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部門負責人競聘演講稿3篇 競聘部門負責人面試一般問什么

時間:2024-03-11 18:34:00 演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是范文網小編分享的部門負責人競聘演講稿3篇 競聘部門負責人面試一般問什么,供大家閱讀。

部門負責人競聘演講稿3篇 競聘部門負責人面試一般問什么

部門負責人競聘演講稿1

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

  大家好!我是來自xx班的xxx,我競選的職務是學生會主席,學生會是學生自己的組織,是學生與學校之間的橋梁與紐帶,服務學生,促進師生和諧是學生會的職責,多年的班干部與團干部經歷為我積累了許多工作經驗,我深深的明白,作為學生會,就要時刻發(fā)揚不怕吃苦,甘于奉獻的精神,想學生之所想,急學生之所急。

  在關鍵時刻挺身而出,這樣才不會辜負廣大老師同學對我們的期望。

  如果我競選成功,我會更加努力,在工作中樹立明確目標,加強與學生之間的溝通與交流,我將團結帶領全體同學,努力拼搏,勇于創(chuàng)新,敢于擔當,樹立優(yōu)良的`團風,校風,學風,為基層團組織建設添磚加瓦,在工作中磨礪自己,鍛煉自己,不斷提升思想覺悟,增強學生會的號召力,凝聚力,配合學校做好學校的日常管理,不斷提升為學生服務的能力,從自身做起,倡導校園文明新風尚,為學生營造一個文明,和諧,團結,向上的學習氛圍,在工作中及時發(fā)現(xiàn)自身的錯誤與不足,讓師生認可,悉心聽取意見與建議,讓自身變得更完美,我會用我的青春與熱血,換來學生的贊許,學校的認可。

  我相信我們必將用我們的雙手開創(chuàng)我校學生工作的新紀元,請大家支持我,投我一票,謝謝大家!

部門負責人競聘演講稿2

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會,我叫,籍貫陜西,1981年出生,本科學歷。 春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。 我從參加工作以來,歷時11年,期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產員、榮獲廳機關組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮。現(xiàn)將這些年,我主要的工作總結如下: 對工作兢兢業(yè)業(yè)

  這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經營任務約700余萬元 ,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設、維護等所有業(yè)務流程,在深耕自我業(yè)務能力的基礎上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎。

  對同事謙恭友愛,謙虛謹慎,以誠相待

  馬云說,對規(guī)則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來,我爭取讓自己做到了在團隊的角度上,尊敬和服從上級;第一時間和上級溝通,讓領導知道我的工作進度和方向;對臨時性工作,一定要及時反饋,把事

  情做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務。為此得到單位及廳機關同事的認可。 在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的目標責任開展工作,以目標責任收入為導向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好以下幾個方面的重點工作:

  第一:深耕現(xiàn)有合作市場

  媒體管理部目前合作的廣告公司,是媒體管理部收入的主要組成部分,我將積極配合部長展開針對現(xiàn)有合作伙伴的業(yè)務和服務工作,提升服務能力,幫助合作伙伴提高客戶的服務水平,提升合作伙伴的市場拓展能力。為有源頭活水來,媒體管理部是管道,合作伙伴就是源源不斷的水源,我們努力打造優(yōu)質的服務平臺,加強穩(wěn)固合作伙伴的存量收入,為我們公司的年度存量收入做好基礎保障。

  第二:廣拓外埠bu有生市場

  在傳統(tǒng)廣告市場,尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天,市場的占有率和開拓性是保證部門業(yè)務發(fā)展新的引擎,我將積極配合部長,充分整合和利用自己的社會資源,努力為部門拓展新的市場渠道,最大化的提升我公司在行業(yè)內的影響力和號召力。

  第三:夯實現(xiàn)有基礎業(yè)務

  如果說市場拓展是大廈,那么基礎管理則是基石,我將積極配合部長做好媒體管理部在資源占用費、代建工作、審批手續(xù)等方面的.工作。20xx年我在負責社會媒體資源工作時,6月至10月共為公司收取資源占用費陸佰余萬元。

  在路政審批手續(xù)辦理方面我將積極開展協(xié)調工作充分發(fā)揮這些年來在工作中積累的路政部門資源,為部門的業(yè)務發(fā)展提供助力。

  最后我想說:就人的本身來說,最高成就應該是什么?應該是內圣外王!在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時,兼而提高自我的社會價值,能為公司和社會的貢獻最大化,實現(xiàn)自我價值的最大化。馮友蘭先生的《中國哲學史》里曾經說過:坐密室如通行,馭yu寸心如六馬,可以免過。所以,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

  謝謝各位領導和同事!我的競聘演講結束了。

部門負責人競聘演講稿3

  大家好!

  非常感謝各位給了我一個展示自我的機會,今天我競聘的職位是局人事股股長一職。競聘這個職位是我通過深思熟慮以后作出的決定。我個人認為,我有以下三個優(yōu)勢能夠勝任。

  我的第一個優(yōu)勢:成長和工作經歷使我具備一定的履職能力。人事股長主要工作職責是:承辦本單位的職工教育培訓、黨內思想政治、機構人員編制、工資待遇、勞資福利、職務任免等工作,涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質、文化水平和組織協(xié)調能力。從本人的個人經歷來看,高三時,我就積極向黨組織靠攏,加入了中國共產黨。在高中和大學期間,我一直在學校擔任學生會干部,負責學生的管理和黨務工作,并多次組織策劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作后,又在電視臺從事過新聞記者、制作編輯、廣告策劃等多項工作,積累了許多寶貴的工作經驗;在廣播電臺任副臺長的幾年時間里,我主要負責電臺日常管理和網站新聞的審核,讓我得到了很好的鍛煉,使我的政治思想覺悟、實際工作能力、管理水平都得到了培養(yǎng)和提高。此外,在大學期間我通過自學考試取得了湘潭大學文秘專業(yè)本科文憑,我想這對我適應這個崗位也會有一定的幫助。

  我的第二個優(yōu)勢:性格特點比較適合這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些具體事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特點是:一是工作積極主動,服從意識強。不管是份內的還是份外的工作,我都能積極主動的`去做好,如20xx年三八婦女節(jié),市婦聯(lián)組織一臺大型文藝晚會,局里面要求我參演一個舞臺劇節(jié)目,雖然沒有這方面的經驗,但我還是積極參與,最后我和另外兩位同事不辱使命,獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽,要我當體操教練,帶領大家訓練,雖然在訓練上我花費了大量時間,以致小孩都沒人帶,但我還是毫無怨言,全力配合,帶領全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實,責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都經得起檢驗,不愿意領導有想法,同事說閑話。比如去年,局里搞賑災晚會,把我放在對外聯(lián)絡組,負責北京、上海等地的鄉(xiāng)友聯(lián)絡、晚會演員的接待和車輛調度等多項工作,任務繁重,雖然在這個過程中吃了不少虧,甚至還受了一些委屈,但我認為既然局里面信任我,這就是一份責任,交給我的任務就一定要完成好,工作中我盡心盡力,至晚會結束時我負責的工作沒有出現(xiàn)任何差錯,獲得了組委會領導的一致好評。三是本人為人謙虛謹慎,協(xié)作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則,無論在哪個工作崗位我都與同事團結共事、和諧共處,盡量營造一個輕松愉快的工作環(huán)境,很多同事都與我成為了好朋友,在一起也無話不說。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”,這便是對我最好的肯定和愛護。

  我的第三個優(yōu)勢是:我有做好這項工作的信心和決心。工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來,無論在哪個工作崗位,無論工作難度有多大,只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質如量甚至超額完成工作任務。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我,提高自我、完善自我。

  如果大家認為我能夠勝任這個崗位,并給了我這個機會,我想今后在人事股長的崗位上我會做到以下幾點:第一,認真學習,不斷提高自己。搶抓時間,學習政工人事相關的文件、法律和政策,盡快進入角色。第二,腳踏實地,做好本職工作。人事是一項基礎性的工作,我會從進一步規(guī)范檔案管理、加強教育培訓等方面入手,踏踏實實做好幾件實事,夯實工作基礎;積極做好組織協(xié)調工作,起到上傳下達、溝通協(xié)調的作用,把局黨組安排的工作落到實處,將職工的心聲及時向上反饋。第三,樂于奉獻,當好服務員。人事工作是為他人作嫁衣裳,不論是推薦選拔干部,還是辦理工資福利,都是為同事服務,都涉及到每名干部職工的切身利益,不能有半點疏忽,不能出半點差錯。因此,作為人事干部,必須要有奉獻精神,要有強烈的責任感,要始終懷著當好服務員的原則和心態(tài),盡量把工作做得再細一些,再主動一些,積極為職工出謀劃策,排憂解難,不讓職工的事在自己手中耽擱,切實維護職工的權益。

  今天我是抱著匯報和學習的心態(tài)來的。不管競爭結果如何,我都會以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領導和同事們信任我、支持我。

  最后我想用一句話結束今天的競聘演講:“給我一片綠葉,我將還你一片森林!”謝謝大家!

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