié)合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后打下扎實的業(yè)務基礎。我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，但我會努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。
假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應主辦會計工作需要
二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，法規(guī)。積極配合聯(lián)社和社領導開展工作
三、加強內(nèi)部管理，履行會計反應監(jiān)督職責，監(jiān)督各項業(yè)務操作流程。
四、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無愧于客戶；立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的'各項職責。
如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信合事業(yè)更好的明天盡心盡力。
謝謝大家！
會計競聘演講稿7
大家好，我是xxx，來自10會計一班，首先感謝大家能給我這次機會，給我這次鍛煉自我，展現(xiàn)自我的機會！這次機會對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)！我很榮幸地站在這里參與今天的競選。我要競選的是社聯(lián)財務部部長。
社團人，社團心，社團情。社團聯(lián)合會作為學院管理34個協(xié)會的學生組織機構(gòu)，在整個團委學生會中發(fā)揮著重要的作用。而財務部作為社聯(lián)四個機構(gòu)中的其中一個，在管理服務協(xié)會中發(fā)揮著不可替代的作用。
首先，在我的眼里，每個職位都是鍛煉自己能力的一個平臺，在擔任財務部副部的一年中，以認真，踏實的態(tài)度為各個協(xié)會所服務，為財務部的發(fā)張貢獻自己的一份力量，因此，在組織與管理能力上，我有了一定的經(jīng)驗；其次，財務部是一個需要一定會計知識的部門，而我是10級會計學的學生，我能將我在專業(yè)課程中學到的知識加以運用到部門之中，使得部門工作合理化規(guī)范化；最后，財務部的職能是為協(xié)會服務，而我在這一年的工作時間里，對于各個協(xié)會有一定的了解，因此在與協(xié)會的溝通交流中我能以更好的方法去為他們服務。下面我將以簡短的話語陳述我的工作計劃：
假如我有幸擔任下屆的財務部部長，我將努力做到以下幾點：
1。內(nèi)部建設：首先，我將以飽滿的熱情投入工作中，以姐姐的身份對于下屆的新干事，使得我底下的成員能夠和諧相處，互幫互助，將部門建設成為一個溫馨的大家庭；其次，加強財務部與各個協(xié)會的溝通交流，只有溝通交流了解到各個協(xié)會想法，我們才能更好的.為他們服務；最后加強部門規(guī)章制度建設，特別是以社聯(lián)的其他部門一起建立好我們社聯(lián)大家庭的規(guī)章制度。
2。外部建設：首先，加強與社聯(lián)其他三個機構(gòu)的交流，社聯(lián)的四個部門機構(gòu)是構(gòu)成社聯(lián)存在的一個重要基礎，只有四個部門齊心協(xié)力，才能更好的為協(xié)會服務，才能使得社聯(lián)更近一步的發(fā)展；其次，加強與各個會長的交流，著重培養(yǎng)他們的一個歸屬感，使得協(xié)會與社聯(lián)更好的配合與合作
對于干事的能力培養(yǎng)我有幾個想法：首先，注重策劃，比如部門聚會等活動策劃；其次，重視社聯(lián)內(nèi)部之間的一個演講比賽，干事輪流上臺演講；最后，在下半學期時，將讓干事輪流上臺主持例會。
以上是我當選的工作設想，我的演講結(jié)束，謝謝？
會計競聘演講稿8
各位領導、同志們：首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。
一、嚴格執(zhí)行《會計法》，不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務的法律依據(jù)，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件，單位性質(zhì)不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外，還要遵守本單位的會計制度。上任后，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度，找到缺點和漏洞，并結(jié)合我單位的實際，不斷加以完善，為會計工作提供良好的制度保障。
二、合理分工，健全內(nèi)部監(jiān)督機制從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。
三、加強會計電算化工作，提高工作效率眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練，財務軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā)，充分發(fā)揮財務軟件方便、準確、快捷的特點，不斷提高工作效率。
四、定期開展業(yè)務培訓，提高會計人員業(yè)務素質(zhì)會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè)，從我們當會計的那一天開始，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后，我要時刻關注國內(nèi)外會計制度的變遷，了解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
五、樹立服務意識，簡化報銷手續(xù)目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務。上任后，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上，我還要結(jié)合會計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續(xù)。
六、科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的'工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據(jù)財務管理的有關原則，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。
七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。
八、合理編制財務預算，削減不必要的支出在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務預算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后，我要根據(jù)業(yè)務需要，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。
以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設想，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領導和同志們對我的信任;如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。
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