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關(guān)于競聘護士長演講稿4篇(競聘護士長演講稿思路)

時間:2023-09-26 14:47:00 演講稿

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關(guān)于競聘護士長演講稿4篇(競聘護士長演講稿思路)

關(guān)于競聘護士長演講稿1

  一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責本科的行政管理、血透治療護理安排,保持整潔安靜。

  二、根據(jù)透析任務(wù)和護理人員的情況進行合理排班,完成透析工作。

  三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,認真做好“三查七對”工作。

  四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

  五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制定具體計劃并組織實施。

  六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

  七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

  八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理的科研工作。

  九、組織護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練。

  十、負責指導(dǎo)和管理實習、進修人員,并指導(dǎo)護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。

  十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十二、負責接待參觀、檢查事宜。

  1、血透室護士長在護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責血透室的管理工作。

  2、安排、督促、指導(dǎo)透細護士完成維持性血液透析的常規(guī)工作,了解護士對工作的責任心,檢查規(guī)章制度的`落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

  3、制定新護士、進修護士、實習護士的培養(yǎng)計劃,負責專業(yè)技能培訓的理論和實踐的考核,負責護理教學和科研工作。

  4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵患者樹立對疾病的治療信心,督促家屬關(guān)心患者。

  5、根據(jù)患者的治療安排患者的透析時間和機器;參加對透析患者的健康教育活動,舉行豐富多彩的腎友會活動,增進醫(yī)患關(guān)系。

  6、定期組織護理教學查房和護理學術(shù)講座,解決護理中的疑難問題。

  7、負責制定護理獎懲制度和衛(wèi)生員管理制度,負責透析護士的聘用和工作安排,根據(jù)醫(yī)院要求定期對護士工作質(zhì)量進行考核。

  8、做好透析室的各類物品保管,負責透析器材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進行血透室的成本核算和控制。

  9、參加醫(yī)生查房,協(xié)調(diào)醫(yī)護和有關(guān)部門的關(guān)系。與工程師加強工作聯(lián)系,定期進行透析機、水處理機的大消毒。

  10、定期督察各項規(guī)章制度的落實情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)院性疾病的發(fā)生。

  11、注重人性化管理。

關(guān)于競聘護士長演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委、同事們:

  大家下午好!此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,自知者明。說句心里話,能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕人,我樂于展示,渴望競爭。

  我叫xxx,今年xx歲,大專學歷、護師,在本院工作已xx個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯干,不斷鉆研業(yè)務(wù),曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。

  具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手。

  我之所以參與競聘副護長這個職位,因為我有如下優(yōu)勢:

  1、我具有正直的人品、完善的工作作風。

  我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的.事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。

  2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,可以輕松的應(yīng)對自如。

  3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

  4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。

  經(jīng)過近xx年護理工作,我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

  1、加強護理人員“三基”培訓,組織護理查房,業(yè)務(wù)學習,進行操作演練,提供護士觀察病情,心理護理,護理文及急救護理的質(zhì)量,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  2、積極配合科主任開展工作,當好科室的管家婆。把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,開展安全憂患意識教育,加強法律意識、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,抓好患者病情的掌握,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取相應(yīng)的干預(yù)措施,制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整措施,重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

  3、以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,保證人力資源的合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。

  4、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標,制定科室的具體目標,做到科室年有目標,月有計劃,定期組織業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流,不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療和護理工作能按計劃,按質(zhì)量完成。深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,使病人滿意、家屬放心。

  5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,厲行節(jié)約,勤儉持家,避免不必要的開支,保證資源有效合理配置。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  如果我不能競聘成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

  我的演講完了,謝謝大家!

關(guān)于競聘護士長演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  下午好,今天能夠站在這個競選的舞臺上,我的心情非常的激動,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇。

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學本科學歷,主管護師,xxxx年xx月畢業(yè)于xx學校,xx月進入我們醫(yī)院工作,分別在我們醫(yī)院外一科,外二科,急救中心外科,內(nèi)一科,透析室進行護理工作,其間,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下參與了透析室的組建,并擔任護理組長,積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道,只有不斷的學習才不至于落后,分別于xxxx年在重慶醫(yī)學院呼吸icu進行3個月的進修學習,20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學習,xxxx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學習,熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器,掌握了相對較先進的護理理念。并始終以“病人為中心”, 勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士、好護士等。

  同時,我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高。昨天的積累,加上各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及支持,使我相信,我有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、做好溝通協(xié)調(diào)工作,成為院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以及各科室之間,醫(yī)、護、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁!

  在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時,積極調(diào)動護理人員的積極性,制定有效的獎懲制度,以制度管人,而不是人管人,鼓勵式管理,培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神;加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作,對于先進的護理方法,護理理念,加強學習與交流;加強與患者及家屬的交流,營造和諧的護患關(guān)系,盡量做到患者滿意、家屬放心、護士舒心。當然,我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,但是,我會不斷的學習,提高自己,完善自己,我相信,勤能補拙。

  二、建立學習型的團隊,做好知識技能的更新。

  醫(yī)學在不斷的進行更新,我將隨時關(guān)注護理學的發(fā)展,制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,在護理部的'支持下采取請進來,送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),如吸引smz專家的指導(dǎo),對科室優(yōu)秀護理人員,送出進修學習,然后,以點帶面,以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓,工作突出者,在績效中有所體現(xiàn),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識,從而提高護理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代護理發(fā)展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保證護理工作質(zhì)量。熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平,強弱搭配,人盡其才,才盡其用,不養(yǎng)閑人,以發(fā)揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有計劃,月有重點。

  四、做好護理安全的管理,積極防范差錯事故的發(fā)生。

  加強培訓,讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程,應(yīng)急預(yù)案,在提高每個護理人員的業(yè)務(wù)水平的同時,開展法律知識教育,不斷強化安全意識,提高其責任心。 五:做好科室的增收節(jié)支管理,取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展。 科室是一個小家,護士長就是一個管家婆。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標,盡量給予個性化、人性化的服務(wù),努力提高病員的滿意度,促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展。以上五點是我競聘思路,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助。

  也許,我的演講沒有優(yōu)美的語言,也沒有華麗的詞藻,但我有一顆實實在在干好工作的心,我相信,只要給我一個機會,我就會盡百分百的努力,去做一名合格的護士長。 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

關(guān)于競聘護士長演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

  大家好!

  首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。

  XX年,我畢業(yè)于***衛(wèi)校,同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參加自學考試,先后取得湖北醫(yī)科大學護理??茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年,因工作表現(xiàn)突出,被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。20xx年,晉升為主管護師。20xx年,我被任命為手術(shù)室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理。

  今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,手術(shù)室工作繁忙,經(jīng)常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的.可貴,感到肩頭的責任重大。

  作為一名年輕的護理工作者,我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,新建的人民醫(yī)院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?,為之奮斗。

  說實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量,“一切以病人為中心”,這就要求我們時刻要做到“五心,六要,三到位”,落實護理部“五個一”的要求。就手術(shù)室的護理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,難度越來越大,相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業(yè)知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術(shù)器械,設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,力爭成為一名手術(shù)室護理能手。

  在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道,以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。

  自擔任護士長助理以來,在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

  劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,不管最后結(jié)局如何,我都會大聲說:新人民醫(yī)院,我來了!

  謝謝大家!

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