亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿3篇 護士競聘稿范文

時間:2023-11-09 19:18:00 演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)院護士崗位競聘演講稿3篇 護士競聘稿范文,以供借鑒。

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿3篇 護士競聘稿范文

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿1

各位領(lǐng)導同志們:

  大家好

  今天,我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,一次性通過了自學考試的全部課程,取得了首批護理專業(yè)大專學歷。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,受到了領(lǐng)導和同志們的好評,在院領(lǐng)導的關(guān)心、培養(yǎng)下,96年擔任了婦產(chǎn)科護士長,成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間,我在加強自身業(yè)務(wù)學習的同時處處起表率作用,注重人際關(guān)系善于激勵同志,以身作則、嚴以律已、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,大張旗鼓的表揚”的管理方法,要求別人做到的自已首先做到,要求別人加班時,自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了優(yōu)異成績:97年全院護理病歷評比第一名,98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”20xx年被醫(yī)院評為“放心科室”。分娩人數(shù),由96年的979人次劇增到02年的4192人次,業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長。

  自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學到了許多東西,也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術(shù)化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調(diào)動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質(zhì)量,防止差錯、事故的發(fā)生。當今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫(yī)院的信任,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。

  總之,這次護士長競聘,如果院領(lǐng)導能夠讓我擔任護士長,我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的`前提下,進一步提高自已的管理水平,使自己成為一名“技術(shù)+管理”的護士長,帶領(lǐng)全科護理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業(yè),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告。在當今激烈的競爭勢態(tài)影響下,特別是婦產(chǎn)科:羊年出生低谷的狀態(tài)下,更要想對策、謀出路,拓寬服務(wù)范圍,繼續(xù)實施擴大服務(wù)半徑措施,力爭在低谷再創(chuàng)輝煌,取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收。

  如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿2

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲。xx年,我到xx進修,通過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進了臨床工作。x年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  第一、加強溝通,增進協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。

  第二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

  第三、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。 我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全:

  1.是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果。

  2.是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施。

  3.是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的'意見和建議,及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

  第四,講究交流方法,化解護患矛盾。

  我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿3

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年**歲,略。

  經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的'管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿3篇 護士競聘稿范文相關(guān)文章:

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿3篇(護士競聘演講稿)

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿7篇(護士竟聘演講稿)

醫(yī)院護士崗位競聘演講稿7篇 護士竟聘演講稿


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产亚洲美州欧州综合国| 久久福利资源站| 精品写真视频在线观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 成人aa视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产精品三级在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 天堂蜜桃一区二区三区| 国产露脸91国语对白| 欧美变态tickling挠脚心| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日韩激情一二三区| 午夜视频一区二区三区| 亚洲精品水蜜桃| 日韩欧美国产小视频| 666欧美在线视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 琪琪久久久久日韩精品| 亚洲成人一区在线| 有坂深雪av一区二区精品| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 亚洲图片一区二区| 日韩一区二区三区精品视频| 日韩一区二区三区在线观看| 99r精品视频| 99精品桃花视频在线观看| 在线精品视频免费播放| 国产日产欧产精品推荐色| eeuss鲁片一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美色精品在线视频| 中文av一区特黄| 久久丁香综合五月国产三级网站| 偷拍日韩校园综合在线| 久久久久久久电影| 色狠狠色噜噜噜综合网| 精品国产一区二区三区av性色| 日韩视频国产视频| 在线观看精品一区| 亚洲激情男女视频| 亚洲一区二区三区精品在线| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 亚洲综合小说图片| 国产一区二区三区免费看| 粉嫩一区二区三区在线看| 依依成人综合视频| 久久久久免费观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲欧美激情小说另类| 高清不卡一区二区在线| 日韩av网站在线观看| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 岛国精品在线播放| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲mv在线观看| 亚洲天堂久久久久久久| 精品国产人成亚洲区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲国产精品影院| 日本亚洲电影天堂| 96av麻豆蜜桃一区二区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 美女尤物国产一区| 成人免费观看视频| 三级精品在线观看| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 五月天婷婷综合| 国产精品一区在线观看乱码| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 成人动漫av在线| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲手机成人高清视频| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 精品视频一区 二区 三区| 精品国产91洋老外米糕| 国产午夜精品久久久久久久| 国产精品青草久久| 7777女厕盗摄久久久| 成人91在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 男女男精品网站| 亚洲免费三区一区二区| 国产剧情一区在线| 三级不卡在线观看| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品一线二线三线精华| 欧美国产精品劲爆| 国产成人av在线影院| 91精品在线免费| 美女高潮久久久| 一区二区三区四区视频精品免费| 在线亚洲精品福利网址导航| 精品久久久三级丝袜| 极品少妇一区二区| 91麻豆免费视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲成人免费视| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 亚洲一区二区欧美| 久久人人爽人人爽| 国产一区二区在线看| 日韩影院精彩在线| 日韩一卡二卡三卡| 国产综合色在线视频区| 久久精品视频免费观看| 国产日产欧美一区| 色狠狠桃花综合| 91久久精品一区二区三| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 亚洲成人黄色影院| 日韩欧美资源站| 国产成a人亚洲精品| 国产精品久久久久永久免费观看| 中文字幕免费不卡在线| 国产呦精品一区二区三区网站| 91小宝寻花一区二区三区| 91麻豆国产自产在线观看| 欧美伦理视频网站| 中文字幕在线观看一区| 成人免费在线播放视频| 精品日韩一区二区| 国产乱码一区二区三区| 一区二区三区精品视频在线| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日韩欧美国产电影| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲香蕉伊在人在线观| 亚洲一区二区免费视频| 欧美成人三级电影在线| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美不卡在线视频| 在线观看av一区二区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国产精品日产欧美久久久久| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 亚洲成人av中文| 日韩制服丝袜先锋影音| ●精品国产综合乱码久久久久| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲精品免费在线观看| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 日韩专区欧美专区| 国产日韩欧美精品一区| 中文字幕在线视频一区| 久久久久久99久久久精品网站| 不卡视频免费播放| 午夜a成v人精品| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国产欧美日韩麻豆91| 在线一区二区三区四区| 日韩视频永久免费| 亚洲成在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 色综合久久精品| 2020国产精品久久精品美国| 亚洲激情自拍偷拍| 欧美中文字幕一区| 国产婷婷色一区二区三区| 一本久久a久久精品亚洲| 天堂久久久久va久久久久| 成人av午夜电影| 色视频欧美一区二区三区| 99热99精品| 一级日本不卡的影视| 亚洲成人资源在线| 日韩av在线免费观看不卡| 日韩三级在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 中文字幕一区二区三区在线观看| 久久精品人人爽人人爽| 国产成人av福利| 色综合久久久久综合| 精品国一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 国产999精品久久久久久| 日韩三级中文字幕| 国产精品久久看| 国产精品丝袜在线| 青草av.久久免费一区| 日韩精品视频网站| 国产亚洲精品aa午夜观看| 色综合久久88色综合天天| 五月天婷婷综合| 欧美日韩视频一区二区| 免费观看91视频大全| 91啪在线观看| 精品国产网站在线观看| 日韩视频一区二区| 免费在线看成人av| 久久九九久精品国产免费直播| 国产一区欧美二区| 久久色中文字幕| 国产精品一区专区| 国产不卡在线播放| 1024亚洲合集|