好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的黨員干部培訓發(fā)言材料2篇 領導干部培訓發(fā)言材料，供大家參閱。
黨員干部培訓發(fā)言材料1
各位領導：
我是xx紀委書記、工會主席xxx，在負責好公司紀委工作的同時協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團給我此次交流發(fā)言的機會。為期3天的專題培訓即將結束此次培訓讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強了履職能力。下面我從三個方面談談學習的收獲及感受：
一、以發(fā)展的眼光理解新時代黨的建設的新要求，明確職責定位，知道“干什么”
十九大報告提出的新時代黨的建設要求可歸結為“六個一”：一個基本原則，就是堅持和加強黨的全面領導;一個指導方向，就是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨;一條工作主線，就是加強黨的長期執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設;一個基本目標，就是把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革新，經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨;一個總體布局，就是以黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭;一個基本要求，就是提高黨建工作質(zhì)量。同時準確把握“三變?nèi)蛔?rdquo;是正確認識國企職責使命、科學謀劃國企黨建工作的重要前提。
二、從現(xiàn)實的角度認識新時代國有企業(yè)的新使命，履職盡責，知道“怎么干”
新時代開啟新征程，新征程有新任務，必須要正確認識國有企業(yè)的新職責和新使命，當好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。
我們黨務工作者在工作中最常遇到的三個“老大難”問題，一是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務融合的問題;二是怎樣做好思想政治工作的問題;三是如何抓好企業(yè)文化建設的問題。
這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結合點和突破口，導致黨建工作多少有點游離在“邊緣”的味道。
習總書記談到黨建工作時，曾連發(fā)“三問”：
是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級黨委成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?當前，黨建工作已進入了以全面、從嚴、從實為鮮明特點的新常態(tài)，對各級黨組織書記的素養(yǎng)、作風和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業(yè)管黨治黨的“第一責任人”，要想方設法種好自己的“責任田”。
一是要善于從《黨委會的工作方法》中汲取營養(yǎng)。習總書記要求各級黨委領導要重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》，從中學習實事求是、調(diào)查研究，正確區(qū)分和處理不同性質(zhì)矛盾的方法;
二是要“抓領先、補短板”。我們要站在審視企業(yè)發(fā)展全局的角度，把我們自身發(fā)展中最突出的優(yōu)勢、最薄弱的短板找出來;
三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應和引領新常態(tài)，堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。
三、以科學的態(tài)度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴動真”抓落實，確保“干得好”
立足成績、對標要求、認清使命，提高黨建工作質(zhì)量，在工作中我們要遵循國企改革實際和自身建設的規(guī)律要求，
一是以穿透式管理的方式對黨建工作進行系統(tǒng)化的管理設計，用制度對黨建工作體系進行定型，用科學方法保證黨建工作體系落地，促進全面從嚴治黨責任落實，促進黨建工作與中心工作融合，促進黨建工作價值創(chuàng)造能力的提升;
二是通過內(nèi)部各項制度建設和體制機制完善，實現(xiàn)黨組織“把方向、管大局、保落實”，黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”，基層黨支部“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”，黨員“不忘初心、牢記使命，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”;
三是“必入于心”“務必于實”，讓黨的建設融入人中心，進入人心，堅持嚴字當頭，敢字為先，落實主體責任和一崗雙責;四是切實把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評指正。謝謝!
黨員干部培訓發(fā)言材料2
同志們：
根據(jù)工作安排，我們利用一周的時間，集中舉辦了縣區(qū)紀委書記和黨支部紀檢委員任職培訓。市黨委紀委對這次輪訓高度重視，市委x書記做了重要指示，紀委x書記親自審定辦班方案。輪訓班緊緊圍繞學習貫徹習總書記重要講話和趙樂際書記在十九屆中紀委x次會議上的重要講話精神，聚焦構建全市懲防體系這一主題，緊盯掃黑除惡專項斗爭這一迫切任務，進行了深入學習研究。
剛才，x個單位介紹了工作經(jīng)驗，x名同志談了個人學習體會。這些經(jīng)驗體會有情況、有分析、有深度、有做法，講得都很好，聽了很受啟發(fā)?？偟目矗@次任職培訓辦得比較好，達到了預期目的。在這里,我代表 xxxxx,向同志們表示親切問候和衷心感謝!當前和今后一個時期，紀檢工作依然繁重，建設一支政洽堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀襝干部隊伍至關重要。借此機會,我給大家提幾點希望和要求。
一、要不斷增強做好紀檢工作的使命感責任感。 總書記指出,紀檢干部隊伍是一支肩負黨和人重托，深得黨和人民信賴的光榮隊伍,是黨的忠誠衛(wèi)士,是人民群眾的貼心人。這既是對廣大紀檢干部的高度褒獎和充分肯定,也是一種殷切期望和政治要求。我們紀襝干部處在黨風廉政建設的第一線崗位重要、責任重大、使命光榮。之所以這樣說,我看至少體現(xiàn)在三個方面。
一是紀檢工作的地位作用和職責使命十分重要。設立紀委和紀檢部門，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。紀檢工作是專管黨風黨紀的,負有教育、監(jiān)督、懲處、保護、糾風等重要職責,對于保持黨組織的純潔鞏固、保證社會安全穩(wěn)定、純正黨風政風民風有著重要的作用。我們黨曾把紀檢工作比作黨的“保健護士”,比作汽車的“制動系統(tǒng)”,這是對這項工作重要地位作用的形象比喻和概括，充分說明我們紀檢工作的重要地位作用。
二是各級黨組織和廣大人民群眾對紀檢干部寄子厚望。黨把維護黨風黨紀,加強黨風廉政建設的重要任務賦予紀檢部門,紀檢干部也都是各級黨委經(jīng)過認真考察、嚴格挑選走上這個崗位的,這是對我們這支隊伍最大的信任。大家在工作中都有很深的體會,人民群眾遇到什么不平的事、心里有什么怨言愿意向紀檢部門反映,也盼望紀檢部門及時糾正和解決間題;哪個地方哪個部門紀檢工作抓得好,那里的風氣就正,人民就能安居樂業(yè),經(jīng)濟社會就能健康發(fā)展。
三是當前反腐倡廉工作任務仍然艱巨繁重。這些年,通過各級黨委紀委和廣犬紀檢干部卓有成效的工作,我們?nèi)悬h風廉政建設的總體形勢不錯，但我們也要看到，少數(shù)黨員領導干部廉潔自律的標準不高,部分領導干部工作作風不夠?qū)?一些重點領域執(zhí)行制度不夠嚴，有的單位還發(fā)生了案件和問題,造成的影響很壞、危害很大，一定程度上也反映了反腐倡廉工作的艱巨性,復雜性和長期性。
客觀上講,紀檢工作是一項難度很大的工作,有時還是“得罪人”的工作,我們戰(zhàn)斗在這條特殊戰(zhàn)線上的同志,一定要牢記肩負的重要職責,看到肩上擔子的份量和人民的期望,進一步增強光榮感、責任感使命感,耐得住寂寞,守得住清貧,穩(wěn)得住心身,經(jīng)得住考驗，努力在本職崗位上有所作為、有所建樹,無愧于“黨的忠誠衛(wèi)士、人民群眾貼心人”的光榮稱號。
二、要始終保持敢于較真碰硬的原則性戰(zhàn)斗性。 堅持黨性原則、敢于較真碰硬,是紀檢干部的職業(yè)操守,也是做好紀檢工作的基本要求。一定程度上講,較真碰硬不僅反映著紀檢干部的個人形象,也體現(xiàn)著我們黨對待反腐倡廉的態(tài)度,體現(xiàn)著各級黨委抓黨風廉政建設的決心力度。當前，有的地方既沒有能力解決問題,也沒有勇氣報告問題,出了事就在那里捂著蓋著;有的地方對明擺著的問題，瞪不起眼，拉不下臉,不敢抓、不愿管;有的領導干部怕得罪人、怕丟選票，不敢說真話、道實情，這是很危險的。
我們紀檢干部一定要保持和發(fā)揚認真較真的精神，勇于同各種不良風氣作斗爭要做到這一點:
一是要保持一身正氣。列寧曾經(jīng)說過,黨和國家監(jiān)督機關的干部應當是無可指責的共產(chǎn)黨員。紀檢干部處在監(jiān)督監(jiān)察的特殊地位,這種工作性質(zhì)使紀檢干部的一舉一動、言行都倍受關注,大家會時刻看著監(jiān)督別人的人自已做得怎么樣。有的同志講,紀檢干部腰板要直、脊梁要正、骨頭要硬，我看這句話很有道理。我們紀檢干部就要有視形象和聲譽如生命的強烈意識，以高于一般干部的標準嚴格要求自己，在各種侵蝕和誘惑面前保持應有的定力，在遵章守紀上不能有絲毫的含糊，時時處處謹言慎行。要管住管好自己，不該說的堅決不說，不該拿的堅決不拿，不該去的場所堅決不去，不該交往的人堅決不交，守住守好為官做人的底線。
二是要做到無私無畏。紀檢工作經(jīng)常會遇到情與理、公與私的考驗，這一工作特點，要求紀檢干部必須具有剛直不阿、鐵面無私的品格，不以私情廢公事，不拿原則做交易。堅持原則有時會得罪人，但如果不得罪違法亂紀的人和事，就會得罪黨組織，得罪廣大人民群眾，使黨的原則、黨的紀律遭受損害。同時要看到，有些人你現(xiàn)在跟他較真、得罪了他，可能他一時不理解、難以接受,但對他終生有益。不少違法亂紀的人事后反思,要是當初組織上要求嚴些、管得緊一點、及時拉一把,也不致于落到今天的地步。前段時間查處的一個省部級領導干部,在犯罪悔過書中這樣講到:“隨著地位越來越高、權力越來越大,監(jiān)督因素越來越少,特別是先后擔任了幾個單位的‘一把手’后,就感到自己好像進了‘保險箱’，再也沒有遇到一次讓自己緊張的上級領導的談話,再也沒有聽到一次同級領導的忠告，再也沒有受到一次語言尖銳的來自群眾的批評,就是在這種無拘無束無法無天又缺自控的情況下,最終滑向了犯罪的深淵”。
這個例子充分說明，不較真是對組織、對同志不負責任,敢較真才是對黨員干部最大的關心和愛護。我們紀檢干部一定要摒棄私心雜念,不畏權勢,不懼壓力,不怕打擊報復,在歪風邪氣面前自覺做到不當“木匠”睜一只眼閉只眼,不當“泥瓦匠”和稀泥,要當“鐵匠”敢于硬碰硬。我們中華民族歷來崇尚正直、無私的美德,像包公不畏權貴、擾法如山,海瑞抬棺進諫冒死直言,這些歷史佳話流傳至今,深受老百姓的懷念。那些敢較真、真較真的人,人民群眾是打心眼里佩服的，各級組織和領導是支持和愛護的,是不會讓這些同志吃虧受委屈的。
三是要注意方式方法。我們講較真，不是耍橫耍愣、胡來蠻干,要以法律為準繩,依紀依法較真,嚴格按照政策規(guī)定和黨章黨紀辦事。要堅持一視同仁，較真不能看對象、看來頭、看背景,對有的單位較真有的單位不較真,對有些事情較真有些事情不較真,對沒關系的人較真對自恃有點關系、有點來頭的人不敢較真;要堅持持之以恒,較真不能時緊時松,有的時候較真有的時侯不較真;要堅持集體較真,發(fā)動大家共同較真,不能光靠幾個領導、光靠紀檢干部,各級黨委、紀委和紀檢部門都要較起真來,用集體的力量、制庋的力量、真理的力量去和歪風邪氣斗爭。只有這樣,較真才能持久深入地堅持下,并取得明顯成效。
三、要努力提高紀檢干部隊伍的能力素質(zhì)。 紀檢干部不僅要有干好工作的強烈愿望,還要有與之相適應的能力素質(zhì)。紀檢工作政治性,政策性、專業(yè)對強，涉及工作各個領域，隨著職能任務的拓展，面臨的新情況新問題會越來越多,對能力素質(zhì)提出了很高要求。我感到,紀檢干部過硬的能力素質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面：
一是政治強、思想好。對黨忠誠,是紀檢干部的根本要求和必備的政治操守。作為維護黨的紀律的人,必須始終保持政治上的清醒和堅定,增強政治敏銳性和鑒別力,任何時候、任何情況下都把黨的利益放在第一位,堅決做到“兩個維護”,任何時侯任何情況下都與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,做到政治上靠得住,思想上過得硬,組織上信得過。
二是懂政策、會辦案。從事紀檢工作的同志,履行的是維護法規(guī)紀律的責任,必須要有很強的政策觀念和豐富的法紀知識,熟悉黨的路線、方針、政策,掌握紀檢工作的法規(guī)制度,精通執(zhí)紀辦案的程序、方法和規(guī)定要求,做到政策法規(guī)問不倒,復雜案件難不住。
三是敢監(jiān)督、善預防。上醫(yī)治于未病。紀檢工作,根本目的在于維護黨的肌體的健康,使黨員干部不犯或少犯錯誤。紀檢工作要真正上層次、出水平,必須下先手棋、打主動仗。一定程度上講,紀檢干部真正的功夫在預防、政績也在預防。我們一定要樹立查出問題是成績、澄清問題也是成績,懲腐敗是成績、預防腐敗也是成績的觀念,把處理人與教育人、挽救人結合起來,善于見微知著、防范在先,使違法違紀的苗頭禁于未萌、止于未發(fā)。
四是作風實、工作細。紀檢工作無論是抓預防還是抓懲處,都是實打?qū)嵉墓ぷ?必須有很實很細的作風,容不得半點馬虎。紀檢干部一定要做到說話要實,如實地向組織反映情況,讓領導能夠聽到從別人那里難以聽到的真話、難以了解的實情,對地方弄虛作假、報喜藏憂等問題也要敢于糾正;辦案要鐵，遇到的每個問題都要深入細致地調(diào)查分析,用事實和證據(jù)說話,使經(jīng)辦的案件經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗;做事要細,抓每一項工作、做每一件事情,都要程序嚴密、注重細節(jié)、準確無誤,如果工作粗粗拉拉,一旦出現(xiàn)問題,造成的損失和影響會更大。
五是善總結、會宣傳。紀檢工作不僅要用反面典型警示人教育人,還要注重用先進典型鼓舞人激勵人,能夠及時總結黨風廉政建設的新鮮經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣揚廉政勤政的先進典型,充分發(fā)揮示范導向和凝聚感召作用。要具備這些方面的能力素質(zhì),取決于平時的學習積累和實踐鍛煉。
希望紀檢戰(zhàn)線的同志,刻苦學習,努力鉆研，既要向書本學習，向有經(jīng)驗的同志請教,又要注重在本職崗位上鍛煉提高，在干中學、學中干、做到每參加一項活動、查辦一次案件,能夠豐富一層經(jīng)歷、增長一些本領。要積極開展“評選先進紀檢集體和優(yōu)秀紀檢干部活動”,大力表彰先進,激勵大家爭當業(yè)務尖子,形成學習業(yè)務、鉆研業(yè)務的濃厚氛圍,努力成為本職工作的行家里手。
四、要努力為紀檢干部開展工作創(chuàng)造良好條件。 紀檢干部工作辛苦、生活清苦,經(jīng)常會面臨壓力，工作難度大、要求髙,可能還不被一些人理解。工作在這條戰(zhàn)線上的同志,要淡泊名利、默默無聞、無私奉獻。各級黨委和領導要盡心盡力為他們辦實事、解難題,讓大家感受到組織的溫暖。
要從政治上給子關心愛護,既要把那些忠誠可靠、原則性強、作風過硬的同志選拔到紀檢隊伍中來,又要關心他們的成長進步,培養(yǎng)好使用好這些干部。
要在經(jīng)費物資上搞好保障,紀檢部門業(yè)務經(jīng)費相對少一些,在執(zhí)紀辦案經(jīng)費、辦公設施建設、物資器材配備等方面要給予傾斜,為大家開展作提供必要的物質(zhì)條件。
要在工作上大力支持，各級黨委和領導要經(jīng)常過問紀檢工作,及時分析形勢,研究對策,加強指導,特別是在執(zhí)紀辦案中遇到阻力和障礙時,要為他們撐腰作主,讓大家感到有組織、有靠山、不孤獨。同時,各級紀委和紀檢部門也要有一種主動作為的意識,立足自身、自力更生地解決工作中的實際困難和問題,創(chuàng)造性地抓好各項工作落實。
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