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部門主任競聘演講稿3篇(競聘部門組長演講稿)

時間:2022-07-03 10:55:00 演講稿

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部門主任競聘演講稿3篇(競聘部門組長演講稿)

部門主任競聘演講稿1

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫___,現在是_____組長,我今天來競聘主管這一職位。非常感謝公司領導給了我展示自我、參與競爭的機會。在這兒,我將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好一名主管總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導的挑選,各位同事的監(jiān)督。

  我于20__開始年參加工作,??茖W歷,先后從事過業(yè)務員、市場經理、策劃等工作,工作以來,一直都嚴格要求自我,不斷學習和進步以適應公司的發(fā)展需要,也得到了以往單位領導和同事的認可。在20__年年底,我懷著激情和夢想來到了廣州,并有幸加入了_____公司,在這里,我學到了以往不曾有過的經驗,獲得了一批一同奮斗的兄弟姐妹,在這里的日日夜夜,是我職場上的一個轉折點,一個升華點。我的工作也得到了在座得許多領導的親切關懷和悉心指導,得到了再坐每一位同事的熱心幫助,謝謝大家對我的關心和指導,我將勤勤懇懇,不斷進取,成為一名不斷進步的合格員工?,F在,我個人在思想上和工作能力上都有了很大的進步,我也有著不變的激情和斗志,不斷將工作做好,因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺的。我認為我競選____主管有如下幾個優(yōu)勢:

  首先是有扎實的理論知識與實踐經驗。進入公司一年來,我積累了公司各方面的業(yè)務知識,熟悉公司各個系列產品銷售流程和售后服務流程,且在校期間我主修計算機,對電子商務的運用和操作積累了

  必要的知識和思維方式。同時通過自學企業(yè)管理方面和人員管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理和人員安排的一些基本方法,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務,合理統(tǒng)籌安排本部門的各項事情。

  其次是年齡優(yōu)勢:我今年24歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

  再就是有較強的服務意識和自律能力。我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了主管應具有的業(yè)務、管理、文化等基本素質,并樹立了良好的競爭、質量、信息、原則、法制觀念。

  售后服務部是公司至關重要的部門,它關系著整個商務活動的順利進行和品牌形象的推廣與維護,我深知,___主管的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,始終以高度警惕的心態(tài)和認真負責的態(tài)度對待工作,組織小組成員完美的完成每一項工作項目。如果我有幸擔任___主管,我將迅速從以下幾個方面開展工作。

  在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。只有充分調動大家的積極性、創(chuàng)造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了員工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。

  在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質降耗,節(jié)約挖潛,質量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

  在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習新理念,總結推廣先進經驗,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、提高服務質量等活動,不斷加強本組工作能力和服務水平。

  在現場管理方面,我將以定置管理為中心,以現場6S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、整潔)為內容,對人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適工作環(huán)境。

  尊敬的領導以及親愛的同事們,誠懇待人、忠實正派是我的'為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司領導委以我___主管的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使本部門工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  最后,祝公司紅火昌盛,財運如虹!提前祝大家過一個如意祥和的新年,萬事如意!

部門主任競聘演講稿2

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好

  我叫__,現年25歲,中共黨員,畢業(yè)于__大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

  參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點:

  一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。在工作中,廉潔自律,與客戶既做知心朋友,又保持一定的距離,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。

  二是工作能力強。在近兩年的工作中,積極主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下,開拓思路,積極探索收回不良的有效方法。一年半的時間收回420萬元,占前任客戶經理放貸額的50%;參加清收競賽,清收不良及利息共計68.3萬元。

  三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,較好的處理各種業(yè)務及關系。

  如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:

  一、加強對客戶經理工作熱情及責任感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

  二、規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

  無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

  謝謝大家

部門主任競聘演講稿3

  同志們:

  大家好!

  非常感謝組織給了我這個寶貴的展示自己的平臺,感謝領導給了我寶貴的機會,感謝同志們推薦我參加環(huán)衛(wèi)處主任的選舉。

  我叫___,今年__歲,團員,畢業(yè)于__大學__專業(yè)。參加工作已經有半年的時間了,也就意味著我與環(huán)衛(wèi)處共同成長了半年,在這半年里,我覺得我的人生有很大的飛躍,我對人生的價值觀有了新的認識,對環(huán)衛(wèi)處也從陌生到熟悉,我發(fā)現自己已經不再是當初那個不知天高地厚的小伙子了,我變得成熟,變得穩(wěn)重。剛來到這個崗位時,我對一切都很陌生,做什么事情也很莽撞,那個時候,幸虧身邊的同事們給予了我支持,給予了我?guī)椭?,在此,我對你們說聲謝謝。這一次,大家一致推薦我為環(huán)衛(wèi)處主任候選人,我感到非常榮幸,也感到責任重大,如果我競聘成功,我將不斷加強隊伍建設,積極探索精細化管理模式,逐步完善環(huán)境衛(wèi)生長效機制,努力營造優(yōu)美整潔的市容衛(wèi)生環(huán)境,為我區(qū)的經濟社會發(fā)展,構建和諧解放多做貢獻。具體,我將來以下幾個方面著手:

  一、以點帶面,開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。

  通過近半年的工作體驗,我深深的認識到我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,全面推進。一是環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理,以管理為重點,環(huán)衛(wèi)工作本身具有三分建,七分管和點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質,把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。二是平房區(qū)和樓房區(qū),以平房區(qū)為重點,加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結合部,以城鄉(xiāng)結合部為重點,繼續(xù)搞好小北村、六建委等城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生治理,使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔、修建。五是主街路和次干道,以次干道為重點,爭取資金,能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。

  二、開拓進取,提高環(huán)境衛(wèi)生質量。

  環(huán)衛(wèi)工作的工作任務是要把城市搞干凈,為此,我們要有開拓進取的精神,時時刻刻堅持創(chuàng)新,堅持不斷探索環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續(xù)深化、完善垃圾清運承包方案,實行單車承包,達到日產日清。在垃圾處理上,我們要逐步實行資源化和減量化,全力達到國家標準;在街路馬路的清掃上,我們要實行“三六制”管理辦法,路段承包,達到路見本色。在居民區(qū)實行“五六制”管理方法,社區(qū)負責,消除衛(wèi)生死角。在廁所建設上,近年內全部更新,讓群眾滿意。在機關內部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質量,使我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。

  三、加強隊伍建設,做好表率作用。

  一個好的團隊是做好一切工作的基礎,如果我競聘成功,我首先要從團隊抓起,從自身抓起,帶領干部職工一起學習思想政治,不斷改進職工思想作風和工作作風,不斷提高職工的政治素質,提高職工的業(yè)務技能,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的責任意識,將團隊協助的精神融入大家的心靈。同時,我還要嚴格要求自己,做到先學一步、多學一點,充分發(fā)揮領導核心作用。

  四、愛崗敬業(yè),全心全意為民服務。

  作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人,首先就要有愛崗敬業(yè)的精神,要有責任心與事業(yè)心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。環(huán)衛(wèi)處主任的工作很辛苦,但是,我不會計較,更不會埋怨,我會以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成績?yōu)橐讶?,在日常的、平凡的、具體的工作中為全區(qū)人民創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。與此同時,我還會深入群眾,了解群眾的心聲,處處為群眾著想,辦群眾要辦的事情,堅決做到清正廉潔,一心為公,不徇私,,不該拿的絕對不拿,不該做的絕對不做,我會全心全意為民服務,做一名群眾滿意,百姓愛戴的好官。

  領導們,同志們,參加這次的競爭上崗的人很多,我多面對的競爭對手很強勁,如果有人比我更適合擔任這份工作,我將服務組織的安排,絕不心存不滿,在以后的工作中,我會繼續(xù)干好我的本職工作,讓領導滿意,讓同事們滿意,讓市民群眾滿意!

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