演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀范文3篇(表彰大會上的發(fā)言稿),供大家閱讀。

關(guān)于表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀范文1
尊敬的老師,親愛的同學(xué),大家下午好!
我是來自成型072班的曾惠錦,今天很榮幸站在這里作為運動員代表發(fā)言。
十一月底,校運動會落下帷幕,在這次運動會上,我們機械學(xué)院最后的總成績是111分,一個比較有意思的數(shù)字。雖然說我們學(xué)院沒能夠在名次上領(lǐng)先于其他學(xué)院,但我們的運動員們同樣也都賽出了自己的風格,自己的水平。其中值得一提的是周天星同學(xué)在這次運動會上打破了學(xué)校九項全能的記錄,大家應(yīng)該為他感而到欣喜和自豪。我想我們今天取得的成績是離不開老師們的不斷支持,離不開同學(xué)們的默默鼓舞,更離不開大家的共同努力。
在這次運動會上我共為我們學(xué)院贏得12分,其中800m取得了第二名?;厥咨弦粚眠\動會,心里有一些感慨。去年,我同樣是參加男子800m和1500m兩個項目,但成績跟今年完全不同。當時大家對我的期望很大,希望我能為學(xué)院爭得不少分,可是到最后,我卻一分未得。我有過失落,但后來我想通了,比賽總是會有輸贏的,沒有取得名次只能說明自己實力不夠。于是我對自己說,如果不甘心,那明年再來。只要我平時好好鍛煉,堅持一年,下一屆運動會上我肯定會有進步的。今天,我終于證實了自己當時的想法,于此,我也為自己取得的這次小小的進步感到高興。
雖然運動會早已經(jīng)結(jié)束,但我們的運動精神不能止步。人生就好比一場競賽,人就是在競賽中不斷進步,不斷向上。在生活上我們應(yīng)挑戰(zhàn)自我,在一次次努力中完善自我,實現(xiàn)自我。拼搏的道路永無止境,惟有自強不息,方能止于至善。同樣,運動的節(jié)奏不能落下,在學(xué)習(xí)工作之余,我們還應(yīng)加強鍛煉,再接再厲,在明年的運動會上創(chuàng)造新的輝煌。
最后,我在這里代表運動員們再次感謝老師們的支持,同學(xué)們的鼓勵。謝謝大家!
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尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!值此辭舊迎新之際,我謹代表------------物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意。
過去的20------x年是我們公司承前啟后,繼往開來的一年,也是公司非凡的一年,一年來,我們------物業(yè)在集團公司的關(guān)懷與支持下,在公司全體員工的共同努力下,取得了良好的成績。
首先是在20------年的基礎(chǔ)上,全公司范圍內(nèi)開展樓盤經(jīng)理責任制,并取得良好成績,圓滿完成了集團公司交給我們的任務(wù),實現(xiàn)了各種效益的雙豐收,其次是公司的質(zhì)量體系更加完善,實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態(tài),同時在今年讓我感到欣慰,讓所有------物業(yè)人感到驕傲的是,通過------物業(yè)人不懈的努力和堅持,------物業(yè)公司獲得了國家一級企業(yè)資質(zhì),成為東莞市第六家國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。一級資質(zhì)的獲得,標志著------物業(yè)公司今后步入了新的起點,提出了更高的要求,更大的發(fā)展,也為我們實現(xiàn)共同的愿望和目標,把------物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎(chǔ),另外三個樓盤獲得“東莞市示范小區(qū)” 稱號,三個樓盤獲得“------市綠色社區(qū)”稱號。
------物業(yè)在過去一年所取得的成績是可喜可賀的,這些成績的取得離不開集團公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷與支持,離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合,更加離不開所有------物業(yè)人的辛勤勞動與付出的汗水,所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果??傊痪湓挘械某煽兌际强看蠹夜餐瑒?chuàng)造的,都離不開在座各位的共同努力,所以,在這里我代表------澤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,向獲得先進集體、先進個人和所有------物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意,衷心感謝您們,感謝您們家人的支持,為------物業(yè)的發(fā)展作出貢獻,再一次向您們說一聲:您們辛苦了,謝謝您們!
但是,一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取,------物業(yè)雖然在過去取得了一些成績和榮譽,但這使我們的擔子更加重,因我國宏觀經(jīng)濟和金融政策的調(diào)整,給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的服務(wù)行業(yè)帶來了很大沖擊,政府出臺的相關(guān)政策,客戶的要求不斷提高,也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來巨大壓力,對來年和日后的物管服務(wù)工作提出了更高的要求,面對社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,我們物業(yè)人要有強烈的創(chuàng)新意識,要有敏銳的市場觸角,要有全局的觀念,要有革命和奉獻的精神,要集大家的智慧,加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高防范風險的意識,加強行業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識和技能水平,完善公司的機制,做到不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,只要我們有同一個信念,目標一致,做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果,我相信------物業(yè)明天會更好!
在這里,我主要強調(diào)三個字:
第一個字——品
我認為品就是品德、品質(zhì)、品牌。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。 品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常??紤]的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾?蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”,理念是“先贏社會,再贏市場”,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。
我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是:檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的? 那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質(zhì)目標才是我們想要的。但是,要達到零缺點品質(zhì),靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責,也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。
沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。
第二個字——贏
我認為贏,是指多贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。
這里包括三層意思:
1. 企業(yè)與客戶雙贏??蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益,讓客戶滿意,我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的效益就越多。
2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的,是創(chuàng)造更多的效益的同時,是增加社會就業(yè),讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。
3. 企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護,樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字——和
我認為和,就是和睦和諧。
《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量 ——這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”“團結(jié)就是力量”,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量,團結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力!一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。
和,主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家庭。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,絕對有利于你的工作和健康。我認為人都有長處,要懂得學(xué)習(xí)別人;人都有短處,要懂得包容別人;人都有苦處,要懂得諒解別人;人都有難處,要懂得幫助別人;人都有好處,要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非,靜坐常思己過”。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會健康快樂,會快樂生活,會快樂工作。
3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區(qū)搞好關(guān)系,讓社區(qū)成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來為集團公司的未來發(fā)展和壯大添光添彩,盡自已所能,共同努力,共同奮斗!我相信更有信心團結(jié)在集團公司的周圍,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,------物業(yè)成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標就一定能實現(xiàn)!牢記“品、贏、和”三個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!
最后,衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
關(guān)于表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀范文3
各位同仁:
經(jīng)公司研究決定,今天我們在這里隆重召開20------年度總結(jié)表彰暨20------年度工作誓師動員大會,總結(jié)成績,交流經(jīng)驗,表彰先進,重點表彰20------年為公司作出巨大貢獻的優(yōu)秀員工。在此,我謹代表公司向一年來在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞奉獻著的廣大基層員工表示忠心的感謝!向獲得表彰的先進單位及模范個人表示熱烈的祝賀!這次會議,既是我們宣傳先進、弘揚正氣、鼓舞士氣、振奮精神,向新的、更高的目標邁進的誓師會,又是我們堅定信心、凝聚力量、開好頭、起好步,全面開創(chuàng)------公司20------年各項工作新局面的動員會。
回首過去的一年,面對市場的激烈競爭和嚴酷考驗,在公司集體領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè),順利完成了年初制定的各項目標和工作任務(wù)。20------年,公司總產(chǎn)值達2.5億元,經(jīng)濟效益非??捎^。
過去的一年,是我公司快速發(fā)展、經(jīng)濟效益和社會效益不斷增強的一年,是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年,是企業(yè)管理機制不斷完善創(chuàng)新、向更高層次發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里,我們始終以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展” 的企業(yè)精神為行為準則,秉承“重質(zhì)量構(gòu)筑精品工程、求環(huán)保重視社會效益、守法規(guī)安全至高至上、守誠信堅持不懈追求”的管理方針,緊跟市場發(fā)展步伐,按照年初制定的目標,扎扎實實地開展各項工作。這一年里,我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全文明施工以及企業(yè)內(nèi)部管理工作得到了顯著的完善和提高,企業(yè)市場競爭力不斷加強,為實現(xiàn)20------年跨越式、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。這些成績的取得,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)集體的正確領(lǐng)導(dǎo),更離不開廣大基層員工的辛勤付出和共同努力。在這里,我要自豪地說一句:在------騰飛的旗幟上,書寫著你們每個人的名字;在------日益厚重的發(fā)展史上,刻印著你們每個人的足跡。
進入------年以來,受世界金融危機的影響,全國整體經(jīng)濟形勢仍不容樂觀。對公司來說,20------年仍將會是艱難的一年,艱苦奮斗的一年。面對重重困難,我們一定要從以下幾個方面抓起,以進一步提高公司競爭力,確保公司立于不敗之地:
一、堅持“以人為本”,繼續(xù)抓好人事管理工作。 人才是一個企業(yè)最寶貴的財富,一切工作的成敗歸根結(jié)底在于人才的組合和使用。20------年,在用人方面,我們要打亂現(xiàn)有人事布局,重新組合,要從公司利益出發(fā),
堅持“以人為本”的用人理念,按照“優(yōu)勝劣汰”的用人原則,精兵簡政,篩選出思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、服從管理、有大局意識、對公司高度忠誠的優(yōu)秀人才充實公司隊伍。在人才的引入過程中,公司各分管副總一定要慎重考慮人員素質(zhì),嚴格把好用人關(guān),并做好人員錄用后的監(jiān)督管理工作。
二、進一步加大管理力度,強化公司制度建設(shè)。 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,進一步提升管理水平,公司將20------年定為 “管理年”,就是要在管理中求發(fā)展,在發(fā)展中抓管理。20------年,公司各部門要在以外規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進一步制定出切實可行的管理制度,進一步完善現(xiàn)有管理體制,要在制度上墻的同時,更加注重執(zhí)行有力、落實到位,切切實實把管理細化到工作的每個環(huán)節(jié)當中。進一步建立和完善考核制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理。進一步明確分工、責任到人,使每位員工能在自己的崗位上更有效地發(fā)揮作用。
三、認清形勢,明確目標,進一步增強責任感和使命感。
“一年之計在于春”。新的一年已經(jīng)開始,公司各項工作都已陸續(xù)展開??v觀20------年,對公司而言,仍將是艱難的一年。世界金融危機的影響愈發(fā)嚴重,全國整體經(jīng)濟形勢仍不見好,公司經(jīng)營環(huán)境不容樂觀。在當前嚴峻的形勢面前,希望公司全體員工都能緊緊圍繞公司20------年各項工作目標,進一步增強使命感和責任感,將全部的心神和精力放在工作上,把全部的智慧和力量融入到公司各項工作中去,在公司新的發(fā)展進程中做出更大的貢獻,實現(xiàn)公司未來發(fā)展和個人人生的雙贏。
四、團結(jié)一致,奮力拼搏,努力開創(chuàng)------事業(yè)新局面。 “團結(jié)就是力量”。努力開創(chuàng)------事業(yè)的新局面,秘訣是團結(jié),重心在基層。20------年,我們?nèi)匀灰獜娬{(diào)“團結(jié)一致”的精神,廣大職工心往一處想、勁往一處使,上下一條心,擰成一股繩,充分發(fā)揮集體的力量,突出展現(xiàn)個人的聰明才智和創(chuàng)造力,努力適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。廣大職工要牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,奮力拼搏,為------的發(fā)展作出自己最大的貢獻。 同志們!展望20------年,公司的工作思路已經(jīng)清晰,工作目標已經(jīng)明確,我們肩負著更加艱巨而重要的使命。公司號召廣大干部職工,緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的核心周圍,繼續(xù)堅持“總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的副總經(jīng)理項目負責制”的管理理念,上下同心,艱苦奮斗,克難求進,忘我奉獻,以更加堅定的決心、更加堅韌的意志、更加有為的姿態(tài),信心百倍、壯志滿懷地投入到各項工作中去,為實現(xiàn)------的快速騰飛,為------更加美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
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