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優(yōu)秀員工演講稿模板4篇(優(yōu)秀員工演講稿短)

時(shí)間:2023-09-04 16:23:00 演講稿

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會(huì)去使用演講稿,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的優(yōu)秀員工演講稿模板4篇(優(yōu)秀員工演講稿短),供大家參考。

優(yōu)秀員工演講稿模板4篇(優(yōu)秀員工演講稿短)

優(yōu)秀員工演講稿模板1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同仁們:大家晚上好!

  首先給大家拜個(gè)早年;祝大家:虎年大吉、財(cái)源滾滾。

  能夠以優(yōu)秀員工代表的身份致辭,我感到非常榮幸;在此要感謝大家對(duì)我們工作的認(rèn)可,同時(shí)更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助。

  回顧我們商場(chǎng)全體員工備戰(zhàn)開業(yè)的日子,至今難忘;相信在座的各位都有同感;從前期備戰(zhàn)到盛大開業(yè)、從展位進(jìn)場(chǎng)裝修到二次整改驗(yàn)收、從每個(gè)活動(dòng)的隆重舉行到各項(xiàng)管理工作的順利開展、所有這些都是與我們各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的。

  展望新的一年,我們將一如既往地保持高度熱情,從身邊的小事做起,更快、更好地做好每一項(xiàng)工作,樹立紅星人的良好形象,不斷調(diào)整步伐、改善自我,在以安全為前提的條件下 為商戶提供更好的服務(wù),希望每一位在紅星的老板:越做越滿意、越做越開心、越做越紅火!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿模板2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  從咱們先天下開業(yè)至今,有一年半的時(shí)間了,集團(tuán)發(fā)展的是很快-----但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè),我就想一個(gè)愿望:就是用自己的所學(xué),所知,所長為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么?如今,先天下更加興旺了!發(fā)達(dá)了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了----我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架,一排排商品,以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化,也熟悉這里的人和事,和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報(bào)這里----我所深愛的超市!這種愛,始終都會(huì)成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力!

  我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo),就是這種愛---讓我在20xx 年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎(jiǎng)!我深愛我的工作,我深愛我的事業(yè),一種崗位就是一種事業(yè)-----”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個(gè)形象的窗口,更是聯(lián)系左右,溝通上下,協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,肩負(fù)著服務(wù),綜合協(xié)調(diào)的重任,“客服主管”--是組織意圖的綜合者,是組織行為的實(shí)施者,這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責(zé)任----那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!

  我知道,做一個(gè)合格的客服主管并不容易---他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說真話的勇氣,和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn),善于協(xié)調(diào)服務(wù),勤于督察落實(shí),樂于無私奉獻(xiàn),貴于“身先士卒”的素質(zhì)。更要有“統(tǒng)籌兼顧,謀劃全局,綜合創(chuàng)新,當(dāng)好大參謀,出好大主意,搞好大服務(wù)”的能力。這個(gè)崗位----今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責(zé)任,一種人生價(jià)值。

  我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業(yè)來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會(huì)給我燈塔,領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo),全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。----數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝!

  我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我----最可依靠的力量與支撐。

  “ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-----不是客服主管的頭銜,光環(huán),不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識(shí),責(zé)任與追求集于一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,就是各為評(píng)委,就是全超市員工!

  我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘I钪械睦?,就是煮雞蛋?;貞浺幌?,我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,打開火,煮上十分八分鐘,等自己覺得差不多了,關(guān)火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精細(xì)化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?

  在日本的超市里,雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:

  1.采用長寬高各4厘米的特制容器;

  2.加水50毫升左右;

  3.1分鐘左右水開;

  4.再過3分鐘關(guān)火;

  5.利用余熱煮3分鐘;

  6.涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。

  煮雞蛋的故事告訴我們,關(guān)注細(xì)節(jié),立足專業(yè),科學(xué)量化,這樣的`精細(xì)化管理才是生存之本。

  細(xì)節(jié)決定成敗,精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來。在公司推行精細(xì)化管理的今天,如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心,每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì),那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品。就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。其實(shí)不然,客服部是公司的心臟,支撐著每個(gè)部門的正常運(yùn)營,而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運(yùn)行。作為客服部的員工,細(xì)節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細(xì)心,輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的麻煩,重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。所謂細(xì)節(jié)處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過抓好過程,導(dǎo)致好的結(jié)果;通過評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷修正過程,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡(jiǎn)單,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好,就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!

  到最后我更想說的是,作為公司客服部最基層的一名員工,我更希望精細(xì)化管理能給我們一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境,能有一個(gè)精細(xì)和諧的激勵(lì)制度給給予我們的進(jìn)步一個(gè)不斷的認(rèn)可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力,我們有信心和能力讓每一個(gè)服務(wù)都是精品,中中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。

優(yōu)秀員工演講稿模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。親愛的同事們:

  大家上午(下午)好!

  我是來自財(cái)務(wù)部的***,是一名前臺(tái)收銀員,首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我這次機(jī)會(huì)在這里發(fā)言。倍感榮興,我的心情也是無比的激動(dòng),當(dāng)然這些與領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助是分不開的。從跨入酒店到熟悉酒店,從餐點(diǎn)收銀到前臺(tái)收銀,上級(jí)的關(guān)心和同事的幫助讓我不斷進(jìn)步,一年半的工作成長歷程,使我逐漸成長為一名合格的服務(wù)人員。我的工作很普通,但我不覺得它卑微,把客人的每一筆消費(fèi)和賬款落實(shí)清楚是我的職責(zé),在工作有過困難有過淚水,但是只要用心,學(xué)會(huì)從工作中找快樂,一切將變得簡(jiǎn)單,漸漸的我越來越自信,越來越喜歡自己的工作。前臺(tái)是酒店的形象窗口,前臺(tái)每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為一名前臺(tái)收銀員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一張票據(jù)、一個(gè)電話,一個(gè)簽字,稍有不慎,將會(huì)給客人或酒店造成不必要的損失,酒店的形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。其實(shí)只要你愿意,你用心去體驗(yàn)去學(xué)習(xí)去工作,每個(gè)人都會(huì)成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實(shí)非常容易做到,只需牢記兩點(diǎn):一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,微笑的對(duì)待每一位客人,用心的做好每一件事情,這樣不僅對(duì)我們酒店有益,對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。

  最后,愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強(qiáng),祝同事們工作順利,身體健康,謝謝!

  

優(yōu)秀員工演講稿模板4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我演講的題目是:“提高執(zhí)行力-能力是基礎(chǔ) 態(tài)度是關(guān)鍵”。在第二十三個(gè)全國土地日來臨之際,很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們分享我個(gè)人對(duì)工作中如何提高執(zhí)行力的一些認(rèn)識(shí)和想法。

  人生在世,說長,悠悠數(shù)萬日,遙遙無期;說短,匆匆?guī)资辏瑥椫敢粨]間。轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)入土地系統(tǒng)已有20年時(shí)間了,在這20年里,見證了七師國土資源隊(duì)伍由弱小走向強(qiáng)大、感受著七師國土資源管理事業(yè)一個(gè)個(gè)輝煌的成果、也體會(huì)著每位七師國土人所經(jīng)歷的酸甜苦辣。當(dāng)我們七師國土人犧牲了無數(shù)個(gè)節(jié)假日和星期天、依靠自已的力量保質(zhì)保量地完成了一調(diào)、二調(diào)、連隊(duì)城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作時(shí);當(dāng)烈日當(dāng)頭或寒風(fēng)凜冽,人們?cè)诙臎龅姆孔永锵硎苊篮蒙?,我們正手持測(cè)量儀丈量著新開墾的土地時(shí);當(dāng)看見別的部門同志坐在辦公室讀書看報(bào)或處理著手頭的工作,我們正穿梭于沙包與溝壑之間,手捧圖紙尋找方位時(shí);當(dāng)人們整理好案上的卷宗準(zhǔn)備下班,我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目工地時(shí);當(dāng)華燈初上,夜色闌珊,人們放下一天的工作,圈坐在飯桌前,看電視,聽音樂,感受家的溫馨時(shí),我們才風(fēng)塵仆仆地走在回家的路途中-------我們也曾覺得苦,也曾覺得累,也曾經(jīng)抱怨過,但是從沒后悔過我們的選擇。當(dāng)看到土地調(diào)查成果為推進(jìn)“批、供、用、補(bǔ)、查”監(jiān)管平臺(tái)奠定了基礎(chǔ),在七師公共管理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用時(shí);當(dāng)認(rèn)真審查各類建設(shè)用地報(bào)批,積極為用地單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而保證各類建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行,使七師的每寸土地得到合理使用時(shí);當(dāng)我們走在一條條寬闊的街道上,看到一棟棟新樓拔地而起,職工生活環(huán)境和居住條件得到改善,土地整理項(xiàng)目使耕作條件變好,職工群眾臉上的笑容燦爛時(shí),這些結(jié)果無不使我們感到無比的欣喜和愉悅!也足以使我們七師國土人感到光榮與自豪。因?yàn)槊宽?xiàng)成果里都凝聚著我們七師國土人的汗水、淚水和辛勤的付出。

  隨著新疆跨越式發(fā)展、長治久安、兵團(tuán)城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,使得國土資源工作任務(wù)越來越多,擔(dān)子越來越重,要求越來越高,責(zé)任也越來越大,為適應(yīng)日益變化的社會(huì)和工作需要,七師局黨組及時(shí)提出在系統(tǒng)內(nèi)部開展轟轟烈烈的執(zhí)行力文化建設(shè)年活動(dòng),通過近半年的執(zhí)行力文化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,分局整體工作能力提高了,工作的主動(dòng)性增強(qiáng)了,發(fā)牢騷、講怪話、找借口的少了,分局的各項(xiàng)工作都在踐行著執(zhí)行力的落實(shí)。例如今年為了更好地加強(qiáng)土地管理工作,杜絕違法用地案件的發(fā)生,分局領(lǐng)導(dǎo)及早動(dòng)手,通過多次與團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的交流與溝通,3月份終于將土地管理工作納入團(tuán)場(chǎng)責(zé)任制考核辦法中,使129團(tuán)土地管理工作從一家管變成大家管。再比如分局創(chuàng)新工作方法,首次提出一線工作法,一線工作法就是將工作的重點(diǎn)放到外業(yè),熟悉條田地塊、加強(qiáng)外業(yè)巡查、跟蹤項(xiàng)目用地、深入一線和干部職工群眾零距離地接觸交流,幫助他們解決實(shí)際問題,通過一線工作法,分局工作人員增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)處理問題和解決問題的能力。

  提升個(gè)人執(zhí)行力不是一朝一夕之功,但能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為只要在“學(xué)、嚴(yán)、實(shí)、快、新”五字上用心去做,就一定能做一名具有強(qiáng)大執(zhí)行力的人!

  “學(xué)”就是善于重新學(xué)習(xí),增強(qiáng)執(zhí)行力的本領(lǐng)。本領(lǐng)不是天生的,是要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來獲得的。如果我們不努力提高各方面的知識(shí)素養(yǎng),不主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,那就難以增強(qiáng)本領(lǐng),難以完成新時(shí)期賦予我們的責(zé)任和使命。

  “嚴(yán)”就是增強(qiáng)責(zé)任,要提升執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。

  “實(shí)”就是樹立實(shí)干作風(fēng),落實(shí)執(zhí)行能力。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但是要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,積小勝為大勝,養(yǎng)成良好的執(zhí)行作風(fēng)。

  “快”就是強(qiáng)化時(shí)間觀念,提高執(zhí)行的效率。要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的良好執(zhí)行品格。

  “新”就是創(chuàng)新工作方法,講究執(zhí)行的策略。要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。

  明天,無論是陽光燦爛還是暴風(fēng)驟雨,我將會(huì)一如既往,執(zhí)著勤勉,用自己無悔的選擇、平凡的智慧與七師國土事業(yè)共度風(fēng)雨;以快樂的心態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),使執(zhí)行力的足跡踏出更美的旋律;用忠誠、責(zé)任和強(qiáng)大的執(zhí)行力,在推進(jìn)七師跨越式發(fā)展、科學(xué)發(fā)展中一路高歌。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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