精選競聘上崗演講稿模板4篇競聘上崗的演講稿

時間：2023-05-09 23:11:15 演講稿

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在當下社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編整理的精選競聘上崗演講稿模板4篇競聘上崗的演講稿，供大家參閱。

精選競聘上崗演講稿模板1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

　　我叫**，今年28歲，大學學歷，20xx年參加工作。自參加工作以來一直從事信訪工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。

　　一、競爭綜合科職位具備的基本條件

　　我之所以競爭綜合科的職位，基于以下因素。

　　第一，具有長期從事信訪工作的經(jīng)驗，熟悉信訪辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直從事信訪工作，負責辦理過市辦的函件、信訪報表、典型案例報送工作，特別是20xx年區(qū)劃調(diào)整以后，對信訪工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解，對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗，從而，較好地完成了全年的工作。

　　第二，具有一定的文字綜合能力。到綜合科工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。得到了領(lǐng)導的充分肯定。04年完成了信訪工作調(diào)研，獲得市信訪調(diào)研報告一等獎；撰寫全區(qū)信訪工作會議領(lǐng)導講話及多篇信訪工作經(jīng)驗交流材料，受到區(qū)領(lǐng)導和辦領(lǐng)導的好評。

　　第三，能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導當好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。

　　第四，能夠團結(jié)同志。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持。

　　當然，自己身上還有許多與領(lǐng)導的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以提高。

　　二、競爭此崗位的幾點想法

　　從工作上大體有以下想法：

　　第一，進一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置，進一步提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次。注意學習，不斷提高自己。適應(yīng)繁重工作的需要；注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。

　　第二，進一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。強化公文程序管理，會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。

　　不當之處，請批評指正，謝謝大家！

精選競聘上崗演講稿模板2

各位領(lǐng)導，同事：

　　晚上好！

　　首先非常真誠的感謝分行領(lǐng)導，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我，公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。20××年從××大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行××支行的一名員工，兩年多的時間，從儲蓄到會計，從結(jié)算到市場，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0××年5月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選：

　　首先，具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。

　　再者，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，

　　另外，在我工作的三年里。除了學到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時候，如何調(diào)整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的××在工作中時刻得到綻放。

　　我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

　　第一、對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。

　　第二、較高地風險防范意識。

　　第三、較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。

　　第四、良好的服務(wù)意識。

　　假如在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè)，腳踏實地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

　　謝謝！

精選競聘上崗演講稿模板3

　　尊敬的各位評委：

　　我是競聘書記職務(wù)的1號選手***，來自材料與光電物理學院。1號，就是一心一意、一馬當先，就是你的一次投票、我的一次機會。請各位評委為我投一次支持的票，成全我一個服務(wù)xx發(fā)展的新機會。

　　在競聘書記的這批老師中，我可能是最年輕的一個。心中雖然感到惶恐，但又滿懷期待。今年是我進入xx的第20年?；仡櫾趚x求學、就職的20年歷程，一路走來，內(nèi)心充實而又感動。是的，這20年的經(jīng)歷，已經(jīng)成為自己生命中最彌足珍貴的記憶和財富，成為鼓勵自己走上這個競聘講臺、再為xx的發(fā)展傾力作為的力量之源。

　　我先后在校長辦公室和材料與光電物理學院工作，分別從事秘書、學生工作，并負責學院工會工作。這些崗位的歷練，培養(yǎng)了我較好的服務(wù)大局意識、愛崗敬業(yè)精神和綜合素質(zhì)能力，使我具備了擔任二級黨組織書記職務(wù)的基本條件。

　　在擔任秘書的8年時間里，我參與了學校重大事件和具體事務(wù)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，養(yǎng)成了注重細節(jié)、精益求精的作風，樹立了從工作全局高度，去思考問題、解決難題、謀求發(fā)展的意識。

　　在從事學生工作的8年時間里，我積極構(gòu)建精細化、精致化、服務(wù)型的學生工作模式，在學風、班風、寢風建設(shè)和學生黨建等方面形成了較好的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我獲得全國高校輔導員年度人物入圍獎等全國性榮譽獎勵2項，獲得湖南省大學生思政教育工作先進個人等省級榮譽獎勵10項。在學校已經(jīng)開展的兩次處級干部年度考核中，我都獲得優(yōu)秀等級。學院工作的8年時間，使自己更加熟悉學院的實際情況，更加清楚思想政治工作的基本特點與規(guī)律，為擔任二級黨組織書記職務(wù)積累了較好的實踐基礎(chǔ)。

　　如果我有幸競聘成功，我將按照“夯實基礎(chǔ)、發(fā)展特色、凸顯亮點”的基本思路，從以下四個方面努力作為：

　　一是找準定位，圍繞班子團結(jié)下功夫。要堅持學校黨委行政的領(lǐng)導，維護學院黨委行政的權(quán)威。講團結(jié)、顧大局，積極支持行政負責人履行職責，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作，做到主動不盲動、到位不越位。

　　二是凝聚合力，圍繞發(fā)揮二級黨組織的政治核心作用下功夫。要注重聽取教職員工的意見建議，協(xié)調(diào)好不同學科專業(yè)、不同利益群體的關(guān)系，有效化解各種矛盾糾紛，努力構(gòu)建和諧學院。要發(fā)揮好名教師、老同志的經(jīng)驗優(yōu)勢，引導好、保護好青年教職工的工作熱情，努力使每一個教職員工有尊嚴、有幸福感、更有價值追求，切實把全院師生員工的智慧和力量，匯聚成推動學院科學發(fā)展的正能量。

　　三是突出重點，圍繞學院發(fā)展大局和中心工作下功夫。要把二級黨組織的政治核心作用，轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展大局、推動工作落實的政治保證、智力支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實突出學科建設(shè)的龍頭地位，突出學生為本、人才強院、科研興院、協(xié)調(diào)發(fā)展的基本方略。

　　四是改革創(chuàng)新，圍繞加強黨的自身建設(shè)下功夫。要夯實黨建基礎(chǔ)工作，鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年的成果，籌劃落實黨的群眾路線主題教育活動，努力建設(shè)活力黨建、魅力黨建、實力黨建，讓黨組織在促進學院科學發(fā)展中煥發(fā)出更加亮麗的色彩。

　　各位評委，不管競聘結(jié)果如何，我作為xx人的情節(jié)不會改變，我做好本職工作的決心不會改變。請支持我，投我一票吧！

精選競聘上崗演講稿模板4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家上午好！

　　我叫xxx在總編辦從事xxx崗位。

　　今天競聘的是人力資源中心培訓主管崗位下面我簡單介紹一下我自己。

　　我今年xx歲黨員xx學歷工程師職稱。

　　xx年參加工作xx年進入電視臺先在電視臺技術(shù)口工作x年隨后在編輯口工作x年至今。

　　我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點微不足道的成績的話首先要歸功于領(lǐng)導的大力支持和同事們的熱心幫助。

　　在此請各位接受我的謝意首先我勤奮、好學、樂于接受新鮮事物使得我能夠以全新的理念為指導采用科學的方法做好人力資源工作。

　　其次我善于觀察能及時發(fā)現(xiàn)問題積極思考并提出解決辦法工作的針對性強務(wù)實、塌實。

　　第三我善于溝通組織能力較強具有團隊精神這是做好人力資源工作的重要保障。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委如果承蒙大家的信任與厚愛我贏得了這一崗位我將按以下思路履職高效開展工作。

　　我的具體工作思路是在配合部門領(lǐng)導做好部門各項常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上重點抓好以下環(huán)節(jié)使我們的人力資源培訓工作能夠在一個較高的基點上起步獲得迅速的發(fā)展首先在配合部門領(lǐng)導進行中心全局管理上我將做到以下幾方面。

　　一、營造良好用人環(huán)境。

　　堅持以人為本的量才標準把業(yè)績能力知識品德作為衡量人才的主要標準重學歷資歷而不唯學歷資歷不拘一格選拔人才創(chuàng)造一個“肯努力有能力就一定有機會”的用人環(huán)境二、績效掛鉤。

　　促進績效進步調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。

　　通過可行而有效的激勵措施保證讓有業(yè)績的員工看到效益看到實惠。

　　三、精簡高效滿負荷。

　　對各部門承擔的職能和業(yè)務(wù)流程進行認真梳理減少中間環(huán)節(jié)避免無謂浪費提高工作效率。

　　四、善用人才。

　　在人才選拔任用上堅持“能者上平者讓庸者下”的原則建立職位能上能下培育能進能出優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

　　其次在員工培訓方面做到以下幾點。

　　第一建立健全規(guī)章制度確保培訓工作有章可尋。

　　俗話說無規(guī)矩不成方圓。

　　科學、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。

　　所以我要結(jié)合企業(yè)的實際認真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度完善我們的人力資源體系。

　　第二認真開展調(diào)查研究確保培訓工作有的放矢。

　　我要秉承“培訓就是服務(wù)”的理念嚴格貫徹執(zhí)行“干什么學什么缺什么補什么”的培訓原則充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實可行的培訓計劃實施有針對性的工作使培訓工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

　　第三引入目標管理機制確保培訓工作有條不紊。在培訓管理工作中我不僅要根據(jù)員工培訓需求確定培訓目標制訂年度培訓計劃制訂培訓實施方案和考核措施而且要進一步細化制訂每月的培訓管理的分目標并加強對目標完成情況的考核使培訓工作真正切合企業(yè)的實際達到務(wù)實和可操作性強的目的扎扎實實地穩(wěn)步推進我們的培訓工作。

　　第四強化入職培訓。

　　我還要針對企業(yè)的具體情況著力組織好新員工的入職教育并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓實習從源頭抓起保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員（演講稿 http：//。）工為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　　第五、人力資源培訓管理有著很強的政策性因而以身作則加強學習。

　　人力資源管理有著很強的政策性理論性如果不加強自身學習將很難從事這份工作更不用談做好管理了。

　　所以工作中我首先要加強學習加強對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學歷的學習力度使自己真正做一名懂管理精專業(yè)的管理者。

　　同志們面對浩瀚的藍天雄鷹選擇了奮飛面對洶涌的巨浪水手選擇了搏擊今天面對至愛的事業(yè)我選擇了拼搏和奮進由衷地希望我能夠成為大家的選擇謝謝大家答辯問題指導競爭上崗答辯必須根據(jù)試題要求答辯需要怎么提問就怎么回答不能答非所問也不能擴大或縮小試題和問題內(nèi)容或范圍。

　　此外自信也是答辯成功的基本條件自信才能成功不自信便不可能成功。

　　經(jīng)過演講和答辯前的準備大概自信心已真正確立在許多應(yīng)試者心中但是真正進入答辯階段這個問題又明顯地凸現(xiàn)出來了因為一對一或幾對一的場面確實讓人膽怯所以要取得競聘答辯的成功首先要相信自己的儲備相信自己的能力相信自己的魅力相信自己能夠成功。

　　以下是我站根據(jù)您的稿件模仿的三個答辯問題希望對您有所幫助祝成功

　　1、工作中你將怎樣和同事、領(lǐng)導相處。

　　多年的工作經(jīng)驗告訴我同事之間團結(jié)比什么都重要。

　　在團結(jié)方面我將擺正位置正確認識和看待自己胸懷全局當好配角。