演講稿,是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編收集的精選競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿模板5篇 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講題目,供大家賞析。
精選競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!
很榮幸,今天能夠站在這里,來進(jìn)行醫(yī)療管理部科員崗位的競(jìng)聘。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)!本次競(jìng)聘,我本著重在參與,重在投入,重在盡力的心態(tài),積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號(hào)召。
此次參加醫(yī)療管理部科員競(jìng)聘我有以下優(yōu)勢(shì):
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任科員的素質(zhì)
第一、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我是一個(gè)農(nóng)村出來孩子,從小就看到我父母起早貪黑,每天特別勤勞,他們的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤勞的精神和能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。此外,我已結(jié)婚生子,不到30歲,正是時(shí)間充沛,精力旺盛,體能素質(zhì)最佳時(shí)期,工作熱情高、干勁足,更具有高昂斗志。
第二、有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我在科內(nèi)擔(dān)任護(hù)理質(zhì)控員,查出問題自然有得罪同事的時(shí)候,既要維護(hù)質(zhì)控員的權(quán)威,又要和護(hù)理姐妹們打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?,同護(hù)理同志們建立了親如姐妹的深厚感情。
第三、有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任科員的才能第一、有廣泛的人脈關(guān)系,有很強(qiáng)的人際交往能力及組織能力。
在臨床一線從事護(hù)理工作5年,轉(zhuǎn)過兒科,婦科,內(nèi)科,市場(chǎng)科,積累了豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);我對(duì)待病人友好熱情,經(jīng)常得到患者的表?yè)P(yáng),此外,我經(jīng)常組織醫(yī)生護(hù)理姐妹們到野外娛樂,擔(dān)任新護(hù)士崗前培訓(xùn)護(hù)理操作帶教老師,有很扎實(shí)的護(hù)理技能操作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的帶教管理能力;和姐妹們有良好的親和力,常被部分科室護(hù)理姐妹們請(qǐng)去指導(dǎo)操作。
第二、有醫(yī)院護(hù)理質(zhì)控管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的計(jì)算機(jī)水平。
在二甲復(fù)審期間在護(hù)理部從事護(hù)理干事3個(gè)月,親歷了護(hù)理質(zhì)量迎檢的全過程,我配合能力強(qiáng),很快熟悉護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)工作程序、方法、習(xí)慣、性格脾氣,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),為護(hù)理部主任提供全方位的有效信息,有一定的計(jì)算機(jī)水平,協(xié)助護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)建立護(hù)士人才庫(kù)、三基理論題庫(kù)、規(guī)章制度庫(kù)、考核標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、健全的系統(tǒng)護(hù)理檔案信息和護(hù)士注冊(cè)信息,和領(lǐng)導(dǎo)配合默契,迎檢準(zhǔn)備工作做得充分而有序。在接待外來領(lǐng)導(dǎo)時(shí),落落大方,端莊禮貌,充分表現(xiàn)出良好的護(hù)士禮儀規(guī)范;使得護(hù)理質(zhì)量檢查工作有了圓滿結(jié)束,深受外來領(lǐng)導(dǎo)好評(píng);擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控員4年,熟練掌握護(hù)理文件書寫規(guī)范,和各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn),對(duì)護(hù)理質(zhì)控的內(nèi)容過程都很熟悉,對(duì)護(hù)理質(zhì)量中常出現(xiàn)的錯(cuò)誤都很了解,深知醫(yī)療質(zhì)量對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性。
第三、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
在二甲復(fù)審期間我還和機(jī)關(guān)不同職能科室的人員接觸,和各科室護(hù)士長(zhǎng)相處,和護(hù)士姐妹們交流,我都謙虛謹(jǐn)慎,沉穩(wěn)豁達(dá),遇事不斤斤計(jì)較,能發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神;努力為她們辦實(shí)事,使她們從心里尊重自己。對(duì)外來進(jìn)修人員及實(shí)習(xí)同學(xué),像師長(zhǎng)一樣關(guān)心、愛護(hù)她們、及時(shí)了解她們的需求,給她們創(chuàng)造盡可能多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),開拓她們的視野??傊谶@3個(gè)月的護(hù)理部干事工作中,要與方方面面的人打交道,自己雖不是交際方面的“新星”,但至少也被大家尊重認(rèn)同。工作5年來,一直堅(jiān)持“以病人為重心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,全身心地投入到護(hù)理工作中。
如果能得到院領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的大力支持,競(jìng)聘本崗位成功,我將在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:
第一、當(dāng)好主任的參謀與助手,服從領(lǐng)導(dǎo)安排要認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作效率的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹立為基層服務(wù),為臨床一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。
第二、醫(yī)療活動(dòng)具有明顯的群體性,要發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)精神醫(yī)療質(zhì)量的管理和提高是一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作配合的過程,而不是某個(gè)人或某個(gè)部門能夠獨(dú)立完成的,需要全院?jiǎn)T工樹立醫(yī)療質(zhì)量與個(gè)人、醫(yī)院發(fā)展息息相關(guān)的意識(shí),并將這種質(zhì)量意識(shí)落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在醫(yī)療過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)都是互動(dòng)的,相互配合、相互支撐、聯(lián)系的。譬如:一臺(tái)精美的外科手術(shù),如果沒有麻醉師、手術(shù)護(hù)士的配合單是外科醫(yī)生不能實(shí)現(xiàn)的。
第三、使提高醫(yī)療質(zhì)量真正成為每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng)從多方面入手,在思想上強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí),。一是抓好思想教育。積極利用各種形式,在各種場(chǎng)合,抓住各種有利時(shí)機(jī),通過個(gè)人先進(jìn)事跡和醫(yī)療糾紛中的典型案例的學(xué)習(xí),從正反兩個(gè)方面,以現(xiàn)身說法、將心比心的方法來啟發(fā)、教育大家,使全體工作人員從思想上認(rèn)識(shí)到醫(yī)療質(zhì)量直接關(guān)系著病人的生命,必須以高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),盡力地治療和挽救每一位傷病員。二是加強(qiáng)法制教育。隨著人民的法律意識(shí)逐漸增強(qiáng),社會(huì)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的要求越來越高,醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為也越來越透明。應(yīng)積極利用各種形式廣泛開展醫(yī)療安全教育活動(dòng),使廣大醫(yī)務(wù)人員知法、懂法,學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,提高工作人員的安全意識(shí)和依法行醫(yī)的自覺性。
第四、要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)每一個(gè)診療環(huán)節(jié)都要做精、做好廣大醫(yī)護(hù)人員要統(tǒng)一思想、樹立正確的質(zhì)量觀,將每一位患者由入院、診斷、治療到出院的全過程醫(yī)療行為都納入質(zhì)量控制范圍中,形成一種層層質(zhì)控、環(huán)環(huán)相扣的管理體系。
要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷改進(jìn)和完善技術(shù)規(guī)范和管理制度,建立院科二級(jí)質(zhì)控體系,制定切實(shí)可行的督查制度,獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督控制,最大限度地避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
要求醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)化責(zé)任心,樹立“從細(xì)節(jié)做起,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)”的意識(shí),堅(jiān)持對(duì)疑難、危重、搶救、死亡、大手術(shù)、突發(fā)公共事件討論制度;建立健全傳染病疫情報(bào)告制度、防治預(yù)案,突出抓好急診、搶救、手術(shù)、麻醉、輸血輸液等各個(gè)環(huán)節(jié),使得醫(yī)療質(zhì)量得到提高。
第五、引進(jìn)新技術(shù),開展新業(yè)務(wù),加強(qiáng)繼續(xù)教育,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平近年來,醫(yī)院存在大量的專業(yè)人才流失使得社會(huì)對(duì)醫(yī)院的不滿,病源流失。病人不愁選醫(yī)院,醫(yī)院卻愁沒病人, 醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平直接影響疾病診斷,對(duì)病情變化的判定、處理的及時(shí)、有效性等非常重要。只有具備了較高的專業(yè)技術(shù)水平,才有可能為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。必須在提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平上采取了較為有效的措施,消除病人的顧慮,找回病源。加強(qiáng)在職培訓(xùn),制定了培訓(xùn)計(jì)劃,通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等形式,做好在職醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。制定繼續(xù)教育制度,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),為服務(wù)廣大人民打下了基礎(chǔ)。同時(shí),以大醫(yī)院為依托,采取請(qǐng)進(jìn)來,走出去的方式,創(chuàng)造條件與大醫(yī)院建立長(zhǎng)期技術(shù)支援和合作關(guān)系,請(qǐng)進(jìn)來進(jìn)行傳幫帶,送出去進(jìn)修深造,促進(jìn)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)人員整體提高。實(shí)行人員、技術(shù)準(zhǔn)入制度。醫(yī)務(wù)人員要經(jīng)過專門的理論和技能培訓(xùn)后才能上崗。杜絕不成熟、不規(guī)范的技術(shù)進(jìn)入臨床。
第六、加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流,滿足病人的需求在醫(yī)療工作中,醫(yī)務(wù)人員掌握有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),而患者及家屬一般知之甚少,如果不能構(gòu)建有效醫(yī)患溝通與交流的平臺(tái),就容易影響診療工作正常進(jìn)行,所以,有效的進(jìn)行溝通是一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的基本功。 號(hào)召全院醫(yī)務(wù)人員樹立“做一例手術(shù)出一個(gè)精品,看一個(gè)病人交一個(gè)朋友”的質(zhì)量意識(shí)及溝通意識(shí),在溝通過程中學(xué)會(huì)換位思考,站在患者立場(chǎng)上思考他們最想了解的、精神思想壓力最大的問題,細(xì)致的交流。最終在每個(gè)員工心里牢牢樹立通過醫(yī)患溝通促進(jìn)醫(yī)患情感交流提高醫(yī)療質(zhì)量的觀念。
第七、做好服務(wù)工作,提高患者滿意度,做好宣傳工作,拓展市場(chǎng)與其它服務(wù)行業(yè)一樣顧客的滿意度決定了醫(yī)院的發(fā)展生存。
要求每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者牢固樹立服務(wù)意識(shí),搞好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),在工作中從心里尊敬每一位患者、關(guān)心每一位患者,文明行醫(yī)、禮貌待患、溫馨服務(wù)、真正樹立白衣天使的高尚形象。
同時(shí),將醫(yī)療服務(wù)深入到千家萬戶,醫(yī)院每年都要選派業(yè)務(wù)骨干人員組成醫(yī)療隊(duì),定期進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務(wù),診療過程中對(duì)群眾進(jìn)行醫(yī)療檢查,發(fā)放宣傳資料。免費(fèi)為村民發(fā)放藥品。拓展市場(chǎng),進(jìn)而帶來了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
總之,醫(yī)療質(zhì)量提高是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者付出畢生的精力去探索、追求、奉獻(xiàn)。只有付出艱辛的努力,依靠堅(jiān)忍不拔的毅力,才會(huì)分享到醫(yī)院發(fā)展、事業(yè)成功的勝利果實(shí)。
以上就是我的競(jìng)選演講,如果大家相信我就請(qǐng)投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定,無論能否當(dāng)選,我都會(huì)正確對(duì)待,以工作大局為重,服從組織安排,一如既往地把工作做得更好。
謝謝大家!
精選競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿模板2
尊敬的各位評(píng)委:
大家好!此時(shí)此刻我的心情非常激動(dòng),首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,多年以來對(duì)我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì),才使我有能力、有信心站在今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)上。
我叫張軍,小時(shí)候小伙伴們常叫我“張軍長(zhǎng)”。巧的是,后來還真的穿上了軍裝,向著軍長(zhǎng)的夢(mèng)奮斗了23年,后來為響應(yīng)百萬裁軍號(hào)召,從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。長(zhǎng)大了,沒有人再叫我“張軍長(zhǎng)”了,但有一種聲音已深置我心,那就是,“張軍長(zhǎng),張軍一定要成長(zhǎng)”。正是懷著這種強(qiáng)烈的成長(zhǎng)的渴望,一路走來,不論崗位如何變換,不論遇到任何困難,都勇敢迎接挑戰(zhàn),在所戰(zhàn)斗過的每一個(gè)崗位上都留下了堅(jiān)實(shí)的足跡。
今天參加這個(gè)演講,按照規(guī)則要講一件成功的事,這件事對(duì)于我而言,不是一個(gè)片段,而是一個(gè)過程,那就是我用整整五年的努力,終于實(shí)現(xiàn)了由一個(gè)軍營(yíng)戰(zhàn)士到環(huán)保衛(wèi)士的成功轉(zhuǎn)型,真正融入了環(huán)保大家庭。
無論在部隊(duì),還是地方我始終保持忠誠(chéng)、執(zhí)著的品質(zhì)和創(chuàng)新、合作的精神。特別是轉(zhuǎn)業(yè)到我局后,刻苦鉆研、勤奮工作,大大加快了“五年磨一劍”的進(jìn)程。五年來,成功策劃組織了首屆主持人大賽、環(huán)境應(yīng)急演練,“三進(jìn)三?!被顒?dòng)全市介紹經(jīng)驗(yàn),“____先進(jìn)典型”的成功推樹,還有三屆“環(huán)保春晚”及多個(gè)大型運(yùn)動(dòng)會(huì)。實(shí)踐中,升華了我的能力與品德,為我的競(jìng)聘增添了一份自信。
我深知,走上副處長(zhǎng)的崗位,不是簡(jiǎn)單的職位變動(dòng)升遷,而是意味著一種更大的責(zé)任。要有更廣的視野和更強(qiáng)的大局意識(shí),要成為主官的得力助手,要千方百計(jì)凝聚群眾的智慧,最終,鑄就團(tuán)隊(duì)的輝煌。
“老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了45年的人生,學(xué)會(huì)了奮斗與堅(jiān)持,剛才,用了3分鐘,講了一個(gè)老張的故事,將來,我要用一生,去打造/文秘站-您的專屬秘書!/一個(gè)純粹的、優(yōu)秀的綠色環(huán)保人。謝謝大家!
精選競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)教導(dǎo)處主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。
對(duì)于我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái)。我要感謝這個(gè)時(shí)代,是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì);也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。
xx年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè),可以說是科左后旗培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一。20xx年調(diào)入旗幼兒園工作。之前,在甘旗卡第四小學(xué)任教。工作后,一直堅(jiān)持學(xué)習(xí),先后完成了內(nèi)師大中文函授的進(jìn)修學(xué)習(xí)。
在旗幼兒園工作的三年里,我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學(xué)”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動(dòng)地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們?nèi)ズ亲o(hù)、去澆灌。所以,今天我想競(jìng)爭(zhēng)教務(wù)處主任,一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。
我作出這個(gè)選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務(wù)處副主任工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。其次,我有搞好服務(wù)的自覺意識(shí),熱愛幼教事業(yè),甘愿無私奉獻(xiàn)。
如果今天,我競(jìng)爭(zhēng)上了這個(gè)崗位,我將更加努力做好這項(xiàng)工作,以優(yōu)異的工作實(shí)績(jī),不辜負(fù)各位的厚望。
第一,擺正位置,當(dāng)好助手。在工作中尊重園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)全園所有同志,共同做好幼教工作。
第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。今后一定加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向周圍的各位同事學(xué)習(xí)。
第三,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。一個(gè)單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進(jìn)。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,力爭(zhēng)始我園的幼教工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,這次競(jìng)選是勝是敗,我想,對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競(jìng)選者,我相信民族幼兒園的明天會(huì)更加美好!謝謝!
精選競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿模板4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!現(xiàn)任舊宮店財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)一職,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會(huì),經(jīng)過在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團(tuán)隊(duì)的氛圍,使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長(zhǎng),我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:熱愛本職工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能力強(qiáng),組織能力精,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗(yàn)不足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn),從不怨天尤人,同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能,我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。
我曾經(jīng)在多個(gè)門店工作過,既要維護(hù)高層的權(quán)威,又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。
為了我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會(huì)做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾,我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實(shí)到位且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),讓部門連成一條線,門店組成一個(gè)網(wǎng),公司展開一個(gè)面,也就是說讓點(diǎn)連起來成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強(qiáng)大。
另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:
1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。
2、要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短。
4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施。
5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。
除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要:
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店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。
1、建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。
3、建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
4、利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂趣。
5、以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。
6、重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的`麻煩。
(二)經(jīng)營(yíng)管理。
1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化
2、明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。
3、在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。
4、抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
5、知已知彼,通過市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率
6、盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。
以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單,證明您們的決定是對(duì)的,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,更加勤奮。
謝謝大家!
精選競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿模板5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!我叫***,這次競(jìng)聘的是公司的會(huì)計(jì)員,我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)工作:
首先,從事的是統(tǒng)計(jì)工作,但是,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)不分家這些年我一直進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在工作之余,我多次參加財(cái)政部分舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,并于 98年就考取了助理會(huì)計(jì)師職稱,同時(shí),我在多家私營(yíng)企業(yè)做過兼職會(huì)計(jì),積累了大量的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于下一步所要面臨的工作不會(huì)有任何的生疏感,具有很快的上手能力。第二,我完成了經(jīng)濟(jì)治理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí),對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),具有處理各種復(fù)雜的會(huì)計(jì)方面事務(wù)的能力。
第三,我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠(chéng)以待人的性格,具有飽滿的、樂觀的工作熱情,我會(huì)尊重老同道,團(tuán)結(jié)年輕同道,盡一切努力把工作搞好。
綜上所述,我可以向大家保證,假如競(jìng)聘成功,我一定會(huì)做好自己的本職工作。
固然我有以上這些上風(fēng),但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競(jìng)聘,我對(duì)這一點(diǎn)有了更加清醒的熟悉。為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱,但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個(gè)題目,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個(gè)結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是由于我太年輕,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通太少,以至于大家對(duì)我都不太了解。假如我這次競(jìng)聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個(gè)教訓(xùn),跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好關(guān)系,在工作中果斷執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,多向同事們虛心請(qǐng)教;在生活中,爭(zhēng)取和大家都成為朋友,我年輕,又是個(gè)熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我陳宏,需要我做的,盡管開口,我會(huì)盡不猶豫的為大家服務(wù)。俗話說:路遠(yuǎn)知馬力,日久見人心。請(qǐng)大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會(huì)通過行動(dòng)向你們證實(shí):你們的選擇沒有錯(cuò)。
我的演講完了,謝謝大家!
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