演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的項目啟動會發(fā)言稿共3篇(新項目啟動發(fā)言稿),供大家參考。
項目啟動會發(fā)言稿共1
啟動會項目經(jīng)理發(fā)言稿
【篇1:啟動儀式項目經(jīng)理發(fā)言稿】
2014年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式
項目經(jīng)理發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年是全國第十三個安全生產(chǎn)月,根據(jù)公司、項目安排,我們在此隆重舉行“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式,本次安全月活動主題是“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”。今天我們有幸邀請到了各位領(lǐng)導(dǎo)與我們共同參加“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式,在此,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
安全是最大的政治,是企業(yè)最大的效益,最大的和諧,更是員工最大的福利。今年以來,我項目在業(yè)主、監(jiān)理以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愿景,及安全生產(chǎn)管理的戰(zhàn)略思路要求,立足本項目實際,堅守紅線,從嚴執(zhí)法,深入推進“金字塔”安全系統(tǒng)管理,大力推進施工生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整體工作實現(xiàn)了安全高效發(fā)展。
本次安全月活動的主要目的是借助安全月各項活動的開展,進一步營造“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍和施工環(huán)境。力求通過安全理念的進一步普及滲透,使員工的安全意識有所提升;通過重溫安全常識、學(xué)習(xí)安全技能和觀看事故案例,使員工的安全知識有所增長;通過“紅線”意識的培養(yǎng),促使員工自覺遵守各項安全操作規(guī)程;通過開展形式多樣的安全文化活動,使項目安全生產(chǎn)更加穩(wěn)固和諧,真正建立起安全工作的銅墻鐵壁。
本次安全月活動,按照公司要求,結(jié)合項目實際,重點要開展好以下五項安全活動:一是觀看事故案例警示教育片;二是安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動;三是“局五個一活動”;四是安全文化周活動;五是應(yīng)急預(yù)案演練。
同志們:居安思危年年樂,警鐘長鳴歲歲歡。讓我們一同堅守紅線,在拓展幸福空間的企業(yè)使命、令行禁止使命必達的企業(yè)作風(fēng)指引下,鼓足干勁,乘勢而上,全面加快施工生產(chǎn)步伐,以優(yōu)異的成績向業(yè)主、公司交上滿意的答卷!
最后,預(yù)祝此次“安全生產(chǎn)月”活動取得圓滿成功!
謝謝大家! 【篇2:項目啟動會發(fā)言稿】
篇1:項目啟動會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
在信息化建設(shè)動員大會上的講話
【客戶方項目總監(jiān) /負責(zé)人】
2012年5月28日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,我們在這里
召開公司第二期信息化系統(tǒng)建設(shè)動員大會,會議的中心內(nèi)容是:全面安排和部署公司第二期
信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作,保證信息化系統(tǒng)建設(shè)的順利進行,爭取盡快取得實效。本次會議的
召開,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的高度重視,公司各部門的積極配合,全體員工的
大力支持。第二期信息化系統(tǒng)工程的建設(shè)是【客戶方簡稱】在信息化建設(shè)的道路上又邁出了
堅實的一步,它的建成對公司今后的發(fā)展意義重大。
下面,我就信息化
系統(tǒng)建設(shè)講四方面的問題。
一、公司信息化系統(tǒng)建設(shè)的背景
公司的信息化建設(shè)
從2005年起步,經(jīng)過幾年的努力,信息化系統(tǒng)從無到有,不斷完善,信息化工作取得了一定
成績,主要體現(xiàn)在:硬件建設(shè)比較完善,硬件設(shè)施覆蓋了兩級公司機關(guān);在軟件系統(tǒng)建設(shè)上,
oa辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、x-post電子郵件系統(tǒng)、用友nc系統(tǒng)等,均已建成運行,都達
到了預(yù)期的目的
,得到了廣泛的應(yīng)用。
經(jīng)過近幾年的跨越
式發(fā)展,公司已構(gòu)筑起工程承包、資源開發(fā)、技術(shù)裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤
其施
工項目出現(xiàn)了快速擴張。如何進行公司資源的有效管理,如何建立管理創(chuàng)新體系,如何做到 有效的風(fēng)險防范,如何降低工程成本,如何進行精細化管理等等給我們提出了一個嶄新的課
題。經(jīng)過反復(fù)論證,公司決定建設(shè)綜合項目管理系統(tǒng),通過信息化手段提升我們的綜合管理
水平。
近一時期,公司技
術(shù)管理部廣泛收集有關(guān)單位信息化建設(shè)的信息,對一公司、二公司、五公司、十三公司等公
司進行了交流考察,總結(jié)和吸取了兄弟單位的經(jīng)驗,根據(jù)自身的實際情況,結(jié)合夢龍公司和
廣聯(lián)達公司在專業(yè)上的優(yōu)勢,與這兩家公司協(xié)商達成合作事宜,于2009年5月26日簽署協(xié)
議,正式啟動公司第二期信息化工程的建設(shè)。 二、公司綜合項目管理系統(tǒng)內(nèi)容與時間安排
我公司的綜合項目
管理系統(tǒng)包括招投標(biāo)管理、合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理、進度管理、質(zhì)量管
理、安全管理、風(fēng)險管理、竣工管理、技術(shù)管理、部門(項目)主頁等模塊,其中合同管理、
成本管理、物資管理、設(shè)備管理由廣聯(lián)達公司負責(zé)實施,其余模塊及整個系統(tǒng)集成由夢龍公
司負責(zé)實施。
公司的綜合項目管
理系統(tǒng)實施范圍將涵蓋公司機關(guān)職能部門、子(分)公司、事業(yè)部、各類項目部等公司所屬 根據(jù)工作安排及開
發(fā)進度要求,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)及推行分以下幾個階段進行: ? 第一階段:完善硬件設(shè)備階段,
主要內(nèi)容是機房重新裝飾裝修、服務(wù)器增容及升級以滿足綜合項目管理系統(tǒng)對硬件的要求,
實施時間2009年6月,該工作已經(jīng)完成; ? 第二階段:系統(tǒng)
功能需求調(diào)研階段,該階段軟件開發(fā)人員進駐我公司進行調(diào)研,了解公司對軟件的功能需求,
實施時間2009年6月10日-7月31日;該工作已進行完畢。 ? 第三階段:客戶
化定制階段,該階段由軟件公司根據(jù)功能需求調(diào)研結(jié)果,在通用版基礎(chǔ)上定制適合我公司需
求的軟件版本,并由廣聯(lián)達公司配合夢龍公司進行功能模塊的集成,實施時間2009年8月1
日-2009年9月20日,該項工作正在進行。 ? 第四階段:試點
推廣階段。公司選擇5個試點,對客戶化后的軟件版本進行試用。一方面來檢測軟件功能、
發(fā)現(xiàn)問題,另一方面為在全公司推行積累經(jīng)驗。5個試點為:**項目部、**項目部、**工程
項目部、**項目部。實施時間2009年9月21日-2009年10月31日;
? 第五階段:正式
應(yīng)用階段。2009年11月1日開始在公司50%項目推廣; 2009年底在全公司推行。 ? 第六階段:系統(tǒng)
建成驗收階段,軟件公司在2010年6月實現(xiàn)成本等模塊c/s向b/s架構(gòu)遷移: 2010年9月 30日建成驗收。
三、信息化實施機構(gòu)及各單位職責(zé)
根據(jù)上述節(jié)點安排,項目綜合管理系統(tǒng)建設(shè)的工作主要集中在今年下半年,特別是第三季度,
因此,大家要有奮戰(zhàn)下半年、決戰(zhàn)三季度的決心。為搞好綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè),公司決
定成立以技術(shù)管理部、工程管理部為主的信息化項目小組。人員組成如下:
項目經(jīng)理:陳**
項目副經(jīng)理:李**
項目小組代表公司
與夢龍公司、廣聯(lián)達公司共同推進公司的信息化工作,是公司信息化實施的管理機構(gòu),全面
組織調(diào)研、方案論證、培訓(xùn)、推廣及技術(shù)支持活動。
按統(tǒng)一安排部署、 機關(guān)各職能部門、分子公司、試點項目部均成立自己的信息化小組,該小組在公司信息化小
組的領(lǐng)導(dǎo)下全程參與整個信息化建設(shè)的工作。
為保障綜合項目管
理系統(tǒng)建設(shè)的正常進行,要明確公司機關(guān)各部門、分子公司、項目部工作職責(zé)。
1、機關(guān)各職能部
門:是對應(yīng)業(yè)務(wù)模塊的最高負責(zé)部門,負責(zé)本系統(tǒng)管理軟件業(yè)務(wù)需求的規(guī)劃,要對提供給軟
件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),全程參與業(yè)務(wù)模塊的方案論證,負責(zé)修訂、打通分子公司、
項目部上下流程,滿足信息化管理需求。是本模塊第一責(zé)任單位,并負責(zé)本部門、本系統(tǒng)業(yè)
務(wù)模塊的推廣、培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查分子公司、項目部對口業(yè)務(wù)模塊的使用情況,并進行考 2、分(子)公司:
配合公司信息化項目小組、公司職能
部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作;調(diào)查、收集本公司在項目管理系統(tǒng)上的業(yè)務(wù)需求,
對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),負責(zé)本公司對內(nèi)、對外工作流程的規(guī)劃、設(shè)計,
是本單位信息化推廣、培訓(xùn)工作的主體。 3、項目部:負責(zé)
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入工作,保證數(shù)據(jù)真實可靠;負責(zé)配合公司信息化小組、公司職
能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作。
四、實施過程中需重視的幾個問題
同志們,綜合項目
管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)啟動,公司上下必須全力以赴,信息化建設(shè)只能成功不許失敗,在具體
實施過程中大家應(yīng)該重點做好以下工作: 1、本部門、本單
位業(yè)務(wù)和流程梳理
綜合項目管理系統(tǒng) 是一種現(xiàn)代化的管理平臺,是否符合我們的需求,關(guān)鍵在于是否賦予了相應(yīng)的功能。這就要
求我們要梳理一下本部門、本單位的業(yè)務(wù)和工作流程,明確哪些業(yè)務(wù)需要在平臺上實現(xiàn),其
工作流程是怎樣的,這包含兩方面的內(nèi)容,一方面對于落后的、不適合現(xiàn)代管理模式的工作
流程進行改造,提高管理水平;另一方面,對于實際工作中有些業(yè)務(wù)和流程模糊的必須明確。
業(yè)務(wù)不明確、流程不清晰是無法用信息化手段來實現(xiàn)的。各部門、各分子公司、項目部對自
己業(yè)務(wù)和工作流程的規(guī)劃,要在軟件公司業(yè)務(wù)調(diào)研時完成,如有變化要及時通知軟件公司,
保證提供給軟件公司
篇2:老總項目啟動會發(fā)言稿 (2)
“一
個信念,二個原則,三點要求”推動erp全面上線——集團副董事長、副總裁岑劍勝在erp
項目啟動大會上的講話
發(fā)布時間:
2011-02-18 瀏覽量:2123次
今天(2月18日)我
們在這里舉行erp項目啟動大會,這標(biāo)志著凌豐集團信息化建設(shè)進入了一個新的歷程。實際
上,在3個月前我們的erp項目就已經(jīng)開始實施,前期的工作主要側(cè)重于業(yè)務(wù)需求的調(diào)研與
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。經(jīng)過幾個月的努力,在各業(yè)務(wù)部門的配合下,目前已經(jīng)基本完成了erp上
線前的各項準(zhǔn)備工作。今天的大會實際上是erp項目全面上線的動員大會和誓師大會。推行
erp的必要性在公司的大小會議、內(nèi)部報刊都做過多次的探討與宣傳。我相信公司所有管理
層在這一點上都已達成了共識。我想講的是個人對推行erp項目的一點意見。概括起來三句
話:一個信念,二個原則,三點要求。
一個信念:只許成 功,不許失敗?;仡櫫柝S的發(fā)展史,只要是凌豐要做的事,還沒有做不好的。這是凌豐的傳
統(tǒng)文化和做事風(fēng)格。凌豐倡導(dǎo)“做好事”有兩層含義:做正確的事;將正確的事做好,做成
功。既然已經(jīng)明確了erp項目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有與該信念相違背的
行為都是錯誤的! 二個原則:參考其
他公司實施erp的成功經(jīng)驗,在整個erp項目的上線過程中,我要求大家遵循以下兩大基本
原則。
1、“業(yè)務(wù)為主,it
為輔”的實施原則。不要認為erp的實施只是it部門
的工作。erp信息
化建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程,遠非一個部門能夠獨立完成的。所以,在erp項目實施的過
程中,推進到哪個業(yè)務(wù)部門,哪個部門就要唱主角。各個業(yè)務(wù)部門要積極調(diào)動內(nèi)部資源,主
動參與,確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。 2、“循序漸進,持
續(xù)改善”的工作原則。erp項目是一個退一步進三步的
過程。初期投入較
大,參與的人員會增多,效率可能會出現(xiàn)短暫的降低。但是,只要不斷改進,堅持下去,erp
必定會和精益生產(chǎn)一樣,幫助我們提高效率,降低成本,提高決策效率。
三點要求:愿景再
好,重在執(zhí)行,貴在堅持!為保證erp 項目順利推進,我向大家提出以下三點要求。 1、各單位,各部門
的負責(zé)人要將erp信息化建設(shè)看成是自己份內(nèi)的工作,全力支持!erp建設(shè)是“一把手”工
程,關(guān)鍵在行動。各位領(lǐng)導(dǎo)要站在集團戰(zhàn)略的角度認識實施erp的意義。erp項目的實施是 一項任重而道遠的工作,它涉及到集團每個組織、每個成員。因此,各單位,各部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)
必高度重視,認真學(xué)習(xí),全力支持,確保該項目在本單位,本部門能夠順利推行。
2、erp項目組要做
到計劃周全,穩(wěn)步推進。要有可行的操作時間表,本著
“多 快 好 省”的
原則,把大家調(diào)動起來;不要固步自封上戰(zhàn)場,更不要讓別人束縛了自己,要大膽做事,敢
于承擔(dān)!要發(fā)揮金蝶的專業(yè)力量,推進項目建設(shè)。凌豐集團erp項目在選型上是項目實施領(lǐng)
導(dǎo)小組經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、慎重考慮的。金蝶公司具有較為雄厚的專業(yè)力量和項目團隊,我也希
望金蝶公司作為項目的主導(dǎo)方能夠充分發(fā)揮作用,帶動我們做好所有工作。
3、各業(yè)務(wù)模塊的操
作人員要多提建議,虛心學(xué)習(xí),主動適應(yīng)。erp的實施
是一個軟件系統(tǒng)與
管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要多提建議,少發(fā)牢騷。集團各推進
小組、各專業(yè)小組要高度協(xié)同、密切配合。大家務(wù)必要以任務(wù)為導(dǎo)向,確保各項任務(wù)協(xié)同并
進!
本次erp項目的實施過程將會是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對于集團先前實施的信息化系統(tǒng),這一
次我們推行的erp系統(tǒng),功能模塊更多,涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期
的系統(tǒng)上線工作,任務(wù)相當(dāng)艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我想強調(diào)的
是,與精益生產(chǎn)一樣,erp項目是公司打造百年老店目標(biāo)中的一個關(guān)鍵性項目,公司將會調(diào)
動一切資源,力保該項目成功實施。在此,我代表公司董事會、總裁辦公會表態(tài):如果在erp
實施的過程中,出現(xiàn)抵制或阻礙該項目推進的事件,公司將會為erp實施掃清障礙! 篇3:啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿
啟動
大會項目經(jīng)理發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天,我們在這里
召開山西易高煤層氣有限公司財務(wù)系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表港華燃氣公司向項目合
作方――用友公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來,表示歡迎!
隨著山西易高煤層
氣有限公司產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線,對公司的核心業(yè)務(wù)的信息化管理取得了初
步成效。在此基礎(chǔ)上,隨著公司對的會計核算與財務(wù)管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求,
需要采用一套能提高相關(guān)實現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務(wù)核算、分析的軟件工具,來進一步
公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標(biāo)。
通過對財務(wù)管理產(chǎn)
品和服務(wù)質(zhì)量的仔細比較,我們最終決定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件公司
合作,我們希望通過引進用友財務(wù)管理系統(tǒng),針對財務(wù)公司全面業(yè)務(wù)應(yīng)用及管理體系,實現(xiàn)
公司財務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,為管理決策層提供全面的風(fēng)險監(jiān)管、業(yè)務(wù)監(jiān)控以及決策支持。
本次項目建設(shè)的總
體目標(biāo)是:以先進的計算機和通信技術(shù)為主要手段,實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫連接,達到財
務(wù)、業(yè)務(wù)的一體化管理,保障財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的高度同步與一致性;實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)
信息資源共享、高效協(xié)同的事務(wù)處理機制。為后繼的集團化財務(wù)建設(shè)、與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合及
企業(yè)全面
的信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),使得集團整體財務(wù)、業(yè)務(wù)管理水平邁上一個新的臺階。 為了項目的順利實施上線,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支
持之下,在全體員工的積極參與配合下,在用友公司提供的管理支持下,項目的成功應(yīng)用,
必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道,大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程!
最后,
預(yù)祝山西易高煤層
氣有限公司財務(wù)系統(tǒng)項目能夠順利成功實施! 謝謝大家!
篇4:pms項目啟動會發(fā)言稿 pms
項目啟動會發(fā)言稿
大家上午好!
pms是我們實現(xiàn)項
目管理的重要工具,這次信息化建設(shè)目的是通過項目實施,實現(xiàn)按項目的預(yù)算、控制,以及
與實際的比較;實現(xiàn)按項目的采購、庫存、生產(chǎn)管理,以及按項目的成本費用歸集;實現(xiàn)銷
售項目的收入與成本的比較分析;通過項目實施,增強成本控制透明度,及時獲知實際發(fā)生
的成本費用與預(yù)算的偏差,尋找原因,并作相應(yīng)調(diào)整,對后期同類項目訂單起到很好的借鑒
作用;通過項目實施,加強內(nèi)部管理和控制,減少漏洞,規(guī)避風(fēng)險。
企業(yè)搞信息化,不
是某一個人、一個部門的事情,而是整個企業(yè)的管理大事。需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度
重視,一把手負責(zé),希望項目實施團隊按照pms項目實施方法論、項目總體計劃進度,以項目
組織機構(gòu)職責(zé)和項目管理制度為準(zhǔn)繩,認真履行自己的職責(zé),虛心向漢得公司專家學(xué)習(xí),努
力鉆研業(yè)務(wù),發(fā)揚不怕苦、不怕累精神,團結(jié)協(xié)作,攻堅克難,力求質(zhì)量和效果;建立一套
較以往更加有效、更加反應(yīng)客觀事實的成本預(yù)算管理辦法;建立應(yīng)對市場變化的快速報價機
制;打造一支懂管理、重流程、執(zhí)行力強的業(yè)務(wù)團隊。 【篇3:啟動會發(fā)言稿】
篇1:項目啟動會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
在信息化建設(shè)動員大會上的講話
【客戶方項目總監(jiān)/負責(zé)人】 2012年5月28日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,我們在這里召開公司第二期信息化系統(tǒng)建設(shè)動員大會,會議的中心內(nèi)容是:全面安排和部署公司第二期信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作,保證信息化系統(tǒng)建設(shè)的順利進行,爭取盡快取得實效。本次會議的召開,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的高度重視,公司各部門的積極配合,全體員工的大力支持。第二期信息化系統(tǒng)工程的建設(shè)是【客戶方簡稱】在信息化建設(shè)的道路上又邁出了堅實的一步,它的建成對公司今后的發(fā)展意義重大。
下面,我就信息化系統(tǒng)建設(shè)講四方面的問題。
一、公司信息化系統(tǒng)建設(shè)的背景
公司的信息化建設(shè)從2005年起步,經(jīng)過幾年的努力,信息化系統(tǒng)從無到有,不斷完善,信息化工作取得了一定成績,主要體現(xiàn)在:硬件建設(shè)比較完善,硬件設(shè)施覆蓋了兩級公司機關(guān);在軟件系統(tǒng)建設(shè)上,oa辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、x-post電子郵件系統(tǒng)、用友nc系統(tǒng)等,均已建成運行,都達到了預(yù)期的目的,得到了廣泛的應(yīng)用。
經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展,公司已構(gòu)筑起工程承包、資源開發(fā)、技術(shù)裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其施工項目出現(xiàn)了快速擴張。如何進行公司資源的有效管理,如何建立管理創(chuàng)新體系,如何做到有效的風(fēng)險防范,如何降低工程成本,如何進行精細化管理等等給我們提出了一個嶄新的課題。經(jīng)過反復(fù)論證,公司決定建設(shè)綜合項目管理系統(tǒng),通過信息化手段提升我們的綜合管理水平。
近一時期,公司技術(shù)管理部廣泛收集有關(guān)單位信息化建設(shè)的信息,對一公司、二公司、五公司、十三公司等公司進行了交流考察,總結(jié)和吸取了兄弟單位的經(jīng)驗,根據(jù)自身的實際情況,結(jié)合夢龍公司和廣聯(lián)達公司在專業(yè)上的優(yōu)勢,與這兩家公司協(xié)商達成合作事宜,于2009年5月26日簽署協(xié)議,正式啟動公司第二期信息化工程的建設(shè)。
二、公司綜合項目管理系統(tǒng)內(nèi)容與時間安排 我公司的綜合項目管理系統(tǒng)包括招投標(biāo)管理、合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理、風(fēng)險管理、竣工管理、技術(shù)管理、部門(項目)主頁等模塊,其中合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理由廣聯(lián)達公司負責(zé)實施,其余模塊及整個系統(tǒng)集成由夢龍公司負責(zé)實施。
公司的綜合項目管理系統(tǒng)實施范圍將涵蓋公司機關(guān)職能部門、子(分)公司、事業(yè)部、各類項目部等公司所屬單位。
根據(jù)工作安排及開發(fā)進度要求,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)及推行分以下幾個階段進行:? 第一階段:完善硬件設(shè)備階段,主要內(nèi)容是機房重新裝飾裝修、服務(wù)器增容及升級以滿足綜合項目管理系統(tǒng)對硬件的要求,實施時間2009年6月,該工作已經(jīng)完成;
? 第二階段:系統(tǒng)功能需求調(diào)研階段,該階段軟件開發(fā)人員進駐我公司進行調(diào)研,了解公司對軟件的功能需求,實施時間2009年6月10日-7月31日;該工作已進行完畢。
? 第三階段:客戶化定制階段,該階段由軟件公司根據(jù)功能需求調(diào)研結(jié)果,在通用版基礎(chǔ)上定制適合我公司需求的軟件版本,并由廣聯(lián)達公司配合夢龍公司進行功能模塊的集成,實施時間2009年8月1日-2009年9月20日,該項工作正在進行。
? 第四階段:試點推廣階段。公司選擇5個試點,對客戶化后的軟件版本進行試用。一方面來檢測軟件功能、發(fā)現(xiàn)問題,另一方面為在全公司推行積累經(jīng)驗。5個試點為:**項目部、**項目部、**工程項目部、**項目部。實施時間2009年9月21日-2009年10月31日; ? 第五階段:正式應(yīng)用階段。2009年11月1日開始在公司50%項目推廣; 2009年底在全公 司推行。
? 第六階段:系統(tǒng)建成驗收階段,軟件公司在2010年6月實現(xiàn)成本等模塊c/s向b/s架構(gòu)遷移: 2010年9月30日建成驗收。
三、信息化實施機構(gòu)及各單位職責(zé)根據(jù)上述節(jié)點安排,項目綜合管理系統(tǒng)建設(shè)的工作主要集中在今年下半年,特別是第三季度,因此,大家要有奮戰(zhàn)下半年、決戰(zhàn)三季度的決心。為搞好綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè),公司決定成立以技術(shù)管理部、工程管理部為主的信息化項目小組。人員組成如下:
項目經(jīng)理:陳**
項目副經(jīng)理:李** 項目小組代表公司與夢龍公司、廣聯(lián)達公司共同推進公司的信息化工作,是公司信息化實施的管理機構(gòu),全面組織調(diào)研、方案論證、培訓(xùn)、推廣及技術(shù)支持活動。
按統(tǒng)一安排部署、機關(guān)各職能部門、分子公司、試點項目部均成立自己的信息化小組,該小組在公司信息化小組的領(lǐng)導(dǎo)下全程參與整個信息化建設(shè)的工作。
為保障綜合項目管理系統(tǒng)建設(shè)的正常進行,要明確公司機關(guān)各部門、分子公司、項目部工作職責(zé)。
1、機關(guān)各職能部門:是對應(yīng)業(yè)務(wù)模塊的最高負責(zé)部門,負責(zé)本系統(tǒng)管理軟件業(yè)務(wù)需求的規(guī)劃,要對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),全程參與業(yè)務(wù)模塊的方案論證,負責(zé)修訂、打通分子公司、項目部上下流程,滿足信息化管理需求。是本模塊第一責(zé)任單位,并負責(zé)本部門、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊的推廣、培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查分子公司、項目部對口業(yè)務(wù)模塊的使用情況,并進行考核。
2、分(子)公司:配合公司信息化項目小組、公司職能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作;調(diào)查、收集本公司在項目管理系統(tǒng)上的業(yè)務(wù)需求,對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),負責(zé)本公司對內(nèi)、對外工作流程的規(guī)劃、設(shè)計,是本單位信息化推廣、培訓(xùn)工作的主體。
3、項目部:負責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入工作,保證數(shù)據(jù)真實可靠;負責(zé)配合公司信息化小組、公司職能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作。
四、實施過程中需重視的幾個問題
同志們,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)啟動,公司上下必須全力以赴,信息化建設(shè)只能成功不許失敗,在具體實施過程中大家應(yīng)該重點做好以下工作:
1、本部門、本單位業(yè)務(wù)和流程梳理
綜合項目管理系統(tǒng)是一種現(xiàn)代化的管理平臺,是否符合我們的需求,關(guān)鍵在于是否賦予了相應(yīng)的功能。這就要求我們要梳理一下本部門、本單位的業(yè)務(wù)和工作流程,明確哪些業(yè)務(wù)需要在平臺上實現(xiàn),其工作流程是怎樣的,這包含兩方面的內(nèi)容,一方面對于落后的、不適合現(xiàn)代管理模式的工作流程進行改造,提高管理水平;另一方面,對于實際工作中有些業(yè)務(wù)和流程模糊的必須明確。業(yè)務(wù)不明確、流程不清晰是無法用信息化手段來實現(xiàn)的。各部門、各分子公司、項目部對自己業(yè)務(wù)和工作流程的規(guī)劃,要在軟件公司業(yè)務(wù)調(diào)研時完成,如有變化要及時通知軟件公司,保證提供給軟件公司篇2:啟動大會發(fā)言稿
啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
今天,很榮幸在這里參加婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方——婦產(chǎn)醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持表示感謝。
隨著全球信息高速公路的興建,醫(yī)療服務(wù)水平的提高,醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)在醫(yī)療服務(wù)中扮演著越來越重要的角色;實踐說明一個好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)與使用對于醫(yī)院醫(yī)
務(wù)人員來說提高了工作效率;對于病人來說,加快了就診速度,并且做到明白消費;對于醫(yī)院來說,堵住了收費和藥品管理中的漏洞,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。所以醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)網(wǎng)絡(luò)已成為醫(yī)院現(xiàn)代管理水平的象征。
一個完整的醫(yī)院信息系統(tǒng)需要一個周密的、整體的設(shè)計思路,有一套能支持繼續(xù)發(fā)展的、比較好的框架結(jié)構(gòu)和可擴展的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上進行逐步投入、分步開發(fā),軟件才有生命力。而這需要開發(fā)者對醫(yī)院業(yè)務(wù)進行較長時間的深入調(diào)查和了解,不但要了解醫(yī)院現(xiàn)狀,而且能預(yù)見或跟蹤醫(yī)院的長遠發(fā)展,才能做出符合實際的系統(tǒng)分析和設(shè)計;此次工程是婦產(chǎn)醫(yī)院一把手工程,我公司將給予高度的重視來完成這項工程,為項目的實施上線打下良好的基礎(chǔ)。 婦產(chǎn)醫(yī)院是我公司接手的第一家婦幼保健醫(yī)院,是我公司的樣板工程,我們將投入全部的精力來完成這項工程,在這項工程中我公司派出了一支強大的實施團隊,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,縱觀全局,考慮到使用過程中的每一個細微之處以及它們之間的相互作用,和醫(yī)院人員一起規(guī)劃設(shè)計適合自己的產(chǎn)品。根據(jù)我們實施團隊多年來積累的多個成功項目的實施經(jīng)驗表明,我們的產(chǎn)品經(jīng)得住考驗,相信在這次項目中我們同心協(xié)力,同樣可以創(chuàng)造出斐然的成績;但實施成功的關(guān)鍵還在于雙方的鼎力合作,醫(yī)院各位同志對我們的大力支持。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,為了項目的順利實施上線,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體員工的積極參與配合下,婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)將會順利成功實施! 最后,預(yù)祝婦產(chǎn)醫(yī)院項目啟動大會圓滿成功,信息系統(tǒng)項目能夠順利成功實施!謝謝大家!
項目啟動會發(fā)言稿共2
篇1:項目啟動會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
在信息化建設(shè)動員大會上的講話
【客戶方項目總監(jiān)/負責(zé)人】
2012年5月28日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,我們在這里召開公司第二期信息化系統(tǒng)建設(shè)動員大會,會議的中心內(nèi)容是:全面安排和部署公司第二期信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作,保證信息化系統(tǒng)建設(shè)的順利進行,爭取盡快取得實效。本次會議的召開,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的高度重視,公司各部門的積極配合,全體員工的大力支持。第二期信息化系統(tǒng)工程的建設(shè)是【客戶方簡稱】在信息化建設(shè)的道路上又邁出了堅實的一步,它的建成對公司今后的發(fā)展意義重大。
下面,我就信息化系統(tǒng)建設(shè)講四方面的問題。
一、公司信息化系統(tǒng)建設(shè)的背景
公司的信息化建設(shè)從2005年起步,經(jīng)過幾年的努力,信息化系統(tǒng)從無到有,不斷完善,信息化工作取得了一定成績,主要體現(xiàn)在:硬件建設(shè)比較完善,硬件設(shè)施覆蓋了兩級公司機關(guān);在軟件系統(tǒng)建設(shè)上,oa辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、x-post電子郵件系統(tǒng)、用友nc系統(tǒng)等,均已建成運行,都達到了預(yù)期的目的,得到了廣泛的應(yīng)用。
經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展,公司已構(gòu)筑起工程承包、資源開發(fā)、技術(shù)裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其施
工項目出現(xiàn)了快速擴張。如何進行公司資源的有效管理,如何建立管理創(chuàng)新體系,如何做到有效的風(fēng)險防范,如何降低工程成本,如何進行精細化管理等等給我們提出了一個嶄新的課題。經(jīng)過反復(fù)論證,公司決定建設(shè)綜合項目管理系統(tǒng),通過信息化手段提升我們的綜合管理水平。
近一時期,公司技術(shù)管理部廣泛收集有關(guān)單位信息化建設(shè)的信息,對一公司、二公司、五公司、十三公司等公司進行了交流考察,總結(jié)和吸取了兄弟單位的經(jīng)驗,根據(jù)自身的實際情況,結(jié)合夢龍公司和廣聯(lián)達公司在專業(yè)上的優(yōu)勢,與這兩家公司協(xié)商達成合作事宜,于2009年5月26日簽署協(xié)議,正式啟動公司第二期信息化工程的建設(shè)。
二、公司綜合項目管理系統(tǒng)內(nèi)容與時間安排
我公司的綜合項目管理系統(tǒng)包括招投標(biāo)管理、合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理、風(fēng)險管理、竣工管理、技術(shù)管理、部門(項目)主頁等模塊,其中合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理由廣聯(lián)達公司負責(zé)實施,其余模塊及整個系統(tǒng)集成由夢龍公司負責(zé)實施。
公司的綜合項目管理系統(tǒng)實施范圍將涵蓋公司機關(guān)職能部門、子(分)公司、事業(yè)部、各類項目部等公司所屬單位。
根據(jù)工作安排及開發(fā)進度要求,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)及推行分以下幾個階段進行:
? 第一階段:完善硬件設(shè)備階段,主要內(nèi)容是機房重新裝飾裝修、服務(wù)器增容及升級以滿足綜合項目管理系統(tǒng)對硬件的要求,實施時間2009年6月,該工作已經(jīng)完成;
? 第二階段:系統(tǒng)功能需求調(diào)研階段,該階段軟件開發(fā)人員進駐我公司進行調(diào)研,了解公司對軟件的功能需求,實施時間2009年6月10日-7月31日;該工作已進行完畢。
? 第三階段:客戶化定制階段,該階段由軟件公司根據(jù)功能需求調(diào)研結(jié)果,在通用版基礎(chǔ)上定制適合我公司需求的軟件版本,并由廣聯(lián)達公司配合夢龍公司進行功能模塊的集成,實施時間2009年8月1日-2009年9月20日,該項工作正在進行。
? 第四階段:試點推廣階段。公司選擇5個試點,對客戶化后的軟件版本進行試用。一方面來檢測軟件功能、發(fā)現(xiàn)問題,另一方面為在全公司推行積累經(jīng)驗。5個試點為:**項目部、**項目部、**工程項目部、**項目部。實施時間2009年9月21日-2009年10月31日;
? 第五階段:正式應(yīng)用階段。2009年11月1日開始在公司50%項目推廣; 2009年底在全公司推行。
? 第六階段:系統(tǒng)建成驗收階段,軟件公司在2010年6月實現(xiàn)成本等模塊c/s向b/s架構(gòu)遷移: 2010年9月30日建成驗收。
三、信息化實施機構(gòu)及各單位職責(zé)
根據(jù)上述節(jié)點安排,項目綜合管理系統(tǒng)建設(shè)的工作主要集中在今年下半年,特別是第三季度,因此,大家要有奮戰(zhàn)下半年、決戰(zhàn)三季度的決心。為搞好綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè),公司決定成立以技術(shù)管理部、工程管理部為主的信息化項目小組。人員組成如下:
項目經(jīng)理:陳** 項目副經(jīng)理:李** 項目小組代表公司與夢龍公司、廣聯(lián)達公司共同推進公司的信息化工作,是公司信息化實施的管理機構(gòu),全面組織調(diào)研、方案論證、培訓(xùn)、推廣及技術(shù)支持活動。
按統(tǒng)一安排部署、機關(guān)各職能部門、分子公司、試點項目部均成立自己的信息化小組,該小組在公司信息化小組的領(lǐng)導(dǎo)下全程參與整個信息化建設(shè)的工作。
為保障綜合項目管理系統(tǒng)建設(shè)的正常進行,要明確公司機關(guān)各部門、分子公司、項目部工作職責(zé)。
1、機關(guān)各職能部門:是對應(yīng)業(yè)務(wù)模塊的最高負責(zé)部門,負責(zé)本系統(tǒng)管理軟件業(yè)務(wù)需求的規(guī)劃,要對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),全程參與業(yè)務(wù)模塊的方案論證,負責(zé)修訂、打通分子公司、項目部上下流程,滿足信息化管理需求。是本模塊第一責(zé)任單位,并負責(zé)本部門、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊的推廣、培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查分子公司、項目部對口業(yè)務(wù)模塊的使用情況,并進行考核。
2、分(子)公司:配合公司信息化項目小組、公司職能
部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作;調(diào)查、收集本公司在項目管理系統(tǒng)上的業(yè)務(wù)需求,對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),負責(zé)本公司對內(nèi)、對外工作流程的規(guī)劃、設(shè)計,是本單位信息化推廣、培訓(xùn)工作的主體。
3、項目部:負責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入工作,保證數(shù)據(jù)真實可靠;負責(zé)配合公司信息化小組、公司職能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作。
四、實施過程中需重視的幾個問題
同志們,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)啟動,公司上下必須全力以赴,信息化建設(shè)只能成功不許失敗,在具體實施過程中大家應(yīng)該重點做好以下工作:
1、本部門、本單位業(yè)務(wù)和流程梳理
綜合項目管理系統(tǒng)是一種現(xiàn)代化的管理平臺,是否符合我們的需求,關(guān)鍵在于是否賦予了相應(yīng)的功能。這就要求我們要梳理一下本部門、本單位的業(yè)務(wù)和工作流程,明確哪些業(yè)務(wù)需要在平臺上實現(xiàn),其工作流程是怎樣的,這包含兩方面的內(nèi)容,一方面對于落后的、不適合現(xiàn)代管理模式的工作流程進行改造,提高管理水平;另一方面,對于實際工作中有些業(yè)務(wù)和流程模糊的必須明確。業(yè)務(wù)不明確、流程不清晰是無法用信息化手段來實現(xiàn)的。各部門、各分子公司、項目部對自己業(yè)務(wù)和工作流程的規(guī)劃,要在軟件公司業(yè)務(wù)調(diào)研時完成,如有變化要及時通知軟件公司,保證提供給軟件公司
篇2:老總項目啟動會發(fā)言稿 (2) “一個信念,二個原則,三點要求”推動erp全面上線——集團副董事長、副總裁岑劍勝在erp項目啟動大會上的講話
發(fā)布時間:2011-02-18 瀏覽量:2123次
今天(2月18日)我們在這里舉行erp項目啟動大會,這標(biāo)志著凌豐集團信息化建設(shè)進入了一個新的歷程。實際上,在3個月前我們的erp項目就已經(jīng)開始實施,前期的工作主要側(cè)重于業(yè)務(wù)需求的調(diào)研與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。經(jīng)過幾個月的努力,在各業(yè)務(wù)部門的配合下,目前已經(jīng)基本完成了erp上線前的各項準(zhǔn)備工作。今天的大會實際上是erp項目全面上線的動員大會和誓師大會。推行erp的必要性在公司的大小會議、內(nèi)部報刊都做過多次的探討與宣傳。我相信公司所有管理層在這一點上都已達成了共識。我想講的是個人對推行erp項目的一點意見。概括起來三句話:一個信念,二個原則,三點要求。
一個信念:只許成功,不許失敗。回顧凌豐的發(fā)展史,只要是凌豐要做的事,還沒有做不好的。這是凌豐的傳統(tǒng)文化和做事風(fēng)格。凌豐倡導(dǎo)“做好事”有兩層含義:做正確的事;將正確的事做好,做成功。既然已經(jīng)明確了erp項目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有與該信念相違背的行為都是錯誤的! 二個原則:參考其他公司實施erp的成功經(jīng)驗,在整個erp項目的上線過程中,我要求大家遵循以下兩大基本原則。
1、“業(yè)務(wù)為主,it為輔”的實施原則。不要認為erp的實施只是it部門
的工作。erp信息化建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程,遠非一個部門能夠獨立完成的。所以,在erp項目實施的過程中,推進到哪個業(yè)務(wù)部門,哪個部門就要唱主角。各個業(yè)務(wù)部門要積極調(diào)動內(nèi)部資源,主動參與,確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。
2、“循序漸進,持續(xù)改善”的工作原則。erp項目是一個退一步進三步的
過程。初期投入較大,參與的人員會增多,效率可能會出現(xiàn)短暫的降低。但是,只要不斷改進,堅持下去,erp必定會和精益生產(chǎn)一樣,幫助我們提高效率,降低成本,提高決策效率。
三點要求:愿景再好,重在執(zhí)行,貴在堅持!為保證erp 項目順利推進,我向大家提出以下三點要求。
1、各單位,各部門的負責(zé)人要將erp信息化建設(shè)看成是自己份內(nèi)的工作,全力支持!erp建設(shè)是“一把手”工程,關(guān)鍵在行動。各位領(lǐng)導(dǎo)要站在集團戰(zhàn)略的角度認識實施erp的意義。erp項目的實施是一項任重而道遠的工作,它涉及到集團每個組織、每個成員。因此,各單位,各部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視,認真學(xué)習(xí),全力支持,確保該項目在本單位,本部門能夠順利推行。
2、erp項目組要做到計劃周全,穩(wěn)步推進。要有可行的操作時間表,本著
“多 快 好 省”的原則,把大家調(diào)動起來;不要固步自封上戰(zhàn)場,更不要讓別人束縛了自己,要大膽做事,敢于承擔(dān)!要發(fā)揮金蝶的專業(yè)力量,推進項目建設(shè)。凌豐集團erp項目在選型上是項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、慎重考慮的。金蝶公司具有較為雄厚的專業(yè)力量和項目團隊,我也希望金蝶公司作為項目的主導(dǎo)方能夠充分發(fā)揮作用,帶動我們做好所有工作。
3、各業(yè)務(wù)模塊的操作人員要多提建議,虛心學(xué)習(xí),主動適應(yīng)。erp的實施
是一個軟件系統(tǒng)與管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要多提建議,少發(fā)牢騷。集團各推進小組、各專業(yè)小組要高度協(xié)同、密切配合。大家務(wù)必要以任務(wù)為導(dǎo)向,確保各項任務(wù)協(xié)同并進!
本次erp項目的實施過程將會是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對于集團先前實施的信息化系統(tǒng),這一次我們推行的erp系統(tǒng),功能模塊更多,涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期的系統(tǒng)上線工作,任務(wù)相當(dāng)艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我想強調(diào)的是,與精益生產(chǎn)一樣,erp項目是公司打造百年老店目標(biāo)中的一個關(guān)鍵性項目,公司將會調(diào)動一切資源,力保該項目成功實施。在此,我代表公司董事會、總裁辦公會表態(tài):如果在erp實施的過程中,出現(xiàn)抵制或阻礙該項目推進的事件,公司將會為erp實施掃清障礙! 篇3:啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿
啟動大會項目經(jīng)理發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天,我們在這里召開山西易高煤層氣有限公司財務(wù)系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表港華燃氣公司向項目合作方――用友公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來,表示歡迎!
隨著山西易高煤層氣有限公司產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線,對公司的核心業(yè)務(wù)的信息化管理取得了初步成效。在此基礎(chǔ)上,隨著公司對的會計核算與財務(wù)管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求,需要采用一套能提高相關(guān)實現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務(wù)核算、分析的軟件工具,來進一步公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標(biāo)。
通過對財務(wù)管理產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的仔細比較,我們最終決定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作,我們希望通過引進用友財務(wù)管理系統(tǒng),針對財務(wù)公司全面業(yè)務(wù)應(yīng)用及管理體系,實現(xiàn)公司財務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,為管理決策層提供全面的風(fēng)險監(jiān)管、業(yè)務(wù)監(jiān)控以及決策支持。
本次項目建設(shè)的總體目標(biāo)是:以先進的計算機和通信技術(shù)為主要手段,實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫連接,達到財務(wù)、業(yè)務(wù)的一體化管理,保障財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的高度同步與一致性;實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)信息資源共享、高效協(xié)同的事務(wù)處理機制。為后繼的集團化財務(wù)建設(shè)、與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合及企業(yè)全面
的信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),使得集團整體財務(wù)、業(yè)務(wù)管理水平邁上一個新的臺階。
為了項目的順利實施上線,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持之下,在全體員工的積極參與配合下,在用友公司提供的管理支持下,項目的成功應(yīng)用,必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道,大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程!
最后,
預(yù)祝山西易高煤層氣有限公司財務(wù)系統(tǒng)項目能夠順利成功實施! 謝謝大家! 篇4:pms項目啟動會發(fā)言稿
pms項目啟動會發(fā)言稿
大家上午好! pms是我們實現(xiàn)項目管理的重要工具,這次信息化建設(shè)目的是通過項目實施,實現(xiàn)按項目的預(yù)算、控制,以及與實際的比較;實現(xiàn)按項目的采購、庫存、生產(chǎn)管理,以及按項目的成本費用歸集;實現(xiàn)銷售項目的收入與成本的比較分析;通過項目實施,增強成本控制透明度,及時獲知實際發(fā)生的成本費用與預(yù)算的偏差,尋找原因,并作相應(yīng)調(diào)整,對后期同類項目訂單起到很好的借鑒作用;通過項目實施,加強內(nèi)部管理和控制,減少漏洞,規(guī)避風(fēng)險。
企業(yè)搞信息化,不是某一個人、一個部門的事情,而是整個企業(yè)的管理大事。需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視,一把手負責(zé),希望項目實施團隊按照pms項目實施方法論、項目總體計劃進度,以項目組織機構(gòu)職責(zé)和項目管理制度為準(zhǔn)繩,認真履行自己的職責(zé),虛心向漢得公司專家學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),發(fā)揚不怕苦、不怕累精神,團結(jié)協(xié)作,攻堅克難,力求質(zhì)量和效果;建立一套較以往更加有效、更加反應(yīng)客觀事實的成本預(yù)算管理辦法;建立應(yīng)對市場變化的快速報價機制;打造一支懂管理、重流程、執(zhí)行力強的業(yè)務(wù)團隊。 我相信,在集團公司支持指導(dǎo)及漢得公司實施團隊的通力合作下,大罐公司pms項目一定能成為中集項目型企業(yè)信息化樣板。
最后,預(yù)祝南通大罐公司pms項目順利實施,圓滿成功! 謝謝大家!
2011-10-10 篇5:戰(zhàn)略咨詢項目啟動大會發(fā)言稿
公司戰(zhàn)略咨詢項目啟動大會
發(fā)言稿
各位 公司咨詢項目組的精英們,各位 公司的同仁:
大家早上好!
今天我們非常高興地邀請到 公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司,為我們進行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先,我代表我們整個 公司,向 公司的朋友們表達最熱烈的歡迎!
下面,我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。
我們正面臨著一個全球化的時代,全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應(yīng)該說,這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢,并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司,對于我們每一個人,這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時,我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應(yīng)這種大趨勢,以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。
這么多年來,我一直都在思考一個問題,作為公司的領(lǐng)路人,我應(yīng)該帶領(lǐng)著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模,尤其是最近半年多來,在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為,作為一個企業(yè),絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責(zé)任感,有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值,一定會為社會創(chuàng)造價值,而對于我來說,最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標(biāo)、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲,讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作,
讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者,讓我們的員工有一個幸福的家庭,而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!
而要實現(xiàn)這一切,實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享,我本人肩負著重大的責(zé)任。我們的企業(yè),這一艘大船,究竟要駛往何方,正是這一切的根本問題。方向選擇正確,通過大家全體員工的齊心協(xié)力,我們將會離目標(biāo)越來越近;而如果南轅北轍,即使我們付出了再多的汗水,我們和目標(biāo)也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個問題,假設(shè)我們選對了戰(zhàn)略方向,是否我們的目標(biāo)就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為,戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真,兢兢業(yè)業(yè),絲毫不打折扣的不懈努力和付出。 戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程,在這樣一個漫長的時間段里,如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力,各盡其責(zé),使我們的大船始終都能沿著預(yù)定的軌跡揚帆遠航?非常重要的,我們應(yīng)該建立起一個完善的組織體系。各個部門,各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設(shè)計和邊界,讓每一個人都能清晰地認識到自己的工作職責(zé)和努力方向。同時,我們也應(yīng)該完善績效考核和薪酬激勵方案,讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值,同時又能分享多少價值。這樣,我們每一個人才能心里有底,才能工作得踏實,才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識,才能使員工形成一種主人翁意識,反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。
當(dāng)我們形成了這樣一種組織,遵循了這樣一種邏輯,我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨,因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上,每一個
人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀我們目前的狀況,應(yīng)該說和理想狀態(tài)有一個相當(dāng)大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰,組織職能的架構(gòu)也遠未完善,企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人,我的責(zé)任首當(dāng)其沖。在很大程度上,正是由于我們大家,也包括我本人,知識能力的欠缺導(dǎo)致了眼下的一個局面。痛定思痛,我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力,我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。
公司,眾所周知是國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了 公司的各位精英來到 公司,在未來的100多天時間內(nèi),他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略,設(shè)計組織架構(gòu),搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下,我們一定會有很大的收獲。
在此,我也希望我們每一位員工,認真地看待這項工作,真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合 公司的朋友,和他們進行充分地溝通和交流,盡可能地反映出我們最真實的情況,以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準(zhǔn)的判斷和指引。
同時,我也想提醒大家,這項工作絕不是 公司單方面的事,最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作,幫助我們理清思路,為我們做出指引,而具體的道路如何走,完完全全取決于我們自己。這一點請大家務(wù)必有一個清醒的認識。
項目啟動會發(fā)言稿共3
演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案
項目啟動會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
在信息化建設(shè)動員大會上的講話 【客戶方項目總監(jiān)/負責(zé)人】 2012年5月28日 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,我們在這里召開公司第二期信息化系統(tǒng)建設(shè)動員大會,會議的中心內(nèi)容是:全面安排和部署公司第二期信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作,保證信息化系統(tǒng)建設(shè)的順利進行,爭取盡快取得實效。本次會議的召開,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的高度重視,公司各部門的積極配合,全體員工的大力支持。第二期信息化系統(tǒng)工程的建設(shè)是【客戶方簡稱】在信息化建設(shè)的道路上又邁出了堅實的一步,它的建成對公司今后的發(fā)展意義重大。
下面,我就信息化系統(tǒng)建設(shè)講四方面的問題。
二、公司綜合項目管理系統(tǒng)內(nèi)容與時間安排
我公司的綜合項目管理系統(tǒng)包括招投標(biāo)管理、合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理、風(fēng)險管理、竣工管理、技術(shù)管理、部門(項目)主頁等模塊,其中合同管理、成
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本管理、物資管理、設(shè)備管理由廣聯(lián)達公司負責(zé)實施,其余模塊及整個系統(tǒng)集成由夢龍公司負責(zé)實施。
公司的綜合項目管理系統(tǒng)實施范圍將涵蓋公司機關(guān)職能部門、子(分)公司、事業(yè)部、各類項目部等公司所屬單位。
根據(jù)工作安排及開發(fā)進度要求,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)及推行分以下幾個階段進行:
? 第一階段:完善硬件設(shè)備階段,主要內(nèi)容是機房重新裝飾裝修、服務(wù)器增容及升級以滿足綜合項目管理系統(tǒng)對硬件的要求,實施時間2009年6月,該工作已經(jīng)完成;
? 第二階段:系統(tǒng)功能需求調(diào)研階段,該階段軟件開發(fā)人員進駐我公司進行調(diào)研,了解公司對軟件的功能需求,實施時間2009年6月10日-7月31日;該工作已進行完畢。
? 第三階段:客戶化定制階段,該階段由軟件公司根據(jù)功能需求調(diào)研結(jié)果,在通用版基礎(chǔ)上定制適合我公司需求的軟件版本,并由廣聯(lián)達公司配合夢龍公司進行功能模塊的集成,實施時間2009年8月1日-2009年9月20日,該項工作正在進行。
? 第四階段:試點推廣階段。公司選擇5個試點,對客戶化后的軟件版本進行試用。一方面來檢測軟件功能、發(fā)現(xiàn)問題,另一方面為在全公司推行積累經(jīng)驗。5個試點為:**項目部、**項目部、**工程項目部、**項目部。實施時間2009年9月21日-2009年10月31日;
? 第五階段:正式應(yīng)用階段。2009年11月1日開始在公司50%項目推廣; 2009年底在全公司推行。
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? 第六階段:系統(tǒng)建成驗收階段,軟件公司在2010年6月實現(xiàn)成本等模塊C/S向B/S架構(gòu)遷移: 2010年9月30日建成驗收。
三、信息化實施機構(gòu)及各單位職責(zé)
根據(jù)上述節(jié)點安排,項目綜合管理系統(tǒng)建設(shè)的工作主要集中在今年下半年,特別是第三季度,因此,大家要有奮戰(zhàn)下半年、決戰(zhàn)三季度的決心。為搞好綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè),公司決定成立以技術(shù)管理部、工程管理部為主的信息化項目小組。人員組成如下: 項目經(jīng)理:陳** 項目副經(jīng)理:李** 項目小組代表公司與夢龍公司、廣聯(lián)達公司共同推進公司的信息化工作,是公司信息化實施的管理機構(gòu),全面組織調(diào)研、方案論證、培訓(xùn)、推廣及技術(shù)支持活動。
按統(tǒng)一安排部署、機關(guān)各職能部門、分子公司、試點項目部均成立自己的信息化小組,該小組在公司信息化小組的領(lǐng)導(dǎo)下全程參與整個信息化建設(shè)的工作。
為保障綜合項目管理系統(tǒng)建設(shè)的正常進行,要明確公司機關(guān)各部門、分子公司、項目部工作職責(zé)。
1、機關(guān)各職能部門:是對應(yīng)業(yè)務(wù)模塊的最高負責(zé)部門,負責(zé)本系統(tǒng)管理軟件業(yè)務(wù)需求的規(guī)劃,要對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),全程參與業(yè)務(wù)模塊的方案論證,負責(zé)修訂、打通分子公司、項目部上下流程,滿足信息化管理需求。是本模塊第一責(zé)任單位,并
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負責(zé)本部門、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊的推廣、培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查分子公司、項目部對口業(yè)務(wù)模塊的使用情況,并進行考核。
2、分(子)公司:配合公司信息化項目小組、公司職能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作;調(diào)查、收集本公司在項目管理系統(tǒng)上的業(yè)務(wù)需求,對提供給軟件公司的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé),負責(zé)本公司對內(nèi)、對外工作流程的規(guī)劃、設(shè)計,是本單位信息化推廣、培訓(xùn)工作的主體。
3、項目部:負責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入工作,保證數(shù)據(jù)真實可靠;負責(zé)配合公司信息化小組、公司職能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作。
四、實施過程中需重視的幾個問題
同志們,綜合項目管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)啟動,公司上下必須全力以赴,信息化建設(shè)只能成功不許失敗,在具體實施過程中大家應(yīng)該重點做好以下工作:
1、本部門、本單位業(yè)務(wù)和流程梳理
綜合項目管理系統(tǒng)是一種現(xiàn)代化的管理平臺,是否符合我們的需求,關(guān)鍵在于是否賦予了相應(yīng)的功能。這就要求我們要梳理一下本部門、本單位的業(yè)務(wù)和工作流程,明確哪些業(yè)務(wù)需要在平臺上實現(xiàn),其工作流程是怎樣的,這包含兩方面的內(nèi)容,一方面對于落后的、不適合現(xiàn)代管理模式的工作流程進行改造,提高管理水平;另一方面,對于實際工作中有些業(yè)務(wù)和流程模糊的必須明確。業(yè)務(wù)不明確、流程不清晰
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是無法用信息化手段來實現(xiàn)的。各部門、各分子公司、項目部對自己業(yè)務(wù)和工作流程的規(guī)劃,要在軟件公司業(yè)務(wù)調(diào)研時完成,如有變化要及時通知軟件公司,保證提供給軟件公司一套完善的、先進的、適合公司管理要求的工作流程。
2、系統(tǒng)的調(diào)研工作
調(diào)研工作是信息化系統(tǒng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),目的是澄清所有的業(yè)務(wù)細節(jié),并進行業(yè)務(wù)規(guī)則與信息系統(tǒng)的匹配,識別業(yè)務(wù)與軟件實現(xiàn)方案的差異,調(diào)研結(jié)束之后,軟件公司針對我們公司的實際情況開始啟動軟件定制工作。調(diào)研質(zhì)量的高低很大程度上決定了系統(tǒng)功能的水平。所以,公司各部門、分(子)公司、項目部必須提供全面的、準(zhǔn)確的信息。夢龍公司和廣聯(lián)達公司前期的調(diào)研工作已經(jīng)結(jié)束,夢龍公司采用的是深入機關(guān)部門、分(子)公司、項目部分頭調(diào)研的模式,共調(diào)研了公司17個職能部門、兩個分(子)公司和5個試點項目;廣聯(lián)達公司是按功能模塊集中調(diào)研,每一模塊由部門、分(子)公司、項目部相應(yīng)人員組成一個調(diào)研組與廣聯(lián)達人員通過會議討論、個別訪談、布置作業(yè)等方式交流,共召集調(diào)研會議30多次。不管采取哪一種模式,參與調(diào)研的人員在調(diào)研期間大都能夠全力配合,保障了調(diào)研的成效。大家也應(yīng)意識到前期的調(diào)研工作已經(jīng)結(jié)束,并不代表調(diào)研工作全部完成,在軟件定制階段和系統(tǒng)試用及推廣階段還一定有許多業(yè)務(wù)需求交流,希望大家重視這項工作,盡力把業(yè)務(wù)需求提前提出,越早越好,否則會加大軟件公司的工作難度。
3、軟件的培訓(xùn)工作
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公司信息化建設(shè)過程就是公司自身管理水平提高的過程。沒有一支良好素養(yǎng)的員工隊伍,公司信息化建設(shè)是難以達到預(yù)期目標(biāo)的。因此有必要構(gòu)建公司信息化培訓(xùn)體系,使每個員工都能學(xué)習(xí)和掌握公司的信息化技術(shù)。培訓(xùn)工作要經(jīng)歷以下過程:正式版上線后由軟件公司按業(yè)務(wù)針對部門、子(分)公司、項目部的管理員、業(yè)務(wù)骨干進行集中上機操作的培訓(xùn),讓這些核心人員對系統(tǒng)熟悉掌握;再次是部門、子(分)公司、項目部的管理員、業(yè)務(wù)骨干對本單位、本系統(tǒng)全體人員的培訓(xùn),軟件公司、公司信息化小組提供技術(shù)支持。在整個培訓(xùn)過程中,各單位的管理員、業(yè)務(wù)骨干是核心人物,起著承上啟下的作用。上機操作培訓(xùn)的電教室已布置完畢,要求每一期培訓(xùn)要固定人員、保證時間、保證課堂秩序,每天或每一課程結(jié)束后要進行考核,望大家對培訓(xùn)工作高度重視與支持。
4、信息化技術(shù)的推廣工作
“三分技術(shù)、七分管理、十二分數(shù)據(jù)”是對信息化建設(shè)的概括和總結(jié)。信息化只是搭建了一個現(xiàn)代化的平臺,其使用效果如何關(guān)鍵在于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做的怎么樣、各種管理是否到位,其核心是是否有一套行之有效的、完善的管理制度。在軟件推行過程中各部門、各子(分)公司、項目部要把管理制度的建設(shè)擺在突出的位置,反過來要利用信息化建設(shè)來提升我們的管理,這是相輔相成的。信息化建設(shè)的推行關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo),各單位的主要負責(zé)人對信息化推廣工作要高度重視,作為一把手工程,全面負責(zé)本單位的信息化推廣工作。
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5、信息化建設(shè)的考核工作
建立一套完整的考核制度,以考核來促進信息化的建設(shè),各部門、各子(分)公司、項目部都要制定相關(guān)的實施細則。在此我要強調(diào)以下幾點:
一是將機關(guān)部門、各子(分)公司、項目部等單位信息化工作的開展情況納入公司整體的考核體系中去,考核結(jié)果與績效掛鉤,并把信息化推行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的依據(jù)。對每次考核末位單位及負責(zé)人將取消其年終評先資格。
二是嚴格考勤管理,對參與信息化調(diào)研、培訓(xùn)等相關(guān)人員嚴格考勤,對無故不參加相關(guān)活動的按曠工處理,對遲到、早退人員由其部門領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,對培訓(xùn)考試不合格人員進行網(wǎng)上公示。
三是在公司例會上,各部門、各分子公司、項目部要就信息化推行情況做專題匯報。
6、加強學(xué)習(xí),改變工作習(xí)慣,適應(yīng)公司信息化要求。
公司信息化是對公司長期形成的工作習(xí)慣、業(yè)務(wù)流程的一次變革。在這場變革中需要公司,無論是管理者還是一般員工都要適應(yīng)新的工作方式,都要不斷地學(xué)習(xí),提高素質(zhì),以適應(yīng)公司信息化建設(shè)的需要。 公司信息化投入使用之初,信息系統(tǒng)會不穩(wěn)定,數(shù)據(jù)的錄入量大,還會給使用者帶來一些麻煩,系統(tǒng)缺少一些靈活性,需要使用者適應(yīng)系統(tǒng),有時還會有些反復(fù),……。也就是說,在公司信息化建設(shè)初期,肯定會遇到各種各樣的問題和困難,有的會抱怨,甚至發(fā)牢騷。在這個時候,一則不能被這些現(xiàn)象所迷惑,二則要克服困難,應(yīng)及時組織
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力量解決問題,鼓勵信息化的直接建設(shè)者,增強信心,盡快渡過企業(yè)信息化建設(shè)的陣痛期。
同志們,公司的信息化建設(shè)已經(jīng)啟動,希望大家對整個信息化項目建設(shè)要給予足夠的重視。只要公司上下齊心協(xié)力,狠抓落實,我們就一定能夠把公司的信息化建設(shè)工作做好,力爭使公司信息化工作走在集團的最前列。
謝謝大家!
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