亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司員工年會演講稿3篇 員工年會演講稿范文

時間:2023-04-21 09:49:00 演講稿

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到演講稿,你知道如何寫一份演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的公司員工年會演講稿3篇 員工年會演講稿范文,供大家參考。

公司員工年會演講稿3篇 員工年會演講稿范文

公司員工年會演講稿1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  你們好!

  玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次年會上也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

公司員工年會演講稿2

  親愛的員工同志們:

  大家午時好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比高興和感恩的心境,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感激大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀,所以有利于我們上下一條心,經(jīng)過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

  我今日的匯報資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,某些人應(yīng)對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  自董事長在xx年xx月正式進入xx藥業(yè),歷經(jīng)xx年的時間,公司一向處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,那里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利??墒俏乙f,成功是一個厭惡的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了xx藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放xx,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了xx藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)當切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的本事才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們

...

公司員工年會演講稿3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  隨著年會的召開,牛年的腳步來到了我們公司的所有員工身上?;仡櫱皫啄甑呐?,可以在公司的發(fā)展過程中獲得收益。畢竟,公司作為我們所有員工的利益集合,在工作中一直在為之奮斗。作為一名老員工代表,站在年會的平臺上,已經(jīng)為新一年的工作做好了相應(yīng)的準備。

  我相信大家都明白,在過去一年的工作中,預(yù)期的目標并沒有成功實現(xiàn)。雖然目前看來這個目標還不錯,但還是沒有體現(xiàn)出所有員工的努力。歸根結(jié)底是我們對工作的信念不夠堅定,導(dǎo)致看似簡單的任務(wù)無法創(chuàng)造出相應(yīng)的效益。直到那時才分析這一點,確實是一種恥辱。但是,既然站在這里,我希望呼吁大家在明年的工作中改進這些不足。特別是,影響當前集體利益的做法需要糾正,以反映我們的集體榮譽感。需要注意的是,召開年會是為了總結(jié)今年工作的得失,如何才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)對很多員工的期望?

  當我們的目光變得深邃,我們自然會明白,明年嚴峻的市場不容忽視。雖然可以從中分析出很多信息,但是我們的努力略顯不足。因此,我們應(yīng)該利用召開本次年度會議的機會,確定努力推進我們工作的目標。即使一直穩(wěn)步前進,經(jīng)過這段時間的歷練,也能提高自己原有的工作效率。因此,我們應(yīng)該珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任,努力為公司創(chuàng)造機會,在新的一年的工作中取得更大的發(fā)展。長此以往,我們會爭取很多公司。

  雖然近期可以享受年會的節(jié)目,但也要珍惜公司來之不易的今天。作為一名老員工,我也在公司發(fā)展的地方默默工作,直到我成長到今天這個地步。所以我一直專注于維護公司利益,投入大量精力培養(yǎng)新員工。我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個重要的任務(wù),給了他們信任。我相信在座的員工已經(jīng)為工作中的挑戰(zhàn)做好了準備,并保持著積極向上的態(tài)度??梢钥隙ǖ氖?,后續(xù)工作需要比前幾年做得更好,公司的經(jīng)營狀況才能得到改善,因為促進公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標,并在實際工作中做出相應(yīng)的努力。

  雖然我們已經(jīng)完成了去年的工作,但還是要在年會上偷偷告訴自己,只有制定遠大的目標,在實際工作中努力,才能在新的一年里促進公司的發(fā)展,這是我們在明年的工作中能夠?qū)崿F(xiàn)的目標,也是應(yīng)該努力的目標。

  謝謝大家!

公司員工年會演講稿3篇 員工年會演講稿范文相關(guān)文章:

公司給員工家屬慰問信6篇 公司致員工家屬的新年慰問信

公司員工試用期工作心得體會范文3篇 員工試用期心得體會怎么寫

公司財務(wù)人員工作計劃3篇 財務(wù)人員的工作計劃和發(fā)展目標

精品優(yōu)秀員工演講稿范文4篇(優(yōu)秀員工演講稿 精品)

有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿模板3篇(演講稿關(guān)于優(yōu)秀員工的演講稿范文)

集團公司年會活動策劃4篇 集團公司年會主持詞

公司員工介紹信3篇 企業(yè)員工介紹信

實用的優(yōu)秀員工演講稿模板6篇(優(yōu)秀員工演講稿范文)

公司員工遲到檢討書模板4篇 單位員工遲到檢討書

精品優(yōu)秀員工演講稿7篇 演講稿關(guān)于優(yōu)秀員工的演講稿范文


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品99久久久| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国内一区二区在线| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 色综合久久久网| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 日韩一级免费观看| 天天综合色天天综合| 国产精品一区免费在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 91成人看片片| 亚洲综合视频网| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美制服丝袜第一页| 日韩一区二区三区观看| 一区二区三区在线不卡| 成人午夜视频在线观看| 性做久久久久久久免费看| 久久一留热品黄| 亚洲品质自拍视频网站| 天天操天天色综合| 日韩视频在线一区二区| 黄色资源网久久资源365| 欧美一区日本一区韩国一区| 久久精品国产秦先生| 久久99精品久久久久久动态图| 91精品国产黑色紧身裤美女| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 日韩精品一区二区三区中文精品| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美一二三区在线观看| 在线观看亚洲专区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 亚洲免费av网站| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 91黄色激情网站| 国产成人免费视频网站| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲色图视频网站| 中文字幕一区二区三区不卡| 久久在线免费观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产日韩在线不卡| 欧美日韩精品专区| 亚洲精品欧美在线| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲一区二区免费视频| 爽好多水快深点欧美视频| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产一区啦啦啦在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 精品电影一区二区三区| 琪琪久久久久日韩精品| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 麻豆精品在线观看| 亚洲欧美在线高清| 国产精品区一区二区三区| 一区二区在线观看免费视频播放| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美高清视频一二三区| 欧美日韩激情一区二区| 日本一区二区成人在线| 欧美一区二区三区播放老司机| 91视频精品在这里| 成人精品一区二区三区四区| 欧美主播一区二区三区| 中文字幕亚洲区| 美女精品一区二区| 欧美一区二区高清| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 最新国产成人在线观看| 欧美性大战久久久久久久| 日本一二三四高清不卡| 亚洲成人综合在线| 欧美电影在线免费观看| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲日本在线视频观看| 国产精品福利av| 午夜视频在线观看一区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 一区二区三区不卡在线观看| 成人毛片视频在线观看| 欧美xingq一区二区| 精品第一国产综合精品aⅴ| k8久久久一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久| 精品一区二区免费看| 欧美日韩高清一区二区| 亚洲综合激情小说| 中文字幕av一区二区三区| 久久99久久精品欧美| 水野朝阳av一区二区三区| 国产精品丝袜在线| 青娱乐精品在线视频| 久久久久国产精品人| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美精品久久一区| 一区二区三区在线视频播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲视频一区在线| 亚洲美女在线国产| 欧美综合欧美视频| 亚洲国产日韩精品| 精品视频全国免费看| 欧美日韩亚洲综合一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产成人在线免费观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国产成人精品免费看| 粉嫩13p一区二区三区| 寂寞少妇一区二区三区| 精品在线你懂的| 中文字幕一区二区三区四区| 日韩女优av电影| 国产成人在线视频网址| 国产欧美一区二区精品性色| 国产一区亚洲一区| 99精品一区二区三区| 九九九久久久精品| 在线日韩国产精品| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产乱对白刺激视频不卡| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲mv在线观看| 日韩国产欧美视频| 欧美日韩情趣电影| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产剧情一区二区| 欧美理论片在线| 日韩一区二区三区视频在线| 国产一区二区精品在线观看| 91精品国产全国免费观看| 日韩欧美激情四射| 国产丝袜美腿一区二区三区| 欧美电影影音先锋| 亚洲bt欧美bt精品777| 26uuu色噜噜精品一区| 欧美成人三级电影在线| 亚洲国产综合色| 美国毛片一区二区三区| 久久久99免费| 蜜桃久久精品一区二区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 在线中文字幕一区| 九九**精品视频免费播放| 99久久伊人久久99| 性做久久久久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 777色狠狠一区二区三区| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 日本va欧美va精品| 国产精品一区三区| 久久精品99久久久| 国产精品综合在线视频| 欧美日韩成人一区二区| 国产在线精品一区二区不卡了| 久久久综合视频| 欧美性xxxxxx少妇| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲一区二三区| 欧美一区二区美女| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产区在线观看成人精品| 日韩精品高清不卡| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美日韩aaaaaa| eeuss影院一区二区三区| 久久免费精品国产久精品久久久久| 成人中文字幕在线| 国产精品一区二区在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲一区二区视频在线| 91片在线免费观看| 国产一区二区精品久久| 在线不卡中文字幕| 欧美日韩欧美一区二区| 国产精品午夜在线| 不卡视频在线看| 亚洲视频一区在线| 午夜不卡在线视频| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日韩一区欧美小说| 最新日韩av在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久久久88色偷偷免费| 国产成人综合亚洲网站| 精品亚洲欧美一区| 久久精品网站免费观看|