演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文下面是范文網(wǎng)小編收集的經(jīng)理任職發(fā)言稿共5篇(任職經(jīng)理表態(tài)發(fā)言簡短),供大家品鑒。

經(jīng)理任職發(fā)言稿共1
XXXXXXX
有限公司經(jīng)理任職證明
(不設董事會)
根據(jù)《公司法》和章程規(guī)定,經(jīng)股東研究決定由XX任XXXXXX有限公司經(jīng)理,任期三年。
執(zhí)行董事簽字:
年月日
經(jīng)理任職發(fā)言稿共2
副經(jīng)理任職表態(tài)發(fā)言稿
【篇1:公司副總經(jīng)理就職表態(tài)發(fā)言】
公司副總經(jīng)理就職表態(tài)發(fā)言
總經(jīng)理、各位同事: 首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望! 能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè),現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。 感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利?;蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持! 未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設,提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在.我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲.我想,只要我努力踐行:愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言! 謝謝大家! 【篇2:部門經(jīng)理就職演講稿】
公司總經(jīng)理就職演講稿
尊敬的各位女士們,先生們:大家上午好!
我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什
么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此
為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能
面對各種不同類型的危機穿越小說網(wǎng) 和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞
苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比
安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們能夠探求事物的真?zhèn)?,認清真正的才智人士,我們
從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以
公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸
蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡
快的時間內(nèi),完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。 我們的事業(yè):在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的
聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場
的占有率,高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產(chǎn)
品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),
在選擇新的經(jīng)營領域時,我希望所進入的本文來源:公務員在線每一個市場必須有足夠內(nèi)在
的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,以及相匹配的服務!我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記
住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是
我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功! 我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后
的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!
我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,
我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩
負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我
們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我
認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為
了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,
努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!謝
謝大家!總經(jīng)理、各位同事:
首先非常感謝大家對我的信任,支持我就任副總經(jīng)理這個職位,我深知這個職位的重要,
它包含著大家對我的信任和期望。同時我也感到了不小的壓力。今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新
的機遇,我感覺現(xiàn)在就是一個考生,正面臨著的考題就是:如何把公司發(fā)展地更好,讓公司
取得更好的業(yè)績和效益,讓股東得到更多的紅利?;蛘哒f我現(xiàn)在就像是一個等著接力的運動
員,前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手上,我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快, 發(fā)展得更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,
踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命。只有這樣,才能回報大家對我的信任和支
持。
未來的時間,我將嚴格遵守公司章程和公司發(fā)展目標,以、、為基礎,抓住機會,加強
企業(yè)內(nèi)部管理建設,提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實的基
礎。我想和在座的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項
工作指標,這就是我的職責、義務和使命所在。 我深知自己的能力有限,盡管如此,我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢
獻我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能補拙,相信有付出必有收獲。我想只要我努力踐行
“、、”的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信:有公司總經(jīng)理的正確
領導,有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望
在明年的這個時候,得到的掌聲更多,更熱烈。因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。 最后,我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言! 尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們: 大家晚上好!
在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對
我的培養(yǎng),給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室
副總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責
任。今天我面對上級領
導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市
場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效, 善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質,
提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成
員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾: 在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)
理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和
達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經(jīng)營理念,以三米微笑服務服務廣大師生.
以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。 在此,我向股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個
非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,
把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。 最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、
萬事如意。
謝謝大家!
各位領導、全體員工: 大家好!首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,在此我向大
家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我
將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。 我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己
的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。 益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構的調整和完善。經(jīng)過最新的調整,現(xiàn)在由我分管的有
五個部門,分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,財務部,采購部,安全部。我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,合理安排公司資源, 開源節(jié)流,同時加大安保力度,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開
發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力
資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。 再次:繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項
目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競
爭力。 第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈
的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,
公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓,
只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,
并重視我公司的產(chǎn)品質量和公司的信譽,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)
在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的
增長潛力,保證這種進入光輝的前景! 第六:我要在公司董事會的領導下,嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,
本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責,對用戶負責的原則,認真履
行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作
中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,做到經(jīng)營層分
工明確,各盡其責,構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)
新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。 我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),
不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將 要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!篇2:總經(jīng)理就職講話稿尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們: 大家下午好!
首先,感謝公司決策層的信任,給我機會走進***;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個
月來的幫助,讓我能夠很快熟悉行業(yè),熟悉情況;更要感謝的是,感謝***這個大家庭,你以
溫暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊。一枝獨秀,不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,也不足以
在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。***今天的成就,不是老總一個人干出來的,也不是在
座哪一個人的個人力量撐起來的,而是我們在座所有***人共同用心血和汗水換來的!所以,
今天,站在這里,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)
展得如何如何好,怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快
淋漓地發(fā)揮自己的才能,進而能夠做到120%,甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,共同
推進公司的發(fā)展!也就是說,日常工作中,我就是大家的總后勤部長,為大家打掃干凈操作
臺,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協(xié)作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保
障;在需要沖鋒的特殊時期,我也就是先鋒連的一個大頭兵,這一點也包括在座所有的中層,
需要時,我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點:把握準一個前
提——找準自己位置,我給自己找的位置就是:總后勤部長+先鋒官。 第二,堅持好一個原則:公司利益最大化。 離開公司,你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,更是我在這里想要跟
大家分享的一句話。
不管任何時候,任何行業(yè),永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺,是公司成就了個人,而
不是個人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時隨地維護公司 利益是我們每一個員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個人利益才有可能。如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵,那么他會不斷用自己的行
動去詮釋,那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質量問題、執(zhí)行
問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等,統(tǒng)統(tǒng)都
不是問題,員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。所以,無論業(yè)務還是管理,無論是客戶關系還是員工關系,我的原則只有一條:公司利
益最大化。凡是維護公司利益的,凡是維護公司長遠利益的,凡是維護公司最終利益的,都
會得到肯定和發(fā)揚;反之則會被否決或取締。 第三,明確一個目的:把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一。 *總說過,真正的第一名
是第二三四名加起來還趕不上他,這才是真正的第一名。在目前***家裝市場日趨成熟的今天,
這個目標是我 們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這里說的是短期內(nèi)我們可以實現(xiàn)的名符其
實的第一,可以從以下五個方面去詮釋:即業(yè)績第一,工程質量第一,員工收入第一,客戶
口碑第一,企業(yè)形象第一。請大家注意這五個第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的
角度,是業(yè)績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一;站在關
注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看,這五個第一則是應該倒過來的,即企業(yè)形象第一、客
戶口碑第一、員工收入第
一、工程質量第一、業(yè)績第一。但是,無論哪個次序,員工收入第一始終是處于中軸的
位置的。也就是說,只要大家心中有公司,能腳踏實地跟著公司干,公司是不會忘記大家的!
這點上不單單指收入,更包括個人能力的發(fā)展,空間的發(fā)展,等等,這些***總平時給大家講
的更多些,我不再贅述。 第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路:主要是通過廣開客源、豎工程
品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務的良性循環(huán),再通過業(yè)務的良性循環(huán)逐
步滲透到團隊建設的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設的良性循環(huán)。 那么,就讓我們一起來努力,把***做到真正的第一,大家有沒有信心?。ㄖx謝大家!) 最后,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!首先,感謝大家的幫助。表態(tài)四點:
第一:把握準一個前提——找準自己位置。 我給自己找的位置是:總后勤部長+先鋒官。強調團隊的力量,強調全員努力的重要性。第二:堅持好一個原則:公司利益最大化。 倡導員工感恩于公司,勇于把公司利益放到第一位。第三:明確一個目的:把我們品牌做到真正的行業(yè)第一。第四:演好角色:簡述
工作開展思路。
最后,感謝大家以后對我的幫助。篇3:總經(jīng)理就職演說 親愛的公司同仁:
今天我被正式任命為公司總經(jīng)理,當?shù)弥蝗蚊鼤r,我感覺到身上的擔子和所承擔的責
任。我自知能力有限,這個職位對我來說是一個很大的壓力,但迎難而上是我的個性,所以
我站在這里給大家表個態(tài),責任重大,勇于承擔。擔此重任,我的目標只有一個:和公司的
同仁一起成長,在大家的支持、配合和努力下,共同開創(chuàng)公司一個新的未來。在過去的幾年中,我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監(jiān),得到了同仁
們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持,讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解,
也正由于這些年的經(jīng)歷,讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控,為今后總經(jīng)理這一職位 工作的開展打下了基礎:
總經(jīng)理,是公司上層和中下層各級崗位的銜接點,必須把為董事長分憂和服務于員工作
為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安 排,做到:“調研圍繞市場轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉”。從而使產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)
經(jīng)營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。 要做好總經(jīng)理,我深知任重而道遠。當下,我們面臨著復雜的行業(yè)環(huán)境:無序的市場競
爭、不穩(wěn)定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育,機遇在
挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的同仁們一起,風雨同舟、竭盡所能,力爭獲得更大的收獲與成功。上任后我將從以下四個方面著手開展工作: 首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想,提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導戰(zhàn)爭全局的方法和策
略,戰(zhàn)略是有層次性的,不是高層才有戰(zhàn)略,公司要戰(zhàn)略,部門要戰(zhàn)略,個人也要戰(zhàn)略,大
家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本。我
希望大家都站在企業(yè)的隊伍里,找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。第二推行企業(yè)職業(yè)化管理,完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀、職場道德、
職場禮儀、職場溝通、職場協(xié)作、時間管理六個模塊,企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中
重要的一環(huán),每一環(huán)的意義重于堅守崗位職責,勇于承擔責任。第三強化企業(yè)規(guī)范化建設,成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)
標準化良好企業(yè)的先進單位,未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策
群力。
第四聚焦市場差異化運營,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。大家都知道,中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)
過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累,完全進入超量過剩的階段,關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、
銷售、品牌、終端的全面壓力,實現(xiàn)企業(yè)價格最大化。廣告與銷售的協(xié)同,不同媒體的傳播
效果的保證,銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調,分銷過程中的經(jīng)銷商選擇、管理與服務,貼 牌與自有品牌的渠道區(qū)隔,組織的配置與能力養(yǎng)成,市場秩序的控制,直營區(qū)域與加盟大客
戶的發(fā)展、分等、分類、分策等等,這些問題等著我們大家一起共同努力去解決,讓我們怎
么走出一條屬于公司獨特的道路。 這是我對今后工作的一些初步設想,但設想要變成現(xiàn)實,需要大家的支持和配合。我們
公司是一個大家庭,對于我來說,各位同仁就是我的家人,在自己家里,有困難大家一起解
決,遇到難題大家共同出謀劃策,有收獲大家一起分享。我雖身為總經(jīng)理,但我也是大家的
一份子,我跟大家一樣,都希望伴著公司一起成長,公司的發(fā)展就是我們的發(fā)展,公司的前
景就是我們的前景。團隊的力量是無窮的,我期望所有的人都能以大局為重,同舟共濟、群
策群力,為了公司發(fā)展這個共同的愿望,為了我們共同的美好明天,不懈努力! 最后,衷心的希望我在總經(jīng)理這一職位上能給公司帶來更好的發(fā)展,給大家?guī)砀玫?/p>
明天,我會秉公辦理公司的任何事物,也希望大家能監(jiān)督我,給我多提寶貴的意見!謝謝大家!鞠躬!篇4:市場部經(jīng)理就職演講稿 尊敬的領導、老師:
上午好!我是**煙草市區(qū)二線客戶經(jīng)理***,我競爭的崗位是市場經(jīng)理。我是2010年6
月正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,在一年零六個月的工作過程中,我一直牢記公司領導的警
示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益為出發(fā)點,全身心地投入
到工作之中,經(jīng)過堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子,取得
了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,在各條線路中名列前茅;銷售層
面控制也基本定型,今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在
35%以下,超前性地達到了公司的要求。
【篇3:升經(jīng)理就職表態(tài)發(fā)言】
升經(jīng)理就職表態(tài)發(fā)言 尊敬的董事長,總經(jīng)理、各位領導,各位同事,大家下午好:
經(jīng)理任職發(fā)言稿共3
尊敬的總經(jīng)理、各位同事:大家上午好!
今天,我能在xx服飾有限公司任職,這是公司領導對我的信任、支持與厚愛,在此我表示向大家致以衷心地感謝!
作為就任營銷部經(jīng)理一職,我個人認為,這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè),有很多的希望與夢想在前方,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決,有很多可供施展才華的地方,是一個混合著很多復雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。
第一,愛崗敬業(yè),我認為,自己首先要擁有積極向上的心態(tài),同時要努力培養(yǎng)積極向上的精神,一個人只有對自己的企業(yè),對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè),按照市場經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。要達到這一高度,真正成為一名“市場經(jīng)理”、“客戶經(jīng)理”要的就是不斷的學習與積累,提高綜合業(yè)務素質。并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡、雜志了解行業(yè)動態(tài),學習收集營銷知識、,邊學邊做,、邊做邊學。才能積極開展對市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
第二,組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成,節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉,同時,隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質量問題。
第三:履行職責,重在執(zhí)行
再好的市場策略與方法如果不能執(zhí)行到位,都可能一事無成?!俺晒φ哒曳椒?,失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。這世界上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一直做到底,成功是一種收獲,教訓同樣也是一種收獲。
第
四、完善自己、超越自己
尺有所長,寸有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一直一如既往地在努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能,在工作中不斷地總結、提高自己組織、協(xié)調、創(chuàng)新能力,不斷發(fā)展、不斷完善,使自己更能勝任當前工作;向同事和領導學習,集思廣益、群策群力,與同事和領導共同探索產(chǎn)品在國內(nèi)市場的發(fā)展道路。
工作在一線的各位同事,我們很慶幸生活在一個新技術、新產(chǎn)品高度發(fā)達的社會里,信息時代給了我們很多機會,問題是當機會來臨的時候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機會,強者把握機會,智者創(chuàng)造機會,我們當然都愿意做一個強者和智者。其實我們天生就是一個贏家,因為我們小的時候,剛出生的時候,我們連走都不會,沒有人逼著我們?nèi)W走路,可是我們硬是憑著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己的勇氣學會了走,學會了跑,學會了知識;現(xiàn)在,為了成就事業(yè)仍然需要我們那份敢于突破自己、超越自己的勇氣!
最后,我衷心祝愿xx服飾有限公司全體同仁,為了公司的發(fā)展共創(chuàng)輝煌、展望未來!
經(jīng)理任職發(fā)言稿共4
營銷部經(jīng)理任職表態(tài)發(fā)言稿范文
營銷部經(jīng)理任職表態(tài)發(fā)言稿范文尊敬的總經(jīng)理、各位同事:大家上午好!今天,我能在xx服飾有限公司任職,這是公司領導對我的信任、支持與厚愛,在此我表示向大家致以衷心地感謝!作為就任營銷部經(jīng)理一職,我個人認為,這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè),有很多的希望與夢想在前方,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決,有很多可供施展才華的地方,是一個混合著很多復雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。
第一,愛崗敬業(yè),我認為,自己首先要擁有積極向上的心態(tài),同時要努力培養(yǎng)積極向上的精神,一個人只有對自己的企業(yè),對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,并在工作中找到樂趣。
我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè),按照市場經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。
要達到這一高度,真正成為一名“市場經(jīng)理”、“客戶經(jīng)理”要的就是不斷的學習與積累,提高綜合業(yè)務素質。
并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡、雜志了解行業(yè)動態(tài),學習收集營銷知識、,邊學邊做,、邊做邊學。
才能積極開展對市場調查、分析和預測。
做好市場信息的收集、和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 第二,組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成,節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉,同時,隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質量問題。
第三履行職責,重在執(zhí)行再好的市場策略與方法如果不能執(zhí)行到位,都可能一事無成。
“成功者找方法,失敗者找理由”。
究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。
這世界上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一直做到底,成功是一種收獲,教訓同樣也是一種收獲。
第
四、完善自己、超越自己尺有所長,寸有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一直一如既往地在努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能,在工作中不斷地總結、提高自己組織、協(xié)調、創(chuàng)新能力,不斷發(fā)展、不斷完善,使自己更能勝任當前工作;向同事和領導學習,集思廣益、群策群力,與同事和領導共同探索產(chǎn)品在國內(nèi)市場的發(fā)展道路。
工作在一線的各位同事,我們很慶幸生活在一個新技術、新產(chǎn)品高度發(fā)達的社會里,信息時代給了我們很多機會,問題是當機會來臨的時候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機會,強者把握機會,作者創(chuàng)造機會,我們當然都愿意做一個強者和作者。
其實我們天生就是一個贏家,因為我們小的時候,剛出生的時候,我們連走都不會,沒有人逼著我們?nèi)W走路,可是我們硬是憑著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己的勇氣學會了走,學會了跑,學會了12下一頁。
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經(jīng)理任職發(fā)言稿共5
關于人事經(jīng)理任職發(fā)言稿
非常感謝公司,董事長給以我這個平臺,讓我得以學習和成長。 這次員工總結大會,不僅是一次總結大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下,我要做的內(nèi)容,最要有五個方面的內(nèi)容:
第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想,結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三,嚴謹細致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎?!钡谒?,努力學習,開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質建設,認真學習專業(yè)知識,解放思想,開拓創(chuàng)新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!
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