好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的關于科長競爭上崗演講稿范文6篇(科長競聘上崗演講稿),歡迎參閱。
關于科長競爭上崗演講稿范文1
尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
關于科長競爭上崗演講稿范文2
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:
大家好!
本人于**年*月出生,大專學歷。**年**月參加工作,**年1月調(diào)入***市工商局。先后擔任過企業(yè)登股記辦事員、副股長、公平交易分局案審科科長、市消費者協(xié)會秘書長、市局法規(guī)科科長。
我今天競職的崗位是:市局法規(guī)科科長。
今天,站在這富有挑戰(zhàn)而又充滿機遇的講臺上,面對大家關注和審視的目光,心中確實有幾分緊張、更有幾分壓力。作為一名老同志,今天能站到領導和同志們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@個展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的平臺上來,確實需要極大的勇氣,是什么動力使我今天站到了這里呢?
本人從事工商行政管理工作二十多年,經(jīng)歷了工商部門從文革后的恢復以及改革開放后的發(fā)展、壯大全過程,與***市工商局共同走過了風風雨雨的二十六年,對工商行政管理工作有著很深的感情,更對**市工商局有著深厚的感情,我相信工商行政管理事業(yè)會有更大的發(fā)展,我更相信**市工商局會有騰飛的一天,我更希望能在工商局黨組的帶領下,為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為**市工商局的騰飛作出自己的貢獻。
競爭市局法規(guī)科科長職務,權衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質(zhì)及優(yōu)勢:
一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。本人從事工商行政管理工作多年,深切感受到工商行政管理從文革后單純的管集市貿(mào)易和打擊投機倒把,逐步發(fā)展到現(xiàn)在的管理社會主義大市場,從當初的“隨意”行政、“野蠻”執(zhí)法到今天的依法行政是多么的不容易,,我有責任有義務為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為**市工商局的騰飛盡心竭力。雖然法規(guī)科工作重、責任大,不能用數(shù)字和其他指標來評價成績和貢獻,但憑著對工商行政管理事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神以及認真負責的工作態(tài)度,我愿意默默無聞地為工商行政管理事業(yè)的騰飛而奉獻。
二是熟習工商行政管理各項法律法規(guī)知識。本人先后從事了法規(guī)、企業(yè)登記、商標、廣告、合同管理、消費者權益保護和案件核審等工作,對工商行政管理相關的法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務有比較全面的了解,長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質(zhì),豐富了自身工商行政管理的工作經(jīng)驗,熟習工商行政管理業(yè)務工作的各項基本規(guī)定和程序。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守,為人正直,待人真誠,尊敬領導,團結同志,謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致,辦事公道,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與靈活性,能妥善處理一些棘手的問題。待人處世總是樂于助人,嚴于律己,寬于待人,不計較得失。
四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能。現(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才,因此我注重不斷擴展自己的知識面,在長期的工作中,通過不斷自學,較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能,并在實踐中學以致用,完善自我。
如果能給我機會,讓我通過競爭到法規(guī)科科長職位上去工作,我將從以下幾個方面努力做好工作:
一是不斷強化自身素質(zhì),提高政治業(yè)務水平。加強政治理論學習,增強解決問題的能力,在局黨組的帶領下,把握新時期工商行政管理工作的主旋律,努力提高自身的工作水平、理論水平、實踐水平,使法規(guī)科在打造“學習型、服務型、科技型”工商隊伍、推動工商行政管理從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務型”轉變過程中當好“助推器”,做好“保險栓”。
二是強化執(zhí)法監(jiān)督,促進依法行政。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當前依法行政的一大阻礙。增強全系統(tǒng)的依法行政意識,提高行政執(zhí)法水平和質(zhì)量,是目前法制工作的一大重心。強化執(zhí)法監(jiān)督一是開展執(zhí)法質(zhì)量考核,推動系統(tǒng)全面依法行政。二是圍繞執(zhí)法質(zhì)量考核,健全執(zhí)法監(jiān)督長效機制,全面推行依法行政。
三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員依法行政水平。行政要真正做到依法,高素質(zhì)干部隊伍是基礎。素質(zhì)決定水平,水平?jīng)Q定質(zhì)量,我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員依法行政水平。
四是開展多種形式的法制宣傳,認真把好案件核審關,認真做好行政處罰案件及行政行為的復議、應訴、賠償和聽證工作;認真做好工商行政管理法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經(jīng)過二十六年的工作磨煉,造就了我勤勞、剛毅、拼搏向上的精神。正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,我最大的優(yōu)點是進取,最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。如果此次大家能給我機會,我感謝大家對我的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,并將其化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則去爭取更大的工作成績,實現(xiàn)自己為工商行政管理事業(yè)奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿,說明我與大家心目中的法規(guī)科長還有一定的距離,我將不斷改進自身不足,找出差距,完善自我,服從大局,以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!
關于科長競爭上崗演講稿范文3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。現(xiàn)在,根據(jù)市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著、務實的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據(jù)本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。
本人自20xx年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,**年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調(diào)動、軍轉干部安置的編制、人事等相關手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關協(xié)基礎管理工作;盡力為女職工維權,盡心為退休職工服務,盡責關心下一代,使我處計劃生育和關協(xié)工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區(qū)先進單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應的產(chǎn)權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴謹規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網(wǎng)頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網(wǎng)絡,在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務的原則下,認真的完成了份內(nèi)份外的各項工作任務,把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。
人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。
如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,服從領導,當好參謀和助手,服務職工,付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。
如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:
以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點”來準確調(diào)整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結合點、在部門之間工作協(xié)調(diào)有沖突時,從政策法規(guī)與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時,從領導所處角度及意圖上領悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,清清白白做人。
以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。
競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結果如何,我將以人為鏡,知長短、爭上游;以章為鏡,守法紀,潔身心。愿在處黨委的領導下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘為人梯,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
關于科長競爭上崗演講稿范文4
各位領導、各位同事:
大家好!
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
個人簡歷
本人于20xx年畢業(yè)于***大學,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中國共產(chǎn)黨預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
工作設想
財務管理是企業(yè)管理 的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
關于科長競爭上崗演講稿范文5
尊敬的各位領導、同事們,大家好!
首先要感謝領導給我們創(chuàng)造了這樣一個競爭上崗的平臺,感謝同事們給我提供了這個與大家溝通交流的機會。
七年了,我從一名初出茅廬的大學生到一名*****,從喊別人“阿姨”到被別人喊“阿姨”,從對**業(yè)務知識一無所知到一名**科員,我享受過成功的喜悅,也品嘗過失敗的滋味。曾經(jīng),在學校里我擔任過班長、擔任過學生會主席,用實際行動向老師和同學們交了一份滿意的答卷;今天,我站在這里,同樣希望盡我的努力尋找到一個更好地實現(xiàn)自我價值的平臺,挑戰(zhàn)生命中一個新的課題——如何做好一名業(yè)務科副科長?
在我看來,副科長應該既是領導者,又是被領導者,這一角色起到了一種承上啟下、橋梁紐帶的作用,而如何發(fā)揮這種橋梁紐帶的作用,學會領導與被領導都是我們需要掌握的一種能力。
可能有的人認為領導意味著“地位”,意味著“權威”,意味著前呼后擁,高高在上。然而實踐卻證明:一個優(yōu)秀的領導者一定是一個優(yōu)秀的服務者,正如xxx所說的那樣:“領導就是服務!” 要做好服務,最重要的是要在心里樹立真正的服務意識,時常捫心自問:“我是在服務別人,還是在被別人服務?”領導就是服務,服務就是真抓實干,服務就是排憂解難,服務就是迎難而上。應該時刻提醒自己是一名領導者,其實質(zhì)就是為大家做好服務!
與此同時,又應該忘記自己是一名領導者,從感恩出發(fā),從謙卑做起,放下身段,深入實際,和大家保持良好的互動,因為只有這樣,領導者才能準確的把握民意,知道大家在想什么,需要什么,做出的決策才更加民主化、科學化,更能受到大家的擁護。謙卑的領導也許身居高位,但是永不忘記自己來自何方,始于何處;永遠不會目中無人、高高在上,他們以謙卑的姿態(tài)彰顯了人格的高大,以謙卑的品格牽動著我們每一個人。
其次,我們應該坦誠相待,用溝通架起聯(lián)絡感情的橋梁,拉近彼此的距離,增強科室凝聚力。很多人都認為,溝通是一種講話的技巧,其實不然,正如某廣告語所說——溝通是從“心”開始的,“從心開始”表明用真心和真誠筑起心與心之間的橋梁?!皬男拈_始”是溝通的基石和最高境界,只有用真心、用真誠去傳情達意,才能使彼此的交流更為順暢、更為精彩。每一次心靈的交流和理解,都將打破心與心之間的隔閡,縮短心與心之間的距離,當心與心相連時,我們便擁有了無窮的力量,滿懷信心的去迎接任何挑戰(zhàn)。
此外,我想副科長就是科長的助手,找準自己的位置十分重要,最起碼的尊敬和服從是體現(xiàn)一個下屬素質(zhì)的關鍵。在工作中應當做到到位而不越位,求實而不死板,尊重而不崇拜,服從而不盲從,多請示,勤匯報,做好科長的得力助手,與其他同事一起齊心協(xié)力把科室工作做好,展現(xiàn)科室團結友愛互助的風采!
最后,我想作為業(yè)務科室的副科長,在“低頭拉車”的同時更要學會“抬頭看路”。國際形勢風云變幻,**政策千變?nèi)f化,副科長應該發(fā)揮其“關口”作用,既要埋頭苦干、扎實工作,更要時刻把握政策的變化,領會上級的意圖,走好走準前面的路。
回顧過去,我一直盡心盡力、盡職盡責,無愧于心,工作上也取得了一些成績,今天,我坦誠地站在這里與大家分享我的一些看法,如有不當之處,懇請大家批評指正。不管這次競選結果如何,我都會一如繼往地認真做好本職工作,不辜負大家對我的期望。
我的演講完畢。謝謝大家!
關于科長競爭上崗演講稿范文6
尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好!
今天我十分榮幸能夠站在這個平臺,參加***干部上崗競聘演講,對我單位的黨組織能夠為我們提供的這次公開、公平、公正的競聘機會表示由衷的謝意。今天,我競聘的職務是物資供應副科長。
一、個人基本情況
我是***,男(女),***學歷,目前擔任***職務,來到我站工作已有19年的工齡,在日常工作,我能夠立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)、做好每項工作,同時能夠加強學習,不斷在學習和實踐過程中提高自我、使自己能夠適應新形勢下崗位工作的各項具體要求。
二、競聘后的工作設想
競聘物質(zhì)供應科副科長的職務對于我來說,無疑從思想上、業(yè)務能力上都給自己提出了更高的要求,若競聘成功我將會從以下幾個方面著手努力開展各項工作
1、加強學習、努力提升科室的內(nèi)涵建設
在今后的工作中,我將緊密圍繞著科室的目標責任計劃,結合,進一步加強科室的內(nèi)涵建設、深入做好了兩方面工作:
一是積極加強學習,努力提升科室的內(nèi)涵建設的力度。通過學習黨的政策方針、物資供應處各項工作會議等精神要求,努力提高科室職工的思想責任意識。
二是以黨員為旗幟、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們將要求科室的職工以黨員的標準為工作標準,在班組內(nèi)部營造“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,努力提高專業(yè)技術水平,為各項工作的開展夯實基礎。
三是加強傳幫帶、做好人才培養(yǎng)。我們將積極實行“崗位大比武”、“技能大討論”活動,號召科室員工積極向優(yōu)秀、先進靠攏學習,在實踐過程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍,促進科室的人才培養(yǎng)工作。
2、做好物質(zhì)供應保障、努力完成目標責任
安全是一切工作圓滿完成的保障,加大安全管理力度,做到思想重視、制度保障,以“安全生產(chǎn)無小事”為工作理念,切實加強物質(zhì)供應保障工作,具體的想法是進一步加大業(yè)務管理力度,確保物資供應工作規(guī)范、準確。嚴格執(zhí)行供應處倉庫保管制度,防止收發(fā)物資出現(xiàn)差錯。加大了清倉查庫的力度,定期進行一次物資清查工作,此外,我們將落實服務承諾,提高服務質(zhì)量,堅持以生產(chǎn)單位的物資需求為最高指令,堅持“主動、熱情、耐心、周到、及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨,調(diào)動一切積極因素,急用戶所急,想用戶所想,積極主動搶裝、搶卸,真正為用戶提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務,為完成目標責任制度夯實基礎。
3、繼續(xù)加大精神文明建設,鞏固風清、氣順、人和的良好氛圍
若競聘成功后,我們將在站領導的正確領導下,繼續(xù)加大精神文明建設力度,大力倡導愛崗敬業(yè)的奉獻精神,號召科室職工向系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出來的先進人物學習學習,在工作中不怕苦、不怕累,立足崗位做貢獻。此外,進一步樹立“愛站如家”的工作觀念,為我單位的發(fā)展積極貢獻自我的力量。
如果這次競聘成功,我會加倍工作,不斷完善自我,不斷提高自我的思想素養(yǎng)和工作能力,立足崗位,團結同事,為我站的發(fā)展做出自己的貢獻。若競聘失敗,我也將永不氣餒、尋找自己的不足,不斷完善自我,努力拼搏。
最后,祝愿我站的發(fā)展能夠越來越好,祝愿各位領導和同事身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
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