演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文下面是范文網(wǎng)小編整理的競聘班長演講稿8篇 污水班長競聘演講稿，供大家閱讀。
競聘班長演講稿1
親愛的老師、同學們：
大家好！
拿破侖說：“不想當元帥的士兵不是好士兵”。我想說：“不想為班級作貢獻的同學不是好同學?！彼裕蚁氤蔀橐晃荒転榇蠹曳?wù)的班長。
班長是架在老師與同學之間、班長與同學之間的橋梁。我有為同學服務(wù)，為班級服務(wù)的滿腔熱情。為同學和班級工作，我從來不叫苦，不叫累，沒有半句怨言，而是感到非常光榮和自豪。
我有為班級工作的能力。無論是班里還是學校里組織的活動，我都積極參加，并取得了好的成績，為班級爭光。凡是老師交給我的班級工作，我都能出色的完成，讓老師放心、省心。我在班里有很強的親和力。我開朗大方，熱心幫助同學。我尊重每一位同學，從不對同學諷刺譏諷，總能和同學打成一片。
假如我能當選班長，我一定向老師提出同學們的公道建議，向同學們傳達老師的苦衷，協(xié)助老師和班長，竭盡全力搞好班級工作。假如我當選班長，我保證做到任何時候，任何情況下，都“想同學們之所想，急同學們之所急”，全力配合班長開展一系列的活動，把班級活動作為展示同學們特長、愛好的場所，讓xx班成為一個團結(jié)友愛的大家庭。
假如我當選班長，我一定是非分明，敢于堅持原則，全心全意維護班級和同學的`利益。假如我當選班長，我將各方面更加嚴格要求自己，爭做同學們的好榜樣。假如我能當選班長，我一定寬以待人，尊重每一位同學，熱心幫助學習差的同學，讓班里“比、學、趕、幫、超”的學習更加高漲。
當然，假如我沒有競選上，我也不會灰心，這說明我能力還不夠，經(jīng)驗還不夠，大家還不夠相信我，沒關(guān)系，我會把今天作為進步的新出發(fā)點，繼續(xù)完善自己。
最后，我還是?？赐瑢W們支持我，相信我，給我投上神圣而又寶貴的一票吧！我相信在老師和同學們的幫助和支持下，我能夠成為一名合格的、優(yōu)秀的班長。
謝謝大家！
競聘班長演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、敬愛的各位工友：
大家好！我叫郭xx。首先感謝單位賜予我們這樣一個呈現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導給我們這樣一個展示自我的機會，感謝各位工友的支持！通過一段時間的工作與學習，我對車間的整個生產(chǎn)流程有了較為全面細致的了解，讓我確定參與這次班長的競選。
雖然我的年齡不大、工齡很短，但憑借著我對自己所學專業(yè)和所做工作的熱愛，通過自己不懈的努力，我信任終會取得長足的進步。
我覺得車間班長這個職位是極為重要的，做好班長又是極為不易的。我認為，做好這項工作，應(yīng)從以下幾方面著手：第一：立足車間。
車間是我們工作生活的主要場所，是生產(chǎn)一線，是企業(yè)的生命，而我們每一位工人都是車間的主體。我認為這是一個班長所思所行的第一原則。
其次，聯(lián)系工友。
工人是車間的主體。從某種程度上講，車間工作就是工人工作。工人確定車間，車間確定生產(chǎn)，生產(chǎn)確定企業(yè)。第三，服務(wù)工友。
我認為，班長的班長工作的宗旨應(yīng)是服務(wù)工友。剛好了解各位工友的訴求，關(guān)切他們的工作生活和學習，決絕好他們的困難，為他們營造一個暖和、團結(jié)的集體。第四：共同進步。
班長絕不是什么領(lǐng)導，應(yīng)是同各位工友一樣的一般工人。在服務(wù)工友的.過程中，與他們同進步，與公司同進步。若我當選，我將于公正之心對待每一位工友，對大家在工作中遇到的困難賜予實力的幫助，讓我們在工作共同發(fā)覺問題、共同思索問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更安逸，更順心，而大家對于我在工作存在不恰當?shù)男袨楹筒贿m當?shù)淖龇ǎ部梢援斆嬗枰杂喺?，有任何建議或看法，亦可以干脆提出。讓我們發(fā)揮集體的力氣和才智，在高效率、高質(zhì)量完成工作生產(chǎn)任務(wù)的同時，自身也取得進步，創(chuàng)建屬于我們的、輝煌的將來。
我的演講完畢，感謝大家。
競聘班長演講稿3
很快樂能夠再次站在這個講臺上，面對同學們熟悉的臉龐，參加班干部競選活動。此時此刻，我的心里感到非常的沖動，并且充滿感慨。為大家了班長崗位競聘演講稿，歡送大家閱讀。 敬愛的老師，親愛的同學們：大家好！ 今天我要競選的是副班長。
我現(xiàn)在仍記憶猶新，那一天，老師說：“現(xiàn)在班干部只是一個擺設(shè)，真正能幫上忙的沒有幾個?！?/p>
所以，如果我中選副班長之后，我將會努力做好兩方面的事情。
第一，營造氣氛。首先，我會自己帶頭身體力行，然后努力營造班里的互幫互學的氣氛，有同學不懂而我懂的，我會積極幫助不懂的同學。當然，我不懂的，也請大家?guī)椭虝?。因為，同學就是一起學習的意思，所以，我們一定要共同幫助。
第二，勤奮做事。積極的有事做找事做。以后我會積極的和我們排的同學們一起把共同清理教室的'工作做好，不讓老師操心。而且，我們要以愉快的心情干活，而不是埋怨。
最后，我覺得，無論學習好壞，成績差否，只要有上進心，都可能變成有用之才。不管競選者才能如何，只要有自信心上來競選和爭取，總比沒有勇氣上來的要好，有信心是最可貴的。也許，有人會認為需要等待時機，才去爭取。我卻覺得，人的一生有許多的時機，關(guān)鍵是你能否把握住這個時機。所以，我要告訴那些沒有參加競選班干部的人，不一定是班干部才能做得好，讓我們一起努力吧，謝謝大家。
競聘班長演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很激烈也很榮幸今日得到這個珍貴的機會，站在競聘上崗的演講平臺上，進行自己工作高度的挑戰(zhàn)。首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會，向一年多以來在工作、生活上賜予我關(guān)懷、指導、幫助的各位領(lǐng)導和同事們表示誠心的感謝。今日，我競聘的是湖南華庭清潔保潔服務(wù)有限公司的保潔總經(jīng)理一職。首先向大家介紹一下我的基本狀況，作為今日崗位競聘報告的起先：
我是李萬，今年32歲。98年畢業(yè)以后，我起先接觸保潔這個行業(yè)。到目前為止，許多人認為這是一個不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)覺并不簡潔。想做好不簡潔，要一貫堅持做下去更是一件不簡潔的事。99年在長沙立潔清潔服務(wù)有限公司我從一個保潔員做起，通過4年的學習與努力，我做到工程部經(jīng)理。4年的時間讓我熟知保潔企業(yè)的運作模式，對保潔企業(yè)的各個崗位工作流程和工作職責把握程度較高，能獨立完成公司品質(zhì)經(jīng)營板塊的工作。20xx年起先，我起先獨自經(jīng)營一家清潔公司。經(jīng)營期間，我更體會到企業(yè)要生存要發(fā)展，除了服務(wù)做好，另外成本限制與業(yè)務(wù)發(fā)展也很重要。12年9月份我應(yīng)聘成為華庭物業(yè)的項目主任，一年多的時間里，我虛心傾聽領(lǐng)導的訓誨與指正，仔細聽從上級的支配與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與指責，與華庭一道學習、成長、壯大。如今公司業(yè)務(wù)發(fā)展須要，成立了湖南華庭清潔保潔服務(wù)有限公司，在公司急需用人之時，我將以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步，超越自我的人生志向。今日，我之所以要參與競選，除了自己具備保潔經(jīng)理的任職條件和任職資特別，綜合考察自己的德、能、勤、績四個方面，本人認為，自己還具有以下三個方面的優(yōu)勢：第一，注意學習積累。雖說我的文憑不算高，但我平常注意學習與積累、不懂就問，并且做到學以致用。本人之所以能夠勝任本職，能夠很好地履行自己的職能職責，工作起來比較得心應(yīng)手，能高質(zhì)量、高水準地完成任務(wù)，可以說，是與自己注意學習積累分不開的.。
其次，實踐閱歷豐富，工作實力較強。首先，自己切身體驗過在基層工作的艱辛，也使自己積累了不少基層工作的閱歷和工作方法。二是有長達8年管理層工作的經(jīng)驗，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)實力，尤其是在組織部署、溝通協(xié)調(diào)、分析推斷等方面的實力得到了全方位的鍛煉，綜合素養(yǎng)明顯增加。保潔經(jīng)理這個職位對于我來說，不過是重操舊業(yè)，工作更是駕輕就熟。我有充分的自信念在這新的崗位上自己肯定會干得更好。
第三，敬業(yè)精神較強，能吃苦耐勞。自從參與工作以來，本人對待自己的事業(yè)，始終堅持干一行，愛一行，專一行，勤勤懇懇、任勞任怨。對待自己的工作，只要是職責所系，只要是領(lǐng)導的支配，都是義無反顧，勇往直前，一心一意，仔細負責，盡力做好。
假如我競聘保潔總經(jīng)理勝利，我將全力以赴從以下五個方面著手做好本職工作。
一是要從我做起，加強學習，努力營造一種深厚的學習氣氛，讓新進員工和我一起共同提高、共同成長，使湖南華庭清潔保潔服務(wù)有限公司成為一個專業(yè)、高效、高服務(wù)質(zhì)量的清潔公司。
二是從限制成本抓起，完成經(jīng)濟指標。建立健全以成本核算為核心的管理體系，增加考核指標的剛性和考核的肅穆性，以此帶動工作質(zhì)量的提高，力爭使廣闊員工在增加成本意識、杜絕奢侈行為的狀況下，共同共享企業(yè)管理上水平后，帶來的收入上的提高。三是樹立全局觀念、強化整體意識，以身作則，發(fā)揚不怕臟、不怕苦、不怕累的工作精神，切實維護好保潔班子的團結(jié)，充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性、創(chuàng)建性，共同營造一個團結(jié)、協(xié)作、主動向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，上下同心協(xié)力把保潔公司的工作辦好。四是充分利用現(xiàn)有資源，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)空間。要運用市場化經(jīng)營管理模式，結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分別、輔業(yè)改制工作，不斷適應(yīng)市場條件的改變，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務(wù)。要在職工中提倡和培育服務(wù)制勝的理念，依靠服務(wù)求生存、求發(fā)展，使華庭成為名符其實的以物業(yè)為主，保潔服務(wù)為輔的贏利企業(yè)；五是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù)，工作更有安排性、針對性和實效性。
我感謝公司為我供應(yīng)這次參加競聘的機會，感謝各位對我的激勵和支持。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)切和厚愛。
競聘班長演講稿5
尊敬的老師、親愛的同學：
大家好，我今天站在這里發(fā)言是因為參加班長職務(wù)競選。
雖然我沒有當過班長，但是我心里非常清楚同學們對班長的要求。班長不僅要有做到班長自己的效勞，還要做到為同學們效勞的意識，這才是一位有責任感的.班長。
假設(shè)我當上了班長，我一定會幫助那些學習比擬差的學生，讓他們從差到中等，好好地效勞同學們，在老師和同學們之間架起一座橋梁。
假設(shè)我當上了班長，希望同學們能夠配合我一下，我相信這個班長一定會變得更加美好，更加團結(jié)，戰(zhàn)勝其他班。
謝謝大家！
競聘班長演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
我叫xxx，畢業(yè)于xxx，中藥制藥學專業(yè)，20xx年參加工作，20xx年至今擔任QA質(zhì)量員，今天競聘車間班長一職。首先我要感謝公司、領(lǐng)導給了展示自我、參與競爭的機會。我將珍惜這次機會，將客觀地說明我所具備的能力，全面地闡述我對于做好班長工作的總體思路，并真誠地接受各位領(lǐng)導和評委的意見。
我認為競聘班長有如下幾個優(yōu)勢：
首先是有較扎實的專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗。我畢業(yè)于中藥院校，中藥制藥理論、制藥工藝、制藥新技術(shù)等方面知識，還是比較扎實的，也因此，在實際工作中能夠充分利用所學并加以致用，通過查閱文獻研究資料，優(yōu)化工藝參數(shù)，幫助車間提升產(chǎn)品質(zhì)量和工藝穩(wěn)定性，特別是通過工藝優(yōu)化，去除了.水沉除雜的步驟，縮短了生產(chǎn)周期，為公司節(jié)約了大量純化水資源，降低了生產(chǎn)成本。因此說，作為車間一名基層管理人員，扎實的專業(yè)知識作為基礎(chǔ)，解決我們目前在產(chǎn)的品種，存在的一些問題，不會成為空話，同樣我們公司在快速發(fā)展，我們的品種也不僅僅局限于目前在產(chǎn)品種，工藝交接，工藝成熟，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，同樣需要一個專業(yè)的領(lǐng)頭人。
其次是4年的QA質(zhì)量員工作儲備了一定的經(jīng)驗和GMP知識，在這個工作崗位上，我從一個不懂GMP的小白，到現(xiàn)在具備理論知識和管理經(jīng)驗的一名基層管理，可以說成長是巨大的，這也要感謝公司對我的培養(yǎng)，因此在產(chǎn)品質(zhì)量保證，生產(chǎn)過程控制，以及GMP的實施和執(zhí)行，經(jīng)驗相對是比較充足的。
在管理方面，我服務(wù)工作過兩個車間，在兩個車間領(lǐng)導及同事的幫助下，學習到了很多管理知識，也汲取到了兩個部門的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，同時在日常工作中，更加注意如何管理一個團隊，在團隊戰(zhàn)斗力下降的時候，進行仔細的分析，問題出在哪里，團隊的決策和執(zhí)行出現(xiàn)了偏差，如何進行糾正，從而調(diào)動團隊的積極性。
具備較好的溝通能力，管理水平的高低很大程度上取決于溝通能力的高低，QA可以說是車間、質(zhì)量管理部、分析中心三個部門的一個橋梁，必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，才能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，也才能有效的將問題反饋給上級部門，同時溝通不是把問題拋給領(lǐng)導，而是根據(jù)問題，要拿出解決辦法，拿出方案，與領(lǐng)導進行交流，溝通也要凸顯專業(yè)性，特別是在與分析中心溝通產(chǎn)品檢測，數(shù)據(jù)分析的時候尤為重要。
假如我競聘成功我將在以下方面開展工作：
1.正人先正己，樹立良好的個人形象，牢記班長的職責，全心全意踏實工作。
2.在人員管理方面，我將合理利用人才，合理分工，制定目標和措施，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。同時，要傾聽他們的想法，尊重意見，加強與每名員工溝通交流，建立良好的關(guān)系，并給予每個人發(fā)揮長處的機會。
3.在班組管理方面，以車間員工考核制度為基礎(chǔ)，納入班組考核機制，要將整個班組的榮譽與個人的績效相聯(lián)系，通過績效考核，調(diào)動團隊的積極性和戰(zhàn)斗力，個人意識統(tǒng)一到團隊中去，力爭短時間內(nèi)營造出競爭，和諧，向上的.班組內(nèi)部環(huán)境。
4.在質(zhì)量保證方面，充分發(fā)揮在QA崗位上積攢的經(jīng)驗，并且集思廣益提建議，節(jié)能降耗保質(zhì)量，在質(zhì)量上做到零缺陷。
5.在現(xiàn)場管理方面，樹立良好的目標?，F(xiàn)場管理的精髓，責任到人，人人都管事，事事有人管，工作現(xiàn)場不留死角。現(xiàn)場管理的主題：人，機，料，法，環(huán)。從這5個方面緊抓現(xiàn)場管理，依托現(xiàn)在車間形成的良好制度，爭取蟬聯(lián)現(xiàn)場管理冠軍。
6.在安全管理方面，要牢記總經(jīng)理講話，加強安全培訓，安全教育，把總經(jīng)理講話落到實處，提高每一名員工的安全意識，小到每個員工無違章，大到集體無事故。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，求真務(wù)實、忠誠敬業(yè)是我的工作態(tài)度;待人真誠、樂觀積極是我的人生態(tài)度!如果今天有幸競聘成功將不辜負公司、領(lǐng)導的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使車間的工作在各方面都有新的突破，使其上升到一個新的臺階。如果今天失敗，那也沒有關(guān)系，說明我還需要更加努力的學習，來充實自己，等待下一次機會。謝謝大家!
作為一名班長我認為應(yīng)該具備以下幾方面素質(zhì)：
1.具備極強責任感，具有“想做，想做好，想做更好”的事業(yè)心。
2.敢于管理和善于管理，正確決策，善于引導，執(zhí)行力強。
3.具備較高的業(yè)務(wù)知識水平并且善于學習。
4.做到公平、公正的處理和化解班組中出現(xiàn)的矛盾，具有組織，協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉安全操作，具有發(fā)現(xiàn)安全隱患，排除風險的能力。
人：是否遵守標準，工作目標是否明確，工作效率是否良好，是否具有較強的責任感，人員配置是否適當，團隊關(guān)系是否和諧。
機器：是否符合生產(chǎn)能力，是否完好待用狀態(tài)，是否有發(fā)生故障的風險，有無進行維保與檢修。料：物料名稱、數(shù)量有無異常，有無混入異物，有無按標準進行加工生產(chǎn)，貯存是否良好，物料狀態(tài)是否明確。
法：工藝內(nèi)容是否完整正確，SOP是否準確到位，生產(chǎn)方法是否安全，生產(chǎn)工藝是否穩(wěn)定可行，工作效率、質(zhì)量是否良好。
環(huán)：整體生產(chǎn)環(huán)境是否整潔，物品定置是否合理有序。
在工作創(chuàng)新方面，以嚴、細、實的工作態(tài)度，學習運用新技術(shù)，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進活動，推動技術(shù)進步。
尊敬的老師，親愛的同學們，大家好！我叫Xx，今天我要競聘的是班長。
我有信心做好我們班的班長。首先，我有強烈的責任心，老師布置的工作，我一定能按時完成。其次，我富有愛心，主動關(guān)心每一個同學，在學習、生活上熱心地幫助他們，特別是幫助落后的同學改正缺點。第三，我有一定管理班級的能力和經(jīng)驗，敢于負責。從一年級至今，我已經(jīng)做了兩年的班長，對我們這個班集體已經(jīng)非常了解，懂得怎樣成為一名好班長。第四，我熱愛學習，興趣廣泛，各門功課成績優(yōu)秀，在集體中有一定威信。
同學們，假如我如愿地成為班長，我將努力做到：
一、以身作則。各方面嚴格要求自己，在學習上更加刻苦努力；行為習慣上，我要嚴于律己，積極為班級多做事情。
二、做好老師的小助手，協(xié)助老師做好班級管理工作，積極幫助有困難的同學共同進步。
我有信心做好班長，希望大家支持我，多投我一票。謝謝大家。
競聘班長演講稿7
各位領(lǐng)導、評委、職工同志們：
大家好！
我叫xxx，20xx年參與工作，現(xiàn)在硫化一車間修理班工作。來我們公司之前曾在飯店工作有三年之久，對飯店、食堂的工作程序和管理有一些了解，有肯定的飯店從業(yè)閱歷。在此感謝公司領(lǐng)導為我們供應(yīng)這個平臺，創(chuàng)建這次機會，我安排承包我們公司的職工食堂，為公司做好食堂管理工作。下面我圍繞職工食堂的工作，結(jié)合我自身的一些閱歷，從以下幾個方面談?wù)勎页邪程弥蟮墓ぷ魉悸泛蜏蕚洌?/p>
一、搞好廚房衛(wèi)生：
干凈、整齊的做飯環(huán)境是做出干凈、衛(wèi)生、可口飯菜的前提，我承包后：
1、從做飯環(huán)境上入手，把所須要的米、面、油、肉、蛋、蔬菜等實行定位放置、專人管理。
2、要求炊事員、服務(wù)員同一著裝，而且要搞好自己的個人衛(wèi)生、衣帽弄整齊、弄利索，不能留長指甲。
3、工作臺、工具架、面粉機、饅頭機、蒸籠、案板等要常常打掃，保持清潔干凈；每次運用前都要重新進行清理、檢查，以免雜物混入其中，并做好防蠅、防鼠、防塵等工作。
4、加工結(jié)束后剛好清理加工場所，做到面板清潔、地面無污物、殘渣；堅持每天一小掃，每周一大掃，有臟隨時掃。保持地面無油漬、無水跡、無衛(wèi)生死角、無雜物。
二、保證食材平安
1、為保證公司員工的食品衛(wèi)生平安，所用食材全部實行定點選購。
2、不選購不符合食品衛(wèi)生標準的食品和原料。
3、不選購無衛(wèi)生許可證的'食品。
4、選購農(nóng)貿(mào)市場的食品及原料保證簇新，價格合理，并按每天食譜所定數(shù)量合理選購。
在此我向大家保證，我承包后所用的米、面、油均從正規(guī)渠道購買，絕不選購摻雜摻假、有毒有害、不簇新的食品及原料，以及無產(chǎn)地、無廠名、無生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、標識不清或超過保質(zhì)期限的食品。
三、從飯菜質(zhì)量、品種上有所改善：飯菜供應(yīng)質(zhì)量：
依據(jù)就餐人員的須要和季節(jié)改變，常常調(diào)劑飯菜品種、花樣、烹調(diào)方法要多樣化：有小炒、單炒、中鍋菜、大眾菜，主食不少于兩種以上，副食三種以上。按食品加工操作規(guī)程來進行操作，饅頭嚴格杜絕堿大發(fā)黃、或有酸味的現(xiàn)象發(fā)生；蔬菜類食品原料嚴格落實一擇二洗三切的依次操作，徹底浸泡清洗干凈，做到無泥沙、無雜草、無爛葉。餐具的清洗肯定要做到洗、涮、沖、消毒、保潔等環(huán)節(jié)，同時不斷提高烹飪技術(shù)，適合不同口味的須要，做出的飯菜要達到色、香、味、形、俱全，養(yǎng)分搭協(xié)作理，量足質(zhì)優(yōu)，價格合理。冬季飯菜保溫，夏季飯菜爽口。同時在烹飪過程中無論面食還是菜，解決好用餐時間和一次烹飪數(shù)量這一對沖突，限制好烹飪過程中一次面食和飯菜出鍋數(shù)量，既要保證大家不能等的太長，也要避開一鍋做的多，后面的職工吃的涼的這個問題。飯菜品種方面：早餐上增加幾個品種如饅頭、花卷、油條、餅子、米湯、老豆腐、小菜等，供職工們選擇；午餐上我再增加幾種面食、及米飯，同時我通過接受職工在看法薄上建議，與公司工會主動溝通了解大家看法剛好調(diào)整飯菜品種。
四、打算特別的飯菜：
如遇職工生病或加班，有特別要求，可以提前預(yù)約，我們在條件允許的狀況下，盡最大努力滿意職工要求，調(diào)整好時間打算好飯菜聯(lián)系預(yù)約的職工。職工們只有吃好了、吃舒心了，工作才會舒心，工作也才能專心，通過生活用餐上的愛護、關(guān)切來弘揚我們的企業(yè)文化，來增加我們公司職工的凝合力和向心力，大家同心協(xié)力為公司的發(fā)展出力流汗。五、強化服務(wù)質(zhì)量：
廣闊職工同志不但是公司發(fā)展的生產(chǎn)主力軍，也是我們食堂管理者的衣食父母，沒有生產(chǎn)主力軍，公司無法發(fā)展，同樣沒有廣闊職工同志們的用餐，我們食堂也就無法經(jīng)營，更不能算是職工食堂啦，大家情愿來用餐，無非是飯菜質(zhì)量能保證、飯菜價格合理，而且我們的服務(wù)能跟的上，在提升服務(wù)質(zhì)量上，我安排從幾個方面著手去抓：
1、要求餐廳服務(wù)人員要樹立服務(wù)意識，對職工看法要熱忱、周到、友好，不急、不燥、不煩，不與職工發(fā)生任何爭吵。
2、提高服務(wù)環(huán)境質(zhì)量，給大家供應(yīng)一個干凈、整齊的用餐環(huán)境。
3、接受大家對飯菜質(zhì)量、價格、和服務(wù)方面的監(jiān)督。在食堂公示欄我會把當日的飯菜品種、價格剛好公布，同時設(shè)有看法本，接受大家對飯菜質(zhì)量、價格、和服務(wù)方面的監(jiān)督，我管理了食堂后希望大家提看法，我認為大家有看法就提是好事，沒看法不行能，大家提看法是想讓我們把職工食堂辦好，所以我歡迎大家提看法，也幫我提改進建議，對待大家的看法建議，我肯定逐條逐條看，逐條逐條的分析，而且依據(jù)看法狀況，在最短時間內(nèi)整改。同時歡迎公司領(lǐng)導、特殊是工會領(lǐng)導不定期實地考查、現(xiàn)場檢查，督促指導我們的工作。我信任有公司工會領(lǐng)導的監(jiān)督指導、有職工同志們的貼心提議，我肯定能把服務(wù)質(zhì)量做好。
我慎重承諾：假如我能承包職工食堂，我將在公司領(lǐng)導、公司工會的統(tǒng)一管理下，盡自己最大努力，把公司食堂的管理工作做好，保證職工食堂服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于員工生活，做到平安衛(wèi)生，養(yǎng)分豐富，便利快捷，價格合理。保證職工吃飽，吃好，吃的放心和滿足，為公司的正常生產(chǎn)做好后勤保障。當然假如我不能承包職工食堂，我仍舊會在我目前的崗位上不遺余力的努力工作，為公司的發(fā)展盡我一份力，做出我應(yīng)有的貢獻。
感謝大家！
競聘班長演講稿8
備良好的組織協(xié)調(diào)能力，該管的事情要切實負起責任，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。
一、班組長要技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，并能以身作則。班組長應(yīng)善于學習，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導操心，大事做好領(lǐng)導助手。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的'表率作用和做好領(lǐng)頭人。
二、班組長要勤交流、多溝通，作風民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。作為一名班長，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作，更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你。當然，在班組管理過程中，時不時也會發(fā)生一些矛盾，這時需要班長用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。
三、班組長要嚴要求、抓管理，班組定制度要務(wù)實管用。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時，要確保制度和標準是規(guī)范的，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。
四、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。
五、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結(jié)教訓，就不能發(fā)展前進。
無論這次競聘的結(jié)果如何，我都將坦然面對，揚長補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領(lǐng)導的信任和姐妹們的厚愛！
以上是我的競聘報告，敬請各位領(lǐng)導、同事批評幫助！
競聘人：xxx
20xx年9月3日
競聘班長演講稿8篇 污水班長競聘演講稿相關(guān)文章：
★ 財務(wù)會計競聘演講稿4篇(財務(wù)人員競聘稿)
★ 中華美德頌演講稿9篇(關(guān)于中華美德頌的演講稿)
★ 迎新生演講稿600字5篇(演講稿迎新大會新生發(fā)言)
★ 高中家長會家長演講稿7篇 高中家長會發(fā)言稿 精品家長發(fā)言稿